[quote=Aradija]
cia zinok paramos temoje pasilausk, kiek suprantu ta parama vistiek bus jusu pajamos - taigi pardavimo saskaita isivedi normaliai.....

AČIŪ LABAI

Būkite geros padėkite, na pabandysiu aprašyti plačiau. Mes savo produkcija parėmėme vaikus. Išrašiau sąskaitą faktūrą. Pas mane micro programa finvaldos, na aš nurašiau tą produkciją, užpajamavau kaip gaminį ir nebežinau kaip toliau užregistruoti tą sąskaitą faktūrą???

Mes teikėme savo produkcija ir išrašėme sąskaitą faktūrą.

Laba diena, šiandien suteikėme labdarą savo produkcija ir labai noriu sužinoti kaip aš turėčiau užregistruoti apskaitoje.

Laba diena, gal galite patarti ar teisingai galvoju. Įmonė šiandien suteikė labdarą ir noriu sužinoti kaip įvesti programoje. Aš tai galvoju, kad gal per kitas neanalitines operacijas ar aš klystu? Ir yra išrašyta sąskaita faktūra, kur aš ją turėčiau užregistruoti ar kaip pardavimus?

Laba diena, reikia jūsų pagalbos. Viena darbuotoja pagimdė ir gavo papildomai 14 dienu, nes buvo komplikuotas gimdymas. Atvežė man pranešimą nuo kada iki kada yra pratestas biletenis. Gal galite man parašyti ką dabar turėčiau daryti?

Dėkoju už atsakymą, bandysiu direktorei paaiškinti kas greisia kai taip elgiames.

Sveiki, gal ne į tą temute rašau, bet noriu pasiteirauti, ar yra kokia nuobauda ir kas gali būti jei atostoginiai yra išmokami ne pagal įstatymus kaip priklauso prieš atostogas, o išmokami su DU kai jau jis mokamas. Kartais gaunasi vos ne po mėn.

Labas rytas, gal Jūs žinote po kiek laiko patvirtina PLN, nes deklaravome 05.15, o dar dabar rodo kad duomenys apdorojami. Ar taip gali būti, kad taip ilgai nepriima ar kažkas negerai?

Ačiū

Liks neišnaudotų atostogų 15 k.d.
Skaičiavimams naudokite didesnį VDU - 38.09 Lt.

[/quote]
Labai dėkoju, bet prieš mane dirbusios buhalterės imdavo tokį koks gaudavosi ir neatsižvelgdavo į einamo mėn VDU. Tai aš tada birželio atostoginius gautusi skaičiuoju ne iš užpraitų paskutinių 3 mėnesių, o tiesiog už birželio mėn, kaip darbo užmokestį.

na noriu būti tikra tai jei už tuos metus liks 15 k.d. atostogų kitam kartui?
Ką daryti jei VDU mažesnis už einamo mėn VDU? nes 800/21=38.09, o atostoginių VDU 37,50 Lt?

O jeigu yra darbuotojos prašymas iki 24 d. imtinai, ar man privaloma keisti? Nors įstatymiškai kaip ir priklauso, nes tada man reikia perskaičiuoti ir atostoginius, nes šiuo metu yra suskaičiuota tik už 10 d.d.

Noriu sužinoti Jūsų nuomonę, ar galima sakikim akcininkui išmokėti avansu tam tikrą sumą, o vėliau jį įdarbinus jis atidirbtu tuos pinigėlius. Ar galimas toks variantas, kad jis negaus DU, nes jam bus išmokėtas kaip ir avansas?

Labas rytas ir vėl aš jus trukdysiu. Aš čia pasiskaičiau ir kaip suprantu padariau klaidą. Aš darbuotoją išleidau 06.11 atostogų 14 kalendoriunių dienų, tai kaip aš suprantu į darbą jei reikia grįžti ne 25 d., o 26 d.? O kaip darbuotojas turėjo rašyti prašymą iki kada? ir kaip man rašyti įsakymą iki 25 d. imtinai, ar dar reikia parašyti kodėl grįžta butent vėliau viena diena? O už tą dieną pinigėliai jai turi skaičiuotis? Atsiprašau jei jums kvaili klausimai atrodo, bet man dar visi tie reikalai nesuprantami iki galo.

