Tininga rašė:
blackgate rašė:
Laba diena,
Tarp darbuotojų įvyko muštynės komandiruotės metu (buvo poilsio diena). Norėtume atleisti už smurto pasireiškimo atvejį, tačiau incidentas buvo poilsio metu, tad pagal DK kaip ir negalime taikyti drausminės nuobaudos? Gal kas turėjo panašų įvykį?
Aš labai abejočiau, kad galite taikyti kokias nors priemones, jei tai įvyko
poilsio metu. Drausminių nuobaudų, kaip tokių, DK net nebeliko.
Jei paskaitysite apie šiurkščius darbo drausmės pažeidimus - pagrindinis akcentas -
darbo metu ir darbo vietoje.
Tą patį ir VDI sakė, kad nelabai čia ką galime pritaikyti, todėl su atleidimu yra labai slidus reikalas.