Tax.lt narys wolf
- Tax.lt narys nuo
- 2003-03-17
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Profesija
- Buhalteris
- Tinklapis
- http://www.nbasociacija.lt
- Pomėgiai
- Buhalterija, apskaita, mokesčiai, darbo santykiai, civiliniai santykiai.
- wolf
- forume parašė 11158 žinučių
Naujausios žinutės:
2018-12-28 13:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 »
#1405591
ausyte rašė:
Tik NPD naujas, o GPM kaip suprantu senas bus 15 proc. Teisingai?
Teisingai, bet NPD taikyti reikia labai atsargiai ir įvertinti galimas, kitas išmokas per sausio mėn. Aš planuoju gruodžio mėn. algai NDP visai netaikyti ir informuosiu apie tai darbuotojus, nes nusimato išmokos, dėl kuri NPD bus tikrai pritaikita per metus per daug.
Jei pvz. viskas vyksta stabiliai: 12 mėn. išmokame sausį, 01 mėn. - vasarį - jokių kitų nukripimų nėra - tada viskas gerai, galima imti nauja NPD - gruodžiui.
ausyte rašė:
Tik NPD naujas, o GPM kaip suprantu senas bus 15 proc. Teisingai?
Teisingai, bet NPD taikyti reikia labai atsargiai ir įvertinti galimas, kitas išmokas per sausio mėn. Aš planuoju gruodžio mėn. algai NDP visai netaikyti ir informuosiu apie tai darbuotojus, nes nusimato išmokos, dėl kuri NPD bus tikrai pritaikita per metus per daug.
Jei pvz. viskas vyksta stabiliai: 12 mėn. išmokame sausį, 01 mėn. - vasarį - jokių kitų nukripimų nėra - tada viskas gerai, galima imti nauja NPD - gruodžiui.
2018-12-28 10:51
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405565
Dorota1 rašė:
wolf rašė:
Tikrai taip prašymus galima teikti jau dabar, bankai kažkurie sako, kad viska galima bus padaryti el. bankininkistėjė.
Aš pats turiu fonda ne banke, tai pateikiau raštišką prašymą dėl sustabdymo.
Vadybininkė akcentavo, kai po 3 metų mane vėl įtrauks į sąrašus.
Žiūrėsime kaip ta visa procedūra bus įgyvendinta.
BET jai neturiu 40 metu sustabdau iki 12,31 dienos tai nuo 2019-01-01 mane vėl automatiškai itrauks?
Jei iš šiol kaupėt tai manau, kad tas stadymas galios, tačiau po 3 metų Jus vėl automatiškai įtrauks į kaupimą ir reikės vėl rašyti prašymą.
Dorota1 rašė:
wolf rašė:
Tikrai taip prašymus galima teikti jau dabar, bankai kažkurie sako, kad viska galima bus padaryti el. bankininkistėjė.
Aš pats turiu fonda ne banke, tai pateikiau raštišką prašymą dėl sustabdymo.
Vadybininkė akcentavo, kai po 3 metų mane vėl įtrauks į sąrašus.
Žiūrėsime kaip ta visa procedūra bus įgyvendinta.
BET jai neturiu 40 metu sustabdau iki 12,31 dienos tai nuo 2019-01-01 mane vėl automatiškai itrauks?
Jei iš šiol kaupėt tai manau, kad tas stadymas galios, tačiau po 3 metų Jus vėl automatiškai įtrauks į kaupimą ir reikės vėl rašyti prašymą.
2018-12-28 10:10
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405559
Tai aš irgi labiau, linkstu prie šio varianto.
Esmė visgi tame - kodėl eilinį kartą teisės akto tekstas suformuojamas taip, kad lieka dviprasmybės.
Esmė visgi tame - kodėl eilinį kartą teisės akto tekstas suformuojamas taip, kad lieka dviprasmybės.
2018-12-28 00:01
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405543
Man kyla klausimas kaip skaityti įstatymą:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/abd0c4a0043...
Turime GPM pakeitimą, kuris jau patvirtintas, priimtas ir toj įsigalios. Aišku niekas nesuba jo aiškinti.
Žiūrime į tekstą:
1. Pajamų mokesčio tarifas yra 15 procentų, jeigu šiame straipsnyje nenustatyta kitaip.
1-1. Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas), tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautos pajamos pagal autorines sutartis,
taip pat mažųjų bendrijų vadovų, kurie pagal Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymą nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautos pajamos apmokestinamos taip:
1) metinė pajamų dalis, neviršijanti 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių (toliau – VDU) dydžio sumos, taikomos apdraustųjų asmenų 2019 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 20 procentų pajamų mokesčio tarifą;
2) metinė pajamų dalis, viršijanti 120 VDU dydžio sumą, taikomą apdraustųjų asmenų 2019 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 27 procentų pajamų mokesčio tarifą.
Taigi kaip jį skaitote:
taip ? :
Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas),
IR
tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis,
IR
iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautos pajamos pagal autorines sutartis,
ar taip?
Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas),
IR
tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais,
IR
gautos pajamos pagal autorines sutartis,
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/abd0c4a0043...
Turime GPM pakeitimą, kuris jau patvirtintas, priimtas ir toj įsigalios. Aišku niekas nesuba jo aiškinti.
