mariska rašė:
1. Gyvenimas gali būti geras, o CV parašytas blogai. Tai menas ir sunkus darbas, kuriam reikia iššorės įvertinimo.
Kas yra gera CV? Tai joks ne menas buhalteriui, nes buhalteris netokius dokumentus ir rašinėlius rašo.
rašė: 2. Įmonės ieškančios darbuotojų tiek gauna tų CV, kad tikrai neturi laiko atrašinėti.
Jei įmonės rimtai ieško darbuotojų ir daro atrankas, tai tokiam reikalui paskiria specialius darbuotojus ar samdo atrankos įmones, kurių darbas yra perskaityti visas gaunamas CV ir atrinkti iš jų pačias geriausiais. Kita vertu ieškant specialistų konkrečiai pareigybei tikrai nėra gaunama daug CV, kurių nebūtų įmanoma perskaityti.
rašė: 3. Daugelyje yra labai rimtai pasižiūrima į tokius mandagius skambučius po kelių dienų. Siunčiau Jums gyvenimo aprašymą, labai domina Jūsų pozicija ir norėjau pasiteirauti ar gavote mano gyvenimo aprašymą. Bent mes dedam pliusiuką. Žinoma, jei pokalbyje nebūna jokių priekaištų kodėl neatrašome.
Tarptautinėje praktikoje nėra priimtina pateikus CV dar ir skambinti ir kontroliuoti būsimą darbdavių dėl gautos ar ne CV. Paprastai gavęs CV darbdavys pats turi patvirtinti apie gautą CV, o ne laukti skambučio iš pretendento kuris švelniai tariant "įspirtų į minkštą vietą" ir priverstų atsiversti savo el.paštą.