Na dar galva nenusisuko, bet smegenėlės jau baigia susipainiot . Aš labai norėčiau pajamas užregistruot į liepos mėn, bet va dėl PVM iškilo klausimas, ar aš privalau jį registruot 06 mėn, ar vis dėl to galiu 07 mėn.

Sveiki,
suku suku galvą ir vis tiek neina iki galo susivest sąskaitų korespondencijos.

Išrašyta PVM sąskaita faktūra 06 mėn, kad parduotos prekės, apmokėjimas taip pat gautas 06 mėn, tačiau pačios prekės gautos ir atiduotos tik 07 mėn.

D 271 - 121 LT
K ? ar 241 ar 444?

Pajamos ir PVM vis dėl to turi būti registruojamos 06 mėn ar 07 mėn? Susipainiojau visai.

Tai vakar taip ir pasakiau, kad padarytų . Ačiū

Sveiki, susidūriau su tokia situacija, vakar vyrukai parduotuvėje, darbo pabaigoj nuėmė Z ataskaitą, atėjo pirkėjas, nusipirko prekę, atsiskaitė banko kortele, į kasą vyrukai jau tos sumos nebe įmušė. Ir dabar klausia ką daryt. Kadangi su kasos aparatu daug patirties neturiu, tai prašau jūsų patarimo kaip sutvarkyti šią situaciją. Ar šiandien įmušti į kreditą tą sumą, ar iš vis jau nieko nedaryti, kokią buhalterinę pažymą pasirašyti. Prašau, jei nežinot tiksliai, bent nuomone pasidalinkit, ką tokiu atveju darytumėt jūs.

Apmoka ir įmonės, ne tik patys vairuotojai. Dėl priskyrimo manau, kaip ir su kokiais kvalifikacijos kėlimo kursais, nebent darbuotojas jau po mėnesio išeitų lauk, tada galima būtų iš jo atskaičiuoti tą sumą, viskas priklauso kaip sutvarkyti dokumentai, kokie įsakymai parašyti, kokie įrašai DS ir darbo tvarkos taisyklėse.

Dėkoju

Sveiki, susipainiojau dėl vidutinio darbo dienos užmokesčio skaičiavimo. Darbuotojo mėnesinė alga 1300. Direktorius skyrė priedą prie algos 700 lt. Kovo mėn. dirbo vieną išeiginę dieną, apmokam dvigubai. Tai skaičiuot VDDU turiu nuo 1300 lt ar vis dėl to nuo 2000?

Sveiki,

darbuotojas šiandien atnešė pažymą iš priklausomybės ligų centro, kad gydėsi nuo 01.14 iki 02.04. Sodroj matau kad yra nedarbingumo pažymėjimas 01.14-01.27, čia kaip supratau, kad sodra gydymąsi tokioje įstaigoje apmoka tik 2 savaites. Tai likusiam laikotarpiui 01.28-02.04 pildyti 12 -SD formą ir priežastį nurodyti - kiti? Gal kas susidūrė su tokiu atveju?

Sveiki, norime vienai moteriškei pervesti 300 lt kaip paramą dėl leukemija sergančio vaiko. Asmuo visiškai nesusijęs su įmone. Ką turime, tai tik jos prašymą dėl paramos suteikimo. Kokios mokestinės pasekmės? Ar tai bus tik neleidžiami atskaitymai, ar apmokestinami GPM?

Sveiki, prašau patarimo. Mes kitai Lietuvos įmonei PVM mokėtojai teikiam darbuotojus paslaugų atlikimui. Darbai atliekami Suomijoje, Suomijos kompanijai. Mūsų darbuotojai buvo apmokestinti ten pajamų mokesčiu, jų pajamų mokestį sumokėjo Suomijos įmonė (gal bijodama, kad patys nesusimokės) ir išstatė sąskaitą minėtai Lietuvos įmonei. O ji išstatė sąskaitą mums ir dar išskyrė PVM, aš manau, kad PVM neturėtų taikyti. Tačiau kaip jiems pagrįsti šį dalyką?

PVM atskaita domisi ir Klaipėdos VMI, man teko peržiūrėt įmonės nuo 2008 m. visas FR0600, ir FR0671, FR0672, nes ir pastarąsias teikiame VMI, tai klausimai, kodėl nesutampa FR0600 su FR0671, ar FR0672, ir kas svarbiausia davė jų duomenis, bet metinius bendrus skaičius, o kur ten neatitikimas pats ieškok pagal mėnesius, o paskui dar ir išaiškink kiekvieną skaičiuką, kad ten buvo neleidžiami atskaitymai, ten metalo laužo pardavimo pajamos ir pan....

Jums kliūtų tuo, kad pradėtų pradžiai kratyti jūsų įmonę, saugos dokumentus, parašus ant saugos ir sveikatos žurnalų, krūvos dokumentų pildymas ir pan, ieškojimas kaltų... O kaltas jūsų darbuotojas ar jūsų įmonė gali būti dėl saugos ir sveikatos instrukcijų nepaisymo, nesilaikymo, blogo instruktavimo, ar neinstruktavimo. Jūs turite versti ne tik pareiginius ir darbo taisykles, bet ir įvadinę saugos ir sveikatos instrukciją, saugos ir sveikatos instrukcijas pagal pareigas. Ypač tų, kurie vaikšto po teritoriją.