Žiūrime į tekstą:
1. Pajamų mokesčio tarifas yra 15 procentų, jeigu šiame straipsnyje nenustatyta kitaip.
1-1. Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas), tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautos pajamos pagal autorines sutartis,
taip pat mažųjų bendrijų vadovų, kurie pagal Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymą nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautos pajamos apmokestinamos taip:
1) metinė pajamų dalis, neviršijanti 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių (toliau – VDU) dydžio sumos, taikomos apdraustųjų asmenų 2019 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 20 procentų pajamų mokesčio tarifą;
2) metinė pajamų dalis, viršijanti 120 VDU dydžio sumą, taikomą apdraustųjų asmenų 2019 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti, apmokestinama taikant 27 procentų pajamų mokesčio tarifą.
Taigi kaip jį skaitote:
taip ? :
Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas),
IR
tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis,
IR
iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautos pajamos pagal autorines sutartis,
ar taip?
Gyventojo pajamos iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas),
IR
tantjemos ar atlygis už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamas vietoj tantjemų arba kartu su tantjemomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais,
IR
gautos pajamos pagal autorines sutartis,
2018-12-27 13:01
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405516
Kiek teko bendrausi su kolegomis kur turi Swedbanke, jie žada kad prašymą bus galima pateikti nuo Sausio 1 d. per el.bankininkystę.
2018-12-27 12:52
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405513
Dorota1 rašė:
tai jai 10,11,12 metų DU 500 tai man reikia skaičiuoti iš 500*1,289? už 10,11,12?
Taip
Dorota1 rašė:
tai jai 10,11,12 metų DU 500 tai man reikia skaičiuoti iš 500*1,289? už 10,11,12?
Taip
2018-12-26 22:33
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405489
www.sodra.lt/informacija_draudejams
Kaip suprantu čia yra klaida.
IĮ, MB, ŪB negali būti taikoma 90% bazė.
Kaip suprantu čia yra klaida.
IĮ, MB, ŪB negali būti taikoma 90% bazė.
2018-12-21 15:11
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405445
Jau buvo rašyta anksčiau priklauosmai nuo situacijos, darbuotojui gali tekti jau nuo sausio 1 d. taikyti 1,8 ar 3%. Individualiai nesidraudusiu asmenu kategorijiai iki 40 m. kuri, neatsisakys nuo kaupimi - tarifą pradėsime taikyti nuo Liepos 1 d.
2018-12-21 14:41
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405443
Taip 100 Eur į rankas pakelti sudėtinga, kol nežinai darbuotojo sprendimo.
Bet manau verta vadovui paaiškinti kad tie 3 ar 1,8 % yra darbuotojo pasirinkimas, todėl ji jos nereikėtų atsižvelgti.
Manau būtų nesąžininga jei ir tam kuris kaupia 3% į rankas ateitų 100 Eur ir tam kuris nekaupia, nes pirmasis asmuo gali sustabdyti kaupimą ir tada jis tuos 3% papildomai. O antrasi jau nieko negalės gauti.
Sakyčiau sažininga būtų pvz. pridėti 165,30 Eur bruto ir tiek (nes jei dar su NPD pradėsite žaisti, tai galima "užsižaisti").
Bet manau verta vadovui paaiškinti kad tie 3 ar 1,8 % yra darbuotojo pasirinkimas, todėl ji jos nereikėtų atsižvelgti.
Manau būtų nesąžininga jei ir tam kuris kaupia 3% į rankas ateitų 100 Eur ir tam kuris nekaupia, nes pirmasis asmuo gali sustabdyti kaupimą ir tada jis tuos 3% papildomai. O antrasi jau nieko negalės gauti.
Sakyčiau sažininga būtų pvz. pridėti 165,30 Eur bruto ir tiek (nes jei dar su NPD pradėsite žaisti, tai galima "užsižaisti").
2018-12-21 12:35
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405430
Aišku. Bet logišką būtų, kad jei tai ir pavydys kad viena suma būtų ir iki 3000 Eur
2018-12-21 12:12
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405428
gabkiss rašė:
martynas05 rašė:
gal yra kažkokia tema atskirai kur kas patartų kaip geriau pasielgti su tais fondais? pvz jei kaupiau banke, atskaitė 2% nuo DU ką patartumėte protingi žmonės daryti toliau- stabdyti, nes nebetikiu jau jokiais kaupimais
Seminare viename labai smulkiai pasakojo, kad kaupiant yra trys grupės. Tie, kurie sukaups iki 6000, nuo 6000 iki 60000 ir nuo 60000. Tai tos vidurinės grupės asmuo išėjęs į pensiją nors vieną mėnesį ir pasimiręs - jo artimieji nepaveldės
(kažkaip skaičiuoju, kad toje grupėje ir bus dabar kaupiantys jauni žmonės). Kitų grupių paveldės. Ir visų grupių kaupiantys ir numirę iki pensijos - paveldės artimieji. Ir dar kas man nepatiko, kad tie sukaupti pinigai bus padalinti tik 20 metų, t.y. nuo 65 iki 85. Po 85 jau gausite tokią pensiją, kokią būtumėt gavę nekaupę. Ir dar kaupimo fondų investicijos būna kartais neigiamos tai savo visų įneštų pinigų galite ir neatgauti. Gal geriau pačiam dalelę atsidėt kas mėnesį. Arba gerai pasikonsultuoti Sodroje, kad nebūtų staigmenų.
Čia įdomu sužinot kas taip pasakojo ?
Nes ribos pačiame įstatyme yra:
iki 3000
3000 - 10000
10000 - 60000
ir virš 60000
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/81ab9500801...
