dormeo77 rašė:
Sveiki. Susidūriau su problemomis. Išėjo mūsų vyr.buhalterė. Visi darbai liko ant mano pečių, niekada nebuvau susidūrusi. Kai įsigilinau, tai plaukai šiaušiasi. Varau standartiškai visus vidurkius, ką programa meta , o čia va kiek visokių niuansų (dariau kaip mane mokino....). Na su nepilnu darbo laiku jau lyg išsiaiškinau: skaičiuoju
valandos VDU ir atostoginius priskaičiuoju pagal sudarytą darbo grafiką valandomis.
Kaip dabar su kompensacija už nepanaudotas atostogas, kai paskutinį mėn prieš išėjimą žmogui pakilo alga??? Paskaičiavau "standartiškai", ir išmokėjau. O čia matote dar lyginti vidurkius reikia
tai būtų tokie klausimai (gal juokingi, bet man pakankamai svarbūs):
1. Išėjo žmogus iš darbo birželio 12 dieną. Gegužės mėn jam buvo padidintas atlyginimas. Skaičiavau kompensaciją už nepanaudotas atostogas. VDU:
03 mėn. - 63,80 lt (1403,52/22)
04 mėn - 69,42 lt (1388,40/20)
05 mėn - 75,09 lt (1652/22)
Bendras 69,44 lt. Ar reikėjo man koreguoti tą VDU???? į kokį? į 75,09 lt? ar išvis į 78,67 lt? (1652/21)...ir išvis, man čia kažkaip papildomai priskaičiuot, jei taip?
SOS...išvis ir ligos pašalpos jaučiu ne taip skaičiuotos....