deja, bet aš be lapukų negaliu. Pastoviai reikia klijuoti priminimus direktoriui ir kitiems ant dokumentų, kur parašas reikalingas, kur antspaudas reikalingas. už mėnesį kai grąžinu dokumentua tai visas segtuvas kyšo spalvotų lapelių. O tai kuom tada juos prilipdyti?
ir deja dažniausiai juos nusiperku pati. Norfoje, kai būna kanc. išpardavimas su 50 proc. nuolaida - visiems metams užtenka.
STOP. dabar jau visi sakysite, kad vėl esu nenormali, nes perku darbui iš asmeninių pinigų. Argi kas pasakys - kokia gera darbuotoja, kad taupo įmonės pinigus ir perka už savus. Nei taip negerai, nei taip.

tai gal sunki vaikystė buvo?

Nu tai tu matyt prie valdžios. Pas mus jei vyr buhalterė užsimano dokumentams odinės rankinės, tai jei aš pradėčiau aiškinti kad ji nebūtina - oi pastatytų mane į vietą. Juk kas naglesnis - tas pirmesnis. Kažkodėl pas mus visur taip: rėkia tas, kuris muša, o tas kuris gauna - tas tyli ir dar kitą žandą atkiša.

teisingai, Elvusia.

Yra skirtumas ar tu dirbi pas kažką ar pas save. kai tvarkiau savo IĮ apskaitą tai net skaičiavimo mašinėlės neturėjau ir jei kompas užimtas buvo - tekdavo ant lapuko dauginti. Tiesiog kai pats žinai ir moki padaryti be programos ir technikos, tai visada atsiranda svarbesnių dalykų kur pinigus išleisti. Tiesiog kartais nėra pasirinkimo, o kai gali rinktis ar su programa ar be, taip ir gaunasi.
O kaip pas darbdavį dirbau - oooo tada man visko reikėjo (nuo įvairiausių spalvų lipnių lapelių iki automatinio pieštuko drožtuko), kai dirbdama ant sąvęs niekada to nepirkčiau.
pripažįstu, kad programa geras dalykas, bet kai viskam pinigų neužtenka, tada žiūri be ko dar galima išsiversti. Juk čia irgi skaičiavimas ir planavimas.

O kodėl tas, kur be programos - nenormalus?

tai jei nedidelė įmonė tai galite atsisiųsti šiame forume esančia laisvojo kodo nemokamą programą Apskaita. jau šiandien pat galite pradėti. kas draudžia? Kol čia susirašinėjate jau galite savo balansą nagrinėti. sėkmės.

O P T I M I S T A S

Aš pirmiausia pasiskaičiuoju 3 mėn. ėjusių prieš atostogas VDU. Tada paisskaičiuoju skaičiuojamo mėnesio dienos vidurkį, jei eina per kelis mėnesius, tai kiekvieno jų dienos vidurkį. tada lyginu su tuo VDU. Jei sakykime pirmo mėnesio didesnis nei VDU - imu iš pirmo, jei antro mažesnis nei VDU imu iš VDU, jei trečio mėnesio irgi mažesnis už VDU - vėl imu VDU. taip gaunasi kelios sumos, kurias po to sudedu ir gaunu bendrus atostoginius. Juk vienaip ar kitaip tolimesniems mokesčių skaičiavimams reikia turėti atostoginių sumą, tenkančią kiekvienam mėnesiui atskirai.

Jei vasarį skaičiuosite pagal sausį tai gausis mažiau kaip 800, nes vasarį tik 19 darbo dienų ir dienos vidurkis 800/19 bus 42,11, o sausio tik 40,00. tai kaip pagal sausį skaičiuojant gali gautis vasarį daugiau?

Aš dirbau irgi be programos. Dabar atradau Niemand programą ir man pilnai pakanka tvarkant 3 įmonių apskaitą. Ir nieko nekainuoja. Be to kai iškyla kokių klausimų atsakymai būna operatyvūs ir iš vartotojų ir pačio kūrėjo pusės. O programos man niekas nepirko, nes esu su visom įmonėm vienaip ar kitaip susijusi - tai čia kaip sakoma batsiuvys be batų. Ar gali būti geriau?