29 str.
gabkiss rašė:
martynas05 rašė:
gal yra kažkokia tema atskirai kur kas patartų kaip geriau pasielgti su tais fondais? pvz jei kaupiau banke, atskaitė 2% nuo DU ką patartumėte protingi žmonės daryti toliau- stabdyti, nes nebetikiu jau jokiais kaupimais
Seminare viename labai smulkiai pasakojo, kad kaupiant yra trys grupės. Tie, kurie sukaups iki 6000, nuo 6000 iki 60000 ir nuo 60000. Tai tos vidurinės grupės asmuo išėjęs į pensiją nors vieną mėnesį ir pasimiręs - jo artimieji nepaveldės
(kažkaip skaičiuoju, kad toje grupėje ir bus dabar kaupiantys jauni žmonės). Kitų grupių paveldės. Ir visų grupių kaupiantys ir numirę iki pensijos - paveldės artimieji. Ir dar kas man nepatiko, kad tie sukaupti pinigai bus padalinti tik 20 metų, t.y. nuo 65 iki 85. Po 85 jau gausite tokią pensiją, kokią būtumėt gavę nekaupę. Ir dar kaupimo fondų investicijos būna kartais neigiamos tai savo visų įneštų pinigų galite ir neatgauti. Gal geriau pačiam dalelę atsidėt kas mėnesį. Arba gerai pasikonsultuoti Sodroje, kad nebūtų staigmenų.
Čia įdomu sužinot kas taip pasakojo ?
Nes ribos pačiame įstatyme yra:
iki 3000
3000 - 10000
10000 - 60000
ir virš 60000
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/81ab9500801...
29 str.
2018-12-21 10:10
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405410
Tikrai taip prašymus galima teikti jau dabar, bankai kažkurie sako, kad viska galima bus padaryti el. bankininkistėjė.
Aš pats turiu fonda ne banke, tai pateikiau raštišką prašymą dėl sustabdymo.
Vadybininkė akcentavo, kai po 3 metų mane vėl įtrauks į sąrašus.
Žiūrėsime kaip ta visa procedūra bus įgyvendinta.
Aš pats turiu fonda ne banke, tai pateikiau raštišką prašymą dėl sustabdymo.
Vadybininkė akcentavo, kai po 3 metų mane vėl įtrauks į sąrašus.
Žiūrėsime kaip ta visa procedūra bus įgyvendinta.
2018-12-20 11:00
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405361
Tininga rašė:
wolf rašė:
Ar komenatas ne apie tai ar punkta netinkamai parinkai, nes tikrai tiek kuri NEBUVO visiškai drausti ir kaim iki 40 m. tikrau automatiškai bus įtraukti nuo 2019 m. liepos 1 d.
Skaitom Sodros info:
Dirbantys gyventojai iki 40 metų, kurie iki šiol nekaupė, nuo 2019 m. sausio 1 d. bus įtraukiami į antrosios pakopos pensijų kaupimo sistemą atsitiktine tvarka parinktoje pensijų kaupimo bendrovėje.
Ok sutinku dėl formalios savokos "įtraukiami" (buhalteriškai jis nieko nereikškia, jei skaičiavimu nereikia daryti) - bet, aš ta įtraukimą tapatinu su tuo kada man reikia iškaičiuoti PP įmokas. Įmokas tokiems asmenis, jie jie per 6 mėn. nieko nepakeis mes skaičiuosime nuo 2019 07 01.
PKĮ 6 str.
1. Nuo 2019 m. sausio 1 d. kas trejus metus pilnamečiai asmenys, kurie įtraukimo į pensijų kaupimą metų sausio 1 dieną yra jaunesni kaip 40 metų amžiaus ir Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir socialinio draudimo išmokų gavėjų registre yra duomenys apie jų draustumą įtraukimo į pensijų kaupimą metų sausio 2 dieną, įtraukiami į pensijų kaupimą. Pensijų įmokos už įtrauktus į pensijų kaupimą asmenis pradedamos skaičiuoti nuo įtraukimo į pensijų kaupimą metų liepos 1 dienos.
Tininga rašė:
wolf rašė:
Ar komenatas ne apie tai ar punkta netinkamai parinkai, nes tikrai tiek kuri NEBUVO visiškai drausti ir kaim iki 40 m. tikrau automatiškai bus įtraukti nuo 2019 m. liepos 1 d.
Dirbantys gyventojai iki 40 metų, kurie iki šiol nekaupė, nuo 2019 m. sausio 1 d. bus įtraukiami į antrosios pakopos pensijų kaupimo sistemą atsitiktine tvarka parinktoje pensijų kaupimo bendrovėje.
Ok sutinku dėl formalios savokos "įtraukiami" (buhalteriškai jis nieko nereikškia, jei skaičiavimu nereikia daryti) - bet, aš ta įtraukimą tapatinu su tuo kada man reikia iškaičiuoti PP įmokas. Įmokas tokiems asmenis, jie jie per 6 mėn. nieko nepakeis mes skaičiuosime nuo 2019 07 01.
PKĮ 6 str.
1. Nuo 2019 m. sausio 1 d. kas trejus metus pilnamečiai asmenys, kurie įtraukimo į pensijų kaupimą metų sausio 1 dieną yra jaunesni kaip 40 metų amžiaus ir Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir socialinio draudimo išmokų gavėjų registre yra duomenys apie jų draustumą įtraukimo į pensijų kaupimą metų sausio 2 dieną, įtraukiami į pensijų kaupimą. Pensijų įmokos už įtrauktus į pensijų kaupimą asmenis pradedamos skaičiuoti nuo įtraukimo į pensijų kaupimą metų liepos 1 dienos.
