Pataisyta.

Na tax.lt mažai ką bendra turi su politika ar sportu.Gal šiek tiek. Reikia išskirtinių, mums, buhalteriams, įdomių nominacijų. Jeigu tinklapis apie apskaitą ir mokesčius, gal tuo siūlau ir apsiriboti.

Siūlymai.
1.Nominantas - Šiaulių AVMI.
2.Nominaciją "Už Metų pirkinį" arba "Už metų kontrolinį pirkimą"

Idėja nėra nauja, tačiau Tax.lt populiarinimui, manau pasitarnautų.
Taigi:
1.Steigiam Metų nominacijas. Nominacijas siūlo Tax.lt nariai. Išrenkame 10 populiariausių, įdomiausiųir sąmojingiausių.
2.Tax.lt administratorius iš už reklamą gaunamų lėšų organizuoja Metų nominacijų užsakymą, pagaminimą. Kaip turi atrodyti nominacija yra siūloma Tax.lt narių
3. Prieš naujuoius metus išrenkami nominantai.Renka tax.lt nariai.
4. Nominantai yra aplankomi (nežinau, ar sugebėtume padaryti alia "auksiniai svogūnai" per pvz" Discovery Channel") , gali būti pasitelkta žiniasklaida keli tax.lt atstovai iškilmingai pristato nominacijas nominatams.

Apskaitininko akimis geriau nežiūrėkite- siaurai gaunasi.
Dėl VL Yra aiškūs apribojimai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter/dokpaieska.dok_pried...
XX prie 58 reiškia, kad žmogus su VL negali atlikti šiuos darbus panašią veiklą vykdančiai įmonei juo prisidengdamas.Taškas.
Dėl IDV- mintis gera. Tačiau VMi žiūrės plačiau (žymiai plačiau).Tarkim, jeigu paaiškės, kad žmogus turintis IDV vykdė veiklą ir gavo pajamas tik iš vienos įmonės, ir/arba buvo po darbų perdavimo priimtas į tą įmonę dirbti, arab prieš teikdamas paslaugas buvo atleistas iš jos arba ir pan... ( dar galiu pateikti kelis pvz. tačiau mintis aiški - pajamos iš vieno šaltinio, veiksmai, akivaizdžiai nukreipti į grubią mokesčių ekonomiją, neužmaskuojantys akivaizdžių faktų).
Dėl modelio - bet koks "pritempimas" yra pavojingas. Modelis galėtų būti toks- žmogus realiai vykdo IDV ir teikia paslaugas nemažiau kaip 3-4 bendrovėm per metus, pajamų suma iš vienos bendrovės neviršija 75%
visų jo PAJAMŲ, sutartyje aiškiai apibrėžiama, kad darbai atliekami per atitinkamą laikotarpį, tačiau patogiu asmeniui, vykdančiam IVL laiku, apimtimi ir eiliškumu, yra naudojama asmeninė įranga, taip pat ir darbo apsaugos priemonės. Bet koks mechanizmų suteikimas asmeniui fiksuojamas priėmimo perdavimo aktu, gali būti išrašoma sąskaita už mechanizmų naudojimą, vėliau asmuo su IVL , šias sąnaudas įrašys į savo sąskaitą ir t.t.

Laukėm laukėm ir sulaukėm!!!! Šiandien prasideda Europos stipriausių
futbolo rinktinių kovos.

Viena iš labiausiai diskutuojamų temų prieš Čempionatą - naujas kamuolys ir jo savybės. Jau spėjo apie kamuolį pasisakyti koks 5 treneriai ir nemažiau tuzino žaidėjų.

Pasak 26 metų Londono "Chelsea" klubo vartų sargo Petro Čecho, labai sunku nuspėti, kokia trajektorija ore skries technologiniu šedevru vadinamas "Adidas" firmos kūrinys, skirtas būtent šioms Senojo žemyno pirmenybėms.
"Kamuolys tikrai nenuspėjamas. Čempionate pamatysime daug įvarčių iš 30 metrų, - sakė patyręs vartų sargas. - Kamuolys toks greitas, kad jo turbūt praktiškai neveikia oro pasipriešinimas, o skrydžio trajektorija gali pasikeisti bet kurią akimirką - net ir likus keliems metrams iki vartų".

Kagi, tenka priminti keletą taisyklių :" kamuolys visiems vienodas ir "bijai kamuolio - neik į aikštę".

Keletas internautų pasisakymų šia tema:

"tegu dar ir 'štangas' kreivas padaro, bus lengviau nenuspėjamai pataikyti"

"Helio arba vandenilio privarykit tai dar ne taip skraidys. Ir linksma ziuret bus, karoce cirkas".

"Na suprantama, kad vartininkams butu geriausia, kad EC butu zaidziama su kimstiniais kamuoliais. :)"

Nesipjauna, jeigu tai tvarkingai įforminta.
Šiuo atveju reikia dar ir vadovo įsakymo dėl limito pakėlimo (gali būti ir konkrečiam mėn.)O jeigu dar galite įsakyme pagrįsti, kodėl padidėjo limitas( pvz. derybos su nauju deideliu klientu, užsakymų padidėjimas, komandiruotės LT ar UŽS, pavadavimas kolegos ir skambučių perėmimas, kolegos klientų aptarnavimas), net pats vriedniausias inspektorius liks it sausą bulką kandęs.

Būtini dokai -GPMĮ pakeitimas.Sulyginti žmogėno su VL ir žmogėno su DS apmokestinimą. Kas emituoja tokius dokus- žinoma seimas. Ir prezidentas pasirašo.

Kol bus didelis skirtumas tarp VL ir DS apmokestinimo, tol jokia viena atskirai paimta pisulka negarantuos VMI nepriekabumo.Žiūrima į visumą - kiek, kam, kada, kokie santykiai.O turinio prieš formą viršenybė yra normali pasaulinė praktika.

Visiškai pritariu: ieškojau padejėjos(-o). Iš 10 3 neatėjo, 2 surado darbus.
Kuklus atsakymas: "Na nežinau ar sugebėsiu dirbti jūsų nupasakoto darbo" iškart išmeta iš pretendentų gretų. Vyresni buhai (tokie kaip aš) kažkodėl išsiskiria perdėtu kuklumu ir nepasitikėjimu savim.

Vidaus reikalų ministras p. Čiupaila : „Yra du dalykai, kurie nuolat atauga, todėl juos reikia nuolat kirpti. Tai – pievelės prie namų ir valdininkų skaičius“.

Praktikai dažnai nepalieka "įsisenėjusių ligų" - sprendžia tuo metu, kai tai būtina.

Įtariu, kad truputuką nepagaunate minties.

Bandau aiškinti ūkiškai:
Tarkim mano įmonė vykdo patalpų valymo ir draudimo tarpinikavimo paslaugas.valymo paslaugos teikiamos dideliems ofisams , kurioms nupirkta valymo įrangos už X mln. litų t.y PVM YY0 000
Padėtas į atskaitą.Kiekvieną mėn. valymo reikmių nuperkama už E00 000 +PVM (ZZ 000).Dirba 60 žmonių.Pajamos per metus 2 mln
Draudimo tarpininką turiu vieną, kuriam nupirkau ofisinį kompą su monitoriumi, printerį (kaina 3000 +PVM) ir du tušinukus kaina 2*0.9+PVM.

Po Mažeikių gaisro su nesutarimų su savo brokeriu Mažeikių nafta bei naftos koncernas Orlen nutarė
Savo X,6 mlrd. Turtą, Y,2 mlrd. žaliavų apdrausti per mano įmonę. Įmonė gavo 1 mln komisinių.
Ką galiu pasakyti (ir kaip teoretikas ir kaip praktikas) – net nesiruošiu taikyti proporcijos principo. Kadangi aš galiu tiksliai atskirti pirkimo PVM tenkantį neapmokestinamai veiklai (kompo, printerio ir dviejų tušinukų), tai tik tiek PVM ir patikslinsiu.

Nu dar nevisai - tiesiog jau esu ne moksleivis ar studentas,
kol kas dar ne bedarbis, dar nėra 19 val. todėl dirbu ten,
kur priklauso pagal DS.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000915
21 ir 22 punktai

21. PVM mokėtojo mišriai veiklai panaudotų prekių (paslaugų) pirkimo PVM atskaitos tikslinimas dėl veiklos mišrumo santykio pasikeitimo

Kaip nurodyta PVM įstatymo 60 straipsnyje, PVM mokėtojai, vykdantys mišrią veiklą, kalendoriniais metais įsigytų prekių bei paslaugų (tiesiogiai nepriskirtinų nei PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytai, nei kitai veiklai) pirkimo (importo) PVM (arba jo dalį), proporcingai tenkantį PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytai veiklai, atskaito pagal PVM atskaitos procentą, apskaičiuotą naudojant praėjusių kalendorinių metų faktinius arba (suderinus su vietos mokesčių administratoriumi.

Išvada: jeigu prekės, turtas ir paslaugas galima TIESIOGIAI priskirti tai veiklai, tai TIK TŲ prekių, paslaugų ar turto PVM negalima atskaityti arba reikia kiekvienais metais tikslinti.
Jeigu tokio atskirimo nėra ar jis neįmanomas, reikia atskaitą tikslinti, atsižvelgus į pajamų apmokestinamų PVM ir neapmokestinamų PVM
santykį.

Pasiūlymas:atskirkite.Įsakymu.Su išsamiu paaiškinimu.

Gal būt nieko tvarkyti nereikia- viskas yra gerai.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000051423

Kažkaip senamadiškai pavadinote:"Kelionės išlaidų apskaita"...Iškart ir nesuprasi apie ką eina kalba-ar čia šeimos kelionės išlaidų į Grenlandija apskaita ar kokios turizmo agentūros, o gal alpinistų klubo?
gal vis tik Avanso apyskaita?

Siūlau pasiskaityti čia ir čia (dalis info yra pasenusi,tačiau bent pagrindus
žinosite):
www.paciolis.lt/istrauka_1
tp.cargo.lt/content.php?art_id=455
tax.lt/postp217561.html#217561

"TAX.LT APSKAITOS POLITIKOS" REKOMENDACIJOS Nr.10

Atskaitingi asmenys

1. Įmonėje pirkti prekes ir paslaugas yra išduodamas tik materialiai atsakingam asmeniui su kurio pasirašyta materialinės atsakomybės sutartis. Darbuotojas avansą gali naudoti tik konkrečiai toms prekėms ir paslaugoms pirkti, kurių pirkimo klausimas buvo suderintas su įmonės vadovu ir įmonės finansininku.
2. Įmonės darbuotojas atsiskaitydamas su įmonės finansininku prie pateikiamos avanso ataskaitos turi pridėti išlaidas patvirtinančius dokumentus.
3. Finansininko patikrintas avanso ataskaitas patvirtina įmonės vadovas.
Naujas avansas įmonės darbuotojui gali būti išduodamas tik atsiskaičius už anksčiau išduotąjį.
4. Tais atvejais, kai avanso ataskaita nustatytu terminu nepateikiama ir negrąžinamas nepanaudotas avanso likutis, įmonės vadovo įsakymu, finansininkas turi teisę išskaityti šį įsiskolinimą iš avansą gavusio asmens.
5. Įmonės darbuotojams, vykstantiems į tarnybines komandiruotes, jų raštišku prašymu gali būti išduotas avansas, atsižvelgiant į galimų išlaidų dydį, pinigus pervedant į darbuotojo nurodytą sąskaitą, esančią banke.
6. Grįžę iš tarnybinės komandiruotės, darbuotojai per tris darbo dienas užpildo avanso ataskaitą ir kartu, su įrodančiais išlaidas dokumentais, pateikia įmonės finansininkui patikrinti. Patikrinus avanso ataskaitą ir patvirtinus ją įmonės vadovui, įmonės finansininkas perveda į darbuotojo asmeninę sąskaitą trūkstamą sumą, o pilnai nepanaudojęs avanso darbuotojas įneša jį į įmonės kasą.
7. Atsiskaitymai vykdomi per tris darbo dienas po įmonės vadovo avanso ataskaitos patvirtinimo, bet ne vėliau kaip paskutinę mėnesio darbo dieną.
8. Darbuotojams, neatsiskaičiusiems už ankstesnius avansus, nauji nebeišduodami.
9. Finansininkas atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis analitinę apskaitą tvarko pagal atskaitingus asmenis.

Medžiagą surinko ir analizavo: Anastasija, Kotryna, Artas71, Ginttarr, Modestas.
Redagavo Modestas Petraitis.

Tikslas ™

Tik jūrų laivuose ir orlaiviuose.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
"Užsienio valiuta šalių susitarimu taip pat gali būti naudojama mokėjimams ir atsiskaitymams grynaisiais pinigais orlaiviuose ir jūrų laivuose su Lietuvos valstybės vėliava ar skiriamaisiais ženklais, vežančiuose krovinius ir keleivius tarptautiniais maršrutais".

49.pants. Nodokļa 0 procentu likmes piemērošana darījumiem Eiropas Savienības teritorijā
(1) Apliekamās personas preču piegādēm Eiropas Savienības teritorijā piemēro nodokļa 0 procentu likmi, ja:
1) preču pavaddokumentos (to skaitā rēķinā) norādītais preču saņēmējs ir citas dalībvalsts apliekamā persona ar derīgu reģistrācijas numuru šīs dalībvalsts ar pievienotās vērtības nodokli apliekamo personu reģistrā;
2) preces ir nosūtītas vai transportētas no iekšzemes uz galapunktu citā dalībvalstī un to apliecina preču piegādātāja rīcībā esošie preču transporta dokumenti.

[quote:f20be0cad9="artas71 2004-07-13"="artas71 2004-07-13"]Atsakydamas į Zane klausimą dėl konsolidavimo - vis tik reikia pabrėžti vieną dalyką - kad ir koks sandoris būtų tarp grupės kompanijų, jo rezultatas turi būti eliminuotas. Todėl ir pateiktoje situacijoje ( kai dukterinė parduoda prekes motininei, o jai tos prekės yra ilgalaikis turtas), konsoliduojant turi būti atliekami koreguojantys įrašai - eliminuojamas realizuotas duktėrinės įmonės pelnas, ir ta pačia suma mažinamas motininės kompanijos turto straipsnis.
Radau labai man pasirodžiusį neblogą tinklapį -Tarptautiniai apskaitos standartai - praktinis jų taikymas; su uždaviniais bei išsamiais paaaiškinimas (rusų kalba):

http://www.accountingreform.ru/ru/materials/accounting/workbooks/

ir kokrečiai apie konsolidavimą - 3 dalys (doc failai). Antrame doc failiuke, 15 puslapyje yra panašus pavyzdys.

Обновленное пособие Консолидация Часть1_обн.doc
Обновленное пособие Консолидация Часть 2_обн.doc
Обновленное пособие Консолидация Часть 3_обн.doc

[/quote]

Nei mes kategoriški, nei jūs ką nors apšmeižėte. Tiesiog prisipažinom, kad turim tokius vadovus. Net tarp vadovų, kaip ir tarp buhalterių, yra išsilavinusių žmonių.

Apskritai - taip. Tačiau konkrečiais atvejais ir vyr. buh gauna "malkų"- man žinomos trys bylos (dvi 2005 metų ir viena 2007) kai atsakomybė už aplaidų apskaitos vedimą teko buhui. 2007 byloje vyr. buhas tiesiog buvo išmestas iš darbo ir jokie teismai (byla buvo nagrinėjama net LVAT) jos negrąžino į darbą.
Baudžiamosios bylos nebuvo, nes nebuvo didelių nuostolių biudžetui - atvirkščiai, išaiškėjo, kad buvo didžiulės mokesčių permokos, kurios apskaitoje nebuvo užfiksuotos.

Aš turiu tokį vadovą - labai gerai supranta PN ir Balansą, fin. rodiklius, sąskaitų plano mintinai nežino, tačiau žino kas kokioje klasėje "tupi".
Su debetais kreditais yr nesklandumų, tačiau kokias 19 standartinių operacijų (algų, mokesčių sumokėjimai , priskaičiavimai mokesčių, kaupimai, pirkimai atsargų ir sąnaudų, atostogų rezervas, reprezentacija, lizingas ir t.t ) žino.

P.s: du aukštieji ( vienas gautas Švedijoje), laisvai švedų ir anglų ( jei labai reikia-Kvinso rajono (Niujorkas) slengu), lenkų, rusų ...

Deja, šiuo metu VDI tinklapis palūžęs.....Savaitėlė bus papildyta, kai tik bus gyva nuoroda.

Širdingai dėkoju už tax.lt narių (ypač didelis atskiras AČIŪ Loretai) už pažertas naujienas temoje "Šios savaitės naujienos". Kai norit, tai galit - niekada tuo neabejojau.

Per savaitę - ne vienos naujos žinutės šioje temoje. Krizė? Atostogos?

Taip pat prašymas tiems, kurie dar domisi apskaitos ir mokesčių naujienomis - nedėti nuorodų į naujienų portalus kaip delfi.lt, balsas.lt,
alfa.lt ir pan. Info turėtų būti iš pirminio šaltinio -Sodra, VMI, Vyriausybė, Seimas, FNTT, Fin Minas ir pan.

1.Meskit monetą.
2.Otkatas.

O jeigu rimtai - apskaitos vedimas yra DARBAS, kuris nepanašus į
gatvių šlavimą.Čia reikia skaityti:
a) apskaitos nustatytas taisykles, ( žinosite kaip tai registruojama apskaitoje );
b) įstatymus - žinosite kaip skaičiuoti mokesčius;
c) nutarimus ir įsakymus - žinosite, kokius papildoms dokus reikia
kam pildyti.

Jeigu girdėjote kas yra , tai 12 berods parašyta....

O įstatymo nebandėte skaityti?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
10 ir 13 str...

Jūs darote konsoliduotą FA? Neskaitę Lietuvos Respublikos įmonių konsoliduotos finansinės atskaitomybės įstatymo?
Juk ten aiškiai 8-iais punktais aprašyta, kas sudaro Konsoliduotos FA Metinį pranešimą.

Galima. Tiesiog prie darbuotojo priskaitymų įvesti dar vieną priskaitymą
(Darbuotjai>Darbuotojo koregavimas>padaliniai>Kintamieji>).Bus dar vienas, panašus į DU priskaitymas

Reikia lyginti su konkretaus darbuotojo konkrečiu DU per mokestinį laikotarpį. Tai, kad jo mėn. DU dabar yra 1800, neduoda pagrindo teigti, kad visa įmoka bus leidžiami. O gal darbuotojas ilgam susirgs, ar atleisite, ar pasikeis pareigos ir DU sumažės, ar sutrumpės jo darbo lakas ir DU sumažės?
Pasibaigus metams, bus aišku, kokia dalis yra leidžiami.