ačiū

laba diena. gal kas mane pakonsultuos
Žodžiu žmogus dirba pagal nustatytą DU, ne valandinį. Dabar jis išeina atostogų. viskas būtų gerai, tik va vieną dieną iš prieš tai buvusių trijų mėnesių, jis dirbo savaitgali. ir čia viskas būtų ok, bet dirbo tik 4h... nebežinau, kaip skaičiuot VDU. jei būtų dirbęs pilną dieną, viskas būtų aišku...

laba diena. gal kas mane pakonsultuos
Žodžiu žmogus dirba pagal nustatytą DU, ne valandinį. Dabar jis išeina atostogų. viskas būtų gerai, tik va vieną dieną iš prieš tai buvusių trijų mėnesių, jis dirbo savaitgali. ir čia viskas būtų ok, bet dirbo tik 4h... nebežinau, kaip skaičiuot VDU. jei būtų dirbęs pilną dieną, viskas būtų aišku...

ačiū, kažką bandysiu kurti. su tais kur vienodom valandom 5 d.d., tai jau aišku... kur ponia Jum būtų galima skanų ir didelį šokoladą atsiūst?

Paskutinis klausimas- o jei DS nurodyta, kad jo etatas yra 0,47 pavyzdziui. Ar tas turi įtakos skaičiavimaui? gal tada aš pasiskaičiuoju kiek iš 28 k.d. yra darbo valandų ir padauginu iš etato? Jei ne, tada kitas klausimas- tarkim paskutinį mėnesį tas žmogus dirbo tik kelias valanas, o įmonė visą mėnesį? ar imt tik tas įmonės dienas, kurias dirbo atleidžiamas darbuotojas? ačiū už kantrybę

tai jei skaičiuoju už metus, tai ir imu 12 mėnesiu dirbtą darbuotojo darbo laiką ir 12 mėnesių įmonės darbo laiką?

bet aš turiu ir kitų asmenų, kurie kitaip dirba... pvz nuo 1dienio iki 4dienio, po 3,75 (3:45). O 5dieni- 5h. Taip gaunasi 20 per savaite...

dibo tai 5 d.d , bet tarkim po 2 h per diena - 10 savaite

pas mane situacija tokia: biudžetinė įstaiga, kurioje vykdomas projektas. žmonės įdarbinti pagal DS, kurioje nustatytos aiškiai darbo valandos ir kokiom dienom. Projektas pasibaigė, aišku reikia kompensacijų už nepanaudotas atostogas. Darbo laikas ir nė viena DS nebuvo koreguota. Klausimas- kaip paskaičiuot kompensacija už nepanaudotas atostogas? VDU valandinis aiškus- 15,08 Lt
kas toliau?
metam 28 k d. Būtent ir yra tas laikotarpis (metai), už kuriuos reikia paskaičiuot kompensaciją (28 * 0,7)....
Nesuprantu, kaip man tą reikalą į valandas išverst...

man nereikia niekam nieko mokėt aciu abiem

cia toks satistinis dalykas... norima suzinot, ar neduok dieve kam nors alga pakele.. turbut paliksiu pilna priskaiciuota alga ir nesuksiu galvos sau.. nes alkos koef. nesikeite..
Aciu

Laba diena. Man reikia vietinei statistikai isvest zmoniu I ketvircio vidutinius menesinius DU vidrukius. Ir turiu stai tokia situacija, tiksliau dauguma bent jau atostogavo ir nedirbo pilnu menesiu. Mano klausimas, kaip logiskai ir pagrystai sita vidurkį išvesti, kai tarkim :
1mėn - 7d.d.; 5 k.a.; 10 ligos dienu
2mėn - 7 d.d.; 12 ligos dienu
3mėn - 22 ligos dienos

darbo dienu 64 per 3 menesius

uzdirbta per 3 men. 2579,67
atostogos - 919,25
uz 2 ligos dienas- 437,36

zinau, kad uz ligas ir atostogas reikia atimt... bet kaip is viso sito isvest mėnesinį vidurkį..
help

na darbuotojas turi nedarbinguma, jo NPD yra 600. ir jei as gruodi atskaitau uz atostogas, kas butu 111,56 (tokia suma uz kasmetines atostogas. GPM neskaiciuota), tai ar NPD uz sausi turi buti 488,44 ar 600.
ir ar gerai supratau- uz 2011 gruodi NPD 600+111,56 ?

o koks tuomet NPD turi buti uz 2012 metu sausio men? pilnas ar minusavus ta KA pritaikyta NPD?

bet man dar vienas klausimas iskilo. uz tas dvi 2012m. sausio atostogu dienas nebuvo darbuotojui nuskaitytas pajamu mokestis. ar nebus taip, kad VMI reikalaus nedamokos?

labai Jum aciu

na pagal mano pavyzdy, buvo ismoketa uz dvi atostoku dienas uz 2012 sausio menesi. tai as jas ir traukiu?

laba diena. sakykit, ar reikia traukt y metine apmokejima uz atostogu dienas, kurios priklauso 2012 sausio menesiui? nes mokejimo istorijoj jos isitraukia į 2011 metų gruodžio men., nes tada buvo apmoketa. ir jei nereikia, tai kaip prisimint, kad ta suma reikia ytraukt į 2012 metinę.. nes ji automatiskai man nesitrauks y 2012 sausi.. ji liks 2011 gruodi.aciu

laba diena.
gal galiu paklaust?
mes esam valstybine imone, ne pvm moketoja. tera mazos sumos, bet vistiek noriu pasitikslint..
tarkim, PVM apmokestinami sandoriai uz 24Lt. Kaip toliau dėliojasi tie man grazintini 5Lt?

laba diena. gal yra koks protingocius,kuris man pades gavau ka tik ysakyma ir reikia ismoketi atlyginima uz praejusiu 2010-06 menesio 12-13 dienas. kaip db su pajamu mokesciu? npd ir pnpd nera. mano klausimas toks- ar pajamu mokestis skaiciuojasi nuo sio balandzio menesio algos + tos dvi dienos, ar tik nuo to 06 men tu dvieju dienu? nesinori, kad zmogus metu gale nukentetu... ir dar direktorius

o kaip su pnpd? ji taip pat reiktu skelt per dvi darbovietes?

klausimas?
darbuotojas dirba dviejose darbovietese. tik vienoj is ju buvo taikomas npd ir pnpd. dabar atvertus preliminaria ir paskambinus y mokesciu buvo patvirtinta, kad esate skolingas VMI, nes npd buvo per didelis, nes npd taikomas sumai is abieju darbovieciu? gal kas zinot, ar jau darbuotojas neturi teises ne y npd ne vienoj darbovietej, jei dirba per du darbus?

man ir pasiseke.. karta y pasta issiunciau ataskaita, tai db kas ketvirti ir tik biski prireikus rasineja.. primena.. pas mane 130 zmoniu... tai silpna pasidaro, kai pagalvoji, kad reikia tas apmoketas valandas skaiciuot ir fatiskai dirbtas.. ir dar kiek is jų moterys... taip norisi juos pasiust kuo toliau.. laiko gaisimas

sveiki, gal galit padet? ar bus apmokestinama 1000lt pašalpa esant sunkiai materialinei būklei dėl ligos???

Ar kas nors bande skaciuot ir tikrintis su sia lentele? man gaunasi daugiau ant 2litu... tiek ranka skaiciuojant, tiek y vedus y programa.. ir nepagaunu kur :)
dar norejau paklaust, ar Jūs segates kazkoki aprasa, kaip isgavot tas dienas? as seguosi ta rankini varianta.. nes y programa pas mane vedasi tik kalendoriniu dienu skaicius, kuri as suskaiciuoju nuo darbuotojo darbo pradzios iki pabaigos. aciu
Ech.. maniau ysikels ir ta lentele.. :)

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Įdomu, kaip čia bus :)[/quote]
tai gaunasi, kad turi tik viena mamadieni per metus ??

chmm.. o pas mus yra nustatyta atitinkama suma menesine ir nuo jos skaiciuojas pagal tai, kiek valandu jie dirbo, tos sumos mazos, bet maniau kad yra kazkokia nustatyta suma.. vadinasi reiks kreiptis y savo vadovybe ir pasiteiraut.. aciu :)

sveiki, gal kas dirba kurio miesto savivaldybeje ir zino, kaip nustatomas tarybos nariui uzmokestis uz dalyvavima tarybos posedyje? aciu

aciu