Atostoginių skaičiavimas
Tininga
50021
2012-05-30 10:15
Tininga
virbuh rašė:
Teisingai, jei nustatyta alga konkreti.Aš pažiūrėjus į tvarką, buvau įsitikinus, kad būtina pritraukti prie minimumo.
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Negana to, reiktų atskirai pažiūrėt į gegužės ir birželio vidurkius.
Bet duotuoju atveju VDU yra didesnis ir už vieną, ir už kitą.
Gegužė: 800/22=36,36
Birželis: 800/21=38,10 Lt.
virbuh rašė:
Teisingai, jei nustatyta alga konkreti.Aš pažiūrėjus į tvarką, buvau įsitikinus, kad būtina pritraukti prie minimumo.
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Bet duotuoju atveju VDU yra didesnis ir už vieną, ir už kitą.
Gegužė: 800/22=36,36
Birželis: 800/21=38,10 Lt.
Tininga
50021
2012-05-30 10:18
Tininga
ilona1975 rašė:
Labas,atostogos nuo 06,01 iki 06,14, bet 06,03 šventinė. Šventinės dienos į atostogų trukmę neskaičiuojamos, vadinasi į darbą tik 06,18d. atostoginiai skaičiuojami už 11 darbo dienų ar taip?
Jei darbuotojas pageidauja būtent 14 k.d. atostogų, tai į darbą 18-ą dieną, o atostoginiai už 11 d.d.
Jei prašyme nurodytos konkrečios atostogų datos 06.01-06.14, tai į darbą 15-ą dieną, atostoginiai už 10 d.d., atostogų bus panaudota 13 k.d.
ilona1975 rašė:
Labas,atostogos nuo 06,01 iki 06,14, bet 06,03 šventinė. Šventinės dienos į atostogų trukmę neskaičiuojamos, vadinasi į darbą tik 06,18d. atostoginiai skaičiuojami už 11 darbo dienų ar taip?
Jei prašyme nurodytos konkrečios atostogų datos 06.01-06.14, tai į darbą 15-ą dieną, atostoginiai už 10 d.d., atostogų bus panaudota 13 k.d.
I
2012-05-30 10:22
ilona1975
Tininga rašė:
ilona1975 rašė:
Labas,atostogos nuo 06,01 iki 06,14, bet 06,03 šventinė. Šventinės dienos į atostogų trukmę neskaičiuojamos, vadinasi į darbą tik 06,18d. atostoginiai skaičiuojami už 11 darbo dienų ar taip?
Jei darbuotojas pageidauja būtent 14 k.d. atostogų, tai į darbą 18-ą dieną, o atostoginiai už 11 d.d.
Jei prašyme nurodytos konkrečios atostogų datos 06.01-06.14, tai į darbą 15-ą dieną, atostoginiai už 10 d.d., atostogų bus panaudota 13 k.d.
Ačiū
Tininga rašė:
ilona1975 rašė:
Labas,atostogos nuo 06,01 iki 06,14, bet 06,03 šventinė. Šventinės dienos į atostogų trukmę neskaičiuojamos, vadinasi į darbą tik 06,18d. atostoginiai skaičiuojami už 11 darbo dienų ar taip?
Jei prašyme nurodytos konkrečios atostogų datos 06.01-06.14, tai į darbą 15-ą dieną, atostoginiai už 10 d.d., atostogų bus panaudota 13 k.d.
Ačiū
A
2012-05-30 15:01
astulis22
Bet duotuoju atveju VDU yra didesnis ir už vieną, ir už kitą.
Gegužė: 800/22=36,36
Birželis: 800/21=38,10 Lt.
Aš gal neaiškiai parašiau, ta prasme skaičiavau vidutinį darbo užmokestį tenkantį vienai darbo dienai.
Vasari dirbta 20 d. atlyg. 800 lt
kovo 20 d. - 800 lt
Balandį 20 d. - 800 lt
viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.
Bet duotuoju atveju VDU yra didesnis ir už vieną, ir už kitą.
Gegužė: 800/22=36,36
Birželis: 800/21=38,10 Lt.
