Premijos

J
jovitt 355
2007-12-19 13:29 jovitt
O jeigu žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą nuo spalio - ir žinome kad jam bus I grupė ir į darbą negrįš. Mes kasmet išmokame darbuotojams metines premijas ir šiam darbuotojui taip pat norime. Iš principo mąstau kad apribojimų čia neturėtų būti, tiesiog įforminti įsakymu, apmokestinti šio mėn mokesčiais ir pravesti į kortelę. Kaip manote?
Rolf Rolf 17196
2007-12-19 13:40 Rolf 2011-09-11 05-39

jovitt rašė: O jeigu žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą nuo spalio - ir žinome kad jam bus I grupė ir į darbą negrįš. Mes kasmet išmokame darbuotojams metines premijas ir šiam darbuotojui taip pat norime. Iš principo mąstau kad apribojimų čia neturėtų būti, tiesiog įforminti įsakymu, apmokestinti šio mėn mokesčiais ir pravesti į kortelę. Kaip manote?


Teisingai mąstot. smile
Įmonės reikalas skirti ar neskirti metines premijas.
J
jovitt 355
2007-12-19 13:47 jovitt 2011-09-11 05-39

Rolf rašė:

jovitt rašė: O jeigu žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą nuo spalio - ir žinome kad jam bus I grupė ir į darbą negrįš. Mes kasmet išmokame darbuotojams metines premijas ir šiam darbuotojui taip pat norime. Iš principo mąstau kad apribojimų čia neturėtų būti, tiesiog įforminti įsakymu, apmokestinti šio mėn mokesčiais ir pravesti į kortelę. Kaip manote?


Teisingai mąstot. smile
Įmonės reikalas skirti ar neskirti metines premijas.


Kaip malonu sužinoti kad mąstau ir dar - teisingai smile
R
Razumna 282
2008-01-07 11:09 Razumna
Kaledine premijos jau ismoketos ir pravalgytos, o kaip su vid. DU skaiciavimu? Reikia atostogu isleisti sausio men darbuuotoja, buvo jai skirta kaledine premija 500 Lt.Man ja kaip metine i vidrki traukti? t.y. imti jos 1/4 ?O jeigu as ja visa i 12 men itraukciau ar jau labai blogai?
artas71 artas71 12027
2008-01-07 11:11 artas71 2011-09-11 05-40
Manau, akcinininko reik paklausti, ar labai blogai , kad darbuotojui savavališkai sumokėsite daugiau,( padidinsite išlaidas, sumažinsite pelną ir jo gaunamus dividendus..)
R
Razumna 282
2008-01-07 12:06 Razumna
Ir man taip rodos, kad jeigu didesnis bus vidurkis tai ir mokesciu daugiau sodrai priskaitysiu,o akcininkas kai nezinos tai jam neskaudes sirdies ir bus OK.
L
Liutuke 137
2008-02-28 21:21 Liutuke
Labas vakaras,
kaip įforminti premiją (mėnesinė, metinė???), jeigu yra toks sakinys: "Išmokėti VIENKARTINĘ premiją už gerus darbo rezultatus 2007-aisiais m. iš Bendrovės DU fondo".
Dėkui
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-28 21:26 Rolanda
Vienkartinė premija už metinius rezultatus ar pan. smile
L
Liutuke 137
2008-02-29 07:15 Liutuke
Labas rytas,
bet skaičiuojant vidurkį man reikės traukti 1/4 d.?
Rolf Rolf 17196
2008-02-29 07:20 Rolf 2011-09-11 05-45

Liutuke rašė: Labas rytas,
bet skaičiuojant vidurkį man reikės traukti 1/4 d.?


Taip
L
Liutuke 137
2008-02-29 09:16 Liutuke
Man kažkaip užkliuvo žodis "VIENKARTINĘ"? O metinė, taigi pasiskirsto. O čia galima suprasti, kad išmokam ir pamirštam... taigi, tie pinigėliai bus traukiami į vidurkį... smile
2008-02-29 09:19 Brigita2008 2011-09-11 05-45

Liutuke rašė: Man kažkaip užkliuvo žodis "VIENKARTINĘ"? O metinė, taigi pasiskirsto. O čia galima suprasti, kad išmokam ir pamirštam... taigi, tie pinigėliai bus traukiami į vidurkį... smile

o gal geriau skirkit vienkartini prieda, tai nieko dalinti nereikės
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-29 09:19 Rolanda
Juk jūs tą premiją išmokėsite vieną kartą metuose, tiesą? Už praėjusių metų rezultatus? Ar mokėsite kas mėnesį 2008 metais už 2007 metų rezultatus? smile Tai yra įsakymo formuluotė, o ne tai, kaip parodysite premiją apskaitoje!
L
Liutuke 137
2008-02-29 09:29 Liutuke
Sprendimas yra 2008 m. 01 mėn. Mes įtraukėm į 2007 m. 12 mėn. Ar gerai? Aš supratau, kad formuluotė skaičiavimui reikšmės neturi, svarbiausia už kurį laikotarpį? Nes pagal VDU tvarką virš 3 mėn. skaitosi kaip metinė?
Gita1 Gita1 8371
2008-04-01 11:18 Gita1
Mes premijas gaunam prieš Kalėdas ir prieš Velykas. Įsakyme nebūna nurodyta kokia tai premija, tiesiog, kad išmokėti premijas ir išvardinta kam kiek. Darbuotojas išeina atostogų ir "Velykinė" premija yra laikotarpyje, kuris įeina į vidurkio skaičiavimą. Kokią dalį jos turėčiau imti?
Ačiū.
I
IR68 268
2008-04-01 11:28 IR68
Darbuotojas išeina atostogų ir "Velykinė" premija yra laikotarpyje, kuris įeina į vidurkio skaičiavimą. Kokią dalį jos turėčiau imti?
[/quote]

Aš tokiu atvėju ėmu 1/4 dalį premijos ir dalinu iš paskutinių 3 mėn darbo dienų skaičių, ką gaunu, pridėdu prie paskaičiuoto vienos dienos vidurkio. smile
Gita1 Gita1 8371
2008-04-01 11:56 Gita1
geras smile
galvojau, kad skaičiuojama, taip:
sausis 10 d.d. 100Lt
vasaris 11 d.d. 110Lt
kovas 12 d.d. 120 Lt + 50Lt premijos
skaičiuoju:
50/4=12,50Lt
10+11+12=33d.d.
100+110+120+12,50=342.50Lt
342.50/33d.d.=10.38Lt
wolf wolf 11164
2008-04-01 12:09 wolf 2011-09-11 05-47

Gita1 rašė: Mes premijas gaunam prieš Kalėdas ir prieš Velykas. Įsakyme nebūna nurodyta kokia tai premija, tiesiog, kad išmokėti premijas ir išvardinta kam kiek. Darbuotojas išeina atostogų ir "Velykinė" premija yra laikotarpyje, kuris įeina į vidurkio skaičiavimą. Kokią dalį jos turėčiau imti?
Ačiū.

Blogai, kad netunumatyta, kad per premijos už kokį laikotarpį.
Tada reikėtų trauktuoti kaip vienkartines premijas. ir susumuoti su visomis ilgiau nei 3 mėn.premijomis ir ji benros sumos 1/4 padalinti iš skaič. laikotarpio darbo dienų pagal darbuotojo darbo grafiką (o ne pagal faktinį darbą.)

Negalima įvertinti tavo pateiktų skaičių nes neaišku kodel tokia maža alga, kad per dienios - faktinės darbo dienos, ar toks grafikas.

Be to 1/4 premiju sumos bendru atveju negalima sudėtį su DU - nes atskirais atvejais gali pasitaikyti klaida:
Premijai įmamo darbo dienos pagal darbo grafiką,
DU įmamos faktinės darbo dienos .
I
IR68 268
2008-04-01 12:21 IR68 2011-09-11 05-47

Gita1 rašė: geras smile
galvojau, kad skaičiuojama, taip:
sausis 10 d.d. 100Lt
vasaris 11 d.d. 110Lt
kovas 12 d.d. 120 Lt + 50Lt premijos
skaičiuoju:
50/4=12,50Lt
10+11+12=33d.d.
100+110+120+12,50=342.50Lt
342.50/33d.d.=10.38Lt


Mano nuomone, kad jūs neteisingai skaičiuojat. Negaliu įdėti nuorodos, nes nemoku, bet jūs paskaitykit apie vidutinį DU skaičiavimą
Gita1 Gita1 8371
2008-04-01 12:30 Gita1 2011-09-11 05-47
wolf, ten sumos "iš galvos", kaip pavyzdys paimtas :)
Ar gerai supratau:
Prieš tai premija mokėta buvo gruodžio mėnesį, dabartinė kove, atostoginius skaičiuoju balandį, tai premijų nesumuoju.
Darbo grafikas atitinka faktinį darbą, tad imu dienas iš tabelio.
Dabar tikri skaičiai:
Sausis 24d.d. 1502.82Lt
Vasaris 22 d.d. 1502.82Lt
Kovas 20 d.d. 1502.82Lt + 300.56Lt premijos.
300.56/4=75.14
75.14/20=3.76Lt
24+22+20=66 d.d.
1502.82*3=4508.46Lt
4508.46/66=68.31
68.31+3.76=72.07 Lt.

IR68, man dar toks atvejis nebuvo pasitaikęs, tai neskaičiavus dar lygtais...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui