Tax.lt narys Colop
C
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-08
- Apie save
- http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
- Colop
- forume parašė 13604 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-10-19 14:27
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#997057
Elste rašė:
amadina22 rašė:
Kurie iš 40000 neprisistatė, bus braukiami iš sąrašo.
Paskubėkite.
vajeee
lakiu tadu prisistatyt 
kaip čia dabar - gi niekas manęs nepažįsta 
lyg apie tave per mažai dar žinom :)
Elste rašė:
amadina22 rašė:
Kurie iš 40000 neprisistatė, bus braukiami iš sąrašo.
Paskubėkite.
vajeee
lakiu tadu prisistatyt kaip čia dabar - gi niekas manęs nepažįsta
lyg apie tave per mažai dar žinom :)
2011-10-19 14:24
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#997050
amadina22 rašė:
Jeigu sutartį sudarome anksčiau, negu darbo pradžia, įsakymą dėl priėmimo turbūt galime datuoti per tą laikotarpį, kada sudaroma sutartis iki tos dienos kada darbo pradžia ir darbo pradžios dieną.
Tarkim: sutartis 2011-10-17, darbo pradžia 2011-10-24.
Įsakymas g.b. vienos iš šių dienų data: 2011-10-17; 18; 19; 20; 21; 24 d.
Ar teisingai?
Manyčiau teisingai.
Bet aš tai suruošiu įsakymą tos dienos, kurios dienos yra ir prašymas dėl priėmimo į darbą.
man tada mintyse tas įsakymas neplaukioja tarp terminų :)
Bet Elstė daro dar kitaip....
amadina22 rašė:
Jeigu sutartį sudarome anksčiau, negu darbo pradžia, įsakymą dėl priėmimo turbūt galime datuoti per tą laikotarpį, kada sudaroma sutartis iki tos dienos kada darbo pradžia ir darbo pradžios dieną.
Tarkim: sutartis 2011-10-17, darbo pradžia 2011-10-24.
Įsakymas g.b. vienos iš šių dienų data: 2011-10-17; 18; 19; 20; 21; 24 d.
Ar teisingai?
Manyčiau teisingai.
Bet aš tai suruošiu įsakymą tos dienos, kurios dienos yra ir prašymas dėl priėmimo į darbą.
man tada mintyse tas įsakymas neplaukioja tarp terminų :)
Bet Elstė daro dar kitaip....
2011-10-19 14:22
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#997044
Elvusia :) :DDD :)
Nebūkite skundikė :) 
KJūratė yra sava... Viskas su ja gerai :)
Sužiūrėti ar visi prisistatė... :))) xa xa :)))
Reikės pagalvoti :)
Nebūkite skundikė :)
KJūratė yra sava... Viskas su ja gerai :)
Sužiūrėti ar visi prisistatė... :))) xa xa :)))
Reikės pagalvoti :)
2011-10-19 14:20
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#997042
liepsnike rašė:
Tai nieko tokio, jei ka tik isikurusi UAB is karto netures pasirasiusi apskaitos politikos? Galima normaliai dirbti iki pirmo patikrinimo? Suprantama, kad iki to reiktu kazkaip pasirasyt ta apskaitos politika
Iš karto įsikūrusios įmonės dažnai visko neturi :)
o paskui per metų metus viską susitvarko :)
liepsnike rašė:
Tai nieko tokio, jei ka tik isikurusi UAB is karto netures pasirasiusi apskaitos politikos? Galima normaliai dirbti iki pirmo patikrinimo? Suprantama, kad iki to reiktu kazkaip pasirasyt ta apskaitos politika
Iš karto įsikūrusios įmonės dažnai visko neturi :)
o paskui per metų metus viską susitvarko :)
2011-10-19 14:18
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Pasikeitimai tax.lt »
#997039
Elste rašė:
Colop rašė:
Labas,
Pasakykite, kas ten yra per nematomas trikampėlis kiekvienos žinutės apačioje ?
Paspaudžiau - ir niekas nepasidarė.
kaip tai niekas pašoka ekrane visas tas puslapis žemyn, ir rodo to puslapio pirmą žinutę
tai kad man nereikia pirmos žinutės....
nieko nesuprantu.
Elste rašė:
Colop rašė:
Labas,
Pasakykite, kas ten yra per nematomas trikampėlis kiekvienos žinutės apačioje ?
Paspaudžiau - ir niekas nepasidarė.
kaip tai niekas
pašoka ekrane visas tas puslapis žemyn, ir rodo to puslapio pirmą žinutę
tai kad man nereikia pirmos žinutės....
nieko nesuprantu.
2011-10-19 14:15
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Pasikeitimai tax.lt »
#997031
Labas,
Pasakykite, kas ten yra per nematomas trikampėlis kiekvienos žinutės apačioje ?
Paspaudžiau - ir niekas nepasidarė.
tik į viršų puslapio mane meta...
kam čia toks dalykas ???
Pasakykite, kas ten yra per nematomas trikampėlis kiekvienos žinutės apačioje ?
Paspaudžiau - ir niekas nepasidarė.
tik į viršų puslapio mane meta...
kam čia toks dalykas ???
2011-10-19 14:08
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#997022
ewiann rašė:
Dabar žinosiu, kad reikia pirma pasiieškot,ar jau nebuvo panašaus klausimo užduoto
Ne ne :) nelabai taip supratote :)
šiek tiek bandau Jums patikslinti :
Yra tarkim tema darbo sutartis.
tax.lt/temos/15469-darbo-sutartis
Joje yra 78 puslapiai kol kas. ( o tai iš viso apie 1560 žinučių vienoje temoje).
Tad niekas , Jums nesako eiti ir tenais skaityti visas tas 1560 žinučių. Tiesiog reikia pasinaudoti temų paieška, susirasti savo temai panašią temą , nukeliauti į jos paskutinį puslapį , ir jame parašyti savo klausimą ir situaciją.
Niekas ten tos pirmosios žinutės net neskaito. Visi žiūri tik temos pavadinimą, ir paskutinę žinutę.
O naują temą kurti patartina tik tokiu atveju , jei gerai paieškojus temų paieškoje - tos temos ir jokios panašios tikrai nėra.
Jei kas neaišku - klauskite jau geriau bet kurioje, pirmoje pasitaikiusioje temoje, negu kurkite temas apie tą patį :)
O šiaip tai mes gana geriečiai čia esam. Visi skirtingi...
Vat aš durniuoti mėgstantis. Manau sutarsim ! :)
ewiann rašė:
Dabar žinosiu, kad reikia pirma pasiieškot,ar jau nebuvo panašaus klausimo užduoto
Ne ne :) nelabai taip supratote :)
šiek tiek bandau Jums patikslinti :
Yra tarkim tema darbo sutartis.
tax.lt/temos/15469-darbo-sutartis
Joje yra 78 puslapiai kol kas. ( o tai iš viso apie 1560 žinučių vienoje temoje).
Tad niekas , Jums nesako eiti ir tenais skaityti visas tas 1560 žinučių. Tiesiog reikia pasinaudoti temų paieška, susirasti savo temai panašią temą , nukeliauti į jos paskutinį puslapį , ir jame parašyti savo klausimą ir situaciją.
Niekas ten tos pirmosios žinutės net neskaito. Visi žiūri tik temos pavadinimą, ir paskutinę žinutę.
O naują temą kurti patartina tik tokiu atveju , jei gerai paieškojus temų paieškoje - tos temos ir jokios panašios tikrai nėra.
Jei kas neaišku - klauskite jau geriau bet kurioje, pirmoje pasitaikiusioje temoje, negu kurkite temas apie tą patį :)
O šiaip tai mes gana geriečiai čia esam. Visi skirtingi...
Vat aš durniuoti mėgstantis. Manau sutarsim ! :)
2011-10-19 13:52
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#996999
DKate rašė:
liepsnike rašė:
Laba diena visiems!
Gal kas galetu pasakyti, ar reikia kam pateikti apskaitos politika ka tik isikurusiai UAB? Nu pvz. VMI ar dar kazkam?
Iki šiol niekam neteikiau
.
O mes jau n metų dirbame be apskaitos politikos :)
DKate rašė:
liepsnike rašė:
Laba diena visiems!
Gal kas galetu pasakyti, ar reikia kam pateikti apskaitos politika ka tik isikurusiai UAB? Nu pvz. VMI ar dar kazkam?
Iki šiol niekam neteikiau
.
O mes jau n metų dirbame be apskaitos politikos :)
2011-10-19 13:51
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#996997
Elvusia rašė:
ewiann rašė:
tikrai nerėkiu :) tik buvau nusistačius didžiasiąs raides ir tiek o kai parašiau netekstą nebenorėjau keist ir perrašyt iš naujo :) aš mat šiande tik prisiregistravau dar nelabai žinau kaip čia kas kaip bendraujama nepykit labai ačiū už atsakymus labai pagelbėjot
Niekas čia nepyksta, baikit.
Čia Colop dėmesio reikalauja :)
Iš kur Jūs žinote ko Colopas reikalauja ir ko nereikalauja ?
Geriau kalbėkite už save.
Elvusia rašė:
ewiann rašė:
tikrai nerėkiu :) tik buvau nusistačius didžiasiąs raides ir tiek
o kai parašiau netekstą nebenorėjau keist ir perrašyt iš naujo :) aš mat šiande tik prisiregistravau dar nelabai žinau kaip čia kas kaip bendraujama nepykit labai ačiū už atsakymus labai pagelbėjot
Niekas čia nepyksta, baikit.
Čia Colop dėmesio reikalauja :)
Iš kur Jūs žinote ko Colopas reikalauja ir ko nereikalauja ?
Geriau kalbėkite už save.
2011-10-19 13:50
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#996995
Nu jei nerėkiate tai gerai.
bet - jei Jūs nerėkiate - tai nereiškia, kad aš nerėksiu dėl naujų temų ateityje :)
Tad laikykitės tvarkos
bet - jei Jūs nerėkiate - tai nereiškia, kad aš nerėksiu dėl naujų temų ateityje :)
Tad laikykitės tvarkos
2011-10-19 13:43
Blevyzgos »
Saugokitės aferistų »
#996987
blackgate rašė:
Elste rašė:
va todėl aš pirmą numerį teelfone įsivedus neegzituojantį, pvz. tokį 123123 ir jeigu suklysti kada, ar pirštai būna susitirę ir ne ten paspaudžia, tai niekam nepaskambini ir niekm sms nenukeliauja
Čia gerą mintį davei Elste
Reiks ir man šitaip pasidaryt, nors man nepasitaiko tokių atvejų, bet dėl visa ko. 
KJurate rašė:
o mano sesers tel. pats paskambina paskutiniąjam skambinusiam , jei stipriau sukreti rankinę :) na tas išmanusis - žino ką daro :)
KJūrate,
O jūs , norėdama, kad telefonas nepaskambintų paskutiniam rinktam numeriui , galite kiekvieno pokalbio pabaigoje surinkti tą 123 numerį ir jam paskambinti.
Jei susikratys rankinė - toli nepasiskambins tas telefonas :)
blackgate rašė:
Elste rašė:
va todėl aš pirmą numerį teelfone įsivedus neegzituojantį, pvz. tokį 123123 ir jeigu suklysti kada, ar pirštai būna susitirę ir ne ten paspaudžia, tai niekam nepaskambini ir niekm sms nenukeliauja
Čia gerą mintį davei Elste
Reiks ir man šitaip pasidaryt, nors man nepasitaiko tokių atvejų, bet dėl visa ko.
KJurate rašė:
o mano sesers tel. pats paskambina paskutiniąjam skambinusiam , jei stipriau sukreti rankinę :) na tas išmanusis - žino ką daro :)
KJūrate,
O jūs , norėdama, kad telefonas nepaskambintų paskutiniam rinktam numeriui , galite kiekvieno pokalbio pabaigoje surinkti tą 123 numerį ir jam paskambinti.
Jei susikratys rankinė - toli nepasiskambins tas telefonas :)
2011-10-19 13:37
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#996981
ewiann rašė:
SKAITAU SKAITAU :) BUVAU PAPIETAUTI
TAI PAS MUS DIRBA 25 ZMONES TAI MAN DABAR SUTARČIŲ PAKEISTI NEREIKIA TIK KAI BUS NORIMA SKIRTI PRIEDUS TADA DIREKTORIAUS ĮSAKYME NURODYTI UŽ KĄ IR KAM SKIRIAMA IR VISKAS?
o kam raidės didžiosios ?
kodėl Jūs ant Mūsų rėkiate ?
ewiann rašė:
SKAITAU SKAITAU :) BUVAU PAPIETAUTI
TAI PAS MUS DIRBA 25 ZMONES TAI MAN DABAR SUTARČIŲ PAKEISTI NEREIKIA TIK KAI BUS NORIMA SKIRTI PRIEDUS TADA DIREKTORIAUS ĮSAKYME NURODYTI UŽ KĄ IR KAM SKIRIAMA IR VISKAS?
o kam raidės didžiosios ?
kodėl Jūs ant Mūsų rėkiate ?
2011-10-19 13:34
Įvairūs »
durnynas »
#996978
Elste rašė:
bet man tai juokas
diskutuojam čia, ginčijamės kaip geirau įrašyti (tipo patarinėjam tam paklausėjui). O jo čia nė kvapo. Paklausė, colopas jam atsakė taip..., ir jis išėjo toliau net nežiūrėję, kas ir kaip jam patars iš tikrųjų daryti. O mes čia dar vis patarinėjam kažkam
Na pačios tarpusavyje kalbatės - irgi juk tobulėjate :)
Pas mane jau buvo pietukai :)
Ką Jūs valgėte ?
Elste rašė:
bet man tai juokas
diskutuojam čia, ginčijamės kaip geirau įrašyti (tipo patarinėjam tam paklausėjui). O jo čia nė kvapo. Paklausė, colopas jam atsakė taip..., ir jis išėjo toliau net nežiūrėję, kas ir kaip jam patars iš tikrųjų daryti. O mes čia dar vis patarinėjam kažkam
Na pačios tarpusavyje kalbatės - irgi juk tobulėjate :)
Pas mane jau buvo pietukai :)
Ką Jūs valgėte ?
2011-10-19 10:14
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996869
lemone rašė:
Pas mane vienoje įmonėje situacija tokia, kad direktorius išėjo iš darbo, akcininkai sutiko ,bet dabar įmonė be direktoriaus 3 savaitės.Ar gali taip būt? Akcininkai užsienyje ir jiems visiškai dzin. Norėčiau ir aš palikti buhalterės darbą, bet neturiu kam įteikt prašymą.Įmonė normaliai laikosi, bet dirbt tokiom sąlygom nelabai man patinka. PVZ.: vakar reikėjo atleist darbuotojus, o nėra kam pasirašyti ant įsakymų, ant darbo sutarčių, ar atsiskaitymo dokumentų. Gal ką patartumėt?
Manau, kad
RC vistiek vis dar kabo senojo direktoriaus vardas, pavardė.
O atleisti Jus gali ir akcininkai, jei nėra realaus direktoriaus įmonėje. Vat jie atleido direktorių - tegul ir suka galvą :) Patys kalti !
lemone rašė:
Pas mane vienoje įmonėje situacija tokia, kad direktorius išėjo iš darbo, akcininkai sutiko ,bet dabar įmonė be direktoriaus 3 savaitės.Ar gali taip būt? Akcininkai užsienyje ir jiems visiškai dzin. Norėčiau ir aš palikti buhalterės darbą, bet neturiu kam įteikt prašymą.Įmonė normaliai laikosi, bet dirbt tokiom sąlygom nelabai man patinka. PVZ.: vakar reikėjo atleist darbuotojus, o nėra kam pasirašyti ant įsakymų, ant darbo sutarčių, ar atsiskaitymo dokumentų. Gal ką patartumėt?
Manau, kad
RC vistiek vis dar kabo senojo direktoriaus vardas, pavardė.
O atleisti Jus gali ir akcininkai, jei nėra realaus direktoriaus įmonėje. Vat jie atleido direktorių - tegul ir suka galvą :) Patys kalti !
2011-10-19 10:13
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996866
Elste rašė:
Colop rašė:
mariska rašė:
............O jei nenori priimti pranešimo, tai visą laiką yra institucijos kuriose galima užregistruoti pranešimą ir įteikti per jas, kur bus fiksuotas jo atsisakymas............
Man yra toks klausimas.
Kurias institucijas Jūs turite omenyje ?
jau minėjo - notaras arba antstolis.
Ačiū.
O tai galvojau, kad dar kažkokie variantai yra. Tai ir pasiteiravau.
Elste rašė:
Colop rašė:
mariska rašė:
............O jei nenori priimti pranešimo, tai visą laiką yra institucijos kuriose galima užregistruoti pranešimą ir įteikti per jas, kur bus fiksuotas jo atsisakymas............
Man yra toks klausimas.
Kurias institucijas Jūs turite omenyje ?
jau minėjo - notaras arba antstolis.
Ačiū.
O tai galvojau, kad dar kažkokie variantai yra. Tai ir pasiteiravau.
2011-10-19 09:48
Darbo teisė »
norejau patarimo :) del darbo sutarties keitimo, kai norima ivesti priedu sistema »
#996846
Sveiki.
Mūsų taisyklės čia ;
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
Temos, kuriose galite užduoti savo klausimą yra čia :
tax.lt/temos/15469-darbo-sutartis
tax.lt/temos/8944-darbo-sutarties-keitimas
tax.lt/temos/2398-priedai-prie-atlyginimo
prašome šitą temą ištrinti, naudotis paieška :
tax.lt/paieskos_forma
ir klausimus uždavinėti jau esamose temose. Esate ne pirmas Lietuvoje žmogus, susiduriantis su darbo sutartimi ir jos kitais reikalais.
Ir prašome rašyti lietuviškai. Čia ne SMS rašytojų forumas.
Dėl priedų rašomas įsakymas.
Jei tai pastovus tas priedas - tai geriau darykite DS keitimą , ir padidinkite darbuotojui algą.
Mūsų taisyklės čia ;
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
Temos, kuriose galite užduoti savo klausimą yra čia :
tax.lt/temos/15469-darbo-sutartis
tax.lt/temos/8944-darbo-sutarties-keitimas
tax.lt/temos/2398-priedai-prie-atlyginimo
prašome šitą temą ištrinti, naudotis paieška :
tax.lt/paieskos_forma
ir klausimus uždavinėti jau esamose temose. Esate ne pirmas Lietuvoje žmogus, susiduriantis su darbo sutartimi ir jos kitais reikalais.
Ir prašome rašyti lietuviškai. Čia ne SMS rašytojų forumas.
Dėl priedų rašomas įsakymas.
Jei tai pastovus tas priedas - tai geriau darykite DS keitimą , ir padidinkite darbuotojui algą.
2011-10-19 09:45
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996843
mariska rašė:
............O jei nenori priimti pranešimo, tai visą laiką yra institucijos kuriose galima užregistruoti pranešimą ir įteikti per jas, kur bus fiksuotas jo atsisakymas............
Man yra toks klausimas.
Kurias institucijas Jūs turite omenyje ?
mariska rašė:
............O jei nenori priimti pranešimo, tai visą laiką yra institucijos kuriose galima užregistruoti pranešimą ir įteikti per jas, kur bus fiksuotas jo atsisakymas............
Man yra toks klausimas.
Kurias institucijas Jūs turite omenyje ?
2011-10-18 23:33
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996815
vvirginija1 rašė:
Colop rašė:
Aš esu vadovas.
Įsisvajojai...
Palatos vadovas.
Antradieniais ir ketvirtadieniais. :)
vvirginija1 rašė:
Colop rašė:
Aš esu vadovas.
Įsisvajojai...
Palatos vadovas.
Antradieniais ir ketvirtadieniais. :)
2011-10-18 21:53
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#996809
simadel rašė:
turiu individualią veiklą pagal pažymą, savininkė panoro išeiti atostogų. gal kas galėtų pasakyti ar taip galima? Ir iš ko skaičiuoti atostoginius, nuo gauto pernykščio pelno?
Tai jeigu Jūs turite pažymą, tai Jūs ir esate savininkė.
Ar čia dvejinasi ?
simadel rašė:
turiu individualią veiklą pagal pažymą, savininkė panoro išeiti atostogų. gal kas galėtų pasakyti ar taip galima? Ir iš ko skaičiuoti atostoginius, nuo gauto pernykščio pelno?
Tai jeigu Jūs turite pažymą, tai Jūs ir esate savininkė.
Ar čia dvejinasi ?
2011-10-18 21:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#996808
Loreta13 rašė:
simadel rašė: turiu individualią veiklą pagal pažymą, savininkė panoro išeiti atostogų. gal kas galėtų pasakyti ar taip galima? Ir iš ko skaičiuoti atostoginius, nuo gauto pernykščio pelno? Čia ta savininkė turi IV pažymą
Ten atostogų nėra, nes nėra darbo sutarties :))
bet ta savininkė, pati turėdama tik pažymą , gali sudarinėti kitas DS ir įdarbinti kitus asmenis ?
TAIP ?
Loreta13 rašė:
simadel rašė: turiu individualią veiklą pagal pažymą, savininkė panoro išeiti atostogų. gal kas galėtų pasakyti ar taip galima? Ir iš ko skaičiuoti atostoginius, nuo gauto pernykščio pelno?
Ten atostogų nėra, nes nėra darbo sutarties :))
bet ta savininkė, pati turėdama tik pažymą , gali sudarinėti kitas DS ir įdarbinti kitus asmenis ?
TAIP ?
2011-10-18 21:44
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996805
Palaukite rytojaus ir šioje temoje dar pakartokite savo klausimą - gal prisijungs teisės specialistė - gal užmatys šitą situaciją - tikrai patars.
Ji viską žino ! :)
Ji viską žino ! :)
2011-10-18 19:54
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996781
Tada vadovaukitės TESS nurodymais.
o kitos aplinkybės dėl registruotų laiškų , mano nuomone yra beniekės / bevertės.
Įsivaizduokite.
Aš esu vadovas. Jūs man laiške atsiunčiate prašymą. Aš tą prašymą sudeginu.
Teismo posėdyje, Jūs pradedate putotis, kad aš niekšas.
Aš atsistoju, ir sakau, apgailestauju, bet Jūsų prašymo patenkinti negalėjau, nes gavau voką, kuriame buvo tuščias lapas popieriaus. Gal netyčia sulankstėte ne tuos lapus ir man atsiuntėte.
Arba pasakyčiau, kad gavau tuščią voką.
Taigi, mano nuomone, registruotas laiškas - dar nėra įrodymas, kad Jūsų laiškas ir jame esantis turinys pasiekė gavėją.
Taip. Akcininkas iš tikro viską gavo. Bet jis elgiasi taip, kaip jam patogiau.
į VDI galite kreiptis ir be teismo. Tiesiog pasikonsultuoti.
arba galite kreiptis, kaip įmonės darbuotojas / netariantis su įmonės savininkais.
arba laukite momento, kada įmonės akcininkas bus kitoje nuotaikoje. galbūt susitarsite. Situacija bjauri !
o kitos aplinkybės dėl registruotų laiškų , mano nuomone yra beniekės / bevertės.
Įsivaizduokite.
Aš esu vadovas. Jūs man laiške atsiunčiate prašymą. Aš tą prašymą sudeginu.
Teismo posėdyje, Jūs pradedate putotis, kad aš niekšas.
Aš atsistoju, ir sakau, apgailestauju, bet Jūsų prašymo patenkinti negalėjau, nes gavau voką, kuriame buvo tuščias lapas popieriaus. Gal netyčia sulankstėte ne tuos lapus ir man atsiuntėte.
Arba pasakyčiau, kad gavau tuščią voką.
Taigi, mano nuomone, registruotas laiškas - dar nėra įrodymas, kad Jūsų laiškas ir jame esantis turinys pasiekė gavėją.
Taip. Akcininkas iš tikro viską gavo. Bet jis elgiasi taip, kaip jam patogiau.
į VDI galite kreiptis ir be teismo. Tiesiog pasikonsultuoti.
arba galite kreiptis, kaip įmonės darbuotojas / netariantis su įmonės savininkais.
arba laukite momento, kada įmonės akcininkas bus kitoje nuotaikoje. galbūt susitarsite. Situacija bjauri !
2011-10-18 19:14
Įvairūs »
atost »
#996776
xxangele rašė:
Sveiki,jei imu atost nuo 11.02 iki 11.06,ar reikia atidirbti sestad 11.05?
aciu labai
Sveiki.
Mūsų taisyklės čia ;
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
Temos, kuriose galite užduoti savo klausimą yra čia :
tax.lt/temos/1838-atostoginiu-skaiciavimas
tax.lt/temos/1532-darbo-uzmokescio-skaiciavimas
prašome šitą temą ištrinti, naudotis paieška :
tax.lt/paieskos_forma
ir klausimus uždavinėti jau esamose temose. Esate ne pirmas Lietuvoje žmogus, susiduriantis su atostogų skaičiavimo klausimais.
Ir prašome rašyti lietuviškai. Čia ne SMS rašytojų forumas.
xxangele rašė:
Sveiki,jei imu atost nuo 11.02 iki 11.06,ar reikia atidirbti sestad 11.05?
aciu labai
Sveiki.
Mūsų taisyklės čia ;
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
Temos, kuriose galite užduoti savo klausimą yra čia :
tax.lt/temos/1838-atostoginiu-skaiciavimas
tax.lt/temos/1532-darbo-uzmokescio-skaiciavimas
prašome šitą temą ištrinti, naudotis paieška :
tax.lt/paieskos_forma
ir klausimus uždavinėti jau esamose temose. Esate ne pirmas Lietuvoje žmogus, susiduriantis su atostogų skaičiavimo klausimais.
Ir prašome rašyti lietuviškai. Čia ne SMS rašytojų forumas.
2011-10-18 18:02
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996757
Tess rašė:
Kaip supratau, tai akcininkas yra alkoholikas, o vadovas nori nutraukti darbo sutartį.
Tai akcininkui ir nėra ko eiti į JAR.
A.. Atsiprašau. nes aš kitaip kažkaip supratau.
(kad akcininkas ir direktorius yra tas pats asmuo.)
na koks klausimas - toks ir atsakymas :) Tegul patikslina klausimą :)
Tess rašė:
Kaip supratau, tai akcininkas yra alkoholikas, o vadovas nori nutraukti darbo sutartį.
Tai akcininkui ir nėra ko eiti į JAR.
A.. Atsiprašau. nes aš kitaip kažkaip supratau.
(kad akcininkas ir direktorius yra tas pats asmuo.)
na koks klausimas - toks ir atsakymas :) Tegul patikslina klausimą :)
2011-10-18 17:38
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996747
Tess , Jūs galvojate, kad šias nuorodas ir informaciją susakius įmonės vadovui - jis pats , būdamas ne blaivus eitų į RC ir kažką aiškintųsi ?
2011-10-18 17:36
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#996746
liepsnike rašė:
Gerai paklausysiu Jūsų patarimo Colop ir pasistengsiu rašyti lietuvių literatūrine kalba Nors iš įpročio vis norisi rašyti be lietuviškų raidžių
Pagal Jūsų išdėstymą susidariau nuomonę, kad buhalterį galima įdarbinti pirmiau, nei pateikti formą FR0791 VMI. O aš maniau, kad visų pirma gali būti įdarbintas direktorius, antra pateikiama deklaracija VMI ir tik tada galima darbinti buhalterį. Tai todėl ir kilo klausimas ką įrašyti buhalterio vietoje
P.S. tikiuosi daug klaidų neprivėliau rašydama lietuviškai
Ačiū , už literatūriškumą.
pratinkitės rašyti su lietuvybėmis, nes jei atprasite - bus sunku vėl priprasti. Aš 2 metus nuo to gydžiausi, ir dar simptomų yra.
Aij dabar ir pats jau susipainiojau kiek pas Jus įmoneje darbuotojų.
Bet shema tokia :
Vienintelis akcininkas, paskiria direktorių.
jei tai tas pats asmuo, tada :
Vienintelis Akcininkas Jonas Janas rašo vienintelio akcininko sprendimą dėl direktoriaus skyrimo. jame nurodo, kad direktorius bus Jonas Janas. Darbo sutartį su direktoriumi (Jonu Janu) pasirašys fizinis asmuo, Jonas Janas.
tada, kai jau yra įmonėje direktorius, priimamas buhalteris.
Jį į darbą priima direktorius.
Kai jau yra buhalteris - tada kuo greičiau 791 formą pildo ir nurodo joje esančią info. (bet reikia nepavėluoti, nes kaip ir minėjau - per 5 d.d. ).
Taip. Buhalterį galima įdarbinti ir pirmiau.
Bet geriausiai, kad ta forma būtų pristatyta kuo greičiau - t.y. pirmąją buhalterio įdarbinimo dieną , bet ne vėliau kaip per tas 5 d.d..d nuo įm. įregistravimo.
jei kas tai dar klauskite :)
liepsnike rašė:
Gerai paklausysiu Jūsų patarimo Colop ir pasistengsiu rašyti lietuvių literatūrine kalba
Nors iš įpročio vis norisi rašyti be lietuviškų raidžių
Pagal Jūsų išdėstymą susidariau nuomonę, kad buhalterį galima įdarbinti pirmiau, nei pateikti formą FR0791 VMI. O aš maniau, kad visų pirma gali būti įdarbintas direktorius, antra pateikiama deklaracija VMI ir tik tada galima darbinti buhalterį. Tai todėl ir kilo klausimas ką įrašyti buhalterio vietoje
P.S. tikiuosi daug klaidų neprivėliau rašydama lietuviškai
Ačiū , už literatūriškumą.
pratinkitės rašyti su lietuvybėmis, nes jei atprasite - bus sunku vėl priprasti. Aš 2 metus nuo to gydžiausi, ir dar simptomų yra.
Aij dabar ir pats jau susipainiojau kiek pas Jus įmoneje darbuotojų.
Bet shema tokia :
Vienintelis akcininkas, paskiria direktorių.
jei tai tas pats asmuo, tada :
Vienintelis Akcininkas Jonas Janas rašo vienintelio akcininko sprendimą dėl direktoriaus skyrimo. jame nurodo, kad direktorius bus Jonas Janas. Darbo sutartį su direktoriumi (Jonu Janu) pasirašys fizinis asmuo, Jonas Janas.
tada, kai jau yra įmonėje direktorius, priimamas buhalteris.
Jį į darbą priima direktorius.
Kai jau yra buhalteris - tada kuo greičiau 791 formą pildo ir nurodo joje esančią info. (bet reikia nepavėluoti, nes kaip ir minėjau - per 5 d.d. ).
Taip. Buhalterį galima įdarbinti ir pirmiau.
Bet geriausiai, kad ta forma būtų pristatyta kuo greičiau - t.y. pirmąją buhalterio įdarbinimo dieną , bet ne vėliau kaip per tas 5 d.d..d nuo įm. įregistravimo.
jei kas tai dar klauskite :)
2011-10-18 17:30
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#996743
Jolchius rašė:
Sveiki, susidūriau su panašia problemėle. Perskaičiau ir daugiau forumo temų apie direktoriaus atleidimą, bet didžioji dauguma pasisakiusiųjų su akcininku vizgi susitaria. Mano situacija šiek tiek komplikuotesnė, įmonės savininkas (vienintelis akcininkas) baisiai kalbant - alkoholikas. telefono nekelia, į darbą neatvažiuoja, nuvažiavus pas jį į namus jis visada girtas ir nelabai ten su girtu žmogumi ką pakalbėsi. Po vieno negražaus įvykio, nusprendžiau, mest tą reikalą :) įmonė nėra didelė, veiklos ji labai jau ten didelės nevykdo ... ir šiaip palaikiau tik kad mokesčiai ir sodra būtų sumokėti. kartais net ir iš savų pinigėlių sumokėdavau, kad niekas nesikabinėtų.
aš manau, kad galimybės apie akcininkų susirinkimo sušaukimą čia nėra (nes akcininkas bijau kad nelabai ir supras ko čia aš prašau), bijau, kad ir mano laiško registruoto jis nepriims.
Kaip man tvarkingai atsikratyti tų pareigų ir tos įmonės?
Būsiu labai dėkinga už bet kokią konsultaciją.
Jei valdžia ( vienintelis akcininkas) niekada nebūna blaivus - kreipkitės į VDI.
Yra galimybė būti atleistam iš darbo be darbdavio. bet čia VDI ir teismai išaiškins.
Jolchius rašė:
Sveiki, susidūriau su panašia problemėle. Perskaičiau ir daugiau forumo temų apie direktoriaus atleidimą, bet didžioji dauguma pasisakiusiųjų su akcininku vizgi susitaria. Mano situacija šiek tiek komplikuotesnė, įmonės savininkas (vienintelis akcininkas) baisiai kalbant - alkoholikas. telefono nekelia, į darbą neatvažiuoja, nuvažiavus pas jį į namus jis visada girtas ir nelabai ten su girtu žmogumi ką pakalbėsi. Po vieno negražaus įvykio, nusprendžiau, mest tą reikalą :) įmonė nėra didelė, veiklos ji labai jau ten didelės nevykdo ... ir šiaip palaikiau tik kad mokesčiai ir sodra būtų sumokėti. kartais net ir iš savų pinigėlių sumokėdavau, kad niekas nesikabinėtų.
aš manau, kad galimybės apie akcininkų susirinkimo sušaukimą čia nėra (nes akcininkas bijau kad nelabai ir supras ko čia aš prašau), bijau, kad ir mano laiško registruoto jis nepriims.
Kaip man tvarkingai atsikratyti tų pareigų ir tos įmonės?
Būsiu labai dėkinga už bet kokią konsultaciją.
Jei valdžia ( vienintelis akcininkas) niekada nebūna blaivus - kreipkitės į VDI.
Yra galimybė būti atleistam iš darbo be darbdavio. bet čia VDI ir teismai išaiškins.
2011-10-18 17:04
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#996738
Sandra_v rašė:
Aš čia dabar pagalvojau, kad gal būtų gerai jei blevyzgų temos neregistruotiems vartotojams būtų nematomos
Manai, kad Seimo nariams vis dar nepatinka, kad mes kvailiojam ?
Sandra_v rašė:
Aš čia dabar pagalvojau, kad gal būtų gerai jei blevyzgų temos neregistruotiems vartotojams būtų nematomos
Manai, kad Seimo nariams vis dar nepatinka, kad mes kvailiojam ?
2011-10-18 17:02
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#996735
liepsnike rašė:
O formoje FR0791 esanciame punkte, apskaita tvarkancio asmens duomenys, rasome jau asmeni, kur dirbs buhalteriu, nesvarbu, kad jis dar neidarbintas? Nes steigimo metu atstovauja akcininkas - direktorius, o isteigus UAB bus idarbinta buhaltere.
Rašote asmenį tą , kuris pildymo dieną yra buhalteris.
jei jo nėra - nerašote nieko. Vėliau tą formą patikslinsite.
Na arba pasiskubinkite įdarbinti buhalterį - kad ir mažiau "etato" - nereikės vėliau tos formos tikslinti :)
Ta forma turi būti pateikta per 5 d.d. nuo įmonės įregistravimo dienos. nepavėluokite.
Ir prašome rašyti lietuviškai. Ne SMS rašytojų klube esame.
nes vienoje vietoje net nesupratau Jūsų minties...
O kas steigimo metu atstovauja - tai neturi jokio sąryšio su 791 forma. Juk akcininkas net nėra įmonės darbuotojas. buhalterio vietoje turite rašyti tą žmogų, kas bus buhalteris. Direktoriui čia ne vieta :)
liepsnike rašė:
O formoje FR0791 esanciame punkte, apskaita tvarkancio asmens duomenys, rasome jau asmeni, kur dirbs buhalteriu, nesvarbu, kad jis dar neidarbintas? Nes steigimo metu atstovauja akcininkas - direktorius, o isteigus UAB bus idarbinta buhaltere.
Rašote asmenį tą , kuris pildymo dieną yra buhalteris.
jei jo nėra - nerašote nieko. Vėliau tą formą patikslinsite.
Na arba pasiskubinkite įdarbinti buhalterį - kad ir mažiau "etato" - nereikės vėliau tos formos tikslinti :)
Ta forma turi būti pateikta per 5 d.d. nuo įmonės įregistravimo dienos. nepavėluokite.
Ir prašome rašyti lietuviškai. Ne SMS rašytojų klube esame.
nes vienoje vietoje net nesupratau Jūsų minties...
O kas steigimo metu atstovauja - tai neturi jokio sąryšio su 791 forma. Juk akcininkas net nėra įmonės darbuotojas. buhalterio vietoje turite rašyti tą žmogų, kas bus buhalteris. Direktoriui čia ne vieta :)
2011-10-18 16:56
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#996732
Tess rašė:
Bet jeigu įsakyme ir darbo tvarkos taisyklėse nustatytas terminas. Tai jam suėjus, turėsiu pakeisti darbo pažymėjimus.
O čia dabar gaunasi, kad nurodau terminą nesilaikydama tvarkos
Buvo jau diskusija, kad geriausia nurodyti 3-5 m., juk žmogus su metais keičiasi.
Pačios kaltos.
Prisidarot visokių ... taisyklių ir paskui vargstat :)
Taisykles koreguokitės, kad išduodate iki DS pasibaigimo (nutraukimo) dienos.
Mes tai neturime taisyklių,. tai kiek norime, tiek ir išduodame.
o šiaip , tai visų DP galioja iki 20XX-01-05 dienos.
Taigi - sausio 3-4-5 dienomis visi jau turi naujus DP.
Nunešu perlaminuoti. Visą kruvelę sulaminuoja, nuolaidą pritaiko. Nauji metai - nauji visų DP :)
Ir nesvarbu ta nuotrauka... vieni sensta greitai.. kiti lėčiau. Juk ne foto robotų sudarinėtojai yra buhalteriai :)
jei aš turėčiau teisę nepriimti žmogaus foto, tai aš jei man nuotaika būtų - sakyčiau :
Taip atrodančio Jūsų negaliu klijuoti į DP... prašome persidarykite foto, kad normaliau atrodytumėte :)
Tess rašė:
Bet jeigu įsakyme ir darbo tvarkos taisyklėse nustatytas terminas. Tai jam suėjus, turėsiu pakeisti darbo pažymėjimus.
O čia dabar gaunasi, kad nurodau terminą nesilaikydama tvarkos
Buvo jau diskusija, kad geriausia nurodyti 3-5 m., juk žmogus su metais keičiasi.
Pačios kaltos.
Prisidarot visokių ... taisyklių ir paskui vargstat :)
Taisykles koreguokitės, kad išduodate iki DS pasibaigimo (nutraukimo) dienos.
Mes tai neturime taisyklių,. tai kiek norime, tiek ir išduodame.
o šiaip , tai visų DP galioja iki 20XX-01-05 dienos.
Taigi - sausio 3-4-5 dienomis visi jau turi naujus DP.
Nunešu perlaminuoti. Visą kruvelę sulaminuoja, nuolaidą pritaiko. Nauji metai - nauji visų DP :)
Ir nesvarbu ta nuotrauka... vieni sensta greitai.. kiti lėčiau. Juk ne foto robotų sudarinėtojai yra buhalteriai :)
jei aš turėčiau teisę nepriimti žmogaus foto, tai aš jei man nuotaika būtų - sakyčiau :
Taip atrodančio Jūsų negaliu klijuoti į DP... prašome persidarykite foto, kad normaliau atrodytumėte :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui