www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis
1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

Nepykit labai, tačiau paskaičius įstatymą, kažkaip kitaip vadinti tas išmokas už dvi dienas niekas neapsiverčia.

Dirbant su skaičiais, naudinga žinoti šiek tiek daugiau ir suprasti aplinkinių finansų skyriuje kalbą. Nebent ta apskaitininkė paskui ruošiasi į siuvėjas eiti.
Dažniausiai tie, kurie domisi plačiau, žino šiek tiek daugiau nei tam momentui darbe reikia, uždirba daugiau.

Tos dvi dienos skaitosi ligos pašalpa, kodas 03, pildoma atskira eilutė.

Dabar eikite skaityti GPM įstatymo - ten yra parašyta, nuo ko neskaičiuojamas GPM.Aš labai rimtai - jūs nežinote paprastų dalykų. O kokių apskaičiavimo klaidų galite padaryti, nežinodami įstatymų.

Manau, kad su GPM ir DU nieko.
Pirma. Darbdavys turi apmokėti pirmas dvi nedarbingumo dienas.Jeigu Ned. Paž. nuo12.31, jis tą dieną turi apmokėti.
Antra. Paklaida tarp kompensacijos už tą dieną ir faktiško DU gali būti, bet jeigu jūsų darbuotojos atlyginimas tarkim nepadidėjo per paskutinius du mėn. dvigubai ar daugiau, ji (paklaida) bus mažulytė mažulytė.Nekreiti dėmesio ir viskas.
Sodra- jos priskaičiavimus ir sodros ataskaitas ( jeigu paruoštos) reikės taisyti/tikslinti

Nutiko panašiai. Deja/ačiū dievui, buvo happyend'as- po keliolikto skambučio, trijų vizitų per visus keturis Vilniaus apskrities VMI aukštus deklaracija tvarkingai nugulė duomenų bazėje.
Trumpai – buvo pateikta Pelno mokesčio prie pajamų šaltinio deklaracija už berods 2001 kovą.
Pradėjau dirbti įmonėje 2004 pabaigoje, tai puoliau derinti likučių – 2005 sausio mėn. pūpsojo permoka. Mokesčiai primygtinai siūlė užskaityti kitus mokestukus. Tačiau, nestipriai pasirausęs, radau tą Deklaraciją su VMI spaudu. VMI rado pas save gerai gerai pasirausę rado, taip pat vienoj ataskaitoj rado, kitoj -ne.Sakau, man svetimo nereikia, aš savo pakankamai turiu. Nedrąsiai prieštaravo.
Tačiau po kelių dienų vis tik kažką duomenukuose pareguliavo ir permoka išnyko.

Ar tik nebus tai susiję EDS pradžios veikimu, kai kai kurie rankutėmis suvesti duomenis netesingai nugulė pas VMI duombazeje?

Pagaliau atėjo šventė ir į mano kiemą:
- gavau Sandorių kainodaros dokumentaciją iš motininės įmonės. Trumpas, 296 puslapių traktatas, kodėl vienokių ar kitokių
paslaugų kaina yra vienokia, kitokia ar trečiokia.
Struktūra to traktato yra tokia:
1.Reguliavimo aplinkos apžvalga 2 pusl.
( kokie aktai reglamentuoja, kokių taisyklių reikia laikytis, OECD rekomendacijos ir pan.)
2.Įmonės veiklos apžvalga 5 pusl.
Trumpai apie įmonių grupę, ką kas veikia gamina/parduoda.
3.Kontroliuojamosios transakcijos įmonės viduje- 17 puslapių
Apie tai, kokias paslaugas "stumdo" viena kitai.
4.Comparable Taxpayers (palyginamieji mokesčių mokėtojai) 239 puslapiai
Vat čia tai darbelio įdėta - paimta 50 ne grupėi priklausomų įmonių, kurios atlieka panašias paslaugas, ir atlikta tų įmonių analizė - aprašytos paslaugos, jų panašumas į įmonės grupės paslaugas, apskaičiuoti įvairūs finansiniai rodikliai kaip:
Total Net Sales:
Cost of Goods Sold
Gross Profit:
Operating Expenses:
Operating Income:
Avg Total Assets:
Avg Operating Assets:
Avg Net Payables:
Avg Net Receivables:
Avg Net Inventory:
labiausiai kreipiant dėmesį į įmonės bendrą pelningumą, į atskirų veiklų pelningumą, įvertinta segmentacija, (geografiniai regionai, klientai ir pan,). Apskaičiuoti irr sugrupuoti fin. ridiklių pagal tas 50 įmonių .Ir ne už vienerius metus -UŽ TRIS paskutinius metus.
5. Kontroliuojamųjų transakcijų grynojo pelninigumo analizė 18 pusl.
Toliau analizuojama sandorių įmonės viduje pelningumas, atsižvelgiant į paskaičiuotus rodiklius.
6. Kainodaros metodų įvertinimas ir pasirinkimas 12 pusl.
Analizuojami galimi taikyti kainodaros metodai. Pasirenkamas kainodaros metodas

