www.delfi.lt/verslas/verslas/vmi-priciupo-j...

O aš dėl kelių litų pergyvenu, kad ne į tą sąskaitą gal įtraukiau, tokia niekinga pilka pele pasijuntu kai paskaitau apie tokias sumas.

Taip, pateikta, tik ar nebus keista kad nėra jokios atostogų kompensacijos, nei lituko

Dar paklausiu.
Atleidžiam du žmones 2014-01-03. Abu pilnai išnaudojo atostogas, vienas perdaug 6,5 d.d., kitas, 0,4 d.d. Šiemet tos dvi dienos jems NA. Tai man gaunasi, kad 2-SD bus nulis pajamų ir 0 sodros mokesčio.
Kažin sodra supras kad taip gali būti, neparašys, kad klaida, kad neįrašytos pajamos ir sodros mokestis?

Kol IT naudojamas, nenurašomas, nelikviduojamas, reikia laikyti. Juk duonos neprašo.
Dar buvo nuomonė, kad iškeliama iš IT į 2 klasę, apskaitomą turtą, atsieit, jis jau nebeturi IT savybių. Bet tai nuomonei ne visi pritarė.

Pabandykit pasirašyti iš kitos interneto naršyklės. Man kartais per Mozila nepavyksta, per Google Chrome pasirašau. Irgi būna kad Moziloj stovi ilgiausiai ir nepavyksta.

Sodros suvestinėj nėra jokių pavardžių, pas mus nedaug žmonių ir visi nejauni, jau, matyt, nebėra tikslo kaupti. Vienas yra jaunesnis, reikės jo paklausti.

Labai ačiū, Tininga, Alina55, nuraminot mane. Kas dieną po naujieną pas mus. Kažin ar nenuskesim Reikaliukai nekokie.

Taip, kalendorinėm, čia jau paskaičiavau ir kiek darbo dienom.
Mes atostoginius mokam kiekvieną mėnesį su DU, kiek priklauso už tą mėnesį, nes neturim pinigų.
Žodžiu, nuraminot, buvau girdėjusi kad permokėti atostoginiai yra neleidžiami atskaitymai.
Ar gali būti šios dienos data parašytas prašymas, kad atleisti nuo šiandien (šiandien dar nemokamos). Kažin sodra ar priims 2-sd, nelieps taisyti 12-sd?

Ačiū.
Nebuvo darbo lapkritį, gruodį, visi ėjo atostogų, mokamų, paskui nemokamų. Vienam darbuotojui suteikta 7 d.d. daugiau atostogų, negu jis prikaupė. Ar atleidžiant galima išskaičiuoti? Kiek žinau, ne. O tai tos "peratostogautos" dienos yra neleidžiami atskaitymai? Priskaičiuotas DU ir sodros 30,98 proc. neleidžiami atskaitymai permokėtų atostoginių?
It iš viso gaunasi kažkoks jovalas man.
Nes dar pirmom gruodžio dienom jam buvo apmokamos atostogos (direktorius suteikė į priekį, kaip ir kitiems, galvojo dirbs ir atidirbs, na, niekas ten labai nesigilino), bet kadangi atleidžiamas, tai jau lyg nebegaliu mokėti tų atostoginių, nes ir taip perdaug atostogavo. Tai ką man dabar daryti su tom dienom?
Apsimesiu šlanga, už tas gruodžio atostogų dienas nebemokėsiu, nieko neišskaičiuosiu ir į neleidžiamus netrauksiu. O gal ir įtrauksiu, ar taip ar taip šiemet gilus minusas.
Ką patartumėt?

Jeigu darbuotojams sausio 3 diena yra nemokamos atostogos, ar galima atleisti sausio 3?
Pas mus situacija keičiasi ne dienom, o valandom, darbo nėra.
Sausio 6 jie jau bus priimti dirbti kitoj įmonėj.

Kažko naujų NPD skaičiuoklių nei taxe, nei kur kitur nėra.
Reikia atleisti darbuotojus, bijau apsirikti.

Jei priskaičiuota 780 Lt, tai taikom NPD 570?

Ačiū, kad pasikalbėjot su manim.

Gal rašysiu 12.20 data, nes kažkaip kvailai gaunasi kad turėjo sausio 2-os ryte eiti rašyti pareiškimo, jei iš anksto buvo numatyta, kad tom dienom ims nemokamas (ne savo noru )
Galima jau į kitą segtuvą, nes bus atskiras prašymas. Visiems atskiriems laikotarpiams parašiau atskirus prašymus.

Taip ir aš galvoju. Nes pas mus darbuotojai ėjo nemokamų 12.23, 12.27, 12.30-31 ir 01.02-03.
Tai parašė pareiškimus gruodžio 20 d. 2013 metų gruodžio mėnesio dienoms, o 2014 m. dienoms norėčiau kad pareiškimai būtų jau datuoti 2014 metais.
Nors gal nėra skirtumo, galima visoms dienoms gal rašyti gruodžio 20-os data?