Tai jūs jau gavote tą pažymėjimą ar dar tik planuojate? Pavyzdžiui mes kai buvome išsiimti VMI tą IV pažymėjimą, specialistė viską paaiškino, davė visų deklaracijų pavyzdžius, mokesčių atmintines ir maloniai davė savo tel. Nr. jei kiltų neaiškumų. Pati klausė kokių dar turime klausimų. Kodėl ten nieko neklausiate? O deklaraciją IT užregistruoti VMI, rasite VMI puslapyje, kur formos. Per edas išsiųsti neis, tad teks atsispausdinti ir pildyti ranka, po to nunešti į VMI. jei bus sunku pildyti, tai nusivežkite į vietą IT įsigijimo dokumentus ir specialitė padės užpildyti. Juk jie dirba jums.

jei gerai pagavau apie ką kalbte, tai tas pats atvejis buvo pas mane, kai žmogus išėjo atostogų sausio pabaigoje ir jos tęsis iki vasario 7 dienos. Atlyginimas pastovus yra 800 lt. Taigi gavosi, kad VDU iš 10,11,12 - 38 su centais, sausio DU 40,00, o vasario vidurkis 42,11. Aiškinausi forume ir kitur, tai buvo prieita nuomonės, kad sausiui tenkančius atostoginius skaičiuojame pagal sausio vidurkį, o vasario pagal vasario. manau, kad svarbiausia, kad jei apmokame už visas dienas 100 proc. (dirbtos dienos ir atostogų d.d.), tai neturi nei vieną iš tų mėnesių gautis mažiau kaip 800. Man šis atvejis aiškus.

Siūlau atidžiai panagrinėti šią skiltį - 4) atostoginių kaupimų sumų registravimas apskaitoje
Pasirodo ne akllai reikia mažinti 4466 sąskaitą, o dar žiūrėti kiek atostogaujama už praėjusius laikotarpius, kuriems rezervas paskaičiuotas, o jei tenka šiems metams, tai jau tiesiai į sąnaudas. Oi oi oi kiek darbo ir malakitos.

www.verslobanga.lt/lt/leidinys.NextPage.12/427fbf675cae6.2

na po naujų įstatymų IĮ darbo tikrai turėsite daugiau.

mano įmonė jau 6 metai kaip likviduojama. Šiandien pasiskambinau savo Sodros specialistei ir paklausiau kaip bus toliau, nes tikrai nemokėsiu, nes 0 yra 0 ir iš jo nieko neišspausiu. Ji pati patarė nemokėti ir paaiškino, kad seimui yra pateiktas prašymas išaiškinti ką daryti su likviduojamom įmonėm. Ir turi viskas išsispręesti per savaitę. O VMI mano prašymo dėl veiklos stabdymo deklaravimo nepatenkino, nes likvidavimo statusas yra paskesnis už veiklos stabdymą ir negali eiti po jo. Juk negali pirma pagimdyti, o tik po to pastoti (kalbant apie tą patį vaiką).

Vienu žodžiu ta VDU tvarka parašyta taip, kad kas kaip išmano, tas taip ir gano. Neaišku kiris punktas yra viršesnis?

Šiaip tai čia tiekėjų klaida. Sąskaitą faktūrą reikia išrašyti iš karto atlikus paslaugą. Viskas eina iš eilės: apmokate pagal išankstinę, tada pasiimate (ar atveža) prekes kartu su faktūra. Paprašykite gal jie gali perrašyti tokia data, kuria Jums reikia ir paaiškinkite savo motyvus. Pati data nekeičia nei mokesčių nei ko kitko, aišku tik sskaitų numeracijos eiliškumas svarbus. O gal mokėjote grynais, o sąskaitos paprašėte vėliau. Tada gal pajamuokite pagal kasos čekį.

Juk yra programos naudojimo žinynas, kur paaiškintos visos operacijos nuo pat pradžių. kaip susikelti likučius ten irgi detaliai aprašyta.

Sodros specialistai ne visada teisingai kas susiję su Sodros mokesčiais pakonsultuoja, tai dėl VDU tvarkos iš viso neklausyčiau jų komentarų.

Gal būt. Bet didžioji dalis bus aišku kaip 2*2. O kas bus neasišku aiškinsimės kartu. pti tokios veiklos apskaitą tvarkau tik nuo gruodžio. Šiaip visada dirbau tik UAB. Bet ten man informacijos pakako. dar atsisiųskite šį leidinuką, tik stebėkite kas keitėsi nuo 2010 01 01. Ir aišku - sėkmės.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10119368

Jei vasario VDU (pagrindinis atlyginimas DS be priedų) didesnis nei 3 mėn. prieš minimas atostogas (atsižvelgus į sumokėtus priedus), tai aišku kad reikia skaičiuoti pagal vasarį.

dar prisegsiu pasiskaityti pagal pavyzdį.

jei kacininkas paskolino 2009 m. 3000 lt. deklaruoju. Tais pat metais jąm grąžinome iš tos paskolos tik 800 lt. Ar tuos grąžintus 800 reikia deklaruoti?

Kadangi labai klausimų, iš kurių matosi, kad jums reikia žinoti ne vien apie automobilio naudojimą ir eksploataciją IV, tad įmetu nuorodą į VMI puslapį. kairėje pusėje rasite eilutę "Individuali veikla pagal pažymą". Spausite paeiliui į kitas eilutes ir rasite visus atsakymus su pavyzdžiais.
O trumpai tai galiu pasakyti, kad asmeninį automobilį privalote deklaruoti VMI jei norėsite viską kas su juo susiję (ką išvardijote) traukti į sąnaudas. Pačio nusidėvėjimo - ne. Turėsite nusistatyti procentą kiek jį naudosite veikloje, berods maximaliai galima 80 proc. tada pagal dokumentus tokią dalį iš visko ir trauksite į sąnaudas, tame tarpe ir kuro tokį procentą.
Jei nenorite rinkti sąnaudas pagrindžiančių dokumentų, galite rinktis tą variantą kai iš pajamų atimama 30 proc. jų dalies. bet apie tai pasiskaitykite nuorodoje, nes matosi, kad dar toli gražu nežinote visų niansų.

mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000001...

Suprantu, kad Jūsų variantas tinkamas kai jis eina atostogų už praėjusį laikotarpį už 12 mėnesių . bet jei žmogus eina atostogų už praėjusį laikotarpį už 6 mėnesius? jei imu 12 mėnesių atgal, tai tada papuola mėnesisi, už kuriuos jis jau gavo atostogas.
sakykime jai žmogus eina atostogų 2009 m. sausį už visus 2009 metus, tai imu 12 mėnesių koeficientui skaičiuoti.
O jei eina sausį už laikotarpį nuo 2009 07 iki 2009 12 31 tai kam man imti tuos pirmus šešis mėnesius/ Juk už juos jis jau gavo atsostoginius, tai kam tuos mėnesius dar traukti į skaičiavimą ir didinti dienos užmokesčio vidurkį.
va ši vieta man ir neaiški. ir pavyzdžių aš daugiau randu šiuo atveju tik tokių kai darbo laikas keičiasi dienoje: ta prasme vieną dieną dirba 3 valandas, kitą 5, kitą 12. po to išeiginė. tada suprantu, kad kitaip nepaskaičiuosi. Bet šiuo atveju tai nežinau.

O jei iki 2009 likusių nepanaudotų suma visai nereikšminga (nes įmonė įstaigta tik 2008 12 viduryje ir dirbo tada tik 1 žmogus) ar galima traukti sumą už visas nepanaudotas atostogas (nuo 2008 12 12 iki 2009 12 31 ) 2009 12 31dienai į 6 klasę? Kuom tai gali būti negerai?

Už vasario atostoginius sodrai pervesite iki 03 15, o už kovo atostoginius iki 04,15.

reikia pasiskaičiuoti vasario mėnesio VDU (400/19) ir kovo VDU (400/22) atskirai. vasariui greičiausia teks taikyti vasario dienos vidurkį,o kovo atostoginius teks skaičiuoti iš 11,12,01 mėnesių VDU. GPM paskaičiuojate kiekvieno mėnesio atostoginiams atskirai - pritaikius . Jei tai pagrindinė darbovietė tai GPM, gaunant 400 nereikia mokėti.

Dar labai svarbu priminti, kas sudėjus atostoginius ir DU už dirbtas dienasnegali ant popieriaus gautis mažiau kaip 400 lt. Jei gausis mažiau, tada atostoginius teks skaičiuoti iš skaičiuojamo mėnesio VDU.

Manau, kad galvojate gerai. Nieko čia nepritrauksi. Pas mane situacija, kad žmogelis sausiį 4 dienas pravaikštų turėjo, dėl to mažėja jo VDU. Tai va ir gaunasi šiaip visiems skaičiuoju pagal vasarį, o jam net nežinau ar pagal 3 mėnesius ar paskaičiuoti kiek pravaikštos tenka vienam mėnesiui, tada galvoti, kad koks jo alyginimas būtų tą dalį pravaikštos pritaikant vasariui?
O su tais koeficientais tai man iki galo neaišku. kodėl turiu skaičiuoti pagal 12 buvusių mėnesių, jei sakykime jis ima didžiąją dalį atosotgų į priekį. tai kodėl turiu traukti laikotarpius (iš tų 12) kai jis už juos jau atostogavo, o už tuos kur eina atostogų žinau kad alga bus mežesnė?
O kaip Jūs taikote tą koeficientą?