1) "atsistoji" ant senos ataskaitos; Shift+J (ataskaitos koregavimas); Failas ; Išsaugoti kaip ; parašyk naują vardą pvz u_0566; Save; Ctrl+W
2) Shift+O (įvedant naują kopijuoti); Naujas; APRAŠYMAS- naujos ataskaitos pavadinimas; FAILAS-u_0566; Ctrl+W
Nežinau, ar aišku, bet pabandyt papunkčiui

"dok.eil.Nr. grafoje rasosi PVM saskaitos numeris"
O kodėl ne eilės Nr.

Sakai, jei užsienietis, tai gal nepriklauso Teisingai, jie ir taip gerai (geriau ?) gyvena, kokios dar čia atostogos

O kodėl PP ? Ar poilsio dienos ne P O atostogas aš visą laikotarpį žymiu A.

Aš rašau per brūkšnelį kal.d./d.d. Man tai reikalinga kontrolei dėl mėnesinio atlyginimo, pvz. 16 d.d.dirbo ir 5 d.d. atostogavo. O kalen.d. skaičius reikalingas atostogų suskaičiavimui per visą darbt. darbo laiką įmonėje.

O aš manau, kad tai 2004 sąnaudos. Jei žmogus atostogauja 2004-05 mėn ir tas atostogas užsidirbęs 2003, tai juk sąnaudas pripažinsi 2004 m. O gal tikslinsi praėjusius metus

Aš esu numetusi gyvenime apie 15 kg. Tai vyko negreitai apie pusmetį, bet užtat nesugrįžo... Paslaptis:1)ką nors labai įsimylėti, 2)būti išrankesnei maistui - geriau suvalgyti tik 1 riekelę kumpelio, negu visą kalną sumuštinių su šlapdešre. Aš nesakau, kad tai lengva, todėl būtina turėti 1) punktą

Nesupratau, ką reiškia "nepatvirtino" . Aš manau, kad jeigu Valstybės Žiniose atspausdinta, tai reiškia jau patvirtinta.

"Visai" ? o man pasirodė, kad LABAI.
Gavau daug naudingų patarimų ir visiems esu l. dėkinga.

Už darbą poilsio dieną atiduodama 1 laisva arba apmokama dvigubai. Tai manau, kad jei dirbi 1/2 d.d. šeštadienį, tai tau priklauso 1/2 d.d. kitą pasirinktą dieną.

Sakykim mano atveju yra 2 žmogeliukai, kurių sutartyje numatyta, kad dirba pagal iš anksto kiekvienam mėn sudarytą darbo grafiką ir už tai gauna 500 Lt mėn atlyginimą. Taip yra todėl, kad jie antraeilininkai ir derina darbo grafiką su pagr. darboviete. Kaip bus vasarą, kai jie išeis atostogauti?

To nieko_sau

O kaip apskaičiuoti " darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme". Jei vieną mėn tas santykis vienoks, o kitą kitoks,t. y. kiekvienam mėnesiui konkrečiai sudaromas darbo grafikas.

Jeigu yra sudarytas darbuotojo darbo grafikas, turbūt reikia žiūrėti pagal jį. Pvz 11 d. atleidžiam priklauso 4 kal.d. Jei žmogus dirbtų, pagal darbo grafiką jam tarkim išeitų 10 val. Už jas ir paskaičiuojam.
Čia tik mano nuomonė...

15 arba 13. Konkrečiau paskaityk Pelno mok. įstatymą.

Tu teisi, reikia skaičiuoti 1 val. VDU. Tik kaip toliau? Kaip pačią kompensaciją paskaičiuoti?
Kadangi pati nežinau, sėdžiu ir stebiu iš šono...

O GPM nebūtinai sekančią dieną. Jei algas išmoki iki mėnesio 15d, tai GPM iki 15-tos, o jei po- tai GPM iki 31 d.

Sodrai 15 diena netinka. Reikia iki 14-tos

Šiandien klausiau SODROJ dėl išeitinių išmokų. Dabar (sakė berods nuo 2000 metų) jau atleidimo diena nenusikelia. Visa išmoka dedama prie to mėnesio atlyginimo. Tas pats su GPM.

Ačiū.

Viena pora savaitgali ishvaziavo prie ezero, kur galima buvo zvejoti. Vyras mego zvejoti, o jo zmona nepaprastai mego skaityti. Viena ryta vyras grizo po keleto valandu zvejybos ir norejo pora valandu pasnausti.
Nors zmona nepazinojo apylinkiu, nusprende ishplaukti su valtimi. Ji paplauke shiek tiek, nuleido inkara ir pasieme knyga. Po kurio laiko pasirode parko sargas savo valtyje ir uzkalbino ja:
"Labas rytas, ponia. Ka chia veikiate?"
"Skaitau" - atsake ji ir pagalvojo: ... argi nesimato?
"Tachiau Jus esate zonoje, kur uzdrausta zvejoti."
"Bet juk ash nezvejoju..., negi nematote?."
"Aha, bet juk turite visa iranga su savim. Turite keliauti su
manim, ash ishrashysiu Jums bauda."
"Jei padarysite taip, ash Jus apskusiu del ishprievartavimo!",
atsake supykus moteris.
"Bet ash Jusu net nepaliechiau...!"
"Aha, bet turite visa iranga su savim!"
Istorijos moralas: NIEKADA nediskutuok su moterim, kuri moka
skaityti.

Supratau, būsiu kažką ne taip nuklausius

Aš manau kad, sąskaitos neištaisysi.
Pakoreguok visas sumas: padaryk nuliukus vertės, nusisdėvėjimo, kiekio skiltyse ir perkelk naujai. Tada įvesk gerą. Gal ir negražiai atrodys , bet ką padarysi.

Taip, teisingai. Bet įmonei pajamų mokesčio mokėti nereikia, asmuo turi susimokėti pats. O įspėti jį reikėtų, kad nepramiegotų.

Aš dar prie to pačio trigrašį ikišiu. Kai mokama išeitinė išmoka kaip su SODRA? Ar neturi persikelti per ketvirčius? Pvz 06-15 atleisim su 2 mėn išmoka. Ar visi priskaitymai II ketvirčio?
Ir dar atleidimo datos:ar ji nenukeliama? O gal taip buvo anksčiau? O gal ir niekad nebuvo...

vairuotojas+ekspeditorius+šaltkalvius=ŠOPERUKAS

Ui gi labai labai tau ačiū, Loreta.

Ar galite man padėti?
Nežinau kaip tiksliai reikia skaičiuoti išeitinę išmoką. Pvz. jei priklauso 2 mėnesių išeitinė. Ar reikia :
1)vid.d.užm x 2 x vid.mėnesio darbo dienų skaičiaus ?
2)vid.mėn.dužm x 2?
O gal dar yra trečias variantas?

Firminis stilius - tai ne prestižas. Prestižas-kai perkant įmonę sumoki daugiau nei ji turto turi.
Jei suma didelė, skaityk ji kitu nemat.turtu.

Atlyginimą ir nepanaudotų atostogų kompensaciją. Jei savo noru, išeitinė išmoka nepriklauso.

Fu...negąsdinkit.