2018-12-20 10:35
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405357
Petronele rašė:
wolf rašė:
[/b]3) Jei tikrai neiko nebuai pasirinkęs - tada jei tau iki 40 m. tau automatiškai priskiria 1,8% nuo 2019 liepos 1 d. (galima pasirinkti kitus variantus)
Pasirinkimą galima būti padaryti tikrausiai gyventojai.sodra.lt
Jie automatiškai bus įtraukti jau nuo 2019-01-01 ir jei neatsisakys iki 01.31, jau už sausį skaičiuosim 1,8%. Nors apsisprendimo terminas - iki 06.30
Ar komenatas ne apie tai ar punkta netinkamai parinkai, nes tikrai tiek kuri NEBUVO visiškai drausti ir kaim iki 40 m. tikrau automatiškai bus įtraukti nuo 2019 m. liepos 1 d.
--- Tie kuri buvo drausti 2+2+2 taip bus traukiami automatiškai - Sodra visu juos žino kaip nuluptus - ir jiems standartikškai bus priskiriamas 3%, bet reikės gaudyti pakeitimus.
--- Tie kurie buvo drausti 2+0+0 pvz. aš, mano pinigai guli X-banko fonde, ir aš labai abejoju ar tai žino Sodra. Jei žino valio, jei nežino - bus rimtas stabdymas apsikeičiant informacija. Be je atsiskatyti gali bet kas ir bet kada iki Liepos 1 d. Tai kad bus beveik kasdienis darbas S33 (jei nėra atleidimu data galima rėčiau)
Petronele rašė:
wolf rašė:
[/b]3) Jei tikrai neiko nebuai pasirinkęs - tada jei tau iki 40 m. tau automatiškai priskiria 1,8% nuo 2019 liepos 1 d. (galima pasirinkti kitus variantus)
Pasirinkimą galima būti padaryti tikrausiai gyventojai.sodra.lt
Jie automatiškai bus įtraukti jau nuo 2019-01-01 ir jei neatsisakys iki 01.31, jau už sausį skaičiuosim 1,8%. Nors apsisprendimo terminas - iki 06.30
Ar komenatas ne apie tai ar punkta netinkamai parinkai, nes tikrai tiek kuri NEBUVO visiškai drausti ir kaim iki 40 m. tikrau automatiškai bus įtraukti nuo 2019 m. liepos 1 d.
--- Tie kuri buvo drausti 2+2+2 taip bus traukiami automatiškai - Sodra visu juos žino kaip nuluptus - ir jiems standartikškai bus priskiriamas 3%, bet reikės gaudyti pakeitimus.
--- Tie kurie buvo drausti 2+0+0 pvz. aš, mano pinigai guli X-banko fonde, ir aš labai abejoju ar tai žino Sodra. Jei žino valio, jei nežino - bus rimtas stabdymas apsikeičiant informacija. Be je atsiskatyti gali bet kas ir bet kada iki Liepos 1 d. Tai kad bus beveik kasdienis darbas S33 (jei nėra atleidimu data galima rėčiau)
2018-12-20 10:29
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405356
Petronele rašė:
wolf rašė:
To ir laukime bet ar sulauksime, nes informacija 2+0+0 neaišku ar yra Sodroje - greičiausiai nėra, ji yra Pensiju fonde - fondas turi pateikti šiai informacija Sodrai, sodra patalpinti i duombaze - tokiu pat ar panašiu keliu turi atkeliauti visi koregavimai - jei jie keliaus ilgai - bus tikrai negerai. Nes kai sumoki darbuotojui daugiau išprašyti grąžinti kažką labai sudėtinga.
Kaip tai nėra Sodroj informacijos, jie gi perveda 2% fondams.
Petronele neveda niekas - 2+0+0 tai kai veda tik sodra, 2+2+2 - tai jau yra SODROS ataskaitoje kai iškaičiuojame papildomus 2%
Petronele rašė:
wolf rašė:
To ir laukime bet ar sulauksime, nes informacija 2+0+0 neaišku ar yra Sodroje - greičiausiai nėra, ji yra Pensiju fonde - fondas turi pateikti šiai informacija Sodrai, sodra patalpinti i duombaze - tokiu pat ar panašiu keliu turi atkeliauti visi koregavimai - jei jie keliaus ilgai - bus tikrai negerai. Nes kai sumoki darbuotojui daugiau išprašyti grąžinti kažką labai sudėtinga.
Kaip tai nėra Sodroj informacijos, jie gi perveda 2% fondams.
Petronele neveda niekas - 2+0+0 tai kai veda tik sodra, 2+2+2 - tai jau yra SODROS ataskaitoje kai iškaičiuojame papildomus 2%
2018-12-20 10:16
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405351
Glumina toks sodros atsakymas (reikia tikėti kad jis galioja tik naujiems asmenims, kurie anksčiau nebuvo apsidraudę )
Nuo kada bus nuskaičiuojamos įmokos, jeigu dirbantis žmogus nori pradėti kaupti?
Įmokos įtrauktiems į pensijų kaupimą bus pradedamos nuskaičiuoti nuo 2019 m. liepos 1 d.
Tiems, kas per įtraukimo metų pirmus šešis mėnesius savo iniciatyva sudarys pensijų kaupimo sutartį, sutartis įsigalios nuo trečio mėnesio 1 d. ir nuo to laiko bus pradėtos skaičiuoti įmokos.
Pavyzdžiui, jei asmuo kovo 5 d. sudarys pensijų kaupimo sutartį, jam įmokos bus pradėtos skaičiuoti nuo birželio 1 d.
Nuo kada bus nuskaičiuojamos įmokos, jeigu dirbantis žmogus nori pradėti kaupti?
Įmokos įtrauktiems į pensijų kaupimą bus pradedamos nuskaičiuoti nuo 2019 m. liepos 1 d.
Tiems, kas per įtraukimo metų pirmus šešis mėnesius savo iniciatyva sudarys pensijų kaupimo sutartį, sutartis įsigalios nuo trečio mėnesio 1 d. ir nuo to laiko bus pradėtos skaičiuoti įmokos.
Pavyzdžiui, jei asmuo kovo 5 d. sudarys pensijų kaupimo sutartį, jam įmokos bus pradėtos skaičiuoti nuo birželio 1 d.
2018-12-20 09:46
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405347
To ir laukime bet ar sulauksime, nes informacija 2+0+0 neaišku ar yra Sodroje - greičiausiai nėra, ji yra Pensiju fonde - fondas turi pateikti šiai informacija Sodrai, sodra patalpinti i duombaze - tokiu pat ar panašiu keliu turi atkeliauti visi koregavimai - jei jie keliaus ilgai - bus tikrai negerai. Nes kai sumoki darbuotojui daugiau išprašyti grąžinti kažką labai sudėtinga.
2018-12-19 21:48
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405329
Atimk rašė:
kaip suprantu tiems kas iki šiol nekaupė, tiems neskaičiuosime jokių procentų visai iki 2019.06.30. t.y. kol apsispręs ar kaups ar ne?
Jūs negalite žino ar žmogus visiškai nekaupė ar kaupė pagal principa 2+0+0, nes abiems atvejais Sodra tokių žmonių netraukė į ataskaitą.
Taigi sausio mėn. laukiame iš Sodros labai operatyvios informacijos apie papildomą pensiją.
Atimk rašė:
kaip suprantu tiems kas iki šiol nekaupė, tiems neskaičiuosime jokių procentų visai iki 2019.06.30. t.y. kol apsispręs ar kaups ar ne?
Jūs negalite žino ar žmogus visiškai nekaupė ar kaupė pagal principa 2+0+0, nes abiems atvejais Sodra tokių žmonių netraukė į ataskaitą.
Taigi sausio mėn. laukiame iš Sodros labai operatyvios informacijos apie papildomą pensiją.
2018-12-18 17:35
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1405213
Gerbiami apdraustieji ir jiems prijaučiantis
Šiandien gavau tokį laišką - >
Gerbiamas kliente,
pranešame, kad nuo 2019-01-01 keičiasi Jūsų įmokos į pensijų kaupimo fondą dydis. Taip pat iki 2019-06-30 galėsite nutraukti arba sustabdyti pensijos kaupimą apie tai informuodami savo pensijų kaupimo bendrovę.
Svarbią informaciją apie Jūsų pensijos kaupimo pokyčius galite peržiūrėti čia www.sodra.lt/lt/pensiju-kaupimas-2-0-0.
„Sodros“ informacijos centras
Taigi nors anksčiau buvo nevisai aišku dabar, viskas man susideluoja taip:
1) Jei buvai pasirinkęs 2+2+2 variantą - tai dabar nuo sausio 1 d. tau bus taikomas - 3% tarifas (automatiškai, bet galima keisti)
Dėl pokyčiu reikia bendrausi su savo fondu, kuris informaciją perduos Sodrai
2) Jei buvai pasirinkęs 2+0+0 variantą - o DAUGUMA tai pasirinkusiuju prisieks savo sveikta kad nieko nesirinkę, automatiškai "gauna" 1,8 % tarifą (aišku kažka galima bus keisti) nuo sausio 1 d.
Dėl pokyčiu reikia bendrausi su savo fondu, kuris informaciją perduos Sodrai
3) Jei tikrai neiko nebuai pasirinkęs - tada jei tau iki 40 m. tau automatiškai priskiria 1,8% nuo 2019 liepos 1 d. (galima pasirinkti kitus variantus)
Pasirinkimą galima būti padaryti tikrausiai gyventojai.sodra.lt
Gal turite pamąstymų dėl terminų ir tarifų ?
Savarbiausiai kad visa informacija operatyvai ateitu draudėjui, nes pvz. man reikia žmogu atleisti sausio 4 d. - man reikia visos informacijos
Šiandien gavau tokį laišką - >
Gerbiamas kliente,
pranešame, kad nuo 2019-01-01 keičiasi Jūsų įmokos į pensijų kaupimo fondą dydis. Taip pat iki 2019-06-30 galėsite nutraukti arba sustabdyti pensijos kaupimą apie tai informuodami savo pensijų kaupimo bendrovę.
Svarbią informaciją apie Jūsų pensijos kaupimo pokyčius galite peržiūrėti čia www.sodra.lt/lt/pensiju-kaupimas-2-0-0.
„Sodros“ informacijos centras
Taigi nors anksčiau buvo nevisai aišku dabar, viskas man susideluoja taip:
1) Jei buvai pasirinkęs 2+2+2 variantą - tai dabar nuo sausio 1 d. tau bus taikomas - 3% tarifas (automatiškai, bet galima keisti)
Dėl pokyčiu reikia bendrausi su savo fondu, kuris informaciją perduos Sodrai
2) Jei buvai pasirinkęs 2+0+0 variantą - o DAUGUMA tai pasirinkusiuju prisieks savo sveikta kad nieko nesirinkę, automatiškai "gauna" 1,8 % tarifą (aišku kažka galima bus keisti) nuo sausio 1 d.
