O kiek turėtų mokėti už:
UABas, sveikatos priežiūros įstaiga, ne PVM mokėtojas, 13-14 darbuotojų (grafikus sudarinėju, tabelius pildau - aš, grafikai kintantys), IT 39 vnt, per mėnesį išrašoma iki 4 sąskaitų, gaunama apie 20. Paslaugoms pildomi PPK, maždaug 90-100 per mėnesį - visus sutikrinti man priklauso. Visi įsakymai, raštai kitoms institucijoms, kadrų apskaita man priklauso, taip pat visa med.statistika, ataskaitos ir pan.

Tai reiškia, kad kas priklauso iš jūsų pusės jau viskas padaryta. Patvirtinimo kitokio negausit.

astulis22, šitoj temoj, per paskutinius du mėnesius jau kelis kartus aiškinom kaip sudaroma vra ir pln204n ir kokie skirtumai. netingėkit ir perskaitykit.. ir viskas bus aišku.

Neturi. VRA matosi visa veikla, o PLN204N TIK komercinė.

www.vmi.lt/search/browse?q=s%C4%85skaitos+nei%C5%A1ra%C5%A1omos+nario+mokestis&fq=scopeGroupId%3A%22VMI%22
2.3.
- nario mokesčiai. Stojamųjų įnašų ir nario mokesčio dydį bei mokėjimo tvarką nustato visuotinis narių susirinkimas (konferencija, suvažiavimas) ir šį savo sprendimą įformina protokolu. Renkant narių stojamuosius įnašus ar narių mokesčius, PVM sąskaitos faktūros, sąskaitos faktūros neišrašomos;


Galima nieko neišrašyti.. o jeigu pageidauja, tai susikurkit informacinį lapelį, pacituokit protokolo vietą kur nurodyta kokia suma, parašykit kokia tvarka sumokėjimo yra ir siųskit.

tai 2014 metais turbūt ne tik kapitalas buvo 10000lt, bet ir banko sąskaita buvo 10000lt.. lygybė juk buvo balanse? tai 2015 m. jei su kapitalu nieko nevyko, tai tiesiog paverčiat eurais ir viskas.. Išleido gi ne kapitalą, o pinigus.. nepririšti jie prie tos eilutės..

PPK reikia jeigu apmokama grynais ne sąskaitos išrašymo dieną.. jeigu pinigai gaunami iškarto, tai sąskaitoje tiesiog įrašoma, kad apmokėta grynais

Tai kapitalas ne piniguose ir rodomas..

Tai visada reikėjo.. Tik dabar reikia pateikti jį ir registrų centrui.
Pasiskaityti... www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.4BE5F9D...

ne

Niekas geriau už jus nežino ar ten komercinės pajamos ar ne.
Šiaip jau jei kita organizacija perveda pinigėlius paprastai ji nori sąskaitos faktūros, o faktūra yra labai aiškus dokumentas, kad tai komercinės pajamos. Kitas variantas, kad čia buvo kažkokio projekto dalis, kur ta įstaiga buvo partneris ir įnešė savo dalį į projektą.. tada tai galėtų būti tiksliniai įnašai, bet kaip ir sakau.. jūs turit žinoti visus niuansus ir pagal tai nuspręsti.. iš pirmo žvilgsnio tai komercinės pajamos ir jas rodyti pln204n reikia ir to renginio sąnaudas irgi reikia ten parodyti.

taip čia tai..

visos. iki birželio 1 dienos.

pateikit PLN204N su nuliukais
ir nepamirškit registrų centrui atskaitomybės pateikti.. liko mėnuo..

ar šitai galioja tik savivaldybės ir valstybės įmonėms? Jeigu uab'as reiktų išmokėti iškarto viską ar irgi yra niuansų?

Pildau vmi klausimyną ir mąstau: "Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų skaičius duomenų teikimo metu" - jeigu pas mane medikai ir jų "pilnas etatas" yra 38 val/sav. Įprastai pilnas krūvis yra 40 val/sav, tai pilnu etatu dirbantis medikas dirba ne visą darbo dieną vis vien?

Čia kai yra aukų dėžutės.. kai neaišku kas davė paramą.

adresas yra prie "visi kiti".. tik euro įvedimas leidžiami, nes čia akcininkams nepaliekama pasirinkim - jie privalo pakeisti, o adresai ir visa kita yra jų poreikiai.. o įstatų keitimas yra akcininkų reikalas ir firmos lėšomis neturėtų būti apmokama..

visi kiti pakeitimai.. už įstatų keitimus moka akcininkai iš savo lėšų asmeninių..

yra formos apskaitos instituto tinklalapyje.. jos tikrai ne laisvos formos..o registrų centre reiks iš naujo ten užpildyti.. ir prikabinti aiškinamąjį raštą ir kitką kas jums priklauso prikabinti..
o žingsnis pirmas tai gal būtų tas, kad reiktų bent kažkokius kursus buhalterinius baigti..

Išrašot sąskaitą D 2 (paslaugų gavėjai) K 5 (pajamos už suteiktas paslaugas)
Apmokėjimą gaunat D 27 (bankas) K 2 (paslaugų gavėjai)

Jeigu pakeitimuose tik pakeitimas dėl euro, nėra ten jokių kitų pakeitimų, tai gali būti įmonės sąnaudos ir leidžiami atskaitymai.

priėjimo prie EDS taip paprastai nesuteiksit.. turit užpildyti sutartį ir priedą prie sutarties (yra eds svetainėj ji) ir pasirašius el.parašu tą sutartį nusiųsti į vmi.. MANO VMI ir EDS skirtingi dalykai.. per vieną nesuteiksit priėjimo prie kito.. paprasčiausia būtų nuvažiuoti vadovui į vmi ir viską ten susitvarkyti..

aiškutis.. maistą su indiškais prieskoniais valgiau tik kartą ir man tada nepatiko, tai mąstau ar verta pirktis ir bandyt kažką indiško..

gal kas žinot koks prieskonis yra "garam masala".. google neverčia..

nueiti į vmi jums reikia ir pasirašyti sutartį arba pateikti ten priedą su to asmens duomenimis.. įmanoma el.būdu tik jei vadovas turi el.parašą ir moka suformuoti ir pateikti pasirašytus el.parašu dokumentus..

iki birželio 1 abi.
aš asmeniškai dar neteikiau, bet vienas vadovas asociacijos pats teikė, tai jau tikrai yra asociacijoms skirtos formos..

atsakymas vienu postu aukščiau

Jeigu žmogus būtų atleidžiamas už pravaikštas (3 dienas nepasirodyt darbe planuoja) ar jam kažkokios papildomos sankcijos gresia? Ar tiesiog straipsnis kitas ir viskas? Jis parašęs prašymą, kad jį atleistų nuo 29 dienos, o reikia jau nedirbti nuo 27 ir vadovas nesutinka atleisti anksčiau. Darbuotojas pasakė, kad vis vien neateis.. nes jau dirbs kitur..

Taip su nuliukais