Taip, teisingai. Imamos ir ligos pašalpos. Tačiau dalinama ne iš faktiškai dirbtų, bet iš nustatytų darbo dienų skaičiaus tame ketvirtyje.

Faktiškai uždirbtas d.užm iš faktiškai dirbtų dienų. Nei atlyginimo už 1 pap dieną, nei dienos skaičiuodama vidurkį neimk.

Įvesti klientą būtina. Tada viskas gerai "suvaikščioja". O be to pačiai patogiau, kai galėsi pagal klientą apyvartas susitikrinti.

Kai sąskaita apmokėta per avansinę, apmokėjimą reikia vesti per "apmokėjimo" kortą. Pirkimo koregavimas-apmokėjimas(ne informacija):
Pasirenki APMOKĖTI, dok.Nr. LAC123, Sąskaita 256...

Ups, pavėlavau

Aš manau, 126 str: ds nutraukimas suėjus terminui.

Aš nieko nevedu į skolos sąskaitą. Tiekėjo sąskaitų ryšy nurodyta 450 sąskaita. Suma nueina su PVM.

Palaukit, o kodėl niekas nekalba apie prašymą dėl ar ZJB ... vienodai skamba

To aineza: o kodėl tu pajamuoji per atsargas? Ar tai ne vidinis judėjimas įmonės viduje?

Taip, ir mes taip atostogaujam. Susitaupo kelios dienelės per metus.

Taip, galima. Pirkimo dokumente uždėk "varnelę" su PVM. Dešiniam kampe

Pagal DK darbo laikas negali būti ilgesnis kaip 40 val per savaitę, o įskaitant viršvalandžius - ne daugiau 48 val. Tai išeina, kas virš 40 val- viršvalandžiai.
O kokia kitų nuomonė: ar galima perkelinėti darbo dienas į savaitgalį?

Perkėlus penktadienio arbo dieną į kitą savaitę, "gaunasi", kad savaitė ilgesnė nei 40 val. Apmokėjimas už viršvalandžius...

Kodėl skaičiuojant atostoginius "algos dokumentuose" neteisingai suskaičiuoja atostogautas darbo dienas, t.y. šventes skaičiuoja kaip darbo dienas.
P.S. kalendorius įvestas teisingai: šventės pažymėtos.

Tėkības muokītuojė klaus Petrioka:
-To meldīs priš valgi?
-Ne, mona mama skanē verd.

"jei prekės/paslaugos tiekiamos fiziniams asmenims šalies teritorijoje, neprivaloma rašyti sf, jei išduodami piniginiai dokumentai – kvitai, pinigų paėmimo kvitai, keleivinio transporto bilietai; kai draudimo bendrovės išduoda draudimo polisus, turinčius visus BAĮ nustatytus rekvizitus; ilgalaikių paslaugų teikimo (komunalinės paslaugos) fiziniams asmenims atvejais. "

Paskaityk
tax.lt/postx3303-0-140.html

Aš dar norėjau paklausti dėl atostoginių - ar darbuotojas gali paprašyti, kad atostoginius jam išmokėtų veliau, t.y. su atlyginimu. Ar įmonė, išmokėdama atostoginius pagal tokį prašymą vėliau nenusižengia DK?

dėl atlyginimo: daryk, kaip bus parašyta (darbo sutartyje, dir.įsakyme), o ne kaip kas "sugalvos".

"Ūkiniai subjektai, užsiimantys komercine-ūkine

veikla, gali skolinti fiziniams bei juridiniams asmenims pinigus,

kurių suma negali būti didesnė už nuosavo kapitalo dydį."

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2499...

Aš irgi neagituoju, tik informuoju: Parex kortelės, jų pratęsimas nieko nekainuoja, išgryninimas nieko nekainuoja, ataskaitos nieko nekainuoja. Net neima komisinio mokesčio už pavedimą į korteles.

sąskaitos

To rrrasa
Ats. NE. Bet atnaujintoj versijoj yra langelis, kuris vadinasi Dokumento Reg. Ten telpa daugiau (iki 20) simbolių. Kam jis skirtas, nežinau

To Elvyra: aš parašiau tau pagrindinį minusą (dėl pardavimų). Taip pat ši programa netinka, kai gamyba daugiapakopė, t.y. daug tarpinių produktų. Bet mes kaip pripratom, tai programa l.patinka.

To Elvyra:
pas mus gamybinė. mums tinka su tam tikromis išlygomis. pvz. kol nepaskirstai netiesioginių gamybos išlaidų, negali perkelti pardavimo sąskaitų...
Geriau paimkit demo versiją ir išbandykit patys.

O kokios problemos?

Ne, už atostogas irgi priklauso atostogos

Mažasis princas internete:
prince.night.lt/princas/antraste.htm

Gal galite pasufleruoti daugiau nuorodų (lietuviškuose psl.)

Dar vienas patarimas: sau pasilik užregistuoto prašymo kopiją. O jei niekas neregistruoja, išsiųsk darbdaviui registruotu laišku, kad galėtum įrodyti, kad toks prašymas apskritai buvo.

Taip, dirbdamas šalia patyrusio ir geranoriškai į tave žiūrinčio buhalterio daugiau naudos gauni nei iš kursų. O "kiek laiko reikia" , tai labai individualus dalykas. Aš pvz. PVM "suvaikščiojimo schemą" ir kitas plonybes tik po 3 metų darbo perpratau.
SĖKMĖS