blogai jums sako, nieko neįtakoja tokie žaidimai, juo labiau jei DU yra pastovus. nes toks kaitaliojimas tik keičia skaičiuojamąjį laikotarpį.čia labaiu tinka kieno yra nepastovus DU.
1. ne jūs renkatės kiek laiko būti nėštumo ir gimdymo atostogose, į jas išleidžia gydytoja ir jos tęsiasi 126 k.d., nebent nespėjate į jas išeiti iki gimdymo, tada moka tik už 56 k.d.
2. siūlyčiau pasiimti tostogas iki nėštumo ir gimdymo atpstogų, būtų dar geriau.
na ir visų trečia galiu pridurti, kad per daug neprisplanuokite, nes tikrai nežinote kaip jausitės jau 5-ajame nėštumo mėnesyje.

siūlyčiau pajamuoti kurą į antrą klasę

greičiausiai kad jokio koeficiento neskaičiuos ir ims visą gautą atlygį skaičiuoti pašalpai

kokį procentą už jus darbdavys mokės sodrai kai gausite autorinį atlygį?

atostoginius turėtų skaičiuoti pagal 07-09 mėnesius, bet jei į juos patenka atostoginiai, tuomet nei atostogautų dienų nei priskaičiuotų atostoginių neims, o skaičiuotų greičiausiai tik pagal rugsėjo mėnesį, bet jei tuo laiku liga, tai reiktų jau skaityt VDU skaičiavimo tvarką, gal imti ankstesnius mėnesius skaičiavimui, neesu įsitikinusi.
arba gal ir skaičiuos pagal kelias dirbtas rugsėjo mėnesio dienas, jei dirbote bent kelias

whatson.delfi.lt/news/people/aditkovskyte-ir-pv...
man gražu

nelabai įsivaizduoju kaip reiktų apibūdinti tokį žmogų, tiesiog jis geras ir viskas, nežinau

1. taip, pagal prieš tai einančius tris mėnesius iki atostogų pradžios.
.2 už atostogas mokama 100 proc. VDU, o už nedarbingumą tik 80 proc. kompensuojamojo DU (ir tai čia nuo antros savaitės)
3. nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpą apskaičiuos pagal 2009 10 01 - 2010 09 30
vaiko priežiūrą turėtų skaičiuoti pagal 2010 02 01 - 2011 01 31

oho kokia tu spartietė, aš kartais tingiu tiek laiko pastovėti ir vis norisi prisėsti

bandyk

svarbu kuo ilgiau ir dažniaus sukti ir puikiausiai tirpsta kam reikia tirpti

tame ir esmė, kad nesisituokę bet jie abiejų vaikų tėvai (kas matosi gimimo liudijime vaiko), o kai įsivaikini tai irgi abu būna tada jau įtėviai.

o kur tų metalinių yra pirkti? bent jau š neradau, nors labai stipriai ir neieškojau

Pritriu Elvusios mintims

aišku kad metalinis irgi gerai, aš kai tokio neturėjau teko pirkti tokį

nu eisiu paknebinėti tą savo lanką ar ten išsikabina kas ar ne

aš tai nelabi suprantu kas ten turėtų byrėti? nes susikabina tai kaip ir stipriai, o šiaip tai lanką reiktų sukti o ne daužyti į žemę kad talija nelieknėja

nu kad viskas ten kuo geriausiai laikos, net ir mano mažės patampo tą lanką o jis laikosi vis viena nebyra

puikus dalykas ir jokių mėlynių neatsiranda, bet galima už 50 lt nusipirkti ne iš top shop

[quote=Aradija]Sveiki, VMI prisikabino, kad pritaikiau sau per dideli MPNPD kiek man jo istiesu priklausytu už 2009m. Sauliukas gime 2009 rugsejo 10d. , vyras už ji
tu gali taikyti npd už 10-12 mėn. už save po 50 lt o už vyrą gal irgi 50 lt
juk už anuos vaikus greičiausiai mama taikosi pilną pnpd?

aš kaip tik paskaičiau labiau pradžią paklausėjos ir apsižioplinau

kažin ta fazė nepsikartos šiandien vėl

DU tai žinoma kad ne

na man yra tekę susidurti kai nepranešama nedirbus dvi savaites, tai jau pavėluotai nieko nepranešinėjo o dirbo toliau ir tas žurnalas seniai baigtas.
bet nežinau kaip jūsų atveju elgtis geriau

paprastai tokie dalykai būna aptariami darbo sutartyje

tai reiškia kad nesumuojama

jokių išimčių, tik reikės sodrai pristatyti įsakymą apie atleidimą iš darbo ar kokį kitą dokumentą, kad sodra matytų kokiu pagrindu jus atleido
nors gal ir nereikia jau nieko pristatinėti, nes sodra turėtų matyti pagal atleidimo formą

nei čia gyvenimas nei tiesos kažkokios, tai vadinama labai paprastai, įžeidinėjimu