Tax.lt narys gabkiss
- Tax.lt narys nuo
- 2009-11-16
- gabkiss
- forume parašė 702 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-08-20 20:46
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#843089
Sveiki,
gavau iš darbuotojos "Pranešimą apie išduotą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą" Išeina nuo 2010-08-20. Ar jei nuo pirmos dienos moka Sodra? ar man rekia irgi už 2 dienas 80 proc skaičiuoti? nu nesuprantu tos politikos
gavau iš darbuotojos "Pranešimą apie išduotą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą" Išeina nuo 2010-08-20. Ar jei nuo pirmos dienos moka Sodra? ar man rekia irgi už 2 dienas 80 proc skaičiuoti? nu nesuprantu tos politikos
2010-08-12 20:48
Įvairūs »
Ūkinių operacijų žurnalo pildymas »
#840015
ačiū už atsakymus. Situacija tokia, kad alaus mažiau likę nei suteikta nuolaida, tai galvoju kitą mėnesį bandyti išsilyginti... 
2010-08-10 10:41
Įvairūs »
Ūkinių operacijų žurnalo pildymas »
#839218
Loreta13 rašė:
gabkiss rašė: Sveiki. Įmonė gaudavo nuolaidas už prekiaujamas prekes - ūorž mažindavau skolą tiekėjams ir atsargas. Atsargos būdavo padidėjime, dabar nuo tų nuolaidų jau atsargos atsirado sumažėjime, t.y. įmonės pliuse. Ar gali taip būti? Taip būti negali.
O tas nuolaidas gavote tada, kai atsargos jau buvo parduotos, ar dar ne
Nes jei jos neparduotos - elgiatės gerai.
O jei jos jau parduotos - reik mažint parduotų prekių savikainą.
9
www.aat.lt/get.php?f.787
Kavinėje parduodamas alus ir mėnesio gale duoda, už tai kiek ėmėm iš tiekėjų to alaus, nuolaidą. Kaip ir nebūna tos atsargos iki galo parduotos. Inventorizaciją daro savininkas kiekvieną mėnesį, nes apyvarta vos 4000 lt per mėn irjam įdomu kiek atsargų likę. Ir dabar taip gavosi, kad 200 lt sumažėjime. Ir pati nežinau kaip tai paaiškinti jam.
Loreta13 rašė:
gabkiss rašė: Sveiki. Įmonė gaudavo nuolaidas už prekiaujamas prekes - ūorž mažindavau skolą tiekėjams ir atsargas. Atsargos būdavo padidėjime, dabar nuo tų nuolaidų jau atsargos atsirado sumažėjime, t.y. įmonės pliuse. Ar gali taip būti?
O tas nuolaidas gavote tada, kai atsargos jau buvo parduotos, ar dar ne
Nes jei jos neparduotos - elgiatės gerai.
O jei jos jau parduotos - reik mažint parduotų prekių savikainą.
9
www.aat.lt/get.php?f.787
Kavinėje parduodamas alus ir mėnesio gale duoda, už tai kiek ėmėm iš tiekėjų to alaus, nuolaidą. Kaip ir nebūna tos atsargos iki galo parduotos. Inventorizaciją daro savininkas kiekvieną mėnesį, nes apyvarta vos 4000 lt per mėn irjam įdomu kiek atsargų likę. Ir dabar taip gavosi, kad 200 lt sumažėjime. Ir pati nežinau kaip tai paaiškinti jam.
2010-08-09 14:45
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#839015
O sakykite ar tą NP-SD formą reikia pildyti kai išeina darbuotoja į dekretą? Tą šaknelę pradžioe ar gale dekreto turi atnešti ir nuo kurios dienos reikia pateikti. Sužinojau tik, kad per 5 dienas.
2010-08-09 14:15
Įvairūs »
Ūkinių operacijų žurnalo pildymas »
#839007
Sveiki. Įmonė gaudavo nuolaidas už prekiaujamas prekes - ūorž mažindavau skolą tiekėjams ir atsargas. Atsargos būdavo padidėjime, dabar nuo tų nuolaidų jau atsargos atsirado sumažėjime, t.y. įmonės pliuse. Ar gali taip būti?
2010-08-06 14:26
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#838511
Tininga rašė: .....Darbdavio išduotą pažymą, kurioje turi būti nurodyta:
darbovietės pavadinimas,
apdraustojo vardas ir pavardė,
asmens kodas arba socialinio draudimo numeris,
priskaičiuotos draudžiamosios pajamos, pagal kurias apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis (apie kurias duomenų draudėjai dar nėra pateikę).
taip pat turi būti nurodytos draudžiamosios pajamos tų mėnesių, kurie patenka į kompensuojamojo uždarbio skaičiavimo laikotarpį, tačiau Registre tų mėnesių pajamos nurodytos bendroje ketvirčio pajamų sumoje.
*****
Pašalpų skyrimui reikalingą informaciją (kuri popieriniame nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjime buvo nurodoma antroje jo pusėje) draudėjas gali pateikti per EDAS siųsdamas elektroninį dokumentą – Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP–SD), pasirašytą saugiu elektroniniu parašu, sukurtu saugia parašo formavimo įranga ir patvirtintu galiojančiu kvalifikuotu sertifikatu arba užpildęs popierinį dokumentą – Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP–SD) dėl motinystės pašalpos skyrimo turi pateikti ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmens kreipimosi dienos (Pranešimo dėl pašalpos skyrimo (forma NP–SD) pildymo ir pateikimo taisyklės (Žin., 2009, Nr. 119 – 5129)).
ačiū labai. Skubu susitvarkyti, nes kaip tik rugpjūčio gale turim kelionę su šeima, o čia netikėtai naujiena. Kad laukėsi žinojom, tik rugsėjį planavo išeiti.
Tininga rašė: .....Darbdavio išduotą pažymą, kurioje turi būti nurodyta:
darbovietės pavadinimas,
apdraustojo vardas ir pavardė,
asmens kodas arba socialinio draudimo numeris,
priskaičiuotos draudžiamosios pajamos, pagal kurias apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis (apie kurias duomenų draudėjai dar nėra pateikę).
taip pat turi būti nurodytos draudžiamosios pajamos tų mėnesių, kurie patenka į kompensuojamojo uždarbio skaičiavimo laikotarpį, tačiau Registre tų mėnesių pajamos nurodytos bendroje ketvirčio pajamų sumoje.
*****
Pašalpų skyrimui reikalingą informaciją (kuri popieriniame nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjime buvo nurodoma antroje jo pusėje) draudėjas gali pateikti per EDAS siųsdamas elektroninį dokumentą – Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP–SD), pasirašytą saugiu elektroniniu parašu, sukurtu saugia parašo formavimo įranga ir patvirtintu galiojančiu kvalifikuotu sertifikatu arba užpildęs popierinį dokumentą – Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP–SD) dėl motinystės pašalpos skyrimo turi pateikti ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmens kreipimosi dienos (Pranešimo dėl pašalpos skyrimo (forma NP–SD) pildymo ir pateikimo taisyklės (Žin., 2009, Nr. 119 – 5129)).
ačiū labai. Skubu susitvarkyti, nes kaip tik rugpjūčio gale turim kelionę su šeima, o čia netikėtai naujiena. Kad laukėsi žinojom, tik rugsėjį planavo išeiti.
2010-08-06 14:11
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#838503
Tininga rašė:
gabkiss rašė: Sveiki
Reikia pagalbos. Ką tik darbuotoja pranešė, kad išeina gimdymo atostogų rugpjūčio gale. Ką turiu pateikti kokioms tai įstaigoms? Paskaičiuoju DU už rugpjūtį ir viskas? Reiks užpildyti NP-SD. Pažymą apie DU išduoti už rugpjūtį.
O kam tą pažymą neš? Deklaracijoje tai matysis jos DU per rugpjūtį O per kiek laiko tą NP-SD reikia pateikti?
Tininga rašė:
gabkiss rašė: Sveiki
Reikia pagalbos. Ką tik darbuotoja pranešė, kad išeina gimdymo atostogų rugpjūčio gale. Ką turiu pateikti kokioms tai įstaigoms? Paskaičiuoju DU už rugpjūtį ir viskas?
O kam tą pažymą neš? Deklaracijoje tai matysis jos DU per rugpjūtį
O per kiek laiko tą NP-SD reikia pateikti?
2010-08-06 13:57
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#838489
Sveiki
Reikia pagalbos. Ką tik darbuotoja pranešė, kad išeina gimdymo atostogų rugpjūčio gale. Ką turiu pateikti kokioms tai įstaigoms? Paskaičiuoju DU už rugpjūtį ir viskas?
Reikia pagalbos. Ką tik darbuotoja pranešė, kad išeina gimdymo atostogų rugpjūčio gale. Ką turiu pateikti kokioms tai įstaigoms? Paskaičiuoju DU už rugpjūtį ir viskas?
2010-07-20 15:49
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#831944
Tininga rašė:
gabkiss rašė: DS sutartyse nurodyta ne mažiau 800 lt, bet daugiau mokėti galime.
Net ir vieną valandą atidirbus?
Dar taip nebuvo, kad vieną valandą dirbtų
. Visada būtų tos vienos valandos dirbimo priežastis. Yra buvę, kad už 2 darbo dienas 270 lt sumokėjau, nes ką tik priimtam žmoui tike teko tam mėnesiui.
Tininga rašė:
gabkiss rašė: DS sutartyse nurodyta ne mažiau 800 lt, bet daugiau mokėti galime.
Net ir vieną valandą atidirbus?
Dar taip nebuvo, kad vieną valandą dirbtų
. Visada būtų tos vienos valandos dirbimo priežastis. Yra buvę, kad už 2 darbo dienas 270 lt sumokėjau, nes ką tik priimtam žmoui tike teko tam mėnesiui.
2010-07-20 15:33
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#831930
Petronele rašė:
Tininga rašė: Bet aš nesuprantu, kam dar reiktų surašinėti atskirai tą standartinį, jei jį galima paimti iš darbo kalendoriaus
Aš susirašau
Pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui atsispausdinu viršvalandžių (prastovų) paskaičiavimą kiekvienam darbuotojui. O jų pas mane du :)
Pagal tą pačią formą ir aš skaičiuoju
Petronele rašė:
Tininga rašė: Bet aš nesuprantu, kam dar reiktų surašinėti atskirai tą standartinį, jei jį galima paimti iš darbo kalendoriaus
Aš susirašau
Pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui atsispausdinu viršvalandžių (prastovų) paskaičiavimą kiekvienam darbuotojui. O jų pas mane du :)Pagal tą pačią formą ir aš skaičiuoju
2010-07-20 15:31
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#831928
Petronele rašė:
gabkiss rašė: Aš darau taip. Mokame ne mažiau 800 lt, kad kartais ir netempia iki minimumo, nes taip nurodyta sutartyje. Skaičiuoju kiekvieną mėnesį pagal valandas ir būna, kad gaunasi alga apie 900 lt, moku už visas valandas, o po 4 mėn apmoku viršvalandžius.
Tai blogai skaičiuojat, permokat darbuotojams mokėdami 900Lt, jei jų DS nurodyta alga 800Lt.
DS sutartyse nurodyta ne mažiau 800 lt, bet daugiau mokėti galime. Dirba slenkančiu grafiku. Ir už šventines ne maža suma susidaro.
Petronele rašė:
gabkiss rašė: Aš darau taip. Mokame ne mažiau 800 lt, kad kartais ir netempia iki minimumo, nes taip nurodyta sutartyje. Skaičiuoju kiekvieną mėnesį pagal valandas ir būna, kad gaunasi alga apie 900 lt, moku už visas valandas, o po 4 mėn apmoku viršvalandžius.
Tai blogai skaičiuojat, permokat darbuotojams mokėdami 900Lt, jei jų DS nurodyta alga 800Lt.
DS sutartyse nurodyta ne mažiau 800 lt, bet daugiau mokėti galime. Dirba slenkančiu grafiku. Ir už šventines ne maža suma susidaro.
2010-07-20 15:18
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#831913
Aš darau taip. Mokame ne mažiau 800 lt, kad kartais ir netempia iki minimumo, nes taip nurodyta sutartyje. Skaičiuoju kiekvieną mėnesį pagal valandas ir būna, kad gaunasi alga apie 900 lt, moku už visas valandas, o po 4 mėn apmoku viršvalandžius.
2010-07-15 17:08
Bendra »
Individualios įmonės savininko įmokos Sodrai »
#830080
tai suprantu, kad mok4ti tuos 72 lt ir tiek, o jie leid=iami atskaitymai ar ne?
2010-07-15 16:45
Bendra »
Individualios įmonės savininko įmokos Sodrai »
#830072
Reikia patarimo. IĮ savininkėruošiasi "lauktis". Kaip geriau palikti - mokėti toliau tuos 300 lt ir išsiimti 800 lt ar užteks tik 72 susimokėti neišsiimant?
2010-07-15 11:56
Pelno mokestis »
Parama »
#829837
Sveiki
IĮ remia šventę 1000 lt. Sutartis būtina? Organizatorė savivaldybė. Kas dar būtina?
IĮ remia šventę 1000 lt. Sutartis būtina? Organizatorė savivaldybė. Kas dar būtina?
2010-07-09 11:42
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#827518
sveiki
reikia patarimo. Darbuotojas išeina savo noru. pas mus suminė darbo laiko apskaita. Kad viršvalandžius apskaičiuoti - imdavau 4 mėn. Dabar darbuotojas išeina po viršvalandžių apmokėjimo išdirbęs 3 mėn ir 12 dienų. Neišdirbo viso ketvirto mėn. Kaip tokiu atveju elgtis - išmokėti prikausantį DU už 12 dienų ir priklausančius atostoginius ar reikia dar viršvalandžius apmokėti???
reikia patarimo. Darbuotojas išeina savo noru. pas mus suminė darbo laiko apskaita. Kad viršvalandžius apskaičiuoti - imdavau 4 mėn. Dabar darbuotojas išeina po viršvalandžių apmokėjimo išdirbęs 3 mėn ir 12 dienų. Neišdirbo viso ketvirto mėn. Kaip tokiu atveju elgtis - išmokėti prikausantį DU už 12 dienų ir priklausančius atostoginius ar reikia dar viršvalandžius apmokėti???
2010-06-30 23:24
Bendra »
Individuali įmonė »
#824708
Elvusia rašė:
gabkiss rašė: Sveiki,
Priimant darbuojus ką tik įsikūrusioje įmonėje pamiršau parašyti įsakymus. Buvo tik viena savininkė. Ar labai nusižengiau. Visi įsakymai numeruojami ir nežinau ar galima ką nors įterpti atbulom.
Jei jums taip reikia tų įsakymų, personalo numeruokite kita numeracija.
Kadangi jų nebuvo, pradėsite nuo: Pvz.: P1.
o gali jų nebūti, nes jau 2 darbuotojai net nebedirba - aš jų parašų negausiu...
Elvusia rašė:
gabkiss rašė: Sveiki,
Priimant darbuojus ką tik įsikūrusioje įmonėje pamiršau parašyti įsakymus. Buvo tik viena savininkė. Ar labai nusižengiau. Visi įsakymai numeruojami ir nežinau ar galima ką nors įterpti atbulom.
Jei jums taip reikia tų įsakymų, personalo numeruokite kita numeracija.
Kadangi jų nebuvo, pradėsite nuo: Pvz.: P1.
o gali jų nebūti, nes jau 2 darbuotojai net nebedirba - aš jų parašų negausiu...
2010-06-30 22:21
Bendra »
Individuali įmonė »
#824703
Sveiki,
Priimant darbuojus ką tik įsikūrusioje įmonėje pamiršau parašyti įsakymus. Buvo tik viena savininkė. Ar labai nusižengiau. Visi įsakymai numeruojami ir nežinau ar galima ką nors įterpti atbulom.
Priimant darbuojus ką tik įsikūrusioje įmonėje pamiršau parašyti įsakymus. Buvo tik viena savininkė. Ar labai nusižengiau. Visi įsakymai numeruojami ir nežinau ar galima ką nors įterpti atbulom.
2010-05-09 12:09
Įvairūs »
Ūkinių operacijų žurnalo pildymas »
#803763
Sveiki,
Susimaliau ŪORŽ. Kaip registruoti darbo užmokestį? Pajamų mokestį negalima priskirti savininko išlaidoms? gal galite parašyti kaip išskirstyti DU tame žurnale?
Susimaliau ŪORŽ. Kaip registruoti darbo užmokestį? Pajamų mokestį negalima priskirti savininko išlaidoms? gal galite parašyti kaip išskirstyti DU tame žurnale?
2010-05-07 11:40
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#803179
Suskaičiavo 3800 lt. Išvada viena - išnaudoja, o dar darbo birža subsidijuoja mane.
2010-05-07 11:38
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#803175
holdingas rašė: O tai ta provincija tai kur?
Jeigu kokiam Skuode, tai dar gal ir suprasčiau, na bet kai skundžiasi Vievis ar Maišiagala - eto už sliškom.
Šiaulių apskritis.
holdingas rašė: O tai ta provincija tai kur?
Jeigu kokiam Skuode, tai dar gal ir suprasčiau, na bet kai skundžiasi Vievis ar Maišiagala - eto už sliškom.
Šiaulių apskritis.
2010-05-07 11:36
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#803173
Vat būtent ir man košmaras. Galvoju kviestis ir tartis dėl tokio grafiko: 4 dirbi po 12 val ir 4 laisvos. O tada pasitvirtinti suminę ir skaičiuoti DU, išeina alga tik keliais lt didesnė, jei dyrikas nesutinka - tegul pats tvakosi. 
2010-05-07 11:29
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#803164
holdingas rašė: Ir tik nesakykit, kad siūlo 800 ant poperiaus
Kaip pirštu į akį. Gal koks 1000 į rankas gausis. Tik pradėjau dirbti, bet kad ir krizė jau nebenoriu Gal čia provincijoje taip???? 
holdingas rašė: Ir tik nesakykit, kad siūlo 800 ant poperiaus
Kaip pirštu į akį. Gal koks 1000 į rankas gausis. Tik pradėjau dirbti, bet kad ir krizė jau nebenoriu
Gal čia provincijoje taip????
2010-05-07 11:20
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#803149
Elste rašė:
gabkiss rašė: Nutrauksiu jūsų diskusiją ir paklausiu apie grafikus .
Kokį darbo grafiką rekomenduotumėte pardavėjoms, darbo diena trunka 11 val, dirbama kas antrą savaitę. Dyrikas nenori mokėti daugiau nei minimum. (Žiauru )
Jei daryčiau suminę ir 800 lt nesigauna - galim mokėti mažiau ar ne? Nori, kad taupyčiau pinigus, kurių iki ausų turi.
patikslinkit.
Dirba kas antrą savbaitę - tai yra visą pilną savaitę - 7 dienas???
ar toje pamainoje dirba viena pardavėja??
Per dieną 13 val, iš kurių 2 val pirtų pertrauka, viena pardavėja vieną savaitę - 7 dienos, kitą kitą. Atėjau naujai dirbti ir man tai nepatinka, reiktų kažką pasikeisti.
Elste rašė:
gabkiss rašė: Nutrauksiu jūsų diskusiją
ir paklausiu apie grafikus .
Kokį darbo grafiką rekomenduotumėte pardavėjoms, darbo diena trunka 11 val, dirbama kas antrą savaitę. Dyrikas nenori mokėti daugiau nei minimum. (Žiauru
)
Jei daryčiau suminę ir 800 lt nesigauna - galim mokėti mažiau ar ne? Nori, kad taupyčiau pinigus, kurių iki ausų turi.
patikslinkit.
Dirba kas antrą savbaitę - tai yra visą pilną savaitę - 7 dienas???
ar toje pamainoje dirba viena pardavėja??
Per dieną 13 val, iš kurių 2 val pirtų pertrauka, viena pardavėja vieną savaitę - 7 dienos, kitą kitą. Atėjau naujai dirbti ir man tai nepatinka, reiktų kažką pasikeisti.
2010-05-07 11:15
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#803147
Kokia alga būtų reali UAB dirbt vienam, jei veikla- trys prekybos taškai, tarptautiniai pervežimai, darbuotojų 10, o sąskaitų per mėn kokie 500
2010-05-07 10:47
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#803122
Nutrauksiu jūsų diskusiją ir paklausiu apie grafikus .
Kokį darbo grafiką rekomenduotumėte pardavėjoms, darbo diena trunka 11 val, dirbama kas antrą savaitę. Dyrikas nenori mokėti daugiau nei minimum. (Žiauru )
Jei daryčiau suminę ir 800 lt nesigauna - galim mokėti mažiau ar ne? Nori, kad taupyčiau pinigus, kurių iki ausų turi.
ir paklausiu apie grafikus .
Kokį darbo grafiką rekomenduotumėte pardavėjoms, darbo diena trunka 11 val, dirbama kas antrą savaitę. Dyrikas nenori mokėti daugiau nei minimum. (Žiauru
)
Jei daryčiau suminę ir 800 lt nesigauna - galim mokėti mažiau ar ne? Nori, kad taupyčiau pinigus, kurių iki ausų turi.
2010-04-07 14:39
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#788654
Ačiū už atsakymus ir mano nuomonės patvirtinimą.
2010-04-07 14:09
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#788622
Ar teisingai suprantu? FR572 deklaracijoje siųsdama balandį teikiu duomenis kas sumokėta kovą už vasario mėnesį????
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui