Pusė darbo Jūs kaip matau jau padarėte pati. Aš daryčiau taip:
1. Užpajamuojamos medžiagos (ką Jūs jau padarėte)
2. Nurašomos medžiagos (pas Jus pastabose yra pažymėta, kad tai pakylos gamyba)
3. Vidiniu dokumentu pajamuočiau pakylą (šiuo dokumentu pas mane apskaitoj atsiranda konkretus pagamintas daiktas)
4. Kai pradėčiau naudoti pakylą, ją nurašyčiau į sąnaudas.
Tuo labiau, kad tos pakylos vertė 210 Lt.

Gal kiti darytų kitaip.

Aš išsiunčiau 04.07. Paskui kai nešiau popierines deklaracijas 04.14 pas kiekvieną tarpininkę paklausiau ar gavo. Nei viena iš 3 nebuvo gavusi. Skundėsi, kad labai daug ataskaitų yra pakibusių kažkur sistemoj.

Manau šito ieškai

draudejai.sodra.lt/portal/page/portal/ESD_PUBLIC/...

Niekas ir neprašo VMI, kad mokytų dirbti ar tuo labiau linksmintų atėjusius žmones.
Aš manyčiau, kad tau Soffy tiesiog pasisekė. Nors sutinku, kad tikrai ne visi VMI dirbantys nusipelno tik blogų atsiliepimų. Matyt, visokių yra, tik gal ne visokių reikia

Babalia,

Čia forma Nr. 3 ir aktas. Aš buvau įkėlusi.

tax.lt/postx9318-0-480.html

Dideliausias AČIŪ

Ačiū mergaitės.

Sutartyje numatyta, kad padengiama dalis sumos. Kažkaip suabejojau dėl leidžiamų atskaitymų, nes sąmatoje direktorius niekur tos sumos neparodė.
JolkaM, o kaip tokiu atveju dėl PVM. Sąskaitos išrašomos su PVM?

Gal kas galite padėti.
Pasirašytoje sutartyje su užsakovu yra punktas: subrangovas padengia dalį genrangovo statybų ir montavimo visų rizikų civilinio draudimo sumos. Sudarytoje sąmatoje ši civilinio draudimo suma “išmėtyta” ir atskira eilute nefigūruoja. Gavau sąskaitą-faktūrą, kurioje nurodyta: genrangos paslaugos - suma apmokėjimui su PVM. Klausimas ar šios sąnaudos leidžiami atskaitymai? Gal kas nors buvote susidūrę?

Nežinau, ką ir pakomentuoti. Aš Elit programa dirbu. Teko dirbti ir su Agnum programa. Priekaištų šiai programai neturiu. Su Elitu tvarkau nedidelės įmonės apskaitą.

Pritarsiu Laura9 nuomonei, kad kriterijus skaičiuoti atlyginimą nuo apyvartos netikslu.

Ačiū už visiems už nuomones.

Atsiprašau, suklydau

O aš kažkodėl buvau įsitikinusi, kad atleidžiant darbuotoją bandomuoju laikotarpiu nereikia jam mokėti kompensacijos už atostogas. Va bučiau pridariusi Visgi kartais žmogus skaitai knygą, o matai "špygą"..

Dar karta atsiprašau už klaidinimą, Ačiū už pataisymą Rolf.

Iš DK
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai

1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos.

Kompensacija mano nuomone darbuotojui nepriklauso.

Kiek suprantu, pati reklamos įmonė užsiima veikla "perku-parduodu", nieko negamina. Avansinių kiek žinau per mėnesį apie 10. Kelionės lapus pildosi patys, yra 6 auto pagal panaudą važinėjantys.
Teisingai buvo spėjama kažkurio forumiečio, kad finansus tvarko pats įmonės direktorius, todėl ir pavedimus darosi pats.

Matyt man bus kaip ajd, kai pasakysiu kad noriu 2000. Akis išpūs ir sakys "Ačiū, kad skyrėte mums laiko". Nesiruošiu dirbti už ačiū. Tegu ieško kas dirbs už pigiau. Nemanau, kad tokio atlyginimo prašydama labai prašausiu pro šalį.

Rašyti faktūrų nereikia ir daryti pavedimų nereikia. Bet va suvesti viską į programą ir viską sutvarkyti reikia

Proseli, o tu be juokų niekaip neištveri

[quote="Vifi"]O kokiam mieste darbas?

Vilnius

Ačiū už nuomones.

Sutinku, kad kuo ilgiau dirbi buhalteriu, tuo labiau save vertinti.

Atlyginimo dar nepaprašiau, dėl to ir bandau pasikonsultuoti kiek gi užsiprašytų buhalteris. Bijau užsiprašyti perdaug, o per mažai irgi nenoriu

Sveiki forumiečiai,

reikėtų Jūsų patarimo. Už kiek apsiimtumėte tvarkyti buhalterinę apskaitą reklamos paslaugų įmonėje.

Įmonėje yra 4 atsiskaitomosios, iš jų 2 valiutinės sąskaitos
Pirkimo sąskaitų: apie 120 per mėnesį
Pardavimo sąskaitų: apie 80-100
9 darbuotojai, IT turto nedaug -12 vnt. kortelių
Mokėjimo pavedimų tiekėjams: apie 200
Mokėjimo pavedimų iš pirkėjų: 40-60
Apyvarta per metus sudaro apie 900 tūkst.

Pirmiausia skaityti reikia čia: tax.lt/postt1166.html

Antra, reikia naudotis paieška ir nekurti naujų temų.

Klausti reikia bent jau čia: tax.lt/postx1441-0-540.html

tax.lt/postt1166.html
Prašome skaityti tax'o taisykles ir naudotis paieška

tax.lt/postp86153.html

Gavau iš VMI laišką:
Gerbiamas mokesčių mokėtojau,

Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI), atsižvelgdama į šventinį laikotarpį bei poilsio dienų skaičių, kviečia Jus Pridėtinės vertės mokesčio deklaraciją (forma FR0600) už 2007 metų lapkričio mėnesio mokestinį laikotarpį pateikti iki šių metų gruodžio 22 dienos.
Anksčiau pateikta teisingai užpildyta PVM deklaracija sudarytų galimybę Jums PVM permoką susigrąžinti ar įskaityti kitų mokesčių prievolėms padengti dar šiais metais.
VMI primena, kad greičiau ir paprasčiau teikti deklaracijas elektroniniu būdu, naudojantis VMI elektronine deklaravimo sistema (adresas internete: deklaravimas.vmi.lt).

Siekiame tapti Jūsų patarėju mokesčių klausimais

Valstybinė mokesčių inspekcija


Nu bet ir naglumas gi jų Gal aš per Kalėdas sėdėsiu ir PVM skaičiuosiu

Iš nutarimo 587:
Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje ar darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka, arba papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.

Atsivertusi DK 149 str.2 d. suprantu, kad dirbtas poilsio dienas galiu jungti prie darbuotojo kasmetinių atostogų, žinoma su raštišku darbuotojo prašymu.
Čia tik vienas iš variantų. Net nežinau ar teisinga linkme mąstau, gal yra kitų pasiūlymų

Todėl kiekvienas buhalteris ir daro kaip supranta. Neaiškumų yra pakankamai.
Nori atsakymo į savo klausimą, o atsakymo tikslaus nėra. Daugelis transportininkų klausimų susijusių su DU skaičiavimu skamba kaip balsas tyruose... Ir pikta ir keiktis norisi..

Pamenu, atėjo VDI tikrinti. Parodykit tą, aną ir trečią. Rodom. Negerai, kodėl nėra suminės. Užduodam klausimą, kaip toliau skaičiuoti - mykia, mekia ir naudos nulis. Vadinasi - taikyk suminę, skaičiuok, kad būtų gerai. O kaip skaičiuoti, kad būtų gerai. Vėl gaunam kažkokį mekenamą atsakymą.
Sėdėjom su vadu gal kokią valandą pas inspektorę. Taip ir išėjom abu didelės dalies atsakymų nesupratę, ką ji norėjo savo mekenimu pasakyti...

Nežinau kaip kiti buhalteriai, bet aš dažnai suvokiu, kad labai daug ko nežinau. Esu dėkinga tax'ui, kuriame randu daug nuorodų ir informacijos, dėkinga ir tiems tax'o žinovams, kurie dalijasi patirtimi.

Mano direktorius tachografus man atneša "ant lėkštutės". Tiesiog stengiamės dirbti, kad būtų gerai. Visgi įmonėje daug kas priklauso nuo vadovo požiūrio.

wirgina, pritariu, kad buhalteris neturi rūpintis tachografais. Manau, kad tai vado reikalas. Kažin kaip atrodytų, jei lakstyčiau paskui vairuotojus tachografus gaudydama

Tachografas nėra buhalterinis dokumentas, tai kokio velnio aš turiu į jį žiūrėdama akis gadintis [/quote]

Sutinku, kad tachografas nėra buhalterinis dokumentas, bet juk kai ateina tikrinti VDI, jie pirmiausiai paprašo tabelio, tachografų ir DU žiniaraščių. Ir tachografų jie prašo kokio pusmečio, o ne 2 metų senumo. Taigi, bandau ginčytis, kad tachografus reiktų žiūrėti ir akis gadintis.

egluteee, sakei, kad tave tikrino. Bet kaip suprantu po patikrinimo viskas liko taip, kaip buvo. Leiskite paklausti, o nebijote baudelės gauti?

Ačiū, Rolf

Amanda kažkaip labai abstrakčiai aprašėte situaciją. Neaišku iš kur tie vyrukai siųsti, kas juos siuntė. Gal galėtumėte konkrečiau nupiešti situaciją?