Aš gal neaiškiai parašiau, ta prasme skaičiavau vidutinį darbo užmokestį tenkantį vienai darbo dienai.
Vasari dirbta 20 d. atlyg. 800 lt
kovo 20 d. - 800 lt
Balandį 20 d. - 800 lt
viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.
A
2012-05-30 15:05
Alina55
astulis22 rašė: viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.
Atostoginius skaičiuojate atskirai gegužės ir birželio mėnesiams, t. y. 05 mėn. - 38,71 Lt * 4 d. d., 06 mėn. - 38,71 Lt * 6 d. d.
ir NPD taikote kiekvienam mėnesiui atskirai.
astulis22 rašė: viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.
Atostoginius skaičiuojate atskirai gegužės ir birželio mėnesiams, t. y. 05 mėn. - 38,71 Lt * 4 d. d., 06 mėn. - 38,71 Lt * 6 d. d.
ir NPD taikote kiekvienam mėnesiui atskirai.
Tininga
50021
2012-05-30 15:12
Tininga
astulis22 rašė:
Aš gal neaiškiai parašiau, ta prasme skaičiavau vidutinį darbo užmokestį tenkantį vienai darbo dienai.
Vasari dirbta 20 d. atlyg. 800 lt
kovo 20 d. - 800 lt
Balandį 20 d. - 800 lt
viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.
Ta prasme mes supratome, ką jūs skaičiavote, tik buvo norėta priminti VDU aprašo 6.12 punktą 
(ir netgi citata buvo įdėta).
O jūsų čia išdėstytas skaičiavimas kažkoks keistas...
astulis22 rašė:
Aš gal neaiškiai parašiau, ta prasme skaičiavau vidutinį darbo užmokestį tenkantį vienai darbo dienai.
Vasari dirbta 20 d. atlyg. 800 lt
kovo 20 d. - 800 lt
Balandį 20 d. - 800 lt
viso gaunasi: 2400/62= 38.71 lt
tada tą sumą dauginu 38,71*10dienų. Ar aš čia blogai taip apskaičiuoju tuos atostoginius. Labai atsiprašau, jei jums užduodu labai kvailus klausimus ir ačiū už informacijos pasidalinimą.
(ir netgi citata buvo įdėta).
O jūsų čia išdėstytas skaičiavimas kažkoks keistas...
B
2012-05-30 17:46
Barbora
Laba diena,
pagal vadovo įsakymą už darbą poisio dieną pridedama prie kasmetinių atostogų.
Priklauso darbuotojui 31 k.d. Atostogos prasideda 06-18 ir baigiasi 07-20 (tai 31 k.d.)Pridedu papildomai darbuotojui dar vieną dieną, išeina šeštadienis, tai kokia čia nauda? kaip teisingiau reikia pasielgti su ta diena.
AČIŪ.
pagal vadovo įsakymą už darbą poisio dieną pridedama prie kasmetinių atostogų.
Priklauso darbuotojui 31 k.d. Atostogos prasideda 06-18 ir baigiasi 07-20 (tai 31 k.d.)Pridedu papildomai darbuotojui dar vieną dieną, išeina šeštadienis, tai kokia čia nauda? kaip teisingiau reikia pasielgti su ta diena.
AČIŪ.
Tininga
50021
2012-05-30 17:50
Tininga
Barbora rašė:
Laba diena,
pagal vadovo įsakymą už darbą poisio dieną pridedama prie kasmetinių atostogų.
Priklauso darbuotojui 31 k.d. Atostogos prasideda 06-18 ir baigiasi 07-20 (tai 31 k.d.)Pridedu papildomai darbuotojui dar vieną dieną, išeina šeštadienis, tai kokia čia nauda? kaip teisingiau reikia pasielgti su ta diena.
AČIŪ.
Tai dėkit pirmadienį, kad būtų nauda. 
Barbora rašė:
Laba diena,
pagal vadovo įsakymą už darbą poisio dieną pridedama prie kasmetinių atostogų.
Priklauso darbuotojui 31 k.d. Atostogos prasideda 06-18 ir baigiasi 07-20 (tai 31 k.d.)Pridedu papildomai darbuotojui dar vieną dieną, išeina šeštadienis, tai kokia čia nauda? kaip teisingiau reikia pasielgti su ta diena.
