Tax.lt narys mariska
- Tax.lt narys nuo
- 2007-03-18
- Tikras vardas
- Marija
- Miestas / vietovė
- Kaunas
- Profesija
- Buhalterė
- Pomėgiai
- mariska
- forume parašė 8625 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-12-14 18:16
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1195676
www.15min.lt/mokslasit/straipsnis/technolog...
Grupė populiaraus „Facebook“ žaidimo „Farmville“ „gerbėjų“ iš Rumunijos apgaulės būdų iš valstybės išviliojo apie 680 tūkst. dolerių dotacijų, kurios buvo skirtos „žemės ūkiui plėtoti“. Dabar sukčiai teigia, kad jų užklausos dotacijoms skirti nuo pat pradžių numatė, jog pinigai bus skirti „Farmville“ fermoms, o ne realiems ūkiams.
Grupė populiaraus „Facebook“ žaidimo „Farmville“ „gerbėjų“ iš Rumunijos apgaulės būdų iš valstybės išviliojo apie 680 tūkst. dolerių dotacijų, kurios buvo skirtos „žemės ūkiui plėtoti“. Dabar sukčiai teigia, kad jų užklausos dotacijoms skirti nuo pat pradžių numatė, jog pinigai bus skirti „Farmville“ fermoms, o ne realiems ūkiams.
2013-12-13 14:59
Pelno mokestis »
Parama »
#1195572
Kaip registruoti teikiamą paramą?
D??????
K pinigai
D??????
K pinigai
2013-12-13 13:53
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1195540
Byla, mes apie MPS 
niekas neprisipažįsta. Atrodo tik mudviem su Astulee taip būna
niekas neprisipažįsta. Atrodo tik mudviem su Astulee taip būna
2013-12-13 08:38
PVM »
reklama ar reprezentacija »
#1195409
egluziukee rašė:
Pirkome Kalėdoms popierėlius šokoladams su mūsų logo. Kaip suprantu, tai bus reklamos sąnaudos. O kaip su pačiais šokoladais kuriuos pirkome? Kokioms sąnaudoms juos priskirti (paprasti schogetten šokoladai dėžutėje). Jie bus įvilkami į tuos popierėlius :)
Taip pat kaip ir popierėlius. Juk be šokolado popierėliai netektų prasmės
egluziukee rašė:
Pirkome Kalėdoms popierėlius šokoladams su mūsų logo. Kaip suprantu, tai bus reklamos sąnaudos. O kaip su pačiais šokoladais kuriuos pirkome? Kokioms sąnaudoms juos priskirti (paprasti schogetten šokoladai dėžutėje). Jie bus įvilkami į tuos popierėlius :)
Taip pat kaip ir popierėlius. Juk be šokolado popierėliai netektų prasmės
2013-12-13 08:31
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1195407
Vilma121 rašė:
Na man kaip ir porą dienų trūktų tik iki 3 mėnesių:) ir tai būtų 7 kalendorinės dienos:)
Suteikti anksčiau tikrai galima. Tik kila rizika, kad darbuotojui anksčiau išėjus, jisai neatidirbs. Jei trūkta tik dalies dienos, tai tikrai siūlau teikti drąsiai. Juk vis tiek turės atidirbti 14 d.d. jei norės išeiti.
Vilma121 rašė:
Na man kaip ir porą dienų trūktų tik iki 3 mėnesių:) ir tai būtų 7 kalendorinės dienos:)
Suteikti anksčiau tikrai galima. Tik kila rizika, kad darbuotojui anksčiau išėjus, jisai neatidirbs. Jei trūkta tik dalies dienos, tai tikrai siūlau teikti drąsiai. Juk vis tiek turės atidirbti 14 d.d. jei norės išeiti.
2013-12-13 08:27
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1195405
Įdomu, o buhalterėms nebuna MPS?
Nagi, prašom dabar prisipažinti...
Nagi, prašom dabar prisipažinti...
2013-12-12 13:38
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1195264
Ačiū, labai. Bandau susidėlioti kaip kas ir kur 
teks skaičiuoti mokesčius atgaline data ir delspinigius..... ech.....
teks skaičiuoti mokesčius atgaline data ir delspinigius..... ech.....
2013-12-12 12:56
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1195247
Bet riba nemažiau 50 proc. vis tiek lieka.Teisingai supratau?