Dėl pokyčiu reikia bendrausi su savo fondu, kuris informaciją perduos Sodrai
3) Jei tikrai neiko nebuai pasirinkęs - tada jei tau iki 40 m. tau automatiškai priskiria 1,8% nuo 2019 liepos 1 d. (galima pasirinkti kitus variantus)
Pasirinkimą galima būti padaryti tikrausiai gyventojai.sodra.lt
Gal turite pamąstymų dėl terminų ir tarifų ?
Savarbiausiai kad visa informacija operatyvai ateitu draudėjui, nes pvz. man reikia žmogu atleisti sausio 4 d. - man reikia visos informacijos
2018-12-05 09:31
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1404349
Dar dėl Sodros medžiagos:
Manau, kad Sodra "patarimas" didinti - alga, kad DS numatyta suma į rankas - nepagrįstas ir neatitinkantis įstatymą.
VSDĮ numato, kad darbdavys turi užtinkrinti,kad po "reformos" alga "į rankas" nesumažėtų. Tokia darbuotojui alga nesumažės taigi viskas gerai - prievolės didintį algą nėra
.
Manau, kad Sodra "patarimas" didinti - alga, kad DS numatyta suma į rankas - nepagrįstas ir neatitinkantis įstatymą.
VSDĮ numato, kad darbdavys turi užtinkrinti,kad po "reformos" alga "į rankas" nesumažėtų. Tokia darbuotojui alga nesumažės taigi viskas gerai - prievolės didintį algą nėra
.
2018-12-05 09:10
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1404346
Na gi gali kai nori.
Dabar visai aiškiai ir žmogiškai suformuluota.
3. Kai po šio įstatymo įsigaliojimo darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ar kitas darbo teisės normas ar darbo sutartį turi būti mokamas vidutinis darbo užmokestis (arba jo dalis), priklausantis (priklausanti) nuo iki šio įstatymo įsigaliojimo gauto darbo užmokesčio, ir apskaičiuojant šį užmokestį į skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) patenka atitinkami mėnesiai iki šio įstatymo įsigaliojimo, į vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimą traukiama atitinkamais mėnesiais iki šio įstatymo įsigaliojimo apskaičiuota darbo užmokesčio suma, padidinta 1,289 karto.
Dabar visai aiškiai ir žmogiškai suformuluota.
3. Kai po šio įstatymo įsigaliojimo darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ar kitas darbo teisės normas ar darbo sutartį turi būti mokamas vidutinis darbo užmokestis (arba jo dalis), priklausantis (priklausanti) nuo iki šio įstatymo įsigaliojimo gauto darbo užmokesčio, ir apskaičiuojant šį užmokestį į skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) patenka atitinkami mėnesiai iki šio įstatymo įsigaliojimo, į vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimą traukiama atitinkamais mėnesiais iki šio įstatymo įsigaliojimo apskaičiuota darbo užmokesčio suma, padidinta 1,289 karto.
2018-11-29 16:50
PVM »
importo PVM »
#1404125
Kolegos priminkite seniai nebuvo - gavau importo deklaracija.
Tarpininkas atstovauja netiesiogiai 14 laukelis [3].
Muitus ir importo sumoka tarpininkas (sutarta ir nurodyta deklaracijoje). Įskaitymo be abejo čia nėra,
bet FR0600 pildomas pildoma kaip ?
Tiesa yra PVM mokėjimo atidėjimas - todėl nežinau ar tarpininkas sumokėjo PVM (sužinosiu)
Jei negalioja įskaitymo procedūros tada pildau 26 laukelį ir 35 laukelį ?
Tarpininkas atstovauja netiesiogiai 14 laukelis [3].
Muitus ir importo sumoka tarpininkas (sutarta ir nurodyta deklaracijoje). Įskaitymo be abejo čia nėra,
bet FR0600 pildomas pildoma kaip ?
Tiesa yra PVM mokėjimo atidėjimas - todėl nežinau ar tarpininkas sumokėjo PVM (sužinosiu)
Jei negalioja įskaitymo procedūros tada pildau 26 laukelį ir 35 laukelį ?
2018-11-29 13:50
Bendra »
Sodra »
#1404103
Ar dabar galima stabdymas ? Kaip supratau anksčiau tai turėtų būti misija imposibbble. Nebuvo tokio atvejo - skambink Sodrai - tegu aiškina.
Mano nuomonė reikėtų neskaičiuoti už visą mėn.
Mano nuomonė reikėtų neskaičiuoti už visą mėn.
2018-11-28 09:21
Bendra »
Sodra »
#1404006
D Soc. dr. įmokų sąnaudos (leidžiami atskaitymai) K 448xxx Mokėtinos VSD įmokos.
2018-11-23 22:57
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1403841
Mes darome tokia prielaida kad koeficienta 1.289 taikyti reikia ir jo taikymas logiskas.
Taciau jei teises aktas tiesiogiai ar netiesiogiai nenumato tokios prievoles, tai yra didele tikimybe, kad darbdavys gali to pasinaudoti ir piknaudziauti.
Rekomendacija irgi turi ir man rodos ir yra paremta tuo paciu teises aktu.
Tik ar tinkamai jis suformuluotas?
Taciau jei teises aktas tiesiogiai ar netiesiogiai nenumato tokios prievoles, tai yra didele tikimybe, kad darbdavys gali to pasinaudoti ir piknaudziauti.
Rekomendacija irgi turi ir man rodos ir yra paremta tuo paciu teises aktu.
