Kasmetinės atostogos

Nelabai suprantu, ką skaičiuoja ta programa... Kas ten "kompensuota"? Tiesa, aš nežinau, kaip yra apskaičiuotos tos panaudotos dienos (121) - ar į jų skaičių nėra įtrauktos švenčių dienos?

Žinokit klausiu, nes pati nesuprantu tos eilutės irgi. kur "kompensuota".Kaip bedėčiau nesigauna man. Pagal mano skaičiavimą tos 121 yra periodai nuo kada iki kada atostogauta. Į jų skaičių manau nėra įtrauktos švenčių dienos. Per visus metus 2 dienos švenčių pakliuvo. Pvz. atostogauta nuo 2016.03.14 iki 2016.03.29. Įšį laikotarpį pakliuvo dvi dienos švenčių. Su šventinėmis būtų 16, o pas mane parašyta 14. Tai manau neįeina.

Tai tada jūsų skaičiavimas geras - 202-121=81*5/7=57,85=58 d.d. +15 d.d.-21 d.d.=52 d.d.

Kažką tada pakoreguoti programoje reiks manau. Bet kur nežinau dar. O Jums ačiū už pagalbą.

Sveiki,ar pagal naujaji darbo kodeksa prisideda atostogu dienu,jei toje pacioje imoneje dirbu 10 metu.Aciu.

23 darbo dienos (20 + 3 papildomos už stažą)

Aciu,nes man darbe sako,kad pagal naujaji darbo kodeksa nepriklauso.O koks LDK straipsnis cia butu.

138 str. 2 dalis. Detaliau - šiame dokumente.

DK138 str. 2 p.
ir Vyriausybės nutarimas:
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/8c2a9c1...

Labas. Sakykite prasau, kasmetiniu atostogu isejau 2018 04 16 - 04 29 imtinai. I darba butu reikeje 30 d. Eiti. Tuo metu susirgau biliutenis nuo 04 25 iki 05 02. Dirbu slenkanciu grafiku. Kiek dienu kaip prasitesia atostogos? Sakykite kada man reikes grizti i darba? Aciu

Pirmiausia, tai jūs turite paprašyti, kad jos būtų pratęstos arba perkeltos į kitą laiką. O perkeliama tiek kalendorinių dienų, kiek atostogų dienų sutapo su ligos dienomis (nes jums atostogos turėtų būti suteikiamos ne darbo dienomis, o savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis).

Tai jei prasau pratesti. Kuri diena gautusi grizti i darba? Nelabai suprantu

Ligos gaunasi 8 dienos tai prasites 8 dienos i darba tada 05 07? O jei prasau p3tkelti tada tureciau 8 dienas atoatogu velesniam laikui? Ar ne taip suprantu?

Dar turite išmesti šventines dienas, gegužės 1 ir 6, tai į darbą būtų 05.10.

Galioja sventine diena jei dirbu slenkanciu grafiku? Maniau skaiciuojasi is eiles ir viskas. Aciu

Bendra taisyklė - šventinės dienos į atostogas neįsiskaičiuoja, nesvarbu, koks jūsų grafikas.

O tai as gausiu kiek pinigeliu uz biliuteni isvis? Ar visos dienos man bus kaip atostogos ir viskas? Tai uz geguzi tada gausiu alga tik vos daugiau nei uz puse menesio jei tik 11 d. Grisiu i darba?

Už nedarbingumą gausit. Atostoginius jau tikriausiai gavote. O gegužė bus nepilnai dirbta, tai pilnos algos nebus.

Laba diena,

darbuotojas išeina atostogų nuo 2018-04-25 iki 2018-05-03 (6 darbo dienos). Valandinis įkainis - 7.25 €. Per mėnesį dirba tik 4 val. (2 darbo dienas). D.U. 1, 2, 3 mėn. = 87.00 €, darbo valandos 1, 2, 3 mėn. = 12 val.
Ar gerai skaičiuoju:
87/12 = 7.25 €
7.25 * 6 * 2 = 87 €.

Visai negerai... Visų pirma, tokiems darbuotojams atostogos suteikiamos ne darbo dienomis, o savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis. Antra, atostoginiai mokami už tiek darbo valandų, kiek jų pagal darbuotojo grafiką būtų atostogų laikotarpyje.

Logiškai pagalvokite: už keletą dienų atostogų jūs paskaičiavot daugiau, negu 3 mėnesių alga...