AČIŪ.
N
2012-05-31 13:01
naujoke21
Laba diena, kaip skaičiuoti atostoginius jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku? pvz jis dirba 4 dirba, 4 laisvos ir eina atostogų 10 dienų, ar jam skaičiuoti už darbo dienas ar pahgal jo grafiką? Ačiū
A
2012-05-31 13:19
Alina55
naujoke21 rašė: Laba diena, kaip skaičiuoti atostoginius jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku? pvz jis dirba 4 dirba, 4 laisvos ir eina atostogų 10 dienų, ar jam skaičiuoti už darbo dienas ar pahgal jo grafiką? Ačiū
Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis ir per tą laiką kiek papuola darbo valandų pagal grafiką, už tiek ir apmokami atostoginiai:
1 val. VDU * val. skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal darbuotojos darbo grafiką
naujoke21 rašė: Laba diena, kaip skaičiuoti atostoginius jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku? pvz jis dirba 4 dirba, 4 laisvos ir eina atostogų 10 dienų, ar jam skaičiuoti už darbo dienas ar pahgal jo grafiką? Ačiū
Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis ir per tą laiką kiek papuola darbo valandų pagal grafiką, už tiek ir apmokami atostoginiai:
1 val. VDU * val. skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal darbuotojos darbo grafiką
A
2012-05-31 14:05
astulis22
[/quote]Ta prasme mes supratome, ką jūs skaičiavote, tik buvo norėta priminti VDU aprašo 6.12 punktą (ir netgi citata buvo įdėta).
O jūsų čia išdėstytas skaičiavimas kažkoks keistas...
Tininga na aš ten skaičiau skaičiau na lyg ir suprantu, kas parašyta, bet... dar stringu kažkur. Na aš išskyriau tas keturias dienas gegužės mėn. ir gavau 154,84, o birželio mėn. 232,26 lt. o tai kaip dar galima skaičiuoti pasimečiau ir nebežinau ką ne taip skaičiuoju
(ir netgi citata buvo įdėta).
O jūsų čia išdėstytas skaičiavimas kažkoks keistas...
Tininga na aš ten skaičiau skaičiau na lyg ir suprantu, kas parašyta, bet... dar stringu kažkur. Na aš išskyriau tas keturias dienas gegužės mėn. ir gavau 154,84, o birželio mėn. 232,26 lt. o tai kaip dar galima skaičiuoti pasimečiau ir nebežinau ką ne taip skaičiuoju
Tininga
50021
2012-05-31 14:19
Tininga
astulis22 rašė:
dar stringu kažkur. Na aš išskyriau tas keturias dienas gegužės mėn. ir gavau 154,84, o birželio mėn. 232,26 lt. o tai kaip dar galima skaičiuoti pasimečiau ir nebežinau ką ne taip skaičiuoju
Jums reikia atskirai paskaičiuoti gegužės ir birželio atostoginius dėl to, kad Sodrai reikia atskirai juos parodyti.
astulis22 rašė:
dar stringu kažkur. Na aš išskyriau tas keturias dienas gegužės mėn. ir gavau 154,84, o birželio mėn. 232,26 lt. o tai kaip dar galima skaičiuoti pasimečiau ir nebežinau ką ne taip skaičiuoju
Gita1
8424
2012-05-31 16:59
Gita1
Sveiki.
Jeigu žmogus eina atostogų nuo 2012-06-28 d. ir atostogaut turi 14 kalendorinių dienų, tai į darbą grįžta liepos 12 d. ar liepos 13?
Jeigu žmogus eina atostogų nuo 2012-06-28 d. ir atostogaut turi 14 kalendorinių dienų, tai į darbą grįžta liepos 12 d. ar liepos 13?
Tininga
50021
2012-05-31 17:03
Tininga
Gita1 rašė:
Sveiki.
Jeigu žmogus eina atostogų nuo 2012-06-28 d. ir atostogaut turi 14 kalendorinių dienų, tai į darbą grįžta liepos 12 d. ar liepos 13?
Į darbą - 13-ą dieną, nes liepos 6-oji - neįskaitoma į atostogas. 