Dėl kitų įmonių darbuotojų galit nesijaudinti, Jūsų pateiktu atveju, tralo vairuotojas nesilaikė saugos ir sveikatos nuostatų, prieš nukraudamas automobilius jis turi patikrinti juos ir imtis visų saugumo priemonių. Jei nuriedėjęs automobilis būtų sužeidęs jūsų įmonės darbuotoją, tai kliūtų ir jums ir tam tralo vairuotojui, tad, kad apsaugot įmonę ir darbuotojus, galit ką nors sumastyt.

Dėkoju už atsakymą. Nes kartais kuo daugiau skaitai, tuo daugiau viskuo pradedi abejoti.

Pirma tiriama nukentėjusio darbuotojo įmonė. Pagrinde tai įmonei atsakomybė ir tenka, tačiau jei įvykis įvyko dėl pvz. kitos įmonės darbuotojo kaltės, tai tas darbuotojas atsakomybės irgi neišvengs. Jei jus tik nuomojate aikštelę, atsakomybės jums nelabai prikabinsi.

Sveiki, noriu pasiteirauti, skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją, darbuotojas išdirbo pusantrų metų, atostogose nebuvo, per tą laiką keitėsi darbo laikas, atitinkamai ir alga, tai reikia išsivesti koeficientą už visą laikotarpį, ar reikia traukti tą mėnesį kada jis atleidžiamas, jei išdirba ne pilną mėnesį?

Labai ačiū Raini... Taip mokėtinas pelno mokestis Suomijai yra žymiai didesnis nei mokėtinas Lietuvoje, todėl remdamasi mūsų mokesčių inspekcijos metodinėmis rekomendacijomis išskaičiavau maksimalią sumą, kurią galiu atskaityti iš LT pelno mokesčio. Kad dokumentas reikalingas taip pat žinau, jo dar laukiame, tik gali būti, kad nespės atsiųsti iki 06.03, teks teikti taip deklaraciją, o paskui tikslinti.

Atsiprašau jei neaiškiai suformulavau, Lietuvos įmonė siuntė darbuotojus paslaugų atlikimui Suomijoje, kadangi viršijome pusės metų terminą, tai mūsų gautas pajamas Suomijoje apmokestino Suomijos mokesčių inspekcija apmokestino jų pelno mokesčiu. Skaičiuojant pelno mokestį Lietuvoje imu visas pajamas ir sąnaudas patirtas tiek Lietuvoje, tiek Suomijoje, pritaikau PMĮ 55 str. 1 d.ir tada gaunu mokėtiną pelno mokestį Lietuvoje. Tai va turiu 2 mokėtinus pelno mokesčius, vieną Lietuvos biudžetui, kitą Suomijos biudžetui. Tikiuosi dabar aiškiai parašiau.

Kiek bandžiau ieškoti visur forume informacijos, na niekur nerandu arba ieškot nemoku ... Gal kas susidūrė su tuo, kad pelno mokestį mokėjo kitoje šalyje? Kaip jis atsispindi apskaitoje? Turim sumokėti Suomijai pelno mokestį 59000 Lt. Ar jį reikia registruoti taip pat kaip ir pelno mokestį mokėtiną Lietuvoje, parodyti pelno- nuostolio ataskaitos pelno mokesčio grafoje? Ar vis dėl to dėti į sąnaudas, leidžiamas ar neleidžiamas?

Sveiki,

prašau pagalbos... 2012 m. siuntėme darbuotojus į Suomiją, visus mokesčius GPM, sodrą, mokėjome Lietuvoje. Tačiau suomių mokesčių inspekcija vis dėl to apmokestino darbuotojus ir pareikalavo susimokėti mums įmonei, o ne patiems darbuotojams. Mes sumokėjome, nes pradėjo grasint delspinigiais ir baudomis. Lietuvos VMI aiškina, kad susigrąžinti GPM gali tik pats gyventojas, bet ką daryt tuo atveju, jei mes sumokėjome ir čia ir ten. . Nei vienas darbuotojas jau nebedirba, išskaičiuot neišskaičiuosi. Patarkit prašau... Sėdžiu "tupike"....

Prašau pagelbėkite? Alga tikrai nepriklauso, bet kaip su dienpinigiais?

Sveiki, jei darbuotojas komandiruotės metu 2 dienas neišėjo į darbą, pravaikštos, tai komandiruotpinigiai jam už tas dienas nepriklauso?

Širdingai dėkoju

Sveiki, galite padėti su sąskaitų korespondencija, nes susisuko visai galvelė. Pirkome automobilį iš ES su 0 % PVM įmonės reikmėms. Apskaičiavome ir sumokėjome 21 % PVM nuo auto vertės, nes atskaita negalima šiam atvejui. Tai:

D 1220 - 20000
K 443 - 20000

D 6 - 4200 neleidžiami atskaitymai ???
K 4484 - 4200

Sveiki, jei darbuotojas turi "baltą" biuliotenį, forma 094/a, sodroj jis nerodomas, tai tabely vis tiek L reikia žymėt?

Dėkui, Raini, aš taip pat mastau, kad turėtų būti nekilnojamas.

Sveiki, gal kas galėtų suteikti informaciją ar naftos platforma priskiriama kilnojamam daiktui ar ne? Nes kaip ir surenkama kitur, paskui atplukdoma ir pastatoma.

Gal vis dėl to galėtų kas patvirtinti ar paneigti?

Sveiki, mūsų įmonė PVM mokėtoja, turi išrašyti sąskaitą kitai Lietuvos įmonei PVM mokėtojai už suteiktas paslaugas Suomijoje, darbuotojai atlieka suvirinimo paslaugas statant naftos platformą. Sąskaitą kaip suprantu pilnai rašau su PVM? Ačiū iš anksto už atsakymus.

Dėkui rolf