Taip gali būti ir paskutinė atostogų diena, bet reikia prašyme nurodyti, kad prašau mane atleisti paskutinę mano atostogų dieną .Kadangi 20 d.-nedarbo, tai atleidžiame 21d., bet ji jam bus nedarbo diena ir jos mano manymu apmokėti nereikia, vistiek viskas bus išmokėta prieš atostogas, tik pranešant sodrai.
Jei nenorite, kad tas žmogutis 21 d.dirbtų, tai atleiskit nuo 18d.,atidirbs visą dieną , paskaičiuojat ir jis neateina 21 d., ar aš kažką netaip suprantu.
Atleidimo diena-žmogaus paskutinė darbo diena.
Mes tai pildome, tas dienas kur buvo komdaruotėje žymiu K, o tas dienas kur dirbo valandom, poilsio- raidele P, už komandiruotę per išeigines suteikiam papildomas poilsio dienas, kad nemokėti dvigubai.Atlyginimas mėnesinis nuo išbūtų komdaruotėje dienų - nesikeičia.
Aciu visiems , mes tarpininkaujame užsakant , rezervuojant viešbutį ir mūsų pajamos tarpininkavimo, man svarbu kad is uzsienio gauta saskaita butu teisinga bent jau minimaliai.
Noreciau pasiteirauti, jei mes gauname sąskaita faktūra už viešbutį , pvz is užseniecio ir nurodyta yra paslauga kiekis , kaina, o pavardės kas gyveno tam viešbutį nenurodomos, ar tai yra blogai , ar gali mums šios saskaitos sąnaudų nepripažinti. jei galima atsakykite kuo greičiau
Ar darbuotojo apmokestinamieji dienpinigiai dabar yra deklaruojami ir traukiami i 0572 formą o paskui ir 0573 , kaip prie eilinio darbo užmokesčio. Nuo jų gi mokami mokesčiai, o kaip suprantu neapmokestinamieji tik ismokami ir viskas. Aciu
Jei darbuotojas buvo komandiruotėje 2006 12 25-26 , tai jam suteikiamos 2 poilsio dienos (jei kompensuojame poilsio dienomis), ar 4, jei mokėtume pinigais tai būtų dvigubai, o kaip del poilsio papildomų dienų