Pas mane tokia pati problema, nežinau, kaip teisingai paskaičiuoti išskaitas pagal VR. Patarkit kas pagal Alinos 55 atvejį?

Jeigu dabar skaičiuoju DU už 12 mėn.pagal naujus GPM ir . Tai 2008.12.31 didžiojoje knygoje jau bus priskaičiuotas kitoks GPM procentas, nors jis įsigalioja tik nuo 2009.01.01?

Jeigu dabar noriu sumokėti už 2008m.IV ketv.avansinį PM, įmokos kodas tas pats kaip ir laiku sumokėto ar ne? O kaip VMI užskaitys į 2008m. ar jau už 2009m.?

Ši išmoka su darbo santykiais susijusios pajamos, tik į VDU netraukiama?Ar taip?

Ar skaičiuojant VDU traukiama darbuotojui išmokėta draudimo išmoka už nelaimingą atsitikimą?

Ačiū už greitą atsakymą.

Darbuotoją vadovo įsakymu išleidom "administracijai leidus", pranešėm sodrai apie nedraudiminį laikotarpį. Dabar jį reikia atšaukti, kad jis eitų į darbą. O kaip sodrai pranešti apie atšaukimą ir per kiek dienų? gal kam teko susidurti su tokia situacija?

O jeigu aš jam pervesčiau į kortelę?

Gruodžio 08d. atleidom iš darbo darbuotoją, bet dabar pastebėjau kad nepaskaičiavau už 2 d. už nedarbingumo pažymėjimą. Kaip reiktų pasielgti tokiu atveju? ar kviestis ir išmokėti jam už tas dienas ar kaip kitaip pasielgti?

Reikia deklaruoti pajamas ir turtą. Tai kaip tuomet ar reikia paskolą traukti, jeigu ji tik kaip akcininko įsipareigojimas įmonei?

Mielu noru diskutuočiau toje temoje, bet neduoda ramybės tas klausimas ir reikia akcininkui parašyti iki pirmadienio. Kaip supratau kad į tą pažymą paskolos netraukiu.

O kas tuomet suteikta paskola?

Iškilo toks klausimėlis Reikia parašyti pažymą akcininkui apie jo gautas pajamas iš įmonės.Ar suteikta paskola akcininkui traktuojamos kaip jo gautos pajamos?

Taip tai yra neleidžiami atskaitymai, kadangi tas IT sugedo ir jo neberemontavome, todėl susidarė nuostolis dėl IT nurašymo.

2006m. apskaitoje radau klaidą. Nurašant IT buvo per daug nurašyta sukaupto nusidėvėjimo tuo pačiu mažesnė suma "nuėjo" į IT perleidimo nuostolį. Šiais metais apskaitoje darau atvirkštinį įrašą ir taisau 2006m.PLN204. 2006m.PLN204 padidinu perleidimo nuostolį 13 eil. ir tai būtų neleidžiami atskaitymai. O kaip su 2008m. PLN204 kurioje eilutėje turėtų būti? Ar gerai galvoju kad 2006m. PLN204 - 13 eil.?

O jeigu gydytoja išrašo nedarbingumo pažymėjimą darbuotojui, bet jis neturi reikiamo darbo stažo. Tai tuomet nei darbdavys, nei sodra nemoka. Kaip tokiu atveju tos pateisinamos dienos įeina į darbo stažą ar ne?

O kaip tuomet sodrai pranešti nereikia? Ar į darbo stažą tos dienos neįeina?

Gydytoja savo ranka užrašiusi kaip pažymėjimas ir kad lankėsi pas šeimos gydytoją. Yra ir jos antspaudas bei parašas.

Kaip reikėtų žymėti tabelyje, jeigu darbuotojas pristatė pažymą, kad lankėsi pas šeimos gydytoją?

Žinokit netokia jau ir maža - 407 Lt :))

Visai nebloga mintis. Ar tai bus kitos veiklos pajamos (neapmokestinamos)?

Pateikti vmi nebegalima,tik patikslinti. Tokiu atveju, kaip paskaitoje parodyti užskaitą PVM-mo? D- mokėtinas PVM, o kas tuomet K- ? Patarkit protingieji buhalteriai.

Mano nuomone, mes viską teisingai skaičiavome ir įsitraukėme į sąnaudas, tik nedeklaravome. VMI sudengimą padarė ir kažin ar jie atitaisys klaidą, jeigu aš dar deklaruosiu. Beje ar dar galima pateikti už 2003-2004m.?

Ar šiais metais negalima susimažint sąnaudų nelendant į 2003-2004m.?

Tai čia klaida, kad mes prisiskaičiavom į sąnaudas, bet nedeklaravom VMI?

Bet ar aš dabar galiu sąnaudas mažint?jau gaunasi kaip klaidos taisymas?

Perverčiau senus dokumentus, pagal juos VMI buvo sumokamas kelių mokestis, bet nebuvo deklaruotas( pateikta tik 1 deklaracija už 2005m.) ,todėl manau ir yra ta permoka VMI, o pas mus apskaitoje nurašytas į sąnaudas.

Gavau iš VMI pranešimą, kad iš kelių mokesčio permokos užskaitomas PVM. Pas mane apskaitoje iš viso tokio nėra. Skambinau į VMI paaiškino kad pas juos ta permoka iš senų laikų stovi, tai dabar ir ją nurašė. Patarkit kaip apskaitoje reikėtų registruoti, nes kitaip man nesutaps PVM likutis?

Šiaup ir aš galvojau ar išvis dar jam reikia išmokėti jau nebedirbančiam, bet direktorius liepia ir viskas. Bet šiuo atveju kokios tai būtų sąnaudos, jeigu jau nebe su darbo santykiais susijusios?

Čia jau tokia tema buvo sukurta su klaidom, nekreipiam dėmesio ir tiek.