Matau, kad naujokiux niekas neatsakė, bet gal dabar atsiras kas nepagailės savo brangaus laiko ir man atsakys :)
UAB planuoja pirkti akmens anglį svo patalpų šildymui. Tiekėjas ją gauna iš Rusijos ir pasakė, kad susitvarkytume mokesčių inspekcijoje popierius, kad būtų sumažintas akcizas. Kiek supratau iš Burundu žinutės, tai jei savo reikmėms, tai nieko mes nesusitvarkysim? Gal pasikeitė kažkas įstatyme, visgi pora metų praėjo.
Ačiū.

Dėl studentų neįsivaizduoju kol kas... reiktų pamąstyt, o nelabai turiu laiko dabar.. gal kas kitas atsakys, o


D 231 K 3424


Siūlyčiau toliau klausinėti šitoj temoj...
tax.lt/postx3800-0-700.html

man tą # NAME būna, kad meta, jei failiukas iš kito kompo pernešamas.. arba tiesiog kai ką laikau "rakte". Tada atsistojus ant to 'name' viršuj kur rodo kas įrašyta matau nuorodą iš kur tas failas paimtas ir gale formulė. Nutrinu viską iki formulės ir veikia :)

Na mes irgi esam juridiniai asmenys ir irgi mokam kai kam nario mokestį, bet jie neišrašo mums jokio dokumento.
Jei man reiktų kažką tokio rašyt, tai gal parašyčiau raštą "Dėl nario mokesčio sumokėjimo" ar pan. Ir jame nurodyčiau, kad x organizacija už x laikotarpį mums skolingi x pinigų ir viskas.

Tai, kad neišrašomos sf nario mokesčiui, nes tada jau tai skaitytųsi kaip pajamos, o pajamos, tai jau ūkinė komercinė veikla.

Kai nėra ką skirti laikinai, tai būna, kad skiriamas bet kas

O tai kaip gali kasininkas eit kasininko pareigas, jeigu jis nesupažindintas su kasos darbo organizavimo taisyklėmis? Tvarkausi kaip noriu kol grįš tikrasis???

Įstaiga dirba 6 dienas. Ta darbuotoja dirba 5 dd + kas antrą šeštadienį. Valandos išsiskirsto ir nesigauna viršvalandžių. Šita diena už kurią apmokam dvigubai buvo kaip tik tas jos laisvasis šeštadienis.
Skaičiuosiu pagal antrą variantą.
Dėkui.

Mokamas mėnesinis atlyginimas. 6 darbo dienų savaitė. Jeigu niekas nepapreištaraus, tai laikysiu, kad visi perskaitę pritariat II variantui.
Dėkui :)

O gal visgi kasnors padėsit? Pati būčiau linkusi pagal II variantą skaičiuot...

Darbuotojas dirbo papildomą dieną (nepriklausė pagal grafiką). Buvo šeštadienis, nusprendėm apmokėt dvigubai ir nesukt sau galvos ateity. Pradėjau skaičiuot ir pasimečiau
Savaitėje dirbama 39 val. 5 d.d. + kas antras šeštadienis po 4 val. (jos įeina į tas 39val, tiesiog kai bus dirbama šeštadienį kitom dienom dirbama mažiau valandų).
Sakykim, kad jei nebūtų tos papildomos darbo dienos, tai būtų
22d. (154.75 val) - 1773.33Lt
Skaičiuoju:
I var. 1773.33/22=80.61Lt dvigubai 80.61*2=161.22Lt
O gal reikia skaičiuot valandom , nes dirbama ne vienodą valandų skaičių dienoje?
II var. 1773.33/154.75=11.46Lt; 11.46*4=45.84Lt; dvigubai 45.84*2=91.68Lt.
Skirtumas yra....
O gal į vdu reikia imti ir papildomą dieną?
Dėkui.

Mes parašom įsakymą, kad jis tą dieną dirba, o jis rašo kažką panašaus į prašymą (sutikimą?) ir jame nurodo, kaip jam apmokėti už tą dieną?
Nelabai įsivaizduoju dabar kaip teisingai suformint...

Hmmm.. tai sakykim, jei darbuotojas atostogaus tik kitą vasarą ir jo alga pakils iki jos, tai visai gali būti, kad dabar išmokėti dvigubai labiau apsimoka nei dadėti tą atostogų dieną?

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Sakykim, kad darbuotojo poilsio diena, kurią jam teko dirbti yra 2008.08.30. Tai už šitą dieną sumoku rugpjūčio mėnesio vdu + kažkada prie atostogų kai pridėsim vieną dieną, tai ir už ją apmokėsim, kaip už normalią atostogų dieną?

...

Ir datą galima įrašyt KIO kompu? tik parašas jau jo?

Ar Konstitucijos diena jau patvirtinta kaip šventinė?
Ačiū.

Šefas savo pavaldiniui:
- Aš jūsų visur ieškojau? Kur buvote?
- Visą laiką sėdėjau prie savo stalo ir dirbau.
- Kas galėjo pagalvoti...

Tik dėl atleidimo.... prisidirbau?

Aš nerašau

Na taip. Paskambino iš darbo - suderinom tekstą... turėjo būt pretęsimas...nueinu... parašė, kad naujos atostogos... dabar jau aišku, kad tris dienas prieš naujų pradžią...

Dėkui

Darbuotojui atostogos turėjo būti nuo 2008-08-06 iki 2008-08-28. Pervedžiau jam atostoginius ir darbo užmokestį už visą mėnesį (taip reikėjo). Šiandien atėjęs į darbą parašė prašymą, kad atostogas jam pratęsti iki 2008-09-06 dienos. Na, kad viską perskaičiuot reikia, tai aš suprantu, bet kada dabar turiu jam išmokėti atostoginius už atostogas nuo 2008-08-29 iki 2008-09-06? Gal 2008-08-25? O gal jau šiandien? Atostogos gi čia tos pačios???
Ačiū.

Matai tai ką nori matyti

Neuždarinėjam metų gale sąskaitos...

Direktorius pažadėjo nupirkti man naują kompą darbui, bet liepė pačiai susirasti firmą ir išsirinkti kompą, nes juose gaudosi panašiai kaip aš, o aš visai nesigaudau Tie visoki MHZ, RAM, kas ten integruota ir t.t. man nieko nesako.. tiesiog reikia, kad galėčiau normaliai dirbti su ofisu, yra internetas, įsikelsiu apskaitos programą, norėtųsi kad galima būtų peržiūrėt foto, klausytis muzikos ir pan. smulkmenos... aišku norisi, kad dirbtų greitai...
Gal galit kas patarti koks man tiktų?

Man išvis vietoj mano duomenų rodo raudoną kryžiuką ir telefonas dar matosi

O jūs juos susivedėt Duomenys->Įmonės duomenys?

nuo 12

Aš kiekvieną mėnesį paskaičiuoju kiek jis turėtų dirbti jei dirbtų normaliai pagal grafiką ir tą skaičiuką ir rašau... Nemačiau niekur kalendoriuko jokio, kad būtų kažkaip išskirstyta...

gerai pailsėjot turbūt