Reikia patarimo , kaip reikia patarti akcininkui jeigu anti metai kaip nuostolis ir šiemet nebuvo jokių pajamų tik mokamas darbo užmokestis. Dabar šiuometu nuostolis yra 15000 lt. įstatinis kapitalas 10 000 .

Reikia patarimo buvo atlikta paslauga ne europos salyje tai deklaracijoje deklaruoju taip:
20 eil. paslaugu sumą 20 000
25,29,34-4200 menamas PVM. ačiū

nieko nesigauna
tas pats

tai reikes pabandyti o pas jus ten yra formulė pas mane tik 0,00

202-Ligos pašalpa 85%
nesuprantu kodėl man rodo blogai galformulė netokia

Man 572 deklaracijoje ligonlapį išskiria su pavarde deklaracijoje kaip kitos išmoks

Tess o kaip jums skaičiuoja ligonlapį ar pliusuoja 2 apmokėtas dienas deklaracijoje 572, kodęl man pajamų rūšų rodo 03 o ne 01 kaip issitaisyti ir dar kaip tabelyje jūs žymite dirbtą laiką lauko sąlygomis

išmokėta lapkritį spalio mėn. alga 2013.11.07 ir avansas lapkričio mėn. 2013.11.20 ar deklaruoti avansus reikia kartu ta sumą, nes nuo avansu neskaičiuojame GPM. aČIŪ

Labas vakaras ar galima darbuotojo prašymu atleisti darbuotoja kai jis turi ligonlapį

Sveiki gal galite kas įmesti nurodą dėl MB ateities 2014 m. DĖL SODROS AR PRIVALOMA BUS AR NE MOKĖTI

o tai koks tipas ten nėra nemokamų atostogų

Kaip parodote rivilėje algos modulyje nemokamas atostogas. Ačiū

Atleidžiame darbuotoja kuriam priklauso 4 mėn. išeitinė. Bandau apskaičiuoti , bet suabejojau kaip. Dirba 4 d.d per svaitę, 1 d.d gaunasi šeštadienis - tai ar reikia skaičiuoti papildoma koeficiantą ar ne ir kaip apskaičiuoti laiką, nes jeigu dirbtu 8 val per 5 d.d pagal apskaičiavimą reikia dauginti VDU iš 20,9 , O KAIP ČIA REIKIA KAI VAL. DARBO UŽMOKESTIS

2008.07.01-2009.06.30-30k.d
2009.07.01-2010.06.30-71k.d
2010.07.01-2011.06.30-46k.d
2011.07.01-2012.06.30-0,00k.d
2012.07.01-2013.06.30-53k.d, tai dabar gaunasi 80 k.d ar gerai supratau išsiima iš stažo

2008.07.01
2013.07.01
TAI GAUNASI 150 k.d o jisai pasinaudojo 190 k.d tai 40 reikia atimti iš stažo. Nepykite, kad nesuprantu noriu geriau suprasti. Bet atleidimas darbuotojo spalio mėn.

Na tarkime ar galite padėti ar aš taip supratau
2008-30 k.d
2009-25 k.d
2010-59 k.d
2011-23 k.d
2013-53 k.d
gaunasi nemokamų atostogų 190 k.d., tai 180 pagal apskaičiavimą jam negaliu išskaičiuoti iš stažo tik 10 k.d galiu ar taip, nes reikia atleidimą ruošti darbuotojo.

Ar darbuotojui turintis neįgalumą gali eiti nemokamų atostogų 30 kur įsiskaičiuoja į stažą, o jeigu per metus 53 k.d buvo nemokamuose atostogose tai 23 jau reikia minusuoti iš stažo ar taip

Supratau, kai pelno bus taip galima. Bet pas mus pelno tikrai nebus.

Ačiū už diskusijas, taip čia IĮ. Nebesuprantu ką daryti

D6(NELEIDŽIAMI)
K2014
K4484
Bet ir nerodau kad vien PVM , tai ir dėsiu į neleidžiamus suvartotą sumą ir paskui apmokestinsiu.

Manau taip : reikia išrašyti pvm sąskaitą
D6(NELEIDŽIAMI)
K2014
K4484

kokia reikia rasyti korespondencija sąskaitų kai savininkė sunaudoja maisto prekes iš parduotuvės savo poreikiams

Ką daryti perėmiau dokumentus įmonės o ten nedeklaruota išvis 572.Suprantu, kad reikia sudeklaruoti bet ar nebus man problemų ar negausiu baudos dėl kitų kaltės. Laukiu patarimo

IĮ savininkas suvvartojasavo poreikiams maisto prekes klausimas
Ar jm reikia išrašyti pvm saskaita
Kad PVM deklaruoti žinau . Ačiū

Sveiki, kaip reikia protingai sukurti įsakymą apie darbuotojams priskiriamas lengv.mašinas.Gal kas turite pavyzdį

Sveiki, klausimas dar susivedžiau kalendoriuje dirbtas dienas ir atostogas. Nesuprantu bet niekaip neatrandu klaidos, kodėl man skaičiuoja darbo užmokestį viso mėnesio?

labas,o kaip reikia pardavėjas susivesti , kai suminė darbo apskaita

Supratau, kad nepardavus negalima taikyti. Tai pasiverčiu eur į Lt (bus mašinos savikaina + numeriai) ir įkeliu taip
2014 D(PREKĖS SKIRTOS PERPARDUOTI)
443 K

Ačiū , tai jeigu gaunasi šeštadienis pagal grafiką nereikia mokėti dvigubai tai tik jeigu šventinė tada apmokame dvigubai ar taip

Bijau suklysti, jeigu pardavėjos dirba pagal suminę darbo laiką ir pagal grafiką gaunasi šeštadienis , sekmadienis tada reikia apskaičiuoti 1,5 KARTO DIENOS UŽDARBĮ.