Tik ar tinkamai jis suformuluotas?
2018-11-23 09:22
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1403779
zfr rašė:
Sveiki. Ar yra patvirtinta, kad skaičiuojant VDU turėtų būti traukiama atitinkamais mėnesiais iki Įstatymo įsigaliojimo apskaičiuota darbo užmokesčio suma, padidinta 1,289 karto, nes dabar skaičiuojant atostoginius (sausio mėn.) ir pritaikius jau naujus 2019 m. tarifus, atostoginių suma labai sumažėja?
Buvau seminare 11.07, tai pabrėžė, kad "neapsimoka nei sirgti nei eiti atostogų pirmus tris 2019 m. mėnesius būtent dėl sumažėjimo.
Mano sufleris ir BSS IT puslapiuose skaičiau, kad turėtų būti padauginta iš 1,289, bet ar privaloma, o gal čia nuo darbdavio priklauso
Pasirodo labai geras, klausimas, nors iki šio galvojau, kad atsakymas paprastas ir didinimas privalomas.
Po papildomo nagrinėjimo matau, kad ne viskas tai paprasta.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/c55830907c4...
9 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas
...
5. Įsigaliojus šiam įstatymui, 2018 metų ar 2018 metų ketvirčių šalies vidutiniam darbo užmokesčiui apskaičiuoti naudojamas iki 2018 m. gruodžio 31 d. buvusių ketvirčių šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio vidurkis didinamas 1,289 karto.
6. Kai įsigaliojus šiam įstatymui darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ar kitas darbo teisės normas ar darbo sutartį turi būti mokamas vidutinis darbo užmokestis (arba jo dalis), priklausantis (priklausanti) nuo iki šio įstatymo įsigaliojimo gauto vidutinio šalies darbo užmokesčio, ir apskaičiuojant šį užmokestį į skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) patenka atitinkami mėnesiai iki šio įstatymo įsigaliojimo, į vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimą traukiama atitinkamais mėnesiais iki šio įstatymo įsigaliojimo apskaičiuota vidutinio šalies darbo užmokesčio suma, padidinta 1,289 karto.
5 p. paprastiems mirtingiems netaikomas. Tai mums lieka 6 punktas.
Narstome po kaulelį:
pilna Sąlyga:
Kai įsigaliojus šiam įstatymui darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ar kitas darbo teisės normas ar darbo sutartį turi būti mokamas vidutinis darbo užmokestis (arba jo dalis), [b]priklausantis (priklausanti) [/b]nuo iki šio įstatymo įsigaliojimo gauto vidutinio šalies darbo užmokesčio,
Problema yra dėl sąvokų ir gal tai techninkė klaida nes VDU ir VšDU yra skirtingi dalikai.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.0F90364...
16. Vidutinis šalies darbo užmokestis (toliau – VDU) – Lietuvos statistikos departamento paskelbtas užpraeitų metų III ir IV ketvirčių ir praėjusių metų I ir II ketvirčių šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio vidurkis (įtraukiant ir individualiųjų įmonių darbo užmokesčio duomenis). VDU tvirtinamas atitinkamų metų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto rodiklių patvirtinimo įstatymu.
DK nėra VDU kaip sąvokos - bet jis dažnai minimas.
Nutarime Nr. 496 sąvoka nepaaiškinama bet kiek detalizuojama:
2. Apraše vartojama sąvoka „vidutinis darbo užmokestis“ suprantama kaip vidutinis tarnybinis atlyginimas pagal Lietuvos Respublikos žvalgybos įstatymo 64 straipsnio 6 dalį, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 39 straipsnio 1 dalį, vidutinis valandinis darbo užmokestis ir vidutinis darbo užmokestis už darbo dieną (toliau – vidutinis dieninis darbo užmokestis).
Taigi darau išvada - kad jei įstatymas nebus pataisytas 6 p. niekada negalėsime pritakyti nes DK tokių atveju nėra ir jame visai nėra kalbos apei VšDU (ir nuo jo nepriklauso jokio darbuotojo išmokos).
Tikriausiai per gyliai krapštau bet taip prašyta.
Jei nebus teisės akto korecijos darbdaviai galės elgtis savo nuožiūra.
zfr rašė:
Sveiki. Ar yra patvirtinta, kad skaičiuojant VDU turėtų būti traukiama atitinkamais mėnesiais iki Įstatymo įsigaliojimo apskaičiuota darbo užmokesčio suma, padidinta 1,289 karto, nes dabar skaičiuojant atostoginius (sausio mėn.) ir pritaikius jau naujus 2019 m. tarifus, atostoginių suma labai sumažėja?
Buvau seminare 11.07, tai pabrėžė, kad "neapsimoka nei sirgti nei eiti atostogų pirmus tris 2019 m. mėnesius būtent dėl sumažėjimo.
Mano sufleris ir BSS IT puslapiuose skaičiau, kad turėtų būti padauginta iš 1,289, bet ar privaloma, o gal čia nuo darbdavio priklauso
Pasirodo labai geras, klausimas, nors iki šio galvojau, kad atsakymas paprastas ir didinimas privalomas.
Po papildomo nagrinėjimo matau, kad ne viskas tai paprasta.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/c55830907c4...
9 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas
...
5. Įsigaliojus šiam įstatymui, 2018 metų ar 2018 metų ketvirčių šalies vidutiniam darbo užmokesčiui apskaičiuoti naudojamas iki 2018 m. gruodžio 31 d. buvusių ketvirčių šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio vidurkis didinamas 1,289 karto.
6. Kai įsigaliojus šiam įstatymui darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ar kitas darbo teisės normas ar darbo sutartį turi būti mokamas vidutinis darbo užmokestis (arba jo dalis), priklausantis (priklausanti) nuo iki šio įstatymo įsigaliojimo gauto vidutinio šalies darbo užmokesčio, ir apskaičiuojant šį užmokestį į skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) patenka atitinkami mėnesiai iki šio įstatymo įsigaliojimo, į vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimą traukiama atitinkamais mėnesiais iki šio įstatymo įsigaliojimo apskaičiuota vidutinio šalies darbo užmokesčio suma, padidinta 1,289 karto.
5 p. paprastiems mirtingiems netaikomas. Tai mums lieka 6 punktas.
Narstome po kaulelį:
pilna Sąlyga:
Kai įsigaliojus šiam įstatymui darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ar kitas darbo teisės normas ar darbo sutartį turi būti mokamas vidutinis darbo užmokestis (arba jo dalis), [b]priklausantis (priklausanti) [/b]nuo iki šio įstatymo įsigaliojimo gauto vidutinio šalies darbo užmokesčio,
Problema yra dėl sąvokų ir gal tai techninkė klaida nes VDU ir VšDU yra skirtingi dalikai.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.0F90364...
16. Vidutinis šalies darbo užmokestis (toliau – VDU) – Lietuvos statistikos departamento paskelbtas užpraeitų metų III ir IV ketvirčių ir praėjusių metų I ir II ketvirčių šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio vidurkis (įtraukiant ir individualiųjų įmonių darbo užmokesčio duomenis). VDU tvirtinamas atitinkamų metų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto rodiklių patvirtinimo įstatymu.
DK nėra VDU kaip sąvokos - bet jis dažnai minimas.
Nutarime Nr. 496 sąvoka nepaaiškinama bet kiek detalizuojama:
2. Apraše vartojama sąvoka „vidutinis darbo užmokestis“ suprantama kaip vidutinis tarnybinis atlyginimas pagal Lietuvos Respublikos žvalgybos įstatymo 64 straipsnio 6 dalį, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 39 straipsnio 1 dalį, vidutinis valandinis darbo užmokestis ir vidutinis darbo užmokestis už darbo dieną (toliau – vidutinis dieninis darbo užmokestis).
Taigi darau išvada - kad jei įstatymas nebus pataisytas 6 p. niekada negalėsime pritakyti nes DK tokių atveju nėra ir jame visai nėra kalbos apei VšDU (ir nuo jo nepriklauso jokio darbuotojo išmokos).
Tikriausiai per gyliai krapštau bet taip prašyta.
Jei nebus teisės akto korecijos darbdaviai galės elgtis savo nuožiūra.
2018-11-22 14:10
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1403729
Taip yra tokia GPM nuostata, bet aš kaip kitaip ją vertinų.
Dabar mes žiūrime iš savo pusės, bet būdamas darbuotoju tikrai su tuo nesutikčiau - ligos metu pinigai reikalingi kaip niekada - kodėl aš turiu juos atiduoti ?
Tartis gal būt ir galima - bet neaišku ar tai palengvins darbą. Formules vistiek reikės rašyti gana sudėtingas.
Dabar mes žiūrime iš savo pusės, bet būdamas darbuotoju tikrai su tuo nesutikčiau - ligos metu pinigai reikalingi kaip niekada - kodėl aš turiu juos atiduoti ?
Tartis gal būt ir galima - bet neaišku ar tai palengvins darbą. Formules vistiek reikės rašyti gana sudėtingas.
2018-11-22 13:35
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1403721
Manau, kad NPD prašymas netaikyti ligos pašalpai, o viskam kitam taikyti būtų neteisingas. Nes pagal GPM įstatyma. NPD prašymas teikiamas konkrečioje darbovietėje su darbo santykiai susijusioms pajamoms.
Tai galime prieiti ir prie absurdiško NPD taikymo skaidymo pvz.:
- atostoginiams
- avansams
- premijoms ir t.t.
Taip galima šnekėti su vienu kitu darbuotojų, kad jis prašytu netaikyti NPD, bet ne su 100 ar su 200 darbuotojų.
Suprantantis darbuotojas tikrai nesutiks atsisakyti NPD nes gaus realiai mačiau išmokų.
Kam laukti 1,5 metų, jei gali gauti dabar konkrečia sumą.
Kvaila mintis aišku galima prašyti netaikyti NPD ta mėn. kai sergi, ir nuo kito mėn. vėl prašyti taikyti ir t.t. - bet tai jau žaidimas. Manau reikia ieškoti normalaus sprendimo.
Tai galime prieiti ir prie absurdiško NPD taikymo skaidymo pvz.:
- atostoginiams
- avansams
- premijoms ir t.t.
Taip galima šnekėti su vienu kitu darbuotojų, kad jis prašytu netaikyti NPD, bet ne su 100 ar su 200 darbuotojų.
Suprantantis darbuotojas tikrai nesutiks atsisakyti NPD nes gaus realiai mačiau išmokų.
Kam laukti 1,5 metų, jei gali gauti dabar konkrečia sumą.
Kvaila mintis aišku galima prašyti netaikyti NPD ta mėn. kai sergi, ir nuo kito mėn. vėl prašyti taikyti ir t.t. - bet tai jau žaidimas. Manau reikia ieškoti normalaus sprendimo.
2018-11-21 17:45
Bendra »
Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 »
#1403656
skirtumai - kas dideja, kas mažėja ir t.t.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui