Taip gIlona - tai vienas is variantu.

gilonos atveju irgi negalima
Pvz. asmuo diba 1-6 men. 0,5 etato - 250 LT, 06-12 men. pilna etata - 500 LT - įmonė neturi teisės pritaikyti 06-12 mėn. nepanaudota (290-250)*6 - todėl kad tai neklaida ir įmonė MNPD netaiko. Šio atveju perskaičiuoti GPM turės pats darbuotojas - štai apie ka aš kalbu.

susidvigubino

Sabrina 291 - laikas jau pamiršti - balansą bus sunku daryti.
K2021 D2024
K2021 D2431
- Nebent pvm s-f. Viskas nurodyta pamenesiui ir iskirtas kiekvieno men. prenumeratos PVM .

Riebiai nusikeiks ir tikek

[quote=petjur]
Beveik teisingai, tik iš gautos sumos dar turėtum atimti pajamų mokesčio sumą kur priskaičiavo sodra. Trumpai tariant sudek dviejų mėnesių pajamas ir minusuok 580
Ne Petjur toks principas nera teisingas. Jei pajamų nėra - negali būti perkeliama į kitą mėnesį. Perskaičiuojame tik už ta pati mėn.
11 mėn. pajamų buvo tik 227,67 - todėl daugiau ir negalime pritaikyti.

Tada vistiek 62,33 lieka nepanaudotas. Kuri galima bus panauduoti deklaruojant pajamas.

Išskaičiuojamas Tatu išskaičiuojams ir gruodis tai ne vienintelis atvejis, kai iš DU avanso išskaičiuojamas GPM.

Kodėl problema - tegu nors už 500 :) yra gi tokia dalykai kaip faksai, skaneriai ir t.t.

Na ir ož... - bet ne tie baltieji. Tai gal galima normaliai pvz. per www.vmi.lt paskelbti - sorry nusišnekėjome nereikia - O gal čia kiekvienoje VMI savo stogo pavažiavimai prieš šventes

Emma iš kokių tokių neoficialių šaltinių informacija - jei VMI 2 mėn. tarabanijo, kad viska reikia pakeisti.

Taip Sigute rado - pasirodo jie teisus.

Manau - jei galima būtų nuvykti ir gauti iš jo NP bent kopija - galima būtų skaičiuoti už 2 dienas.

Labai įdomu - Tada reikia skambinti į savo VMI - www.vmi.lt/info_mm.htm - todėl, čia tada kas - blefas

[quote=wasia]

Situacija:

Darbuotojas išdirbo puse 11 mėn. ir susirgo. Skaiciuojami atlyginimai uz 11 mėn. , buhalteris neturi jokio jo ligos ( nuo kada ) patvirtinančio dokumento tik darbuotojo zodini pranesima. Jam priskaiciuojamas ir išmokamas atlyginimas uz išdirbtas dienas ( be pašalpos ). VM inspekcijai pateikiama deklaracija. 12 mėn. darbuotojas atneša užpildyta ligonlapi ir serga sau toliau ( greiciausiai visa gruodi ). Klausimas ar:
1. grizti taisyti, darbo užmokesčio žiniarašti už 11 mėn. ir teikti patikslinta deklaracija
2. Priskaityti pašalpa 12 mėn. žiniaraštyje.

P.S. 11 mėn. priskaitytas užmokestis neviršija ( kad ir priskaičius pašalpa ).

P.P.S. Dar labai idomu jeigu darbuotojas griš dar šiais metais, SODRA išmokėdama pašalpa už 12 mėn. jam nepritaikys

1. Kas nurodo kada ir kaip reikia mokėti už 2 dienas
"Apdraustiesiems asmenims, tapusiems laikinai nedarbingais šių nuostatų 17.1, 17.3 ir 17.4 punktuose nurodytais atvejais, ligos pašalpą 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys. "

Pagrindas ligos pašalpai mokėti
"Pagrindas skirti ligos pašalpą yra nedarbingumo pažymėjimas, išduotas pagal Sveikatos apsaugos ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijų patvirtintas Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų davimo taisykles."

Toliau Wasios situacija
1. Buhalteris neturėdamas NP - už 2 dienas skaičiavimu nedaro.
2. Ar tikrai sergančiam asmeniu išmokamas atlyginimas ? Jei tai labai norima paremti - mokėkite avansą. Nors dažniausias mano variantas - yra tik priskaičiavimas - darbuotojas neatvyksta ir nieko nemokama - Darbuotojui atvykus daromas perskaičiavimas ir išmokėjimas - Jokio deklaracijos tikslinimo - nereikės - todėl kad pildoma pagal išmokėjimą o ne pagal priskaičiavimą.
3. Jei vykdomas dalinis išmokėjimas ar avansas ir t.t. ir kita DU dalis neišmokama per 10 d.d. gali būti reikialingas FR0572 tikslinimas.
4. Pašalpa perskaičiuoju tai menesiais, kada gaunu nedarbingumo pažimėjima nėra reikalo grižti atgal (aišku tik sąnaudos pripažįstu jei reikia į praeitus metus). Aišku jei pažymėjimas pateikiamas, iškarto prasidėjus ligai - ir turi pvz. kopija ar našiai tai skaičiuoju gavus tokį įrodymą.
5. Sodra - gražinimas per Pajamų deklaracija.