Kaip geriau? GAL GERIAU RAŠYTI VISUS 12.20 DATA, NES KAŽKAIP NELOGIŠKA KAD ATBĖGA Į DARBĄ SAUSIO 2, KAD PARAŠYTŲ PAREIŠKIMĄ?

Ar gali darbuotojas parašyti prašymą NA nuo sausio 2-os dienos, datuotą sausio 2 diena?

Priminkit iki kada FR0471, iki sausio 31?
Ir dar avansinio pelno deklaraciją iki sausio 31, ar ne?

Aš padarau tą pačią dieną.
Na, bet pas mus mažai žmogelių dirba.

Jeigu siunčiate darbuotojus į komandiruotę dirbti užsienyje, tai "PRAŠYMAS IŠDUOTI PAŽYMĄ APIE LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINIO DRAUDIMO TEISĖS AKTŲ TAIKYMĄ ASMENIUI,
SIUNČIAMAM DIRBTI Į UŽSIENIO VALSTYBĘ" (prašymas išduoti A1 pažymėjimą/formą E101 LT)
siunčiate paštu:
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Užsienio išmokų tarnybai
Kalvarijų g. 147
LT-08221 Vilnius
Ar galima kaip nors kitaip pateikti?
Žmogus gali vykti tik jau turėdamas A1 pažymėjimą/formą E 101 LT?

Pirmą kartą pildau prašymą.

Jei darbuotojui skiria soc.rūpyba pašalpą, tai ir reikalauja kas mėnesį pažymos.
Matyt, labai maža darbuotojo alga, padidinkit, gal nebeprašinės pažymos

Vyras pasakoja draugui:
-Vakar susipykau su žmona...
-Na, ir kuo viskas baigėsi?
-Ji pas mane ant keliu atšliaužė!
-Ir ką pasakė?
-"Lįsk iš po lovos, bailus ožy!.."

Kokia yra nebaigtos statybos sąskaita? 203 - Nebaigtos vykdyti sutartys? Ar 2012 - Nebaigta gamyba?

Turbūt 203. Nes tokios nebaigtos statybos nebėra.

Jei išmokate 2014 metais, tai taikote naują NPD skaičiuoklę.

Manau kad neleidžiami, jei dovanojam akcininkui, kuris nedirba pagal DS.

Taip, reikia taikyti naują NPD.

Aš supratau kodėl teiktumėt atskirą.
Pateikiau vieną, žiūrėsiu ar priims.

Surašiau į vieną, bandysiu teikti.

Kaip manote, ar galima VIENAME 12-SD šiandien pateikti?

Darbuotojui 1 suteikta nemokamos 12.23
Darbuotojui 2 suteikta nemokamos 12.23
Darbuotojui 3 suteikta nemokamos 12.23
Darbuotojui 1 suteikta nemokamos 12.27
Darbuotojui 2 suteikta nemokamos 12.27
Darbuotojui 3 suteikta nemokamos 12.27
Darbuotojui 1 suteikta nemokamos 12.30-12.31
Darbuotojui 2 suteikta nemokamos 12.30-12.31
Darbuotojui 3 suteikta nemokamos 12.30-12.31
Darbuotojui 1 suteikta nemokamos 01.02-01-03
Darbuotojui 2 suteikta nemokamos 01.02-01-03
Darbuotojui 3 suteikta nemokamos 01.02-01-03

Ar reikia vienodoms datoms teikti atskirus 12-SD? Iš viso 4 12-SD?

Ačiū.

Taip gera, kad visi artimieji sveiki. Dukra sugrįžo paryčiais sutikusi Naujus.
Kad visi jūsų artimi žmonės būtų pasiekiami skambučiu, tai taip svarbu.
Su Naujais!

D 3 nepaskirstytasis pelnas 200 000
K 4 dividendai 200 000

D 4 dividendai 40 000
K 4 dividendų GPM 40 000

D 4 (išmokami akcininkui) dividendai 160 000
D 4 (sumokamas) dividendu GPM
K 27 bankas

Nuo 2014-01-01 išmokami dividendai apmokestinami 15 proc. GPM

Apmokestinti kaip darbo užmokestį ir deklaruoti kaip darbo užmokestį
www.vmi.lt/lt/?itemId=10815421


Garantinio fondo mokesčiu neapmokestinama
25. Ar turi būti skaičiuojamos įmokos į Garantinį fondą nuo darbuotojų natūra gautų pajamų?


Atsakymas: Lietuvos Respublikos garantinio fondo įstatymo (Žin., 2000, Nr. 82-2478, toliau – GF įstatymas) 4 str. 1 d. 1 punkte nustatyta, kad „įmonių, nurodytų šio įstatymo 1 straipsnio 2 dalyje, įmokos — 0,1 proc. priskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio (nuo kurio skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos)“.

Darbuotojų natūra gautos pajamos nesiejamos su išmokomis iš GF bei nepriskiriamos darbo užmokesčiui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 186 str. 4 dalį, kurioje nurodyta, kad darbo užmokestis mokamas pinigais, todėl darbuotojų natūra gautos pajamos nepriskiriamos įmokų į GF bazei.