[SAM už gegužės mėn. turėjo patekti tik gegužės mėn alga ir atostoginiai. GPM deklaruojate pagal išmokėjimą - jei gegužės mėn. išmokėjote ir dalį birželio mėn, tai ir deklaruojate už 05 mėn. iki 06-15.
Jei atleidote darbuotoją 06 mėn. ir jam sumokėjote algą 05 mėn.ir 06 mėn., tai viską deklaruosite iki 07-15
[/quote]
[quote][/quote]
Suprantate man labai sunku ir nieko nebesuprantu, nes prieš mane tvarkė dvi buhalterės ir viena į SAM įtraukė tik butent gegužės mėn atlyginimą ir geg mėn atostoginius, o birželio mėn įtraukė atostoginius ir DU nors jie priskaičiuoti gegužės mėnesį. o kita visą priskaičiuotą atlyginimą su visais atostoginiais pateikė SAM už gegužės mėn. Tai kaip aš iš jūsų suprantu tai ir aš turiu išskirti ir gegužės ir birželio mėn, nors visa suma yra gegužės DU žiniaraštyje. Dar nesuprantu dėl GPM deklaravimo kai sakote kad turiu išskirti, bet mes atostoginius sumokėjome su atlyginimu va birželio pradžioje. Tai liepos mėn deklaruosiu tik tą dalį GPM kuri buvo išskaičiuotas gegužės mėn. Padėkite ar aš čia visai į pievas nusikejojau

prašau padėkite, nieko nebesuprantu ar gerai darau
gegužės mėnesį darbuotoją išleidau atostogų, bet dar atostogavo ir birželio mėnesį. Noriu sužinoti ar gerai aš dariau:
1. SAM kai teikiau tai darbuotojo sumą nurodžiau visą su atostoginiais ir birželio mėnesio, na ir nuo tos visos sumos mokesčius ar taip gerai? ar reikia išskirti kaip ir GPM?
2. Dabar kai teiksiu GPM deklaracija kitą mėnesį už gegužės mėn. tai nurodysiu tik tą sumą kuri gaunasi už 05 mėn + atostoginiai 05 mėn.
3. Dar noriu iš karto paklausti, kaip reiks teikti GPM deklaraciją už birželio mėn, nes dabar atleidome darbuotoją ir birželio mėn išmokėjome ir atlyginimą už 05 men ir už 06mėn ir atostoginius, kažkaip aš čia visur jau maišausi.

labutis, noriu pasiteirauti jūsų dėl priedų, ar galimas toks variantas. Darbuotoją įdarbiname už minimumą ir ar mes galime jam kiekvieną mėnesį skirti priedą? Ar yra kažkoks ribojimas ar būtina įtraukti į darbo sutartį?

Sveiki šiandien atleidžiu darbuotoją ir norėčiau sužinoti kur darbuotojas būtinai turi pasirašyti, kad nereiktų po to man ieškoti. Parašiau įsakymą, nusiųsiu sodrai pranešimą, išmokėjimai visi paskaičiuoti, asmens kortelę užpildžiau ar dar ką nors turėčiau padaryti?

[/quote]Ta prasme mes supratome, ką jūs skaičiavote, tik buvo norėta priminti VDU aprašo 6.12 punktą (ir netgi citata buvo įdėta).
O jūsų čia išdėstytas skaičiavimas kažkoks keistas...

