dakli rašė:
Kadangi masiškai tikrinamos statybinės įmonės, tai pasidalinsiu informacija:)
Ką tik statybinėj įmonėj turėjau operatyvinį patikrinimą dėl mažų atlyginimų , visą mėnesį tikrino.
Buvo paimtos rangos sutartys, pardavimai visi, darbų atlikimo aktai, kasa, bankas, atlyginimai, tabeliai, B klasės pajamos už 2011-2012 metus. Ypatingai tikrinamos B klasės pajamos, reikia kiekvieną pagrįsti, tikrinamos paskolų sutartys (tikrina, ar žmogus turi pinigų, kad skolinti), tikrinamos nuomos sutartys (tikrina ar tai nėra paslėptas atlyginimo mokėjimas, ar nuomos kaina neuždidinta). Tikrina nemokamas atostogas, atleidimus nuo darbo administracijos nuožiūra, pravaikštas, prastovas, lauko priedus. Kliūna visi darbuotojai, kurie dirba mažiau nei etatą, privaloma dėl kiekvieno rašyti motyvuotą pasiaiškinimą. Tikrinama, ar toks darbuotojas dirba kitur. Na, ir aišku, kad yra reikalavimas , kad įmonė didintų atlyginimus:)
Dėkoju kad pasidalinote patirtimi.
O lauko priedus kodėl tikrina? Jie neapmokestinami? Žiūri ar jie mokami motyvuotai?
O dėl paskolų, čia įmonei skolina akcininkai su palūkanom?