Taip Vejune Komandiruočių Įstatymą būtų išleisti ne prošalį - gal tada būtų daugiau tvarkos

VMI dar karta patvirtina, ka reikia daryti gruodžio mėn: - comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/C13862DC69FC6DFF422...
Pasirodo Baliavoti

Manau nebus pažeidimo jei parašysi dienos darbo užmokestį. Svarbu kad jis nemažesnis už minimuma. Nematau priežasties, kodėl negalėtų įrašyti tai kaip dabar nori.

Ekfin na tu čia gudriai pasakei - o suprato tai, vienetai :)

Dėmesio. Iešakau . Suradusius prašau grąžinti. Tel. 02

Vilkam tikrai nekas - mėso tai neduoda, teko Žemaitijos laukais Lorką-kišką gaudyti - tai pavargau, net pamiršau kiek pagal Džiunglių ir žalios gyrios įstatymus man priklauso

[quote=Loreta]
o pas mane tai 291,50, 295,43, 555,55, 14,50 ir 29 ( neužsitarnavo)

Jei pasimetei ir nežinai kokį kursą imti - imk - metų vidurkį.

Oj sukat čia kažką ponas/ė RC - nors gali ir galima būtų jums pritarti bet prieštarausiu - įstatymas negalioja atgaline data, be to konkrečiai (ir aiškiai) neįpareigoja įmonių persiregistruoti ir patvirtinti nuostatų.

Sakot kad tai IĮ atsiradimo pagrindas - taip yra - o imones jau yra atsiradusios.

[quote:7c0a34d02b]Nuo 2004.01.01 sio istatymo normos, pasak 14 straipsnio "Baigiamosios nuostatos" 2 dalies, taikomos ir iki sio istatymo isteigtoms personalinems imonems ir toms individuolioms imonems, kuriu pavadinime nebuvo nurodyta teisine forma (pvz., Jono Jonaicio kokliu firma). Nuo istatymo isigaliojimo visos tos imones tapo individualiomis imonemis, o ju duomenys ir dokumentai privale atitikti siuo metu galiojanti istatyma. [/quote]
Jos ne tapo - todėl, kad niekas nebuvo pasikeitę - jos ir toliau tokiomis laikomos.

[quote:7c0a34d02b]O juk isigaliojus istatymui pasikeite mazu maziausiai visu imoniu pavadinimai... [/quote] - Daran išvadas iš 2 p. šios įmonės laikomos individualiomis ir keisti nieko nereikia. 14 str. 2 p. ne priešarauja 2 str. o ji papildo.

Žodžiu argumentai neįtikinami. Galutinis sprendimas nieko nekeisių kol nereikės keisti steigimo dokumentų - t.y. nebus esminių pakeitimų.

Prašome patikslinti - steigiant privalu sudaryti - o ar privalu turėti.
Nurodykite Teisės aktų ir konkrečias vietas kur tai nurodyta.

"Individualios įmonės nuostatai yra steigimo dokumentas, kuriuo vadovaujasi individuali įmonė. Individualios įmonės steigimo dokumentas kartu yra ir jos steigimo sandoris." - įmonė jau seniai įsteigta.

Ir kaip Jūs suprantate baigiamųjų nuostatų 3 d.?
"3. Pasikeitus iki šio Įstatymo įsigaliojimo įsteigtų individualių
įmonių duomenims, nustatytiems Civilinio kodekso 2.66 straipsnyje ir šio Įstatymo 5 straipsnyje, individualių įmonių vadovai kartu su teisės aktų nustatytais dokumentais, reikalingais pakeistiems duomenims įregistruoti, juridinių asmenų registrui turi pateikti pagal šį Įstatymą sudarytus individualios įmonės nuostatus, išskyrus atvejus, kai pateikiami su reorganizavimu ar likvidavimu susiję dokumentai."

1. Darau išvadu, kad vien dėl to kad įstatymas pasikeitė - nuotatų senos įmonės ruošti neprivalo, bet jei sugalvosite padaryti koki nors pasikeitima ir teiksite pakeitimo dokumentus JAR - jiems su visais kitais dokumentais patikiamos ir parengtuos nuostatos. Jie neiko nesikeičia - gyvenat sau ramiai
2. FA - reikėtų nešti tik tuo atveju jei pasirinktu FA, rengti - jei apsirinkta nerengti - niekur nieko nešti nereikia.

Tegu sudūžta metų negerovė

Su trapiu eglutės žaisliuku.

Te išsipildo visi jūsų norai

Ir linkėjimai gerų draugų….


Gerų švenčių VISIEMS.

Taip Dakli daug kas susiję su PVM - bet registruojame tikrai ne viską.

Na pagal nauja įsakymo pakeitima nuo 2004.12.22.
Aksčiau registruoti debetinius nebuvo prievolių.

Taip Modestai būtent taip ir suprantame.
Debetinis dokumentas - niekada nebuvo PVM s-f. tai reikškia, kad jam neprivalomi tokie rekvizitai kaip Serija ir numeris. Bet be abejo jei gali būti nurodomi - privalomi rekvizitai nutarime Nr. 780

Var ir rašo tokias nesąmonės todėl kad registruoti nuo 12 mėn. reikės PVM s-f. ir Debetinius dokumentus

Būtent taip.