Gita1 rašė:
Sveiki.
Jeigu žmogus eina atostogų nuo 2012-06-28 d. ir atostogaut turi 14 kalendorinių dienų, tai į darbą grįžta liepos 12 d. ar liepos 13?
Byla
12118
2012-06-01 10:21
Byla
Laba diena,
Man dabar toks kvailas klausimas iškilo :
Jei darbuotojas dirba pagal dvi DS-TAI ir atostogos jam priklauso pagal kiekvieną DS ?
Man dabar toks kvailas klausimas iškilo :
Jei darbuotojas dirba pagal dvi DS-TAI ir atostogos jam priklauso pagal kiekvieną DS ?
A
2012-06-01 10:22
Alina55
Byla rašė: Jei darbuotojas dirba pagal dvi DS-TAI ir atostogos jam priklauso pagal kiekvieną DS ?
Taip.
Byla rašė: Jei darbuotojas dirba pagal dvi DS-TAI ir atostogos jam priklauso pagal kiekvieną DS ?
Taip.
Byla
12118
2012-06-01 10:25
Byla
Alina55 rašė:
Byla rašė: Jei darbuotojas dirba pagal dvi DS-TAI ir atostogos jam priklauso pagal kiekvieną DS ?
Taip.
Ačiū.
Alina55 rašė:
Byla rašė: Jei darbuotojas dirba pagal dvi DS-TAI ir atostogos jam priklauso pagal kiekvieną DS ?
Taip.
Ačiū.
A
2012-06-01 10:27
Alina55
Galima atostogauti vienu metu pagal abi DS, galima atostogauti atskirai. Jeigu dirbama vienoje darbovietėje - mūsų VDI už tai, kad atostogos būtų suteiktos tuo pačiu metu.
V
2012-06-04 09:10
Vejune78
Labas rytas, ar gerai skaiciuoju?
darbuotojas atostogavo nuo 2012 05 02 - 2012 05 29 imtinai
dirba 0.25 etato alga 200, antraeilese pareigose
skaiciuoju taip:
balandzio alga 200 + geguzes atostog. 196.80 = 396.80
396.80 * 15 % = 59.52 (pajamu mokestis) - sumokamas balandzio 30, kai ismokami atostoginiai
sodrai skaidau atskirais menesiais:
balandis nuo 200 lt algos
sodra 9 % - 18 lt
garantinis 0.40
sodra 30.98 % = 79.96
geguze - 196.80 (atostoginiai) + alga uz 2012 05 - 30 - 2012 05 31 uz dvi dienas
darau taip:
196.80 + 18.18 (priskaiciuota uz 2 dienas (30. 31 dienas) = 214.98
pajamu mokestis bus - 2.73
sodra 9 % - 19.35
garantinis - 0.43
sodra 30.98 % - 85.95
o ismoketi dabar tik 13.82 lt i rankas ( uz tas dvi 30 ir 31 dienas) nes uz atostogas geguzio sumoketa suma ar teisingai darau?
darbuotojas atostogavo nuo 2012 05 02 - 2012 05 29 imtinai
dirba 0.25 etato alga 200, antraeilese pareigose
skaiciuoju taip:
balandzio alga 200 + geguzes atostog. 196.80 = 396.80
396.80 * 15 % = 59.52 (pajamu mokestis) - sumokamas balandzio 30, kai ismokami atostoginiai
sodrai skaidau atskirais menesiais:
balandis nuo 200 lt algos
sodra 9 % - 18 lt
garantinis 0.40
sodra 30.98 % = 79.96
geguze - 196.80 (atostoginiai) + alga uz 2012 05 - 30 - 2012 05 31 uz dvi dienas
darau taip:
196.80 + 18.18 (priskaiciuota uz 2 dienas (30. 31 dienas) = 214.98
pajamu mokestis bus - 2.73
sodra 9 % - 19.35
garantinis - 0.43
sodra 30.98 % - 85.95
o ismoketi dabar tik 13.82 lt i rankas ( uz tas dvi 30 ir 31 dienas) nes uz atostogas geguzio sumoketa suma ar teisingai darau?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui