Tax.lt narys greetaa

G
Tax.lt narys nuo
2007-03-06
greetaa
forume parašė 377 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-09-26 11:17 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #562856

Jurciuke rašė: Priimkit į klubą, ką?... Prašau



tai aišku kad priims o del sarasiuko tai butinai smile kas apsiima smile
2008-09-26 10:47 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #562817

Tininga rašė:

greetaa rašė: Kad man atrodo ir geriausiai ir buvo Juodojo katino smuklej smile bet galim pamegint yra centre nauja vynine smile

Mmmm, jaučiuosi pamaloninta smile
O Vyninė - smagi vietelė. Be to, neseniai buvau Euterpėj (Daržų gatvėj), irgi labai nieko.



Tininga musu mintys sutapo smile
2008-09-26 10:33 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #562803
Kad man atrodo ir geriausiai ir buvo Juodojo katino smuklej smile bet galim pamegint yra centre nauja vynine smile
2008-09-26 10:00 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #562774
Čia liečia visus kas turi VR pasikeitus bazines pensijos dydžiui vadovaujantis www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... kas buvo susimokeje uz pusmeti iki 2008 12 31 socialinio draudimo imokas t.y po 158 lt reikia perskaiciuoti nuo 2008 08 01 po 180 lt ir primoketi skirtuma antraip bus skaiciuojami delspinigiai.
2008-09-26 09:02 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #562725
Štai ir as nepamirškit ir manes smile jau reik smile jau pribrendo reikalas trys men bus praeje nuo susitikimo smile
2008-09-22 12:51 Bendra » Darbo drausmės pažeidimai » #560992
Bet amanda pagalvok man tiek nervu istampe as irgi nzn ar tures bilioteni ar ne neskubejau 2 men ir atlyginima deponuok viska zodziu nupusimas su tokiais smile
2008-09-22 12:41 Bendra » Darbo drausmės pažeidimai » #560987
ir nesukit sau galvos ir as turejau toki frukta kai pasirode supazindinau pagal ka atleistas ir viskas ramybe smile tie du punktai yra geri vienas kitam padeda grubus darbo tvarkos taisyliu pazeidimas ir DS nutraukimas be ispejimo pagrindas 235 str. smile
2008-09-22 12:38 Bendra » Darbo drausmės pažeidimai » #560983

Loreta rašė: Noriu paklausti - ar kada nors bandėte kreiptis į pirminės sveikatos centrą su paklausimu dėl darbuotojo nedarbingumo? Kaip sekėsi - ar jums suteikė tokią informaciją? A turi teisę jie jos nesuteikti darbdaviui?
Turim piktybišką situaciją. Moteriškė turėjo nedarbingumo pažymėjimą (mes jį matėme). Penktadienį paskambino, kad jį uždarė ir pirmadienį ji ateis į darbą. Tačiau šiandien nepasirodė. Telefonas atjungtas, durų neatidaro. Tai jau ne pirmas toks atvejis.
Svarbiausia - yra parašiusi prašymą atleisti iš darbo nuo rugsėjo 24.
Šiandien šefas kreipėsi į pirminį sveikatos centrą su paklausimu, ar ta moteris nuo šiandien neatsidarė naujo biuletenio. Informacijos negavo.
Būtų galima laukti iki trečiadienio ir tada atleisti, žymint pravaikštas. Bet vėl gi - rizikinga. O jei vis tiek biuletenis?
O laukti nėra kada - šefas išvyksta į užsienį.
Va tokia vat velniava...




Negalit išviso nieko daryt buvo ir man taip reik laukti jei 24 nepasirodys siusti laiska regitruota jei nepasirodo per nurodyta laikotarpi tada atleisti uz 235 str 9 p. ir iskart pritaikyt 136 str 3 punkto 2 dalį ir labai jau gerai gaunas niekas neprikibbs o tas dienas kartu su 2sd kaip pravaikstas 12sd aiskus viskas turi buti paremta tarnybiniais pranesimai ir sustatytais aktais
2008-09-22 10:46 Apskaita & Auditas » UAB buhalteris » #560919
jokiu budu ne UAB negali buti be buhalterio o kad neturi pinigu nieko ten nejaudina cia vadovo jau reikalas smile
2008-09-19 10:42 Darbo teisė » Pravaikšta » #560384
išviso jei atleidziate už šiurkštų darbo tvarkos taisyklių pazeidimą t.y 235str. 1d ir nutraukiate DS be ispejimo t.y 136 str. 3d 2punktą, per tris dienas nuo aplinkybių pasibaigimo išsiunčiate i sodra 12sd ir 2 sd kartu jei buvo neismoketas DU jau turejote ji deponuoti ir išmoketi kai pilietis pasirodys o kompensacija tokiu atveju nera privaloma aisku galite skaiciuot cia kaip vadovas pasakys smile
2008-09-17 10:33 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl mėnesinės GPM deklaracijos tikslinimo » #559578
matot as tai nuo siu metu vasario kelio klaideles persikele ir i mano metus smile tuoj bliausiu smile suprantu su atostoginiais pazaist bet bent atleistuosiu pridet atimt reikejo smile vat kokiu bunaq specialistu smile ir dar permoka kabo kai realiai jos nera smile
2008-09-17 10:30 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #559573

greetaa rašė: sveiki turiu problemele ilindau i praeitus metus pastebejau kad priskaityta to menesio suma ir GPM analogiskai buvo deklaruojamas neatimant ir nepridedant atleistuju atostoginiu ir t.t ka daryt smile
2008-09-17 10:26 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl mėnesinės GPM deklaracijos tikslinimo » #559568
nu mieli kolegos padekit patarkit smile
2008-09-17 10:19 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl mėnesinės GPM deklaracijos tikslinimo » #559556
sveiki turiu problemele ilindau i praeitus metus pastebejau kad priskaityta to menesio suma ir GPM analogiskai buvo deklaruojamas neatimant ir nepridedant atleistuju atostoginiu ir t.t ka daryt smile
2008-09-16 09:33 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #559230
sodroj man pasakojo kad jei zmogus neturi 26 metu tai ir neturi stažo bet jei jis mokesi dieniniame kokiame nors skyriuje ir nuo baigimo nepraejo 3 men kai isidarbino privaloma moketi pasalpa is darbdavio lesu smile
2008-09-16 09:14 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #559223
o jei neturi ?
2008-09-16 09:09 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #559218
noreciau pasitikslint jei zmogus pradirbo men ir isejo i bilioteni tai uz dvi dienas is to menesio ir skaiciuot smile
2008-09-15 13:06 PVM » Pardavimas i ES ir ne ES » #558957

Rainis rašė:

wirgina rašė: smile Dar sakykit, ar turiu parašyti PVM sąskaitoje-faktūroje kokiu PVM įstatymo remdamasi neskaičiuoju mokėtino PVM.
Ir ar užteks įrodymui krovinių gabenimo važtaraščių (CMR) ? ir dar kažkokie ... yra antspaudai ir parašai, datos, pakrovimo-iškrovimo vietos...

Tiesiog rašote "Ne PVM objektas Lietuvoje". Šiaip tai būtų, atrodo, ar ne PVM įst. 3 straipsnis, kur nustatoma, kokios turi būti įvykdytos sąlygos, kad paslauga būtų apmokestinama PVM. Ir dar gal PVM 13 str. kalbama apie vežimo paslaugų nustatymo vietą, reikėtų pasitikslinti.
O kaip rašė kolegė, 49 str netinka visiškai - jame kalbama apie prekes, o ne apie paslaugas.


bet mielas kolega raini as kai supratau klausima tai apie prekes buvo klausiama tada tokiu atveju tik šis 49str 1d ir tinka jei i ES yra tiekiama ir jei nori kad 0 proc butu PVM tarifas
2008-09-15 11:56 PVM » Pardavimas i ES ir ne ES » #558925

wirgina rašė: smile Dar sakykit, ar turiu parašyti PVM sąskaitoje-faktūroje kokiu PVM įstatymo remdamasi neskaičiuoju mokėtino PVM.
Ir ar užteks įrodymui krovinių gabenimo važtaraščių (CMR) ? ir dar kažkokie ... yra antspaudai ir parašai, datos, pakrovimo-iškrovimo vietos...



