Kažkur rašė, kad maniakai vaikystėje buvo linkę skriausti gyvūnus. Tas berniukas tokio šviesaus veidelio pretendentas į juos. Įrodyta, kad maniakai nebūna aršios išvaizdos, o atvirkščiai-inteligentiški, švelnių veido bruožų.

Laba,kokia būtų korespondencija, kai patys sau išrašom sąskaitą pagal PVM įst. 5 str. vežėme medžiagas į objektą Latvijoje. Ačiū.

Perskaičiau Larso Keplerio "Hipnotizuotojas". Nepadarė jokio įspūdžio, šiaip sau. Siužetas vingių vingiais eina. Rodos įvykis pradžioje turėtų būti pagrindinis, tačiau taip nėra.

Pirkom brendį 20 vnt, tiek pat saldainių dėžučių ir dovanų krepšelių darbininkams. Man atrodo, kad nelabai į reprezentaciją telpu, būtų neleidžiami? Nežinau, kurie gavo, kurie ne.

Laba, noriu pasitikslinti-įmonė sumokėjo gyventojui, kuris turi individualios veiklos pažymą, už paslaugą. Įmonės ir jo EVRK sutampa. Įmonei nereikia mokėti nuo tokių išmokų GPM? Tik reiktų, jei būtų verslo liudijimas?

Taip taip, čia ir naktį pažadinus pasakyčiau

Pravaikštos buvo komandiruotėje, dienpinigiai išmokėti.
Ar teisingai būtų, jei gale mėnesio parašyčiau patikslinantį įsakymą ir permokėtus dienpinigius perkelčiau į kitą komandiruotę, nes jų dar bus?

Nebus pas mus jokių nuobaudų, tai gal užtektų tiesiog darbų vadovo tarnybinio pranešimo, kas nebuvo, kad nepasiaiškino ir viskas+įsakymas žinoma ir PB į tabelį.
Įsakyme rašau, kad žymėti PB ir nemokėti algos.

Laba visiems, pas mus 17 darbuotojų šią savaitę nėjo į darbą dėl pravaikštų. Ar įsakymą rašyti kiekvienam atskirai ar galima į vieną visus surašyti?

Aš ir bijau apsijuokt prieš direktorių-pildysim, siųsim, tikėsimės lengvatos, o paskui pasakys, kad nepriklauso.

Kokio dydžio turi būti nuotrauka, kad įkeltų į tax.lt? Noriu savo kačių įmest, bet neleidžia išsiųsti, tai galvoju, kad foto per didelės.

O jei darbuotojas pas mus įsidarbino po 08 01 dienos, bet prieš tai buvo dar dirbęs kitoje įmonėje, jis bus laikomas kaip pirmą kartą įsidarbinusiu? O jei tuo pačiu metu dirba ir pas mus ir kitoje įmonėje, kaip tada?

Dėl tų telefonų buvo, rodos, Merits atsakymas, paieškokite.

O yra nustatyti procentai, kiek darbui, kiek asmeninėms reikmėms? Kaip nurašote remontą panaudinių auto?

Tininga, jūsų katinas superinis, kaip pozuot moka, tikras aristokratas

Aš už tai, kad gydytojas privalėtų pasirinkti-dirba tik valstybinėje ar tik privačioje. Turiu pavyzdį, kaip vienam žmogeliui darė nosies operaciją. Nuėjo privačiai pas gydytoją, mokėjo už konsultaciją, sumokėjo jam už operaciją, o tyrimus liepė ateiti pasidaryti pas jį į klinikas ir operavo studentai.

Mano kačius prie manęs taip pasidėjus galvą ant pagalvės miega

Jei įsakymą parašiau 01 02 data, vadinasi, kai jau aišku kas kada nebuvo, tiesiog ta pačia data perrašau įsakymą?

Na ne, mes mokame į priekį, prieš komandiruotę. Kartais net už visą mėnesį į priekį, todėl ir išlenda paskui tie neatvykimai. Tai ar teisingai elgiuosi su tais atšaukimais?
Jei neatšaukti, tai gal nebūtų galima priskirti dienpinigius leidžiamiems?
Būtų labai gerai, jei galėčiau po fakto suforminti dienpinigius.

Laba, siunčiame darbininkus į komandiruotę Lietuvoje, paskaičiuoju dienpinigius, išmokame. Paskui būna taip, kad padaro pravaikštą arba užsinori pasiimti nemokamas arba neateiti administracijai leidus. kaip tada su išmokėtais dienpinigiais? Dėl tų nedirbtų dienų rašau įsakymą dėl atšaukimo iš komandiruotės ir perkeliu dienpinigius į kitą komandiruotę. Ar teisingai elgiuosi?

Auto mano vyro vardu, vairuoju aš. Ar gali įmonė su manim sudaryti šito auto nuomos sutartį?

Aš ir norėčiau tokį darbą dirbti

Tikra tiesa.

Ačiū labai. Dar norėjau pasitikslinti, 5 kd.d. NA tai bus tos kur 2012 10 01-10 05?

Ir dar, jei, tarkime, darbo laikotarpis 2011 03 13-2012 08 31. Buvo NA
1)2012 01 19-02 01
2)2012 02 06-03 06
3)2012 05 07-18
tada už 2011 03 13-2012 03 13 imu NA 01 19-02 01
o už 2012 03 13-2012 08 31 imti nuo 02 06-02 19?

Sveiki,
pasimečiau padėkite prašau.
Įdarbintas 2011 07 14, išeina 2013 01 09.
atostogos 2012 01 16-01 29 imt.
nemokamos 2012 02 10-03 06
nemokamos 2012 05 07-05 18
nemokamos 2012 05 21-05 31
atostogos 2012 06 18-06 23
nemokamos 2012 06 25-06 29
atostogos 2012 09 03-09 16
nemokamos 2012 10 01-10 05
pravaikštos 2012 10 08-10 12
ND 2013 01 08-01 09

atostogų išnaudojo 34 kd.
skaičiuoti reikia kompensaciją už 2012 07 14-2013 01 09-180 k.d.
ar gerai galvoju, kad į tą laikotarpį įeina
nemokamos 2012 10 01-10 05
pravaikštos 2012 10 08-10 12-5 k.d.
ND 2013 01 08-01 09-2 kd.d
viso 7 k.d.
180-7 priklauso už 173 k.d.
i buvusias NA iki 2012 07 14 nekreipt dėmesio?

Čia valdžia užklausė-jei siunčiami darbininkai į komandiruotę ar galima vieniems mokėti dienpinigius, kitiems visai nieko
Kiek skaičiau, tai 50 proc.mažiau mokėti galima, bet kad visai nieko...

Mūsų miega ant radiatoriaus (nors jis vos ranka gali kęsti) arba lovoj kūlversčiu arba po kaldra.

Kai prastovos yra, sodrai nereikia pranešti? Taip?

Rašau avansas atskaitingam asmeniui.

Sakykit, ką norit, o man GRAŽU.

Su tokiom algom tik namuose ir trintis...