основные средства
http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?ROxtuit:l!xwlkxyig

Pasiūlymas:
1.Nuolaidų apskaita (dažniausiai) rūpi tik pardavėjams. Pirkėjas, pirktas prekes apskaito savo apskaitoje galutine savikaina, ir suteiktos pardavėjo nuolaidos dažniausiai nefiksuoja.Todėl rašyčiau atgal be nuolaidos nurodymų.
2.Jeigu pas pardavėją netikėtai atsirastų antras noras, kad pirkėjas
nurodytų ir nuolaidą, siūlyčiau, nenaudojant smurto, pasiūlyti pačiam pardavėjui išsirašyti kreditinę sąskaitą, kurioje ir atsispindėtų visi galimi jo, kaip pardavėjo, norai bei pageidavimai.

Kartais mąstyti ( ypač apie pildomas VMI formas) kenkia sveikatai,
įmones pelnui, vadovo ir akcininko ramybei.
Reikia skaityti instrukcijas:
pvz. FR0572 instrukcijoje parašyta:
13. Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius .....

Demo versijoje bandžiau tokį fintą ( vadovaudamasis taisykle : "Jei balansas sėjo iš karto, vadinasi yra dvi klaidos"):
- dariau lygiai tokį patį tik storno įrašą, ištryniau nenunulinus.
DžKn turėjau ir su pliusu ir su minusu.Rezultatas -0.

Įmonės veiklos, kaip ir laiko, sustabdyti negalima - nėra tokios būsenos/statuso.

Manau, net iš 3-5 metrų atstumo pažiūrėjus į FR0640 bus aišku pildyti ją šiuo atveju ar ne... Savininkas labiau "gyventojas" negu "vienetas".

2007 metais buvo taikytas 33% GPM? Kodėl?

Susikurti savo S-F galima.

Reikia pasirašyti darbo sutartį.

Daugelyje įmonių (nežinau kodėl pas jus kitaip) į pareigines aiškiai įrašyta, kas ką pavaduoja - kad vyr. buh pavaduoja buhą, kai jo nėra, kad buhas pavaduoja vyr. buhą kai jo nėra, kad pavaduotuoja gen diro pavaduoja dirą kai jo nėra ir t.t . Tai įeina į pareigas, todėl mokama papildomai tik už galutinius rezultatus arba už individualius pasiekimus.
Kai pavadavimas nukrenta kaip iš dangaus (pvz. šaltkalvis pavaduoja vyr. buhą) tada pavaduojantysis gali smaugti vadovą dėl papildomo atlygio. Tačiau tai jau vadovo bei pačios įmonės darbo organizavimo trūkumas, kad iš anksto nėra plano/schemos pavadavimui

Tikrai taip -NEPRITARIU. Jeigu aš pasirašinėčiau už Vardenį Pavardenį, tai vienas dalykas, bet kai reikia pasirašinėti už direktorių poną Vardeni Pavardenį, ar buhą ponaitį Vardenuką Pavardenuką- tai visiškai kita.
Jokis pašalinis žmogysta be darbo sutarties, mano manymu, neturi teisės pasirašinėti VIETOJ VADOVO tarkim įmonės sutarčių, kasos išlaidų ar pajamų orderių, pavedimų.

Reikia ar nereikia pateikti FR0640 priklauso kam (asmeniui ar įmonei) dividendai buvo išmokėti .

Tai ne A klasės pajamos, o B

Akcininko atsakomybė yra ribota - ji apribota lėšomis, kurias akcininkas
investavo į įmonę. Vadovo atsakomybė yra žymiai platesnė - iki baudžiamosios. kol kas yra tik kalbos, kad bankrutuojančių, mokesčių nemokančių įmonių akcinininkai būtų registruojmi atskirai, ir jiems draudžiama tapti kitų įmonių akcininkais.

Mano numonė:
- įmonės vadovas, buhalteris, kasininkas yra pareigybės, t.y šios kategorijos žmonės privalo atlikti tam tikrus darbinius veiksmus, kurie galimi atlikti tik įforminus darbo sutartį ( t.y darbo santykiai).

Įgaliojimas, kuris neišaukia jokių klausimų - tai fizinio asmens įgaliojimas kitam fiziniam asmeniu, atlikti jo, kaip fizinio asmens ( o ne pareigybės) pareigas ar įgyvendinti teises.