taip butinai jei prekes tiekiamos i es šalį narę 49 str1p tai nurodo pagrindą dėl ko jūs taikote 0 proc PVM tarifą smile
2008-09-15 11:39 Darbo teisė » nurodyto darbo sutartyje darbo laiko virsinimo iteisinimas » #558910
kam jum ta papildoma sutartis ? vadovo isakymu skiriamas zmogus kuris pavaduoja aisku dovanu karaliu laikai baigesi turi buti numatytas apmokejimas ir jūsų sutikimas
2008-09-15 11:04 Bendra » Garantinis fondas » #558879
uz rugpjuti visa men jau reikia imti 0,1 proc smile
2008-09-15 11:03 Bendra » Garantinis fondas » #558875
tai uz liepa reikejo perskaiciuot pabudome ir kelkimes smile iki 07-12 reikejo 0,2 o po to 0,1 smile
2008-09-15 10:54 Darbo teisė » nurodyto darbo sutartyje darbo laiko virsinimo iteisinimas » #558862
nelabai supratau ar jus dirbate pagal sumine darbo laiko apskaita nes jei taip nieko baisaus svarbiausia kad ne daugiau 12 val para ir 48 val per savaite, tokiem esu numaciusi sutartyje kad pagal spec sudaryta darbo grafika ne daugiau kaip 12val per para ir 48 val per savaite ir viskas o kaip pardavejos parduotuvese ? tai ir cia taip pat bet jei sutartyje numatyta 8/40 tai jau negalima jokiu budu virsyti
2008-09-15 08:56 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #558825
tai as irgi manau kad nera jokio skirtumo ar tai bus anksciau ar veliau parasytas prasymas bet man irodija , kad tas prasymas butinai turi buti atgaline data ir kad grieztai negali buti velesnes dienos smile
2008-09-15 08:43 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #558818
tai cia atvirksciai man yra aiskinama kad prasymai turi buti atgaline data kaip ji gali parasyti zmogus kurio nera darbe ?
2008-09-15 08:23 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #558805
jei jis ta diena paskambina ir pranesa o atejas paraso ta diena kuria pasirode prasyma ir viskas o vadovui sprest ar pravaiksta statyt ar tiket juo ir suteikt laisva diena smile tai kad tampo is pat ryto smile
2008-09-15 07:55 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #558802
sveiki gal jau as kvaila bet man irodyneja kad negalima imti prasymo jau po ivykio sekancia diena atseit reikia attgaline diena ?
2008-09-11 15:48 Bendra » Padekit !!! » #558149

rimantas88 rašė: Jūs galite rašyti įsakymus kada tik norit. Tačiau aš Jums galiu tiksliau paaiškinti kas yra DS. Jinai nuo jokių įsakymų neprikaluso.

Yra toks išskirtinis atvejus, kurio dauguma nežino (neužsifiksuoja), kad DS įsigalioja ne tada, kai jinai pasirašoma. Žmogus gali pradėti dirbti ir nepasirašęs jokio popieriaus. Kai tik buvo sutarta dėl atlyginimo ir žmogus pradeda dirbti DS tampa sudaryta žodžiu, o darbdavys privalo kuo skubiau tai įtvirtinti rašytine forma, nes gali būti griežtai nubaustas.



Galiu paklaust ar jus turite kompetencijos teigti ir skelbti tokius teiginius apie zodines DS idomu kaip jusu pasakyma pakomentuotu DI nzn labai jau idomiai kalbate toks jausmas kad su buhalterija neturite nieko bendro smile
2008-09-11 15:45 Bendra » Padekit !!! » #558146

prosas rašė:

Joviciuke rašė: o tai jūs priimdami ir atleisdami žmogų nerašot įsakymų smile

tiesiog proselis norėjo (tikriausiai) pasakyti, kad įsakymas rašomas susitarimo pagrindu, kada šalys dėl ko nors susitaria, o pagal įsakymą daromi pakeitimai DS

Nerašom.
O kam jie?
Yra darbo sutartis, abi šalys pasirašo ir šventa.
Lygiai taip pat, jei kas nors keičiasi sutartyje.
Įmonių struktūros nesudėtingos, žmonių nedaug,
todėl dėl vidaus tvarkos mums įsakymai nereikalingi.



nzn jus isskitiniai turbut kurie savo pakeitimu neiformina direktoriaus isakymu keista kiekvienas pakeitimas turi buti nurodomas ne tik dabo sutartyje bet ir isakyme su kuriuo turi buti dabbuotojas supazindintas
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui