ai dar kažkaip noriu iki galo pabaigti aiškintis... nepykit, kad priskretau... o kodėl tą "uodegytę" virš 1000 tik vieną kartą išskaičiuojam 70 proc.?
ir dar vienas klausimas: MMA 2012m. buvo 800Lt, nuo 08-01 keitėsi iki 850 Lt, NPD 430. Jei žmogus gavo 1000 Lt, tai juk turėčiau vistiek tokiu pačiu principu, ar ne? Jei taip, tai man gaunasi:
142,90=(800-(800-430)*0,15-800*0,09)*0,2+(200*0,15-200*0,09)*0,7 (1 VR)
148,40=(850-(850-430)*0,15-850*0,09)*0,2+(150*0,15-150*0,09)*0,7 (1 VR)
mūsų buvus buhalterė išskaičiuodavo 242,10Lt kažin, kur aš klaidą darau?

Sveiki, norėjau paklausti, kaip DS reikia įrašyti darbo atlygį, jei būtų mokama nuo pagaminto kiekio? ar yra kažkokie minimalūs reikalavimai ar dar kažkas, į ką reikia atkreipti dėmesį? ačiū labai jei kas atsakys

niu jo... mums viena mėnesį iš tikrųjų reikėjo 50 proc., tiesa pasakius, jų net neužteko, nes buvo 3 VR... iš tų 500lt, ne kažkas ir gaunas tai padalinau iš 3 ir tiek... nežinau, sakys ką nors, tai reiks kažkaip gintis...
ačiū Jums dar kartą gero vakaro

žinoma, kad nevienodos... o kad būčiau grybo pripjovus, aš įsivaizdavau, kad labiausiai čia reikia žiūrėti į eiliškumą, o ne į sumą bet tai ar nereikš pretenzijų anstolis, juk padalinus proporcingai, nebesigaus 20 proc. iki MMA

taip, ir man tas pats gavosi o viską dalinu iš 2, nes abu vykd. raštai tos pačios eilės ačiū Jums dar kartą labai

(1000-(1000-425,26)*,15+1000*,09)*,2)*2+23,71-(21,71*,15+23,71-,09)*,7 čia nebereikia jau *2, o gautą rezultatą /2, taip?

mmm... aišku, labai ačiū

ir ačiū Alina55 ir Tininga dėl to *8 išaiškinimo

hmz... o kaip čia jį "padidinti"? ar laikotarpį pakeisti, ar ką čia daryti?

uj... tik dabar pamačiau, kad nesąmoningoj vietoj padėkojau...
aš dar dėl vykd. raštų skaičiavimo noriu pasitikslinti:
yra du raštai, mes atleidžiam darbuotoją, visas priskaičiuotas atlyginimas kartu su kompensacija už atostogas yra 1023,71Lt, man gaunasi 177,37 Lt vienam raštui (354,74 Lt jei abiems raštams). Ar galit padėt paskaičiuoti, ar gerai čia mano ši suma (NPD 425,26 Lt,dirba 0,5etato, raštai 20proc. iki MMA, ir 70 proc. virš MMA)? labai ačiū

Sveiki dar kartą,
skaičiavau "rankiniu" būdu ir galvojau, kad gerai, dabar žiūriu, kad lyg ir kažkas ne taip:
jei darbuotojas dirba puse etato (anksčiau dirbo pilnu etatu), tai koeficientą apskaičiuoju: visos darbo valandos darbuotojo (nuo darbo pradžios iki pabaigos imtinai) dalinant viso laikotarpio (nuo kada atleidžiamas darbuotojas pradėjo dirbti) įmonės darbo valandų?
tuomet nepanaud. atost. = 1 val.VDU*koeficientas* nep.atostogų d.d.skaičius*8? ar čia pas mane failiuke gerai? man kažkaip tas *8 smegenis susuko...

ačiū labai :) bet tai ot protelis neveikia... tiksliai gi reik forume paieskot... ai ir protingiems pasitaiko o man tai... ačiū

na šiaip jo, gal ir pagal 127 bus matyt ką "vadas" sakys... o kada reikia siųsti pirmą laišką ir kas kiek laiko kartoti? Užtenka 3 ar kiek jū turi būti? gal kažkur pasiskaityti plačiau galėčiau (išskyrus DK)

Alina55, ačiū Jums labai už atsakymą (praėjusią sav.) susitvarkiau dar norėjau paklausti dėl koeficiento, bet kadangi mažylę paguldė į ligoninę, o telefonu kažkaip neįkėlė mano komentaro, tai kažkaip susiskaičiavau pati dar kartą ačiū

Sveiki, šiandien gavom sms žinutę, kad darbuotojas nuo šiandien išeina iš darbo, paskambinom ir pasakėm, kad turi atidirbti 14 d.d., jis pasakė nedirbsiu, atleiskit už pravaikštas.. Jis yra daug pastabų (žodinių) gavęs už "slampinėjimą", pora kartų neblaivų užtikom darbe (dirba itin pavojingomis sąlygomis), tačiau gaudavo tik įspėjimus žodžiu... norėjau paklausti, kaip čia mums dabar elgtis, pagal kokį straipsnį atleisti?

Sveiki, gal galėtumėte pakontroliuoti, ar teisingai forminu atleidimą...

1. Darbuotojo prašymas atleisti iš darbo - vadovas uždeda vizą "Sutinku nuo 2013 08 22";
2. Įsakymas dėl atleidimo (į tą patį įsakymą įtraukiu (O GAL REIKIA ATSKIRO???) įgaliojimą buh., kad paskaičiuotų išmokas, praneštų atitinkamoms institucijoms, kontroliuotų darbuotojo atsiskaitymą su įmone, taip pat įtraukiu nurodymą, kad būtų sušauktas darbuotojų susirinkimas ir išrinktas naujas darbutojų atstovas, nes atleidžiamas darbuotojas juo buvo išrinktas) - ant jo aš, atleidžiamas darbuotojas, ir darbuotojas, paskirtas atsakingu už naujo atstovo išrinkimą parašo: "Susipažinau, vardas, pavardė, parašas, data";
3. Aš parengiu: skaičiavimą kompens. už nepanaudotas atostogas, sudarau žiniaraštį, atsiskaitymo lapelį;
4. DS visas laisvas DS pakeitimo vietas perbraukiu "žiurke" ir prie DS nutraukimo eilutės padarau įrašą: "2013 08 22, LR DK 127 str. 1 d. (Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu)", taip pat atspausdinu darbuotojui DS nutraukimo patvirtinimą.
5. Pranešimas Sodrai apie DS nutraukimą;
6. Atleidimo dieną darbuotojas pasirašo DS nutraukimą, žiniaraštyje, AAP lape, kad grąžino AAP, DP žurnale, kad grąžino DP; atsiskaitymo lapelyje "Su sumomis susipažinau, sutinku, pretenzijų neturiu, vardas pavardė, parašas";
7. DS reg. žurnale įrašau, kad DS nutraukta;
8 . Pranešimai anstoliams apie DS nutraukimą pagal CPK 740 str.;
9. Palinkim geros kloties ir atsisveikinam

Gal ką praleidau?
Nepykit, kad labai smulkiai rašiau, bet pirmas kartas, o nesinori, kad jis būtų prisvilęs...

Sveiki, pirmą kartą atleidinėju žmogų būkit geri, permeskit akimis, ar teisingai suskaičiavau (darbuotojo duomenys: 2012 04 26 - 2013 08 22, turėjo atostogų 4 k.d. (2 d.d.), 0,5 etato - 500 Lt/mėn.,2 vykd. raštai (06 mėn. buvo 3) būčiau be galo dėkinga
prikabinu failiuką su 4 lapais

Na gal ir negudriai, bet noriu pamaigyt savo klaviatūros mygtukus ir aš Imantis bet kokio verslo (nebūtinai Jūsų idėja), pirmiausia, reikia jį išmanyti ;) Kitaip kalbantis su potencialiu klientu atrodysite nepatikimai, o gal net ir kvailai, kai, šnekėdamas apie kokybišką apskaitos vedimą, nežinosite su kuo tai valgoma... juk kalbantis su potencialiu klientu neužtenka žavios šypsenos ir charizmos, reikia tvirtumo, tikslių ir užtikrintų atsakymų į bet kokius klausimus. Buhalterija - tai ne prekė, apie kurią galima šnekėti iš tuščio į kiaurą - čia turi būti konkretu, tikslu ir aišku Pinigai viena iš jautriausių temų, kur blevyzgų turėtų būti mažiausiai Be to Jūs pats pagalvokit, koks požiūris bus Jūsų darbuotojų į Jus, kaip į vadovą, kai žinos, kad Jūs nieko neišmanot... Vadovas turi ne tik vadovaut, bet ir patart, padėt, spręst iškilusias problemas ir, esant reikalui, sugebėt apgint savo darbuotoją... Ieškoti klientų - vadybininko darbas

Išsiaiškinau, gal kai kam kada nors irgi iškils klausimėlis: gali GPM ir nebūti PVM s.f., bet jei priklauso išskaičiuot, turim tai padaryti.

Žodžiu, skambinau į VMI, ten patikrino to ūkininko veiklas, susakė kodus, o ar atlikta paslauga įeina į tų kodų šifruotę patarė pasitikslinti Statistikos dep., ten pasitikslinau - neįeina, todėl 15 proc. (na kaip fiziniam asmeniui pagal paslaugų teikimo sutartį)
Dabar dar kartą pasiskambinau į VMI, nes sugluminot taip, mes turim išskaičiuoti 15 proc., o PVM s.f. nebūtinai turi būti išskiriamas GPM

Paskaitykit kas yra A klasės pajamos. Kas yra B klasės?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
[/quote]
Žinau, aš tik klausiu, ar būtinai turi matytis GPM išrašytoje s.f., nes jį išskaičiuoti mums reikia, o gal gali būti s.f. be išskirto GPM (bet mes jį vistiek išskaičiuojam)...

pirkom medienos pervežimo paslaugas (ne medieną) tai vadinasi man prašyti, kad perrašytų sąskaitą, kurioje matytųsi išskirtas GPM?

Sveiki,
ūkininkas suteikė medienos pervežimo paslaugas (į jo registruotą veiklą ši veikla neįtraukta - pasitikslinau VMI ir Statistikos departamente), vadinasi mes jam turėtume išskaičiuoti 15 proc. GPM. Mums išrašytoje PVM sąskaitoje faktūroje nėra išvis išskirto GPM, todėl norėjau paklausti, ar jis privalo matytis PVM s.f. (liepti koreguoti sąskaitą), ar mes galim "savarankiškai" išskaičiuoti iš sumos? labai labai ačiū už atsakymą

Sveiki,
norėjau paklausti, jei UAB perka iš ūkininko, tai ūkininkas išrašytoje PVM sąskaitoje faktūroje privalo išskirti ir nurodyti GPM, ar PVM s.f. GPM suma nebūtinai turėtų būti, bet mes vis tiek ją išskaityti turim "savarankiškai"? ačiū :)

Sveiki, Jūs mane paprotinkit, perkant iš ūkininkų (PVM mokėtojų) medieną, jie mums išrašo PVM s.f., kurioje nurodoma: suma, GPM ir PVM? Šiandien gavau sąskaitą, kur yra tik suma ir PVM, tai man pačiai GPM išskaičiuoti ir ūk. pervesti Suma be GPM, o į biudžetą GPM , ar ūkininkui pervesti pilną sumą, kuri nurodyta PVM s.f.(na tik be PVM, žinoma)?

ačiū, bandysiu kapstytis toliau

na mes medieną perkam kartais iš fizinių asmenų, ūkininkų, tuomet išskiriam GPM, kurį turim sumokėti. Nagrinėdama gautus likučius, prie 446 yra 4467 ir pavadinta "GPM nuo pirkimų", tai manau, kad čia ir bus tas GPM apskaitomas (tik kad man atrodo turėtų būti ne šioj vietoj, o "4485 Kiti mokėtini mokesčiai"), bet man net pačiai juokinga - ne toks likutis na bet kol kas dėl sumos nekeliu bangų - gal dar atsipainiosiu pati... tik iškilo klausimas, ar apskritai ši suma tinka šioje vietoje...

[/quote]

Ačiū už pozityvias mintis, šiuo metu tikslas būtų išsilaikyti ir patenkinti bent minimalius poreikius, kad nereikėtų kaulint iš valstybės!:)
[/quote]
Sunku smulkiam verslui Lietuvoje... Pagirtina, kad imatės veiksmų ir kuriat savo ateitį pats svarbiausia, nenuleiskit rankų, jei iš karto kažkas nepavyks, ar pavyks ne taip kaip tikėjotės, pvz., esant "lyriniams nukrypimams" nuo plano, aš sau sakau, kad Maskva taip pat nepasistatė per savaitę Apsišarvuokite kantrybe ir sveiku užsispyrimu

Taip, Byla, proto pailsėjimas įvyko :) Jūs kavą išgėrėt ir vėl prie darbo, zyzliukas maloniai nuteikė darbo dienai, o aš pablevyzgojau ir einu savo direktorei pamperio keist, užmikdyt ir kibsiu vėl į perimtų likučių džiungles
lengvos dienelės ir gerų emocijų

o aš galvojau, kad viskas čia greitai vyksta... mat dirbau su ūkininkų apskaita, tai kažkaip paprasta buvo, o ūkininkai nešdavo sąskaitų tai belekiek... tai susivedi sąskaitas, apskaičiuoji DU, PVM, pateiki deklaracijas, gyvulių judėjimai, šiaip visokių niuansų ir kažkaip viskas greitai vyko... tai čia (mūsų įmonėje), galvojau, išvis nėr ką veikt - bet pradėjau vesti - pakeičiau nuomonę... sąskaitų penkis kartus mažiau, o darbo dešimt kartų daugiau na aš viliuosi, kad čia tik pradžioje, kol išsiaiškinsiu kas ir kaip buvo daroma tikrai pagirtinas Jūsų požiūris