Labas rytas.
Tiesiog manęs klausė, bet aš nežinau kaip atsakyti. Ar gali užsienietis LT įsteigti įmonę ir kokią? Kokia būtų palankiausia dėl mokesčių?

Įprastiniame DLAŽ reiškia nėra tokių grafų, nes viskas skirta darbui. Tiesiog manau pasidarau atskirą grafą ir surašau bendrai kelionės valandas. Taip bus parasčiau.

Tad nesuprantu kaip žymėti tą kelionę tabelyje?Nes būna kad kelionė trunka ne 8 darbo valandas, o ir 12 valandų.

Labas rytas, tiesiog viską paliekame tik "iki" žodelio nerašome?

O kaip žymėti per 3 eilutes jei tą pačią dieną vyko komandiruotė, pradirbti ir viršvalandžiai?Pirmoje gal bendra valandų suma, antroje, viršvalandinis darbas (kelionė) VD, trečioje K?

........šalys susitaria, kad maksimalūs dienpinigių dydžiai gali būti mažinami
iki 50 procentų. Konkretus dienpinigių dydis nurodomas komandiruotės įsakyme. Skaičiau forume bet nerandu kur kad nebegalima rašyti iki.Kaip teisingai rašote?

Bet gerai pakilo dienpinigių dydžiai. Mūsų šalies į kurią vykstame net 12 eurų.

Čia jei komandiruotė vyko Lietuvoje. matau.

Dar nesam pasitvirtinę. O šitam reikalaui reikia ir įsakymą surašyti dėl to žymėjimo? Ar tiktų :
Kelionė poilsio ar švenčių dieną arba po darbo valandų pagal 107 str.4 d. žymėti KV-KELIONĖ PO DARBO VALANDŲ, KP-kelionė poilsio ar šventinę dieną?

Kaip tabelyje turėtumėm žymėti kelionės laiką?Nes už kelionės laiką yra kompensuojama, nebežymėsim DP/Gal laisvas koks žymėjimas yra?

O ar yra kurie įsigalioja nuo dabar? Tikrai neskaičiau visko.

Kaip supratau tai nauji pakeitimai įsigalioja nuo liepos 1 d?

[quote=Girele]

Taip, kontrahentą.Kreipiuosi dar kartą tuo pačiu klausimu. Jei vedu per atskaitymus, tai išsisikaičiuoja iš darbo užmokesčio. O man nereikia kad išsiskaičiuotų, reikia parodyti kad visa alga pravedama pagal įgaliojimą kitam asmeniui?Padėkit, nesueina man programoje.

Daug perskaičiaui inf, manau registruoti padidėjimą, D DU sąnaudos, K atostoginių kaupimus?

Aš taip pat taip padariau. Ačiū

Nesuprantu ką norėčiau iš programos atsispausdinti apie pajamas per mėn arba per metus blogai sumuoja sumas, kurios buvo išrašytos kaip invoicai. Kas eurais tai gerai, kas valiuta blogai. Ką darote tokiu atveju,ataskaitoje ranka (jei Excel.) pakeičiate?

Sveiki. Kažkaip tiksliai nežinau ar skaičiuojant kaupimus reikia apvalinti dienas ar ne? Juk įmonė pati pasirenka manau kaip skaičiuoti. Manau ar taip ar taip vis tiek bus gerai?

Ką daryti jei 2017m.12.31 atostoginių kaupimai buvo priskaičiuoti DU 4634,94 SODRA 1445,18, O 2018.03.31 DU 5268,01, sodrai 1642,57.skirtumas gaunasi jau į minusą atėmus iš praeitų metų pirmo ketvirčio rezultatus.

Ačiū. Už lektuvo bilietus(TRANSAKCIJOS MOKESTIS IR PA.) nurodžiau PVM14, o ISAF rašo nerasta tokia sąskaita arba nurodytas PVM100 kodas. Tai taisyti į PVM100?

Kažką tada pakoreguoti programoje reiks manau. Bet kur nežinau dar. O Jums ačiū už pagalbą.

Žinokit klausiu, nes pati nesuprantu tos eilutės irgi. kur "kompensuota".Kaip bedėčiau nesigauna man. Pagal mano skaičiavimą tos 121 yra periodai nuo kada iki kada atostogauta. Į jų skaičių manau nėra įtrauktos švenčių dienos. Per visus metus 2 dienos švenčių pakliuvo. Pvz. atostogauta nuo 2016.03.14 iki 2016.03.29. Įšį laikotarpį pakliuvo dvi dienos švenčių. Su šventinėmis būtų 16, o pas mane parašyta 14. Tai manau neįeina.

Gauta sąskaita už sertifikatą. PVM nurodytas 21 proc. Bus PVM1?

Tada pažiūrėkit ar gerai skaičiuoju aš 2018.03.31 datai.. Iki 07.01 priklauso 202 k.d.(atostogauta 121)= 80,91 k.d. perskaičiavus 58 d.d. Po liepos 1 d. atostogauta :
2017.08.22 2017.08.31 8 d.d.

2018.01.02 2018.01.09 6d.d.

2018.01.10 2018.01.11 2d.d.

2018.01.16 2018.01.22 5 d.d.

Nuo 2017.07.01 iki 03.31 priklauso dar 15 d.d. .Viso 58+15=73-8-6-2-5=52 d.d. dar priklauso.

Programa skaičiuoja ik 2017.07.01 priklauso 202
Švenčių dienų 2
Kasmetines at.-150
Kompensuota -93
Priklauso k.d. 54
Priklauso d.d.39

Po 07.01
Priklauso d.d. 15,01
Viso kasm at. 54,01

Na va, ir gavote taip greitai atsakymą. Džiugu. Ir perskaičius supratau kad kaip ir mąsčiau kad galima suteikti "Nurodytos trukmės nemokamos atostogos gali būti išnaudojamos nebūtinai per vieną kartą, t. y. darbuotojas šiuo pagrindu gali prašyti nemokamų atostogų kelis kartus per metus, tačiau bendra atostogų trukmė neturi būti ilgesnė, nei 14 kalendorinių dienų".. Aišku, galima darbuotojui suteikti ir daugiau, bet pagal DK 14. Ačiū už pagalbą.

Labas rytas.

Tiesiog programa atskirai jas išskiria ataskaitoje.Pvz buvo panaudota ne 28 o 30, ir ne 28 o 29. Buvo du kartus į atostogų laikotarpį patekusios šventinės dienos iki liepos mėn. Aš suprantu kad tos atostogos prasitęsė. Ir man apskaitoje tos dvi dienos nesutampa su programa.

Darbuotoja buvo atostogose ir į atostogų laiką įėjo šventinės dvi dienos(čia iki 0701). Ar tas dienas taip pat turėjome pridėti ir perskaičiuoti į d.d.? Ar dabar jas galima dar pridėti tas įpuolusias šventines?

Įvežiau, gavosi.
Liko dar vienas darbuotojas kuris užkliūna. Dirba nuo 2010m. Blogai jam suskaičiuoja net 10 dienų skirtumu. Exselyje turiu pasidarius dar atskirą lentelę tai susitikrinu. Gal galvoju ir tam yra kas ne taip įvesta? Jo kortelėje kur DU1 pažymėjau 20 d.d. O kur pakeitimai taip pat 20 d.d. Gal dar kur reikėjo?

O kur darbuotojui įvedama papildomai už stažą? Darbuotojo kortelėje vedu ne 20 o 23, bet nesuskaičiuoja

Gal ne taip vedu? Vedu per atostogos-nemokamos atostogos. 12 SD formoje pasirenku administracijos leidimu. Uždarau, išsaugau.Atsivertus peržiūrėti vėl rodo nemokamos, tas administracijos ledimu neišsisaugo..

Įvedu darbuotojui nemokamas atostogas, kurios į stažą neįeina.Bet suskaičiuoja darbuotojui kaip kad įeitų į stažą. Gal ko nepažymiu.