Indreja_01 rašė:
Visokius variantus galvojau, bet taip ir neaišku. Skambinau į VDI jau 7 kartus nepavyskta niekaip susisiekt.
Abu variantus svarsčiau... Jei laikomės to, kad 5 k.d. verčiamos į darbo dienas tai gaunasi 3,5 apvalinam į darbuotojo pusę ir suteikiam 4 d.d. Jei suteikiam 5 k.d. (pagal jo prašymą) tai tada jo atostogų likutį turim persiverst į k.d., nes viskas jau paskaičiuota į d.d. Tada mus tiesiog programoj kyla nesklandumai...Tai tai ir neaišku ką daryti.

Samajana rašė:
Lenkiau pirštus žiūrėdamas sąrašą ir..."Aiwita šešta baidarė" suskaičiavau ir neliko ką lenkt

Samajana rašė:

Tu groji?
Na tada rigdigdai reikia "kartotis"

Samajana rašė:
Čia tai jau klausimas rimtas
O ar Artas su juo kada nors nesusitvarkė? Kuo puikiausiai ...

Indreja_01 rašė:
Sveiki,

borželio mėn. darbuotojas atostogavo ir susirgo. Šiandien jam paskutinė ligos diena. Kaip jam pratęsti atostogas? Darbo dienomis? Kalendorinėmis dienomis?

Pagal jo prašymą turėtume suteikti 5 k.d. atostogų.

Samajana rašė:
Aivita irgi plauktų jaučiu, jeigu kapitoną iš namų pasiūlytum pasiimti...

akiniuota rašė:
ar tik ne likimas susitarėm susitikt, o jam sugriuvo mašina ir negalėjo atvykt

Simasita rašė:
Laba diena,

Gal galėtumėte patarti įsakymo dėl informacinių ir komunikacinių technologijų naudojimo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarkos?

Ar užtenka įsakyme paminėti, kad tvirtinu tą naują tvarką ir pavedu atsakingam asmeniui supažindinti visus įmonės darbuotojus su nauja tvarka?

Būčiau labai dėkinga už atsakymus :)

Viktorijaz rašė:
Mes i6sinuomojom programą ir nėra atostogų skaičiavimo formuliu jokiu, NPD taikymo

Soltau rašė:
Sveiki, gal kas užsiimate su gamyba ir tai apskaitote Finvalda Midi programoje? Nes nesame patyrę su šia programa. Mes gaminame gaminius ir aš, kai aprašau gaminį papildomose išlaidose rašau darbą (kiek kainuoja padaryti tą gaminį), bet nesu tikra ar to reikia ar reikia tik rašyti kiek susinaudoja žaliavų konkrečiam gaminiui? Nes buhalterė sakė, kad jei rašau darbą jis susidubliuoja ir rašyti nereikia tik žaliavas. Tai man dabar reikės viską perdaryti.... ar yra kažkoks kitas būdas, kaip aš galiu panaikinti tas netiesiogines gamybos išlaidas?

Gita1 rašė:

Jeigu čia paklausėt reiškia noras yra tik gal nedrąsu.. O kai noras yra negalima nusileisti baimei.. Priimkit iššūkį :D pavargsit.. išmoksit všį apskaitą ir ateity matysit ar dar norit tokių įmonių.. Aišku labai svarbu, kad apsimokėtų finansiškai..

Tansa rašė:
Sveiki. O kas nors bande per kintamuosius vesti ismokas (nuoma, palukanos) NE IMONES DARBUOTOJAMS 573 formai.

Sigsauer rašė:
Sveiki.
Toks klausimas.
Darbdavys kompensuoja vykimo į darbo vietą ir iš jos išlaidas, bet išvykus į komandiruotę nutarė jog vykimas į darbo vietą nekompensuojamas, nes visos išlaidos įeina į komandiruotpinigiu sumą.
Gal kas galėtumėte pakomentuoti šią situaciją?

Viktorijaz rašė:
Sveiki,
Gal galite pasakyti, kaip susikelti atlyginimu formules i riviles programa ?

