teko paziureti filmukus apie egipto piramides ir nuo tada taip norisi jas pamatyti, nes is to ka pamaciau pradejau tiketi gal tikrai dievai tas piramides pastate reikes paciai nuskrist isitikinti

gali būti kad ir nusiteikimo reikia, bet šiaip būtent tas pats akropolis ir gadina kaėdinę nuotaiką... eglutes nuo lapkričio pradzios man jau nebera tokios kalediskos kaip anksciau kai pasipuosdavom gruodzio 24 tada tos sventes tokias geras emocijas sukeldavo, viskas stebuklinga atrodydavo arba as uzaugau ir stebuklais nebetikiu arba nebera tokiu kaledu...

o kas nemegsta imbiero galima pabandyti ji isspausti su sulciaspaude ir sultis sumaisyti su medum, tada det i arbata... skonis labai svelnus ir kad imbieras jaustusi nepasakyciau man labai patiko

nuo 2008.12.15 nuomojam patalpas iš fizinio asmens. praėjus metams t.y. 2009.12.15 sutartis nutraukiama. kas turetu deklaruoti ir sumoketi nekilnojamo turto mokesti?

Paskaitinejau cia pamastymu apie advento kalendoriu ir pagalvojau kad visai nesijaucia kaledu jeigu nenueini i akropoly kur pilna egluciu lauke lyja, salta... tikru tikriausias ruduo, o cia jau ir kaledos ant nosies... apie dovanas net minties dar nebuvo...

Įdedat į kasos aparatą 50lt KIO
inkasuojat 150lt

rudeni pirkau mamai duju balioneli, nes jai tenka velai pareiti is darbo, ir paradvejas sake kad tie kurie daugiau kainuoja geresni taciau bet koks duju balionelis jei bus netinkamai panaudotas gali tik pakenkti, papurksi pries veja tai tik paciai bus blogiau, o nupirkom paprasta apie 20lt manau vien tai kad ji turi kiseneje jautiesi saugiau, o ar pades apsiginti kaip sake individas neaisku, nes gali nesiotis koki tik nori ginkla bet jei nespesi pasinaudoti naudos bus mazai... geriau kad tokiu dalyku kuo maziau prireiktu

o daugiabucio namo bendrijos pirmininkas turi buti įdarbintas pagal DS? ar gali nedirbti niekas pagal DS?

Visai neblogo skonio ir vitaminu turi kosele is apelsino citrinos ir medaus mazesniesiems manau tikrai patiks, nes bent jau man su imbieru skonis nelabai koks, o cia nuplaunu gerai viska, galima net nuplikyti, ir su visom zievelem susmulkinu su blenderiu iki koseles ir valgom

gal geriau degalinej palikt negu nuo tilto numesti... istinka zmones visokios krizes ir gyvunai nukencia labiausiai, bet kaip bebutu gerai kad priglaudete

su daržovėm ir aš tik viena tevalgyčiau nes vyrui nelabai toks variantas... darzoves jam is vis nemaistas

gal kas vedate bendrijos apskaita exeliu? prireikė sutvarkyti bendrijos apskaita bet neturiu pvz... gal galėtumėt padėti?

[quote="doviile"]

jeigu perskaiciavus gaunasi kad valandinis DU 4,43lt t.y. maziau negu minimalus valandinis DU 4,85lt kaip tada? skaiciuoti minimalu 4,85lt už valanda?

savaitgali kaip tik įsigijom mažiuka toiterjeriuka maišyta su pinčeriuku, tai vardo galvojimas sunkiausia užduotis jam juk visa gyvenimą reikės jį tureti

kai sudedame viso menesio kasdien nuimtu ataskaitu PVM gauname mazesni 1 ct negu menesinej ataskaitoje kurioj vietoj dabar turetume prideti arba atimti ta 1 centą?

vargstu jau kuri laika ir nesugalvoju kaip exelyje padaryti kad tempiant pvz parasyta 10 taip ir pildytu visus langelius, o dabar jis vis didejancia seka 10,11,12... o man reikia tik 10

gal kas galėtumėt atsiųsti gražų tabeliuka exelyje?

Jeigu darbuotoja gruodzio menesi išeina iš darbo o 9,10,11 men atostogavo. Kaip apskaiciuoti VDU? imti ankstesnius menesius kai buvo dirbta?

ar IĮ apskaita tvarkoma panašiai kaip UAB? ar daug esminių skirtumų?

pagal darbo grafika buvo numatyta kad dirbs pilna darbo diena bet kelis menesius del to kad nebuvo darbo darbuotojo sutikimu buvo dirbta po 6 val, todėl ir nera išdirbtas visas laikas... tai tada imsiu su visom atostogom

studijuoju atostoginių perskaičiavimą pagal šita pavyzdį:
Dažna situacija, kai darbuotojui per darbo metus, prieš atostogų pradžios mėnesį, buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė. Tokiu atveju vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas pagal darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su normalia įmonės darbo trukme. Perskaičiavimo santykio koeficientas gaunamas darbo dienų (valandų) skaičių per paskutinius 12 mėnesių prieš atostogų mėnesį pagal darbuotojui nustatytą darbo grafiką padalijus iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įmonės viso laiko darbo grafiką per tą patį laiką.
Pavyzdys
Per 12 mėnesių (iki atostogų pradžios) darbuotojo darbo grafike numatyta 160 darbo dienų, vienos dienos vidutinis darbo užmokestis – 75 Lt. Pagal įmonės darbo grafiką per paskutinius 12 mėnesių yra 253 darbo dienos. Darbuotojui suteikiamos 28 kalendorinių dienų kasmetinės atostogos, kurių laikotarpiu turi būti sumokėta už 20 darbo dienų. Darbo trukmės santykis šiuo atveju bus 0,632 (160 : 253).
Darbo užmokestis už atostogas sudarys:
75 Lt x 20 d. d. x 0,632 = 948 Lt

tik nežinau ar įskaičiuoti atostogas, kurios per tuos 12 mėn buvo išnaudotos, kaip dirbtą laiką ir dar buvo 6 d neapmokamų suskaičiavau viskas darbo valandas įmonėje per 12 mėn 1994val darbuotojas dirbo 1598val+176val atostogų+48 val neapmokamų tai dabar 1598/1994 ar 1822/1994?

ar kiekvienoj įmonėj turi būti sudaromas darbo grafikas? jei tai maza įmonėlė ir dirba vos du darbuotojai ar neužtenka tabelio?

2008 METAIS PVM 18 PROC.

grazu, va katik aplankiau savo gimta miesta

tai būtų pirmas geras valdžios žingsnis

išrašome kreditinę PVM sąskaitą faktūrą, ar ją traukti į registrą eilės tvarka ir suteikti numerį kaip PVM sąskaitai?

ech, negi nesulauksiu pagalbos