2013-12-12 12:16
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1195224
Ar galima DS numatyti, kad direktoriui nebus mokami dienpinigia, bet bus kompensuojamos maisto išlaidos, neviršijančios nustatytų dienpinigų normatyvų?
2013-12-11 22:27
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1195139
o koks DU? Valandinis ar mėnėsio? Nes jei mėnesio, tai mokama pilna alga ir viskas. Nieko papildomai už prastovas mokėti nereikia.
2013-12-11 22:25
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1195137
jeigu,tai numatyta grafike, tada taip... reiks atidirbti. Grafikas turėjo būti sudarytas jau lapkritį.
Jei ne, tai viršvalandžiai ar darbas poilsio diena.
Jei ne, tai viršvalandžiai ar darbas poilsio diena.
2013-12-11 21:45
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1195129
žiūrėkite suminio laikotarpio pabaigos rezultatą. Jei valandų netrūksta, tai nėra jokios prastovos.
2013-12-11 20:57
Mokslas »
ieškaus kur atlikti praktika! »
#1195126
Byla rašė:
Ir dar... Per savo amželį pastebėjau, kad tas kuris iš tikrųjų itin kompetetingas, dažniausiai tyli.
Netyli, oi kaip netyli. Tax.lt yra dešimtys labai profesionalių savo srityse....
Tik mažai užduodama klausimų, kurie verti jų dėmesio. Tad ir mažai atsakinėja.
Bet kai atsakinėja, tai didžiausias malonumas skaityti ką rašo. Tiek žinių prisikrauni į savo bagažą.....
Studijose ir seminaruose tiek neprisikrausi, kiek skaitydamas tas diskusijas.
Byla rašė:
Ir dar... Per savo amželį pastebėjau, kad tas kuris iš tikrųjų itin kompetetingas, dažniausiai tyli.
Netyli, oi kaip netyli. Tax.lt yra dešimtys labai profesionalių savo srityse....
Tik mažai užduodama klausimų, kurie verti jų dėmesio. Tad ir mažai atsakinėja.
Bet kai atsakinėja, tai didžiausias malonumas skaityti ką rašo. Tiek žinių prisikrauni į savo bagažą.....
Studijose ir seminaruose tiek neprisikrausi, kiek skaitydamas tas diskusijas.
2013-12-10 15:18
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1194859
nesuprantu, ar čia blogai, kad vietiniai per mažai bamba, ar blogai, kad emigrantai per daug bamba?
2013-12-10 10:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1194763
Įmonės darbuotojo alga MMA. Tačiau siunčiant jį į komandiruotę, nuspresta nemokėti dienpinigių. Tačiau kompensuoti jo maitinimosi išlaidas.
Ar reikėtų maitinimosi išlaidų sumą, dengiama iš dienpinigių lyginti 50 proc. DU ir kas viršaus apmokestinti?
Ar reikėtų maitinimosi išlaidų sumą, dengiama iš dienpinigių lyginti 50 proc. DU ir kas viršaus apmokestinti?
2013-12-10 08:37
Blevyzgos »
Mums patikę įvairiausi FILMAI »
#1194715
www.delfi.lt/mokslas/technologijos/sukurtas...
pažiūrėjau šitą filmą vakar apie garsiuosius anonymous programišius.
Idėjos jų gal ir geros, bet.... kai pasakoja, kai giriasi apie tai, kaip "trolinimo meną" (internete psihologiškai kažką sužlugdyti) ir tuo didžiuojasi, nesvarbu, kad auka gali būti nekalta, tai nuteikia ne kaip tikrai.
Ir nėra pas juos lyderių. Tas baisiausia. Nevaldoma jėga, labai baisi ir gali padaryti labai daug neigiamų dalykų. Kaip ir vienas filme pasakė "anonymous, kaip paukščių būrys, kuris skraido kartu ir nežinia dėl ko vienam paukščiui atsiskirus pasidavus kiton pusėn, visi seka jo pusėn". Baisu, kad patys nesuprasdami pasiduos ne ten kur reikia.
pažiūrėjau šitą filmą vakar apie garsiuosius anonymous programišius.
Idėjos jų gal ir geros, bet.... kai pasakoja, kai giriasi apie tai, kaip "trolinimo meną" (internete psihologiškai kažką sužlugdyti) ir tuo didžiuojasi, nesvarbu, kad auka gali būti nekalta, tai nuteikia ne kaip tikrai.
Ir nėra pas juos lyderių. Tas baisiausia. Nevaldoma jėga, labai baisi ir gali padaryti labai daug neigiamų dalykų. Kaip ir vienas filme pasakė "anonymous, kaip paukščių būrys, kuris skraido kartu ir nežinia dėl ko vienam paukščiui atsiskirus pasidavus kiton pusėn, visi seka jo pusėn". Baisu, kad patys nesuprasdami pasiduos ne ten kur reikia.
2013-12-09 08:46
Blevyzgos »
Sniegas... »
#1194599
pagaliau Kaunas baltas baltas. Tikra žiema su nepasiruošusiais kelininkais :)
2013-12-09 08:33
Bendra »
išėjimas iš darbo »
#1194595
o kokiu pagrindu yra ta bauda?
Dėl apmokymų, ar tik šiaip?
Kolektyvinė sutartis neturi pabloginti darbuotojo padėties, nebent tai yra numatyta DK, kaip DK leidžia taikyti trumpesnius terminus ir panašiai, jei yra kolektyvinė sutartis.
Tačiau, jei bauduojama vien dėl to, kad darbuotojas tiesiog išeina iš darbo, tai jau rimtas žmogaus teisių suvaržimas.
Dėl apmokymų, ar tik šiaip?
Kolektyvinė sutartis neturi pabloginti darbuotojo padėties, nebent tai yra numatyta DK, kaip DK leidžia taikyti trumpesnius terminus ir panašiai, jei yra kolektyvinė sutartis.
Tačiau, jei bauduojama vien dėl to, kad darbuotojas tiesiog išeina iš darbo, tai jau rimtas žmogaus teisių suvaržimas.
2013-12-08 20:15
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#1194568
todėl atėję tikrinti mokesčiai, jei užsikabins, gali liepti įmonei sumokėti mokesčius, nes buvo neteisėtai pritaikyta.
2013-12-08 10:53
Darbo teisė »
DU UAB įmonėje »
#1194529
Integra rašė:
O man dabar idomu, ką VDI į tai atsakytu
Kada, atsiprašant, netgi atsiskaitymo lapelio negaunu 
Nelengva gyventi be algalapių..... o dar visi darbdaviai kiaulės.....
Dar nesikreipėte į VDI? Ne tik dėl algalapių - dėl visko
tax.lt/temos/18855-atsiskaitymo-lapelis#1167981
Integra rašė:
O man dabar idomu, ką VDI į tai atsakytu
Kada, atsiprašant, netgi atsiskaitymo lapelio negaunu
Nelengva gyventi be algalapių..... o dar visi darbdaviai kiaulės.....
Dar nesikreipėte į VDI? Ne tik dėl algalapių - dėl visko
tax.lt/temos/18855-atsiskaitymo-lapelis#1167981
2013-12-07 17:34
Darbo teisė »
DU UAB įmonėje »
#1194511
Integra rašė:
Laba diena,
ar UAB apsaugos įmone turi teisę nustatyti savo individualią valandinį darbo užmokestį ? Įmonės ekonominė veikla:Privati apsauga. T.y. darbas naktimis yra apskaičiuojamas paprastu, ne naktiniu tarifu ? Ar UAB įm. turi tokią teisę ?
Mano vadovas sakė, kad jie turi teisę moketi apsaugos darbuotojams pagal savo nustatytus tarifus, kad jie yra PRIVATI ĮMONĖ. Ar rimtai UAB turi tokią teisę?
Vadovas turi teisę mokėti daugiau nei nurodyta DK, bet ne mažiau.
Integra rašė:
Laba diena,
ar UAB apsaugos įmone turi teisę nustatyti savo individualią valandinį darbo užmokestį ? Įmonės ekonominė veikla:Privati apsauga. T.y. darbas naktimis yra apskaičiuojamas paprastu, ne naktiniu tarifu ? Ar UAB įm. turi tokią teisę ?
Mano vadovas sakė, kad jie turi teisę moketi apsaugos darbuotojams pagal savo nustatytus tarifus, kad jie yra PRIVATI ĮMONĖ. Ar rimtai UAB turi tokią teisę?
Vadovas turi teisę mokėti daugiau nei nurodyta DK, bet ne mažiau.
2013-12-06 21:14
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1194489
ne taip aprašyta foto, Elvusia, turėtų būti "dvynukai"
2013-12-06 08:51
Apskaita & Auditas »
Saskaitoje pakeista data »
#1194352
Tai draudžiama, bet jei abi pusės susitaria ir yra galimybė, tai tyliai ramiai pakeičiama, perspausdinama ir sutvarkoma. Blogai, kai pas vienus vienos datos dokumentas, pas kitus kitos dienos dokumentus.
Bet jei tai PVM SF, tai kaip kaip su PVM deklaracijomis, juk 10 men. jau viskas turėjo būti deklaruota. Ir kaip numeracija?
Bet jei tai PVM SF, tai kaip kaip su PVM deklaracijomis, juk 10 men. jau viskas turėjo būti deklaruota. Ir kaip numeracija?
2013-12-06 08:46
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1194351
Byla rašė:
Juk ne visus juos reikia šalinti tuos apgamus. ... Todėl ir klausiu pas jus, gal kas kur , kada nors, susidūrėte su tokia situacija. Ačiū.
Tikrai ne visus.
Jei labai labai neramu, tai siūlau eiti išsitirti pradžiai dermatoskopija.
Byla rašė:
Juk ne visus juos reikia šalinti tuos apgamus. ... Todėl ir klausiu pas jus, gal kas kur , kada nors, susidūrėte su tokia situacija. Ačiū.
Tikrai ne visus.
Jei labai labai neramu, tai siūlau eiti išsitirti pradžiai dermatoskopija.
2013-12-04 14:24
Įvairūs »
Buhalterių klubas - nepelno siekianti organizacija »
#1194046
vovere rašė:
o kažin su visais vaikais ar kaip?
o kas kamuolius ridens, jei ne voveriukai
vovere rašė:
o kažin su visais vaikais ar kaip?
o kas kamuolius ridens, jei ne voveriukai
2013-12-04 10:39
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1193978
o jeigu mažiau tenka tam laikotarpiui? tada darbuotojas laimi
šiuo atveju konsultavausi su VDI. Jų nuomonė tokia - tiesiog prasitęsia k.d. ir viskas. Neperskaičiuoti.
Perskaičiuojame, jei perkeliama į visai kitą periodą
šiuo atveju konsultavausi su VDI. Jų nuomonė tokia - tiesiog prasitęsia k.d. ir viskas. Neperskaičiuoti.
Perskaičiuojame, jei perkeliama į visai kitą periodą
2013-12-04 10:22
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1193970
Smalsi rašė:
Darbuotojas gauna minimalią algą . Išėjo atostogų ir susirgo. Atostogos persikėlė į vėlesnį laikotarpį. Mėnesyje už kurį skaičiavosi atostoginiai buvo daugiau darbo dienų negu tame kurį jis realiai atostogauja. Todėl ir vienos dienos darbo užmokestis skyriasi. Ar reikia perskaičiuoti atostoginių sumą ir damokėti darbuotojui skirtumą?
Jeigu atostogu metu susergama tai:
1. jei atostogos neperkeliamos, o pratęsiamos kalendorių dienu skaičiumi iškarto po ligos, tai atostoginių perskaičiuoti nereikia, nesvarbu ar atitinka d.d. skaičius.
2, jei atostogos perkeliamos į kitą periodą, tada perskaičiuojama.
Smalsi rašė:
Darbuotojas gauna minimalią algą . Išėjo atostogų ir susirgo. Atostogos persikėlė į vėlesnį laikotarpį. Mėnesyje už kurį skaičiavosi atostoginiai buvo daugiau darbo dienų negu tame kurį jis realiai atostogauja. Todėl ir vienos dienos darbo užmokestis skyriasi. Ar reikia perskaičiuoti atostoginių sumą ir damokėti darbuotojui skirtumą?
Jeigu atostogu metu susergama tai:
1. jei atostogos neperkeliamos, o pratęsiamos kalendorių dienu skaičiumi iškarto po ligos, tai atostoginių perskaičiuoti nereikia, nesvarbu ar atitinka d.d. skaičius.
2, jei atostogos perkeliamos į kitą periodą, tada perskaičiuojama.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui