Nereikia skaičiuoti VDU, o skaičiuoti tik to mėnesio, t.y. jei rugsėjo mėnesį darbo dienų yra 22, o darbuotojas dirbo 23 d.d. tai skaičiuojate sekančiai: (DU/22d.d.)x 23 d.d.

Ne visai taip. Jei suteikiate poilsio dieną tai mokėti už tą dieną vistiek reikia, tik jau už ją apmokate kaip už paprastą darbo dieną, t.y. vieną kartą ir nemokate priedo už darbą poilsio bei švenčių dienomis.

Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.

Už darbą poilsio dieną, šiuo atveju 19 d., jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Paskaitykite prikabintą VMI dokumentą apie atskaitingų asmenų atsiskaitymą.

Asmens kodas rašomas tik FA- pirkėjo sutikimu, o ne prašymu. Jūsų pateikta informacija jau yra pasenusi. Pagal Asmens duomenų apsaugos įstatymą įmonė 7 str., kuri negali užtikrinti asmens duomenų apsaugos, pagal šį įstatymą , išrašydama FA sąskaitą faktūrą neturi teisės reikalauti iš pirkėjo asmens kodo.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Manau, kad Jūsų įstaigos vadovai ir vadovaujasi tuo punktu, nes užsienio įmonė Jums suteiks pilną išlaikymą, t.y. apmokės Jūsų nakvynę, maisto išlaidas bei kt. su šia komandiruote susijusias išlaidas.Todėl taupant lėšas nėra būtinybės mokėti 100 proc. dienpinigių normą. Dienpinigiai yra darbuotojo esant komandiruotėje patirtų išlaidų kompensavimas, taigi, šiuo atvejų Jūs jokių išlaidų neturėsite. Viską apmokės ukrainiečiai.

Panagrinėkite prikabintas Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisykles.

Teisingai darote.

Jis gali išsiimti tiek kiek jam reikia pragyvenimui, o tai kad nemokėti mokesčių vykdant veiklą nėra tokios galimybės. Mokesčių nemoka tik gaunantys pašalpas.

Kad bemokėtų mokesčių 2009 m. taip nebus. Jei jis išsiims 4000 Lt tuomet jis nemokės tik GPM,nes ši suma yra neapmokestinamos pajamos, tuo tarpu 9 proc. jis turės sumokėti nuo šios sumos, taip pat turės sumokėti VSDM 10 proc. nuo grynojo uždirbto pelno, kurs apskaičiuojamas sekančiai: Apmokestinamasis pelnas - pelno mokestis = grynasis pelnas. Nesvarbu ar visą per 2009 m. uždirbtą grynąjį pelną savininkas išsimokės ar ne, bet VSDM jis privalės sumokėti.

[quote=holdingas]Regvita, gi pati rašei, kad dar pritaikom

Aš taip nerašiau

[quote=laris]

Civilinis kodeksas nustato: „jeigu paskolos davėjas yra juridinis asmuo, paskolos sutartis turi būti rašytinė visais atvejais, neatsižvelgiant į paskolos sutarties sumą“. Fizinių asmenų paskolos sutartis turi būti rašytinė tik tuo atveju, jeigu paskolos
suma viršija 2 000 litų. Taigi, jeigu įmonė skolina bet kokiam fiziniam ar juridiniam asmeniui, paskolos sutartis turi būti rašytinės formos, o jeigu paskolos davėjas yra fizinis asmuo, paskolos sutarties rašytinė forma privaloma tik tada, jeigu skolinama daugiau kaip 2 000 Lt. Paskolos sutarties rašytinės formos reikalavimas suprantamas plačiai, t. y. suteikiant paskolą, nebūtinai turi būti sudaromas dokumentas, kuris vadinamas Paskolos sutartimi. Civilinis kodeksas nurodo, kad tai gali būti ir paskolos raštelis arba kitoks skolos dokumentas (vekselis), patvirtinantis paskolos sutarties dalyko perdavimą paskolos gavėjui.

už 2009 m. - 4000 Lt

Savininkas uždirbtą pelną gali išsiimti tokį kokį uždirbo, jokių ribojimų nėra.

Pagal 1.74 str. sandoriai kurių suma didesnė kaip 50 000 Lt turi būti sudaromi notarine forma. Deklaruoti iki šio bereikėjo, o kaip bus už 2009 metus matysime.

Įmonė iki 2010.02.01 pateikia FR0471, o savininkas iki 2010.05.01 GPM305

Taip, pagal turto deklaravimo įstatymą.

[quote=holdingas]Sveiki. Kažkaip susipainiojau su

VMI tinklapyje skaitykite.

Tai priklauso kokios rūšies pajams išsiima, t.y. ar pelno dalį išsimoka, ar savininkas susigrąžina savo įnašus ar asmeniniam poreikiams.

Ne nereikėjo, jei nebuvo vienam iš šio sandorio dalyvių prievolės deklaruotu turto deklaracijos.

Skaitote duomenų apasugos įstatymą.

Darbdavys gali skirti tokią pašalpą. Prikabinu VMI pateiktą informaciją apie pašalpų apmokestinimą.

Teisingai, tik jei išrašote FA tuomet vietoj asmens kodo nurodote adresą.

Tiktai, GPM305 deklaracijoje deklaruoja neapmokestinamas pajams - 3840 Lt ir apmokestinamos pajamos - 3840 Lt. Šioms pajamoms prisitaiko - 3840 Lt (320x12) ir GPM gaunasi - 0.00 Lt

Laba diena,

Skaitote Buhalterinės apskaitos įstatymo 13 straipsnį.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Siūlyčiau atlikti draudimo produktų pasiūlos tyrimą, pvz. fiziniams asmenims.Galėtumėte aptarti Lietuvos draudimo sektoriaus augimą ir šiuo metu kritimą ar lėtėjimą. Remiantis statistiniais duomenimis panagrinėtumėte pasirinktų draudimo paslaugų paplitimą bei galima atlikti , kaip lėšų investavimo formos, poreikio analizę. Galėtumėte panagrinėti ilgalaikio investavimo galimybes draudimo sektoriuje. Panagrinėti draudimo įmonių veiklos principus, veikiančius išorinius veiksnius. Aptarti draudimo reikšmę finansų sektoriui bei įvertinti ilgalaikių investicinių sprendimų pelningumą ir t.t.

Jei jau per metus laiko antstolis nesugebės išieškoti šios skolos tikrai galite šią skolą priskirti beviltiškoms skoloms ir nurašyti į leidžiamus atskaitymus. Jei praėjus metams visgi antstoliui pavyktų kokią tai dalį išieškoti skolos, tuomet gautus pinigus parodysite kaip pajamas. Manau, kad tikrai sugebėsite apginti šią skolą prieš VMI.

Įrašas:

pirkėjams išsiųstos paslaugos (padidėjimas)
Bendrosios pajamos

Pabandykite šią sąskaitą parduoti : www.cr.lt/

Turėjome panašų atveją, kai atvyko pirkėjas pasiėmė prekių, pasirašė sąskaitoje ir pažadėjo kelių dienų laikotarpyje apmokėti, suma (460 Lt). Praėjus dviem mėnesiams buvo bandoma priminti apie įsiskolinimą, tai įmonės direktorius atsakė, kad jokių prekių iš įmonės nepirko, nurodžius darbuotojo vardą bei pavardę atsakė, kad toks darbuotojas jų įmonėje nedirba ir niekada nedirbo. Kada pradėjome aiškintis, tai tos įmonės vadovas sakė tiesą, jog tokio darbuotojo ištikrųjų jų įmonėje nėra ir nebuvo.
Krizės metu atsirado jau ir tokios rūšies apgavikų. Kadangi kiekvienos įmonės rekvizitus galima gauti VMI tinklapyje, todėl jei parduodamos prekes, už kurias iš karto neatsiskaitoma, tai reikalaujama iš darbuotojų pateikti įgaliojimus arba prašome, kad atliktu išankstinį apmokėjimą ir tik po to išduodamos yra prekės.