www.tm.lt/?item=kodeks&aktoid=50801
I.Jeigu asmuo neveiksnus:
2.10 Fizinio asmens pripažinimas neveiksniu
1. Fizinis asmuo, kuris dėl psichinės ligos arba silpnaprotystės negali suprasti savo veiksmų reikšmės ar jų valdyti, gali būti teismo tvarka pripažintas neveiksniu. Neveiksniam asmeniui yra nustatoma globa. 2. Pripažinto neveiksniu asmens vardu sandorius sudaro jo globėjas. Globėjo teises ir pareigas nustato šio kodekso trečiosios knygos normos. 3. Jeigu pripažintas neveiksniu asmuo pasveiksta arba jo sveikata labai pagerėja, teismas pripažįsta jį veiksniu. Įsiteisėjus teismo sprendimui, tokiam asmeniui nustatyta globa panaikinama. 4. Prašymą pripažinti asmenį neveiksniu turi teisę paduoti to asmens sutuoktinis, tėvai, pilnamečiai vaikai, globos (rūpybos) institucija arba prokuroras. Jie taip pat turi teisę kreiptis į teismą dėl asmens pripažinimo veiksniu.
II.Jei tik ligotas, bet supranta savo veiksmus ir už juos atsako- įgaliojimas (įgalioja kitą asmenį atlikti veiksmus).

Klausimas labai paprastas:
Akcininkas –tai juridinis ar fizinis asmuo, turintis teisę dalyvauti valdant įmonę, jeigu įstatymai nenustato ko kita, turintis teisę gauti akcinės įmonės pelno dalį dividendais ir turintis teisę į dalį įmonės turto, likusio po jos likvidavimo, ir turintis kitas įstatymų nustatytas teises.Tai yra tik turtiniai santykiai.
Galima prisifantazuoti iki to, kad pvz. sergantis gripu ir todėl gaunatis ligos pašalpą asmuo negali sudaryti su savo turtu (akcijomis, nekilnojamu turtu ir pan) jokių sandorių. Nes ji kažkas nubaus ( negi sodra? )...
Net valdybos narių, gaunančių tantjemas, vadovaujantis Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartimi, santykiai, atsirandantys jiems (bendrovės valdybos nariams) pavedami veikti bendrovės vardu remiantis ABĮ ir bendrovės įstatais, laikytini pavedimo ( o ne darbo) teisiniais santykiais.

Akcininko skola mažėja, įstatinis didėja.

Nuo nuolatiniam Lietuvos gyventojui išmokėtų A klasės pajamų už parduotą turtą išskaičiuotą gyventojų pajamų mokestį bei susidariusią mokestinę nepriemoką mokestį išskaičiuojantis asmuo turi sumokėti į tos AVMI biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą, kuri skirta administruoti įmokoms tos savivaldybės, kurios teritorijoje nuolatinis Lietuvos gyventojas turi nuolatinę gyvenamąja vietą.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Vis tiek IT pirmą reikia Pirkimų modulyje nupirkti arba kaip kodą arba kaip atsargą.

Manau, akcinininko reik paklausti, ar labai blogai , kad darbuotojui savavališkai sumokėsite daugiau,( padidinsite išlaidas, sumažinsite pelną ir jo gaunamus dividendus..)

Per Debitorines/Kreditorines operacijas iš konkretaus pirkimo doko pagal turto, autorinių ar nuomos pirkimą išskaičiuoju GPM:

Per pirkimus, turiu:
D turtas
K skola autoriui

Debitorines/Kreditorines operacijas
D skola autoriui
K GPM

Skolose -turiu skolą autoriui/turto pardavėjui be GPM.

www3.lrs.lt/c-bin/eu/getfmt?C1=e&C2=52309
"atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą,
Atsižvelgdama į Europos Parlamento nuomonę,
atsižvelgdama į Europos ekonomikos ir socialinių reikalų
komiteto nuomonę,
kadangi:
(1) 1977 m. gegužės 17 d. Tarybos direktyva 77/388/EEB dėl
valstybių narių apyvartos mokesčių įstatymų derinimo –
Bendra pridėtinės vertės mokesčio sistema: vienodas
vertinimo pagrindas (1) keletą kartų buvo iš esmės keista.
Dar kartą iš dalies keičiant minėtą direktyvą, aiškumo ir
racionalumo tikslais direktyvą reikėtų išdėstyti nauja
redakcija.
(2) Į nauja redakcija išdėstytą tekstą turėtų būti įtrauktos visos
1967 m. balandžio 11 d. Tarybos direktyvos dėl valstybių
narių teisės aktų, reglamentuojančių apyvartos mokesčius,
suderinimo (2) nuostatos, kurios dar taikomos. Todėl
minėta direktyva turėtų būti panaikinta.
(3) Siekiant užtikrinti geresnio reglamentavimo principą atitinkantį,
aiškų ir racionalų nuostatų išdėstymą, tikslinga
direktyvą išdėstyti nauja struktūros ir formulavimo redakcija,
nors iš esmės tai nereikš esminių galiojančių teisės aktų
pakeitimų. Vis dėlto reikėtų padaryti nedaug esminių
pakeitimų, kurie yra neatsiejami nuo direktyvos išdėstymo
nauja redakcija. Kai daromi tokie pakeitimai, išsamus jų
sąrašas pateikiamas nuostatose, reglamentuojančiose jų
perkėlimą į nacionalinę teisę ir įsigaliojimą."