Nieko_sau kažkas darosi su tavo dešinia akimi

Manau nurodžių 0.00% - tai bus prilyginta nenurodymu ir įžvelgių čia prieštaravimą įstatymui.

Ne nebus - Pirma žiūrimą į sutartį, kaip į komercinių sandorių pagrindą, tik po to, jei joje nėra duomenu įmama nurodyta norma.

Jūs gi žinot kaip pas mus būna - reikės papildyti biudzetą ir tada ir padės kabinėtis.

Mano rodos 30 dienų nemažas terminas.

Palūkanos gali būti nustatyto sutartyje. Jei sutartyje nenumatytos taikom. 3 str. 2d.

VILIBOR + 7 % - pagal pusmečius.

VILIBOR čia - www.vbfin.lt/inside.php?lst=normos&sb=vilibor

Faktiškai taip. Ir Panaikintas jis NEBUS.
Bet reikia atsižvelgti į BAĮ nuostatas. Konkrečiai į 25 str.

"5. Iki apskaitos standartų įsigaliojimo galioja Vyriausybės ir Finansų ministerijos išleisti teisės aktai, reglamentuojantys buhalterinės apskaitos tvarkymą."
Bet kitas filosofinis klausimas Ar Sąskaitų planas ir jūs sutikote bet vieną sąkinį kur paminėtas Sąskaitų planas aš ne?

Nuo filosofijos prie realybės - Naujas SP - labiau pritaikytas prie , nei senas todėl galima naudoti pirma ar antra, ar abu kartu - tai nedraudžiama - Bet įvertikime - darbu kruvį kuris mums atiteks - surdant F.A., nepatogumai - skaitant paaiškinimus ir t.t.

Manau kad BŪtinai - todėl, kad kitaip jo nėgalima laikyti įmonės dokumentu su visais privalomai rekvizitais atitinkanti PMĮ 11 str. 4p., BAĮ ir t.t. Vat Naudos gavėjas sutinku - tai ne taip svarbu - visiais atvejais leidžiami atskaitymai.

Mano nuomonė tokia.
Jei priskaičiuojama tokias palūkanas - Tai PAJAMOS, jei sumokame - tai leidžiami atskaitymai. Todėl, kad palūkanų prasmė čia - kaip kreditavimo "paskolos" suteikimas už kuria mokamos palūkanos - pagal PMĮ ir tai nėra netiesybos.

Dar karta saku tai nustatyta tai kitokio pabūdžio mokėjimai nei Palūkanos už pradėlstus mokėjimus.

Būtent nuo 2004.05.01 ant PVM sąskaitos faktūros - reikės rašyti ne įmonės kodą o Pirkėjo PVM mokėtojo kodą.

Polisas turi būti įmonės vardu - tai leidžiami atskaitymai, jei automobilis naudojamas įmonės veikloje. Jei sutartis bus nutraukta - draudimas už nepanaudotą laikotartį bus neleidžiami atskaitymai.

Žinom.
Akreipkite dėmesį į tai kad tai NĖRA delspinigai t.y. tai du skirtingi dalykai:
Delspinigiai IR Palūkanos už pavėluota mokėjimą.

Teisininkai turi savo objektyvai nuomone šio klausimu ir sako, kad nors faktiškai nedraudžia skaičiuoti abėjų taikant protingumo principą reikėtų skaičiuoti tik vieną.

Be to nepulkite skaičiuoti tol kol neįvykdotos įstatymo sąlygos t.y. 3 str. 3 d. ir ypač 3 d. 2 p. - kurio įrodymus nustatyti LABAI sunku.

Tai avansas gali būti, bendras ir dienpinigiai ir kitos komandiruotes islaidos - ar askiras - tik dienpinigiai.

Bet visada su avansine apyskaita galima nustatyti kiek Dienpinigių (kokia jų dalis) išmokėta avansų , o kokia su galutiniu atsiskaitymų - pilnai gali susidaryti sitaucija kad vienos Komandiruotes dienpinigius reikes paskirstyti 2 mėnesiams.

Na tada aš ne iki galu supratau parašytą sąlyga.

vadinasi teisigai - bet duomenų pateikimas neteisingas - Prie 01 mėn 14.50 NĖRA.

Na va mano Failas kuri naudojau Apskaičiuojant Deklaruojamas pajams.

Numatyta daugumą variantų - bet ne visi.

Pritarių taikoma Pinigų principa - pajamų gavimui - todėl reikia Ar dieninigiai mokama avansu ar veliau - viskas priklauso nuo faktinio jų išmokėjimo.

Pritariu Devi. (I exeli blogai suvedziau vietoj atemiau GPM)

Pupa o iš taves reikia dar konkretesniu duomenu ar PNDP pradetas taikyti nuo 02 mėn. ?

Jei tai tai suma 845.63 LT

Mano paprastas paskaičiavimas
A) Per metus gavai - 11360.12
B) Išskaičiuota GPM - 3063.43
C) Taikytinas MPND- 3730 (12*290+250)
D) Perskaičiuotas GPM - 2737.91 ((A-C)*0.33)
E) Permoka 325.52 (B-D)

Nebent kažka su 2003.01 mėn. primelavai

Reikia reikia Soffy - dek veliau gal savo padesiu - pas mane irgi ne paprastas variant buvo.

Pupa mano grąžintiną iš VMI GPM suma 325.52. jei teisingai supratau situacija.

[quote=Devi][quote=pupa]Visą valandą negalėjau prisijungti prie forumo. Kokią lentelę Soffy jūs padarėte,? man tai gaunasi, kad lyg grąžintų 710 ,53. Sodros pažymoje nurodytas 01 mėn išmokėjimas už 12 mėn. ir pritaikytas
Ta suma traukiama į deklaraciją, bet tuo 250Lt didinamas metinis

Būtent taip ir paaiškinta 140 p. šiap viska užpildžiau metodiniai nurodymai tikrai padėjo.

Kam ? Reikia tiesiog neiti i VMI is sudaryti sutarti.

Tiesi čia tu apie ką - dalines išmokas ar dienpinigius ?

Taip. TIK mėnesinė - ketvirtinės nereikia.

Kas bus už 2004 metus sužinosime vėliau.

Paveiksliuka galima pridėti - prie savo nustatymu pačioje apacioje - apie tai yra viena didele diskusija.

Ka reiškia vartotojiška paskola ? Ar ji būstui ?
FR0462S, FR0462P33, FR0462L

Jo viskas priklauso nuo pajamų - o tada galima žvilgtelti į labai patogia VMI lentele - www.vmi.lt/Deklaravimai/Pajamu%20deklarav...

Jo Artai paskubei tu su deklaravimu :) - Jei HB susitvarkys ir pazymas gausime nemokamai ir per Banka pajamas padeklaruosim.

Ačiū lauksime - todėl kad Aabby Form Filler tikrai patiko :)

Gerai turime tokias sitaucijas:
1. DS DU - 800, 0.5 mėn. nemokamos atostogos - pagal VMi dienpinigių riba 800/2 ?
2. DS DU - 400 LT ir kiekveina menesi mokama 300 LT premija - apribojimas 400/2 ?
3. DU priklauso nuo išdirbio ir nurodyta vieno vieno gamybo veineto kaina - - apribojima 0/2 ?

Išmetus frazę už faktiškai dirbtą laika galima būti atlykti tokius palyginimus DU su MMA, VTA su MVA - taigi tavo teiginis nepagrįsta, kad dienpinigiai būtų apmokestinami visada todėl kad lyginimo schema dabar tokia
LT: 50% DU per mėn. ar valandinio atlygio per mėn.
UZS: kai DU per mėn. ar valandinio atlygio per mėn. neviršyja MMA ar MVA . T.y duota galymibe daryti įvairius palyginimus pvz. Valandini atlygi per men. su MMA ar valandini atlygį su MVA (jei traktuojama kad "faktiškai dirbtas laikas" priskirtinas tik valandinia atlygiui - tai negalima padaryti 2 lyginimo)


Teisi kur tu matei tokia formulute - tai sutinku Normiai aktai turi NEDVIPRASMIŠKI - ko dabar nėra. Aš su tavimi sutikčiai jei būtų "darbuotojo mėnesinės algos ar per faktiškai dirbtą laiką gauto valandinio tarifinio atlygio".

Bet to kodėl "Darbuotojo mėnesinė alga"="Tarifinam atlyginimui pagal DS" ? DU už dirbtas per mėn.,ir DU nustatytas DS dažnai skiriasi - ir šioje frazė nėra taip jau aišku apie kurį variantą šnekama.

Pritarių Daliai ir be to vadovaujosi VMI komentarais su dalinė išmoka įvardinta kaip "AVANSAS" - tik avansas - tai konkrečiai nurodyta nor ir skliaustuose.

Netraktuojų atostoginių kad dalinės išmokos todėl - kad tai atskira išmokos rūšis - NE ne darbo užmokesti - ir Ne jo dalis.

Aišku jei išgirsiu pagrįsta atsakymas - kad aš neteisus, į mano jau prieš mėnesį šio klausimu parašyta užklausimą (vėluoja ponai) - galiama varianta kad mano nuomonė pasikeis - Dabar taikau atsargumo principą.

Tai kokia VMI nuomonė ?

Aš moku
1. už avansa nemoku, už atostoginius moku
2. už atostoginius mokų.
3. Mokų nuo visos sumos todėl kad netraktojų kad atostoginiai tai dalinė išmoka (dali išmoka tik avansas).

[quote="Tiesi"]Wolf, čia Tu ne visai teisus. Sąvoka "už faktiškai dirbtą laiką priklauso sakinio daliai "ar valandinio tarifinio atlygio" - nes negalima dienpinigių lyginti su valandiniu tarifiniu atlygiu, galima lygint tik su tarifiniu atlygiu už faktiškai dirbtą laiką. O pirmoji sakinio dalis teigia "50 procentų darbuotojo mėnesinės algos" - jei darbo sutartyje numatyta mėnesinė alga, antros sakinio dalies gali ir neskaityt - ji skirta tiems, kieno darbo sutartyje numatytas valandinis tarifinis atlygis.
[quote]
Tiesi nesutinku

Aš suprantų taip:
Turime toki dalyka:
darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką
Ką tai reiškia kad žmogui gali būti mokama MA ar VA
Gaunamame ta atlygi ir 1 ir 2 už faktiškai dirbtą laiką.
Taigi aš skaitau.
darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką
o ne
darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką

Jei nesutinki Paaiškink man prazes. valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką palyginima su MMA ir MVA
Gaunasi tada skriaudžiam valandininkus - jei skaičiuojam pagal fakta ir galime palyginti su MMA, o kitiems užtenka nustatyti DS didesni atlyginima ir suteikti 0.5 mėn. nemokamas atostogas ?

Ir dar kaip traktuoši "darbuotojo mėnesinę algą" - 0.5 mėn. nemokamos atostogos gavau 400 LT , DS alga 800 LT - kuri iš jų yra DMA ? IR KODĖL?

O gal klauskim kalbininkų?