Startinėj eilutėj buvau susikėlusi reikalingų programų ikonėles... jos dingo... dabar yra 'start' ir sekanti ikonėlė 'LT'.. perkrovimas nieko nedavė... ką galit patart? Labai nepatogu viską iš bendro sąrašo verstis...
Dėkui

Atsiliept, tai aš galiu, tik, kad nežinau jokio dokumento ar nuorodos į jį, kad galėčiau nurodyti kodėl reikia taip daryti. Kažin ar gerai jei įstaiga taip ilgai neatsiskaito su darbuotoju.. juo labiau, kad supratau (???), kad suma nemaža... na nežinau ar kas labai grėstų dėl to, kad būtumėt skoloj darbuotojui tokį ilgą laiką.. gal paklauskit ne asociacijų temoj... čia neesmė, kad pas jus yra asociacija

holdingas, jums jokio varianto nesugalvoju... tiesiog neturiu patirties tame..

Nežinau. Tokio atvejo nebuvo man :)
Visgi turbūt reiktų ją kažkaip įvertint...

ignukas, asociacijoj paprastai yra ne vien vadovas. Toks dalykas kaip paskolos ėmimas bent jau pas mus asociacijoj būtų rimtas reikalas ir tam rinktųsi taryba ir įgaliotumėm asmenį vieną iš tarybos narių, kuris ir pasirašytų tą paskolos sutartį.
p.s. kad ištikrųjų rinktųsi abejoju, ateitų paskui ir pasirašytų ant reikiamų popierių, kad susirinkimas buvo.
Korespondencijų nelabai suprantu. Paskolą rodot kaip ilgalaikę, bet paskui kiekvieną mėnesį paskola mažėja, tai kokia ji dar ilgalaikė? Ir rodot, kad sumažėja jūsų skola skolintojui, bet kaupiasi skola atskaitingam asmeniui? O negeriau būtų:
D 232 K 4003
Kas mėnesį:
Avansinė: D 6 arba 2 K 2118
Apmokat D 2118 K 232
Kai jau atiduodat skolą (po metų ar kada ten pinigų atsirado) tada D 4003 K 232
Galima diskutuot aišku

Nekantrusis holdingas aišku, kad tai būtina įforminti. Kokia dar buhalterija be popieriukų? Ar sumąstėt, kad va tam skolos nerodysit ir nerodot? Ir asociacijoj man rodos ne prezidentas yra aukščiausia valdžia...jei nariai nusprendė, kad įnašai turi būti, tai turbūt tik nariai gali atleisti jį nuo to mokėjimo...
Na čia aš taip mąstau

nevisai toks pats. visgi siūlau susirasti kas turi būti asociacijų, o ne uab...
prikabinti negaliu, nes ištrynus specifiką mažai kas liktų :)

rimantas88, pas mane viena darbuotoja dirba pagal tris darbo sutartis, nes pareigos, kurias ji atlieka yra visiškai skirtingos. Man labai norėjosi, kad vienos sutarties nebūtų, bet DI juristė pasakė, kad pareigybės yra visiškai kitokios ir darbo sutartis turi būti nauja. Tabelyje ją žymiu per tris eilutes, darbo užmokesčio žiniaraštyje išskiriu atskirai (gerai, kad jai netaikomas ), atostogas atskirai... na pavaduot savęs ji aišku negalėtų...
O ką daryt?

Oi
Čia būtų UAB, IĮ netvarkau...

o toliau kaip ir su leidžiamais atskaitymasi, tik kai pildysit PLN tai ten tie neleidžiami bus sukeliami į tam tikras eilutes ir nemažins apmokestinamojo pelno. Finansinėj apskaitoj su jais daroma taip pat kaip su leidžiamais, netgi nebūtina atskira sąskaita. Ją naudojam tam, kad pildant PLN nereiktų knaisiotis ir žiūrėt kurios čia sąnaudos yra tie neleidžiami...

D 6 K 2024 100Lt
D 35 K 6 100Lt

Reikia.

Iš manęs ir pernai nieko nepriėmė

VMI neteikiama niekas. Jei neteikiama PLN, tai nepriima ir FA.

1. www.aat.lt/index.php?id=193
Ten yra: Pelno nesiekiančių įmonių "Balanso forma" ir "Veiklos rezultatų ataskaitos forma"

2. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2.1. debetuojama (D 12):
2.1.1. įsigyjant žemę, pastatus, statinius, mašinas, įrengimus, transporto priemones, įrangą, prietaisus, įrankius, įrenginius, nebaigtą statybą ir kitą ilgalaikį materialųjį turtą, – faktine jų įsigijimo savikaina (K 1261, 231, 30, 342, 400, 401, 412, 415);

Dėl pranešimo kam nors nežinau - neteko susidurti ir čia bus tas pats kaip ir ab, uab, iį ir t.t.

Negi nieks nesikūrenat?

Matau, kad naujokiux niekas neatsakė, bet gal dabar atsiras kas nepagailės savo brangaus laiko ir man atsakys :)
UAB planuoja pirkti akmens anglį svo patalpų šildymui. Tiekėjas ją gauna iš Rusijos ir pasakė, kad susitvarkytume mokesčių inspekcijoje popierius, kad būtų sumažintas akcizas. Kiek supratau iš Burundu žinutės, tai jei savo reikmėms, tai nieko mes nesusitvarkysim? Gal pasikeitė kažkas įstatyme, visgi pora metų praėjo.
Ačiū.

Dėl studentų neįsivaizduoju kol kas... reiktų pamąstyt, o nelabai turiu laiko dabar.. gal kas kitas atsakys, o


D 231 K 3424


Siūlyčiau toliau klausinėti šitoj temoj...
tax.lt/postx3800-0-700.html

man tą # NAME būna, kad meta, jei failiukas iš kito kompo pernešamas.. arba tiesiog kai ką laikau "rakte". Tada atsistojus ant to 'name' viršuj kur rodo kas įrašyta matau nuorodą iš kur tas failas paimtas ir gale formulė. Nutrinu viską iki formulės ir veikia :)

Na mes irgi esam juridiniai asmenys ir irgi mokam kai kam nario mokestį, bet jie neišrašo mums jokio dokumento.
Jei man reiktų kažką tokio rašyt, tai gal parašyčiau raštą "Dėl nario mokesčio sumokėjimo" ar pan. Ir jame nurodyčiau, kad x organizacija už x laikotarpį mums skolingi x pinigų ir viskas.

Tai, kad neišrašomos sf nario mokesčiui, nes tada jau tai skaitytųsi kaip pajamos, o pajamos, tai jau ūkinė komercinė veikla.

Kai nėra ką skirti laikinai, tai būna, kad skiriamas bet kas

O tai kaip gali kasininkas eit kasininko pareigas, jeigu jis nesupažindintas su kasos darbo organizavimo taisyklėmis? Tvarkausi kaip noriu kol grįš tikrasis???

Įstaiga dirba 6 dienas. Ta darbuotoja dirba 5 dd + kas antrą šeštadienį. Valandos išsiskirsto ir nesigauna viršvalandžių. Šita diena už kurią apmokam dvigubai buvo kaip tik tas jos laisvasis šeštadienis.
Skaičiuosiu pagal antrą variantą.
Dėkui.

Mokamas mėnesinis atlyginimas. 6 darbo dienų savaitė. Jeigu niekas nepapreištaraus, tai laikysiu, kad visi perskaitę pritariat II variantui.
Dėkui :)

O gal visgi kasnors padėsit? Pati būčiau linkusi pagal II variantą skaičiuot...

Darbuotojas dirbo papildomą dieną (nepriklausė pagal grafiką). Buvo šeštadienis, nusprendėm apmokėt dvigubai ir nesukt sau galvos ateity. Pradėjau skaičiuot ir pasimečiau
Savaitėje dirbama 39 val. 5 d.d. + kas antras šeštadienis po 4 val. (jos įeina į tas 39val, tiesiog kai bus dirbama šeštadienį kitom dienom dirbama mažiau valandų).
Sakykim, kad jei nebūtų tos papildomos darbo dienos, tai būtų
22d. (154.75 val) - 1773.33Lt
Skaičiuoju:
I var. 1773.33/22=80.61Lt dvigubai 80.61*2=161.22Lt
O gal reikia skaičiuot valandom , nes dirbama ne vienodą valandų skaičių dienoje?
II var. 1773.33/154.75=11.46Lt; 11.46*4=45.84Lt; dvigubai 45.84*2=91.68Lt.
Skirtumas yra....
O gal į vdu reikia imti ir papildomą dieną?
Dėkui.

Mes parašom įsakymą, kad jis tą dieną dirba, o jis rašo kažką panašaus į prašymą (sutikimą?) ir jame nurodo, kaip jam apmokėti už tą dieną?
Nelabai įsivaizduoju dabar kaip teisingai suformint...

Hmmm.. tai sakykim, jei darbuotojas atostogaus tik kitą vasarą ir jo alga pakils iki jos, tai visai gali būti, kad dabar išmokėti dvigubai labiau apsimoka nei dadėti tą atostogų dieną?

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Sakykim, kad darbuotojo poilsio diena, kurią jam teko dirbti yra 2008.08.30. Tai už šitą dieną sumoku rugpjūčio mėnesio vdu + kažkada prie atostogų kai pridėsim vieną dieną, tai ir už ją apmokėsim, kaip už normalią atostogų dieną?

...

Ir datą galima įrašyt KIO kompu? tik parašas jau jo?

Ar Konstitucijos diena jau patvirtinta kaip šventinė?
Ačiū.