Aciu

Girele rašė:
Jei anstolis "neužlauš" - tai viskas gerai. Beje - o iš apskaitos programos negalite išsitraukti suvestinės? Aš visada atspausdinu ir pridedu, užgaištu pusę minutės...

Kristinanda rašė:
Sveiki. Sumokėjome muitinės departamentui importo pvm kodu 899. Direktorius pasakojo kad cia tik užstatas. Kaip parodyti pvm deklaracijoje? I apskaitą daugiau jokių dokumentų negauta kad itraukti tokia ar panasia suma.
Padėkit kas galite. aciū

mina11 rašė:
Sveiki, įmonėje didelis sąrašas darbuotojų ir per mėn daug nukrypimų (ligos, nemokamos). Sakykite ar susiformavus tabelį, reikia atsistoti ant kiekvieno darbuotojo ir kiekvienam turinčiam nukrypimų atskirai, per mygtuką - naujas- įsikelti valandas nukrypimų ir kiekvienam, jei pvz, N ar L pasitaikį savaitgalį, ant tos dienos pasikeisti valandas iš 8 į 0, nes jei nepakeičiu, tai susumavus valandas, suskaičiuoja ir savaitgalių valandas.
Jeigu kiekvieną taip "apdirbu", tabelyje tada viskas ok, bet gal įmanoma kažkaip pasigreitinti darbą, kad nereikėtų kiekvienam atskirai koreguotis.

zoraza rašė:
Tabeli taip, suformavau, bet priskaitymų atskaitymų nesuvedžiau... Pirmą mėnesį aš pildžiau Algos dokumentai ir paskui iš jų atkeliavo į darbuotojo kortelę automatiškai. Tai ir dabar turėčiau ten pildyti ar iškart darbuotojo kortelėje? Nes jei iškart kortelėje juos galiu suvest, tuomet nematau skilties Algos dokumentai tikslingumo išvis.

Kaculia rašė:
Ar galiu darbo sutartyje įrašyti, kad dienpinigiai už komandiruotes yra 10 proc. patvirtintos dienpinigių normos? Nes pagal 2017.06.28 LRV aprašo 2 punktą suprantu, kad taip galima.
Tarkim į Latviją 38.00 tai moku 3,80 už dieną, jei komandiruotė tarkim 3 dienas
O kaip turėtų būti jei išvyksta į Latviją vienai dienai? Irgi 3,80 ar dar per pusę?

AuraDa rašė:
TAIP "S" raudona, bet Algu modulyje, personale nerandu kalendoriaus

AuraDa rašė:
Sveiki,
Gal patarsite ką padaryti, kad Personale atostogų metu (nesiskaičiuotų šventiniai savaitgaliai)? Nes dabar neišminusuoja tėvo sekmadienio ir Joninių šeštadienio

Elste rašė:
Aš tokį buvau pasiruošusi.
Galima ir duoti priimant į darbą - per daug gi nebus

Samajana rašė:
Ponia,Klem
Matėt...išnuomojau dalyvėms palapinę "su pusryčiais"?
Rūpestį ir klausimą su "maisto gamyba" susijusį turiu.
Ar sodyboje rasime laužavietę arba "šašlikinę" ir malkų jai ar atsivežti savo?
Jeigu ne, jokių problemų. Atsivešiu...

orinta17 rašė:
Dar klausimėlis iškilo:
Įmonė pagerina savo ilgalaikį turtą, bet neprailgina jo tarnavimo laiko, tik didina jo įsigijimo savikainą, tuo pačiu padidėja likutinė vertė, bet nusidėvėjimo laikotarpis nepailgėjo.
Kaip įsivesti į programą remonto sąnaudas ir po to jas priskirti prie IT vertės padidėjimo.
Ačiū

Justina242 rašė:
Nesuprantu, kaip man tuos PVM įsivesti, jei aš neturiu tokių 10 ir 14%? Ar aš gal ne taip vėl suprantu ir nereikia jokių PVM?