Ar balansas VŠĮ skiriasi nuo UAB ar turi darytis taip pat? Nes man kažkodėl nesigauna pagal sąskaitas sudėliojus

Ačiū JUMS Gita1, na aš darau taip kaip jūs nurodėte, tik buvau susimaišiusi ir suabejojusi ar gerai darau.
Dar noriu jūsų pasiteirauti, kada reikia surašyti buhalterinę pažymą ir kokiose situacijose jos rašomos VŠĮ? Na pvz. gavau pranešimą iš mokesčių apie priskaičiuotus delspinigius ir nepriemoka, tai man reikia buhalterinės pažymos tik dėl delspinigių sumos?

O gal žinote kokiu įstatymo straipsniu turime mes išskaičiuoti. O jei sutartyje yra nurodyta tik už nuomą suma ir jokių sąlygų nenurodyta apie GPM sumokėjimą?

jei nuomojamės patalpas iš fizinio asmens ar mes privalome mokėti GPM ar jis pats turi susimokėti?

Tai kaip turiu elgtis nesuprantu nuo ko turėčiau pradėti taisyti, nes mes mokame DU už praėjusi mėn. O jei aš baigsiu tuos metus pagal priskaitymus o nuo 2014 pradėčiau taisyti?

Laba diena, kai vmi priskaičiuoja delspinigius, kaip teisingai reikia įsivesti? Ar per buhalterinę pažymą nurodant kam yra skola?

Laba diena, ką patartumėte jeigu buvusi buhalterė deklaracijas teikdavo pagal priskaičiavimą, o ne pagal išmokėjimą. Nežinau kaip teisingiau elgtis ar tuos metus baigti kaip ji pildydavo ar taisyti nuo metų pradžios?

Taip tvarkau apskaitą su buhalterine programa ir s.f. vedu nurodant sakykim tik maitinimo išlaidos įrašau kiekį 1 ir tada sumą už kokią pirktos prekės. Kodėl aš taip jūsų klausiu, nes kita buhalterė man išsireiškė, kad būtina nurodyti kiekvieną poziciją ir kiekius

aš dabar užduosiu klausimą, man iškilo klausimas ar galima vedant apskaitą nenurodyti kiekių PVZ pirko maisto produktus pagal programą: vaisius, makaronus ir t.t. ar aš galiu vesti kiekį 1 ir prie tos sąskaitos dėti nurašymo aktą pagal tam tikrą programą nurašant tą išleistą sumą?

Na jei aš gerai suprantu jei jūs neturite darbo santykiu ir dirbate tik pagal savanorišką sutartį tai jūs pati turite mokėti draudimą. Aš taip manau bet gal kas žino konkrečiai ir su tuo susidurė

Ačiū JUMS labai

Biudžeto išlaidų sąmatos ataskaita.

Sveiki, pildau ketvirtines ataskaitas ir noriu pasiteirauti kur yra gauti asignavimai tai turi eiti didėjančia eile nuo metų pradžios tai yra reikia sudėti ir pirmo ketvirčio ir antro ar tik antram ketvirčiui skirti asignavimai?

Tai rašykite tiek dienų kiek gaunasi pagal grafiką, kiek priklausė ir kiek dirbo. Nes juk jūsų grafikas eina pagal iš anksto nustatytą grafiką.

Būtinai visiems.

Lietuvos II imonės savininkas nori dirbti užsienyje, pagal sutartį, o mokesčius mokėtis lietuvoje kokie minusai ir pliusai?

[quote=astulis22]
O tai GPM skaičiuoja nuo visos sumos ir rašo, kad už būsimą mėn atostoginiai, o tai liepos mėnesio suvestinėje nebesimatys atostoginių sumos? ir sodrai atskaito visą sumą?

Kaip atsispausdinti priskaitymų žiniaraštį, už mėnesį?
Dar klausimas ar roda nelygina vidurkio su einamu mėn?

na bet jeigu pervesiu visus neatskaičius mokesčių tai juk vėliau gausis kad labai mažai gausis atlyginimo? Ar sodrai atskaičiuoti ir tik tada pervesti?

Tai dar gal galite paaiškinti kaip yra su išmokėjimu ir GPM. Na sakykim už birželį priskaičiuota 606,87 Lt už liepą 1146,31 Lt. Aš įsitraukiu 606,87+atlyginimas į birželio algalapį. 1146,31+atlyginimas į liepos algalapį. darbuotojas išeina nuo 06.17, na tada kiek man išmokėti darbuotojui atostoginių ir kokį GPM nuo sumos? Nes anksčiau išmokėdavome kartu su atlyginimu, o dabar atostogų metu ir visiškai žaliuoju Labai atsiprašau už jūsų brangu laiką bet gal galite kaip nors išaiškinti tą sistemą

Dar klausimas, kai skaičiuojasi atostogos pradžia 06.17 pabaiga 07.23 tai už liepos mėn juk kai skaičiuojame tai ar reikia imti vidurki 04,05,06 ar vistiek imame 03,04,05 vidurkį? Visai susipainiojau siaubas

Ačiū jums už kantrybę ir paaiškinimus, bet dar turiu klausimą, jei darbo sutartyje nurodytas priedas už tris valandas darbo dienoje, mokėti priedą prie atlyginimo 400 Lt. Tai jei darbuotojas dirba birželį tik 10 dienų tai jam tada skaičiuojasi 400/19*10 gaunasi 210,53? ar visi 400 Lt turi matytis nes nurodytas kaip priedas?

o liginant VDU su einamu mėn, jei birželį išeina ir dar atostogauja liepa tai reikia liginti ir liepos VDU ir birželio atskirai pagal mėnesius ar tik birželio?

[/quote] Priskaitymai žiniaraščiuose pagal atskirus mėnesius, o GPM - pagal išmokėjimo momentą.

1.Tai patrukdysiu dar, Tai jeigu išmokame birželį už atostoginius tai birželio mėn turi išsiskaičiuoti GPM visas, o liepos mėn tada nebeskaičiuoti?
2. o kaip su tuo sąskaitos likučiu mokėtino atlyginimo jis liks debete liepos mėn atostoginiai ar aš čia kažką labai maišau?

Laba diena, reikia jūsų patarimo. Kai skaičiuoji atostoginius ir gaunasi per du mėnesius, tai mes turime nurodyti priskaitymo žiniaraštyje ir birželio ir liepos mėnesyje?
dar klausimas tai jei išmokame atostoginius anksčiau tai mėnesio gale mokėtini atlyginimai sąskaitoje liks minusas ar aš ne taip suprantu. Ar reikia traukti į birželio mėn visus atostoginius ir už liepos mėn ir tik liepos mėnesį išskaičiuoti GPM nuo visos sumos su atostoginiais?

Laba diena, kai skaičiuojate atostoginius ar lyginate su einamo mėnesio vidutiniu darbo užmokesčiu? Nes man aiškino jei lyginsiu tai neužteks finansavimo tai nelygindavo anksčiau dirbusi buhalterė.

Laba diena, noriu sužinoti ar galima Rodoje skaičiuoti atostoginius? Jei galima tai kaip?

Dar turiu klausimėlį, ar galima traukti sąskaitas pagal gavimą, o ne pagal išrašytą sąskaitos datą?

Jūs tikrai ne papūga, dabar viskas labai aišku Ačiū JUMS LABAI. Man truputi sunku nes atėjau dirbti iš UAB tai reikia dar daug prie ko iprasti AČIŪ

Ačiū jums labai, tai dabar susivesiu, dar noriu paklausti, kur yra skiltis išlaidų rūšies pavadinimas: PVZ: 14. Patalpų eksploatavimo išlaidos, o žemai 14.1 ar nurodote pvz. bankas 271 ir kitoje skiltyje sąskaitos faktūros duomenys? Na gal neaiškiai parašiau atsiprašau, nes buvusi buhalterė nurodydavo, bet ir apmokėdavo tai aš todėl taip ir susimasčiau kaip turi būti, nes ji apmokėdavo ir įsivesdavo o dabar žiūriu, kad man truks pinigėlių visoms sąskaitoms apmokėti, tai ir suabejojau labai