dar nėra ko svarstyt kas būtų jei būtų. šiuo metu yra taip, o kai pakeis tada ir ieškosim naujovių.

na taip taip, tik kol buvo vaiko priežiūros atostogose.

1040 lt kažkur gal keliais litais ir daugiau

o dėl kokios priežasries padidino?

reikia imti pajamas kurios buvo prieš išeinant atostogų. ir už tuos tris metus nepanaudotų atostogų kompensacija nesiskaičiuoja.

grįžus tada turi sumažinti algą arba galima daryti ir priedus arba antrą darbo sutartį

o aš skambinčiau teisėjui arba jo sekretorei ir klausčiau kame reikalas? ir pkalusčiau ko tada dar reikia, kad paskui nereikėtų vėl iš naujo dokumentus siųst.

o ten matosi vadovo asmeninis adresas?

aš turiu omeny kai yra vienas akcininkas, tai ką jis atsisėda surašo pats vienas viską su savim pasikalba ir tuo viskas baigta?

na juk ne vienas akcininkas dalyvauja tam susirinkime, turi būti ir sekretorė ir direktorius manau dažniausiai dalyvauja, todėl geriau ne savaitgalį manau

pritariu soffy, nors ir visokių darbdavių yra, bet jei jūs čia taip iš pasalų norite viską prasukti tikrai vietoj darbdavio atleisčiau iš kart jei tik būtų tokia galimybė.

ir dar turbūt ant popieriaus

manau turėtų išleisti, kodėl ne? parašys prašymą ir išleis. tik tiek kad jei darbdavys tik dabar apie tai sužinojęs jausis apgautas.

jei nemokami mokesčiai sodrai neapsimokestina
na nebent būtų galima priskirti nedarbo socialinio draudimo išmokoms. o kas tai yra nelabai suprantu

jei į skaičiuojamus ketvirčius pakliūs mokėta pašalpa tai ją taip pat įtrauks.

kieno iniciatyva yra nustatytas išbandymo laikotarpis yra labai svarbus faktorius atleidžiant darbuotoją, tai yra pagrindas ar reikia atidirbti 14 k.d. jei išbandymo laikotarpis nustatytas darbdavio iniciatyva tai privalo darbuotojas atidirbti 14 k.d., o jei išbandymo laikotarpis nustatytas darbuotojos iniciatyva tai darbuotojui nereikia atdirbti 14 k.d.

pataisau save, taip skaičiuos pagal vieną ketvirtį.

nenoriu suklaidinti, bet man atrodo kad skaičiuos pagal tuos pačius duomenis kaip skaičiavo pirmąjai pašalpai

mažiau gausite tik tuo atveju jei įeis tie ketvirčiai pagal kuriuos skaičiuos dekretą ir vaiko priežiūrą.

jei nedarbingumo lapeliai eina vienas paskui kitą be pertraukos tai už antrą nedarbingumo lapelį nereikia skaičiuoti už 2 d.d.

visų pirma jums vaiko priežiūrą turėtų skaičiuoti pagal 2008 m. I ir II ketv.

greičiausiai jums ims už likusias birželio dienas pagal paskaičiuotą gimdymo pašalpą. pvz. 8000 + gimdymo pašalpa už 14 birželio dienų / 62

Arbuzu martiniai

Vermutas
Degtine
Susaldyti saldiklyje arbuzo gabaliukai supjaustyti - be seklu aisku.

Viska blenderyje sublenderint - gaunasi saldytas arbuzu martinis.
Vermuta ir degtine pagal skoni.

kažkada buvau radusi

atrodo iš karto pati pasitaisėt. šaunuolė.
jei 2008 m. išeinate į dekretą skaičiuoja pagal vieną ketvirtį, o vaiko priežiūrą pagal du ketvirčius.
jei 2009m. išeinate į dekretą skaičiuoja pagal du ketvirčius, vaiko priežiūrą taip pat pagal du ketvirčius.

šiaip tai turėtų pritaikyt kadangi juk nepanaudotas npd o be to jau ir pnpd priklauso. na galit panašiai paskaičiuot, padalinkit iš darbo dienų kurios gaunasi nuo spalio 20 d, kurių gaunasi 10 darbo dienų, 1260 / 10 = 126 lt.
sakykim lapkritį gaunais apie 126 X 19 = 2394 lt, bet čia nesąmoninga suma, kadangi kai skaičiuoja vaiko priežiūra ima koeficientą kad darbo dienų kiekvienam mėnesį yra 20,75. na tai jei taip paskaičiuotume 126 X 20,75 = 2614,50 lt, štai koks skirtumas gaunasi, bet šiaip lyg ir daugiau dar turėtų jums gautis į mėnesį palei mane, taip kad jei norite žinoti tiksliai teks keliaut į sodrą ir ieškot skiačiavimų.

turit omeny tik tuo tis mėnesius?

žinokite visko gali būti, nes mano tie skaičiavimai tokie truputėlį netikslūs. nes geriau žinoti kiek ant popieriaus gauni o ne jau į rankas galbūt dėl to ir atsirado skirtumas.

o be to juk jūs laukiatės tai būtinai turi išleisti atostogų.

man tai pervedė per du kartus ir neklausė ar noriu ar ne. sėkmės

na man į mėnesį kažkur gaunasi apie 3268 lt

o už splaį gal kažkur turėtų gautis apie 1421 lt, bet negaliu tiksliai pasakyt

nesibalškykit po visas temas juk atsakiau anoje temoje. jei ką juk sodroj galite paklausti kaip apskaičiavo tą pašalpą?