vimickev rašė: Sveiki.
Turiu tokia situacija. Gal kas galetu patart kaip geriausiai pasielgt?
Vienas is vezeju, ta prasme (fiz asmuo) nori iseit is darbo ir pereit sakykim pas mus. Situacija tokia, ta imone kurioje jisai isidarbines skolinga jam nemazai pinigu, kazkur apie 7000lt ir dar laiku nemoka MMA, (pagal darbo sutarti privalo du kartus per menesi 15-25 d.), nei tu priedu kurie priklauso padarius jam reisa (rata Europa-Rusija). Bet sie priedai sutartyje visai nefiguruoja, reisus tik registruoja kazkokioj ataskaitoj. Jokio kainininko tu reisu nera. Tik kaip supratau tarpusavio susitarimas arba Frachtas. Asmuo kategoriskai atsisako vaziuoti i kita reisa kol jam nebus ismoketi jam priklausantys pinigai. Darbdavys gasdina ji, kad atleis is darbo. Siaip pagal DK tai visiskai imanoma. Ar galetu gaut kokia ismoka fizinis asmuo? Visa ta laikotarpi kur pradirbo (kazkur apie 4men) visad turejo reikalaut uzdirbtu pinigu. Dar Jeigu nemokėjo laiku atlyginimo, tai dar kyla klausimas ar buhalterijoj bus viskas gerai tvarkoma, nes jeigu apskaitoj nefiksuoja darbo uzmokescio, tai pajamu mokescio nefiksuoja ir nemoka. Sodros irgi nemoka uz darbuotojus. Galima parasyt kazkoki skunda VMI?
Darbdavys visai nesilaike darbo sutarties, mano manymu Asmuo galetu del sio reikalo parasyt kliauza ir i Darbo inspekcija? Aaa dar, kaip galetu jisai isreikalaut tuos pinigus? Savaime aisku galima paduot i teisma surinkus visus reikiamus dokumentus, bet cia ilga procedura, ar imanoma kaip apeit sia institucija?
Galima kaip nors pagasdint auditu, kad atliks finansini ir veiklos patikrinima? Kokia dar kliauza galima butu parasyt i mokesciu inspekcija?
Reikia kazkaip pagasdint tuos savininkus, kad be jokiu lisnu klausimu ismoketu pinigus.
Patarkit ka tureciau daryt?
Aciu.
O man atrodo, kad čia viskas gerai. Vairuotojui moka darbo sutartyje nustatytą atlyginimą, o už reisus mokami dienpinigiai, kurie apskaičiuojami avansinėje apyskaitoje. Dienpinigiai, jei atitinka reikalavimus, nei Sodra, nei GPM neapmokestinami, taip kad jokio pažeidimo iš įmonės pusės gali ir nebūti.
O kad jie neišmokami laiku, tai gal įmonė neturi tuo momentu pinigų, ne taip lengva ir tiems darbdaviams, kaip eiliniam vairuotojui kartais atrodo.