Tininga na aš ten skaičiau skaičiau na lyg ir suprantu, kas parašyta, bet... dar stringu kažkur. Na aš išskyriau tas keturias dienas gegužės mėn. ir gavau 154,84, o birželio mėn. 232,26 lt. o tai kaip dar galima skaičiuoti pasimečiau ir nebežinau ką ne taip skaičiuoju

Dėkoju už informacija, na parašiau įsakymą, dėl darbo, prašymą, sutvarkiau darbo laiko apskaitos žiniaraštį tikiuosi viską padariau.AČIŪ

Labai ačiū Tininga, o kaip elgtis su tuo savaitgaliu kai užsipylė kurą? Ar gali užsipilti bet pvz nerodyti kad tą dieną važiavo?

Labutis, esu naujokė šiame darbe ir labai daug klausimų kyla. Noriu sužinoti ar direktorė gali rodyti kelionės lapuose atvykimą į darbą ir grįžimą namo? Na kiek skaičiau tai galima, bet man iškilo klausimas ar galiu aš visą sumą nurašyti į leidžiamas sąnaudas. Beje praeitą mėn direktorė nurodė kelionės lapuose, kad vyko sekmadienį darbo reikalais, ką man daryti? na ji gal pataisytų kelionės lapus, bet kuras piltas sekmadienį. Kaip man teisingai sutvarkyti?

Bet duotuoju atveju VDU yra didesnis ir už vieną, ir už kitą.
Gegužė: 800/22=36,36
Birželis: 800/21=38,10 Lt.

Aš gal neaiškiai parašiau, ta prasme skaičiavau vidutinį darbo užmokestį tenkantį vienai darbo dienai.
Vasari dirbta 20 d. atlyg. 800 lt
kovo 20 d. - 800 lt
Balandį 20 d. - 800 lt
viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.

Laba diena, noriu jūsų patarymo. Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.28 iki 06.10.
1. Atostoginius skaičiavau vasario, kovo, balandžio mėn. VDU 38,71 lt. tai atostogų priklauso gegužės mėn 4 d., o birželio 6 d. Atostoginių priskaičiuota 387,10 lt.
2. Išskaitymai GPM už einamą mėn. 0,00 lt, sodra 13,94, GPM už būsimąjį mėn. 34,84. išmokėjimui 338,32 lt.
Ar gerai paskaičiuota? Ar teisingai darau taikydama NPD 387,10, nes tiek yra paskaičiuota atostoginių? Dar noriu paklausti, mes atostoginius išmokėsime su atlyginimu t.y. apie birželio vidurį, nors žinau, kad taip negalima, bet darbuotojai tai žino ir sutinka. gal galite patarti kaip man išskirti GPM kai mokėsime už gegužės mėn.

Labas vakaras, labai jūsų norėčiau pagalbos. Žinau čia visi prašo pavyzdėlių ataskaitos, tai aš ir norėčiau kažkokio pavyzdėlio. Žinoma jei kas turite ir ne gaila, praktiką atlieku UAB, žinau, kad yra įvairių šperose, bet tikrai neturiu pinigėlių tiek, kad galėčiau sau leisti atsisiųsti.

Labas vakaras, kadangi čia yra kalbama apie praktiką, tai gal pataikysiu. Aš labai noriu paprašyti, gal kas galėtų atsiųsti praktikos ataskaitą, šiuo metu labai praverstu pavyzdys.

Labai ačiū KJurate taip ir padarysiu aš tikrai darbų nebijau, o ir man gerai būtų susipažinti ir nuo pirminių dokumentų, o juos segiojant ir nauda gaunama
Ačiū

www.gerapraktika.lt/

Labai dėkoju, bet ten praktikos atlikimo vietos visur kitur tik ne Panevėžyje

Labas vakaras, aš esu naujokė ir prašau nepykite, bet turiu klausimą? Kodėl Jūs neištrinate tų temų kurios kartojasi ir yra po du tris atsakymus. Kažkaip labai jau daug temų, kurios seniausiai nenaudojamos, o kai reikia ieškotis ir randi dar kokiu 2005 metų medžiagą ar šiaip visai nereikšmingą temą, tai trukdo greičiau susirasti reikiamą informaciją.