Atostogų rezervas

Įmonėje dirbu nuo 1997m. Tai man priklauso 25 d.d. kasmetinių atostogų? Ačiū už atsakymą.

Nuo 2017-07-01 darbuotojams, kurie dirba įmonėje ilgiau kaip 10 metų, už kiekvienus darbo metus priklauso 3 papildomos darbo dienos kasmetinių atostogų. Dirbantiems ilgiau kaip 15 metų, pridedama dar viena darbo diena, o tiems, kurie įmonėje dirba ilgiau kaip 20 metų, suteikiamos iš viso 5 darbo dienos (3 + 1 + 1) papildomų kasmetinių atostogų.

O man labai iškraipo . Net nežinau ką daryti. Nes iki 2017m. visi skaičiavimai kiekvienais metais buvo atlikti imant 12,11,10 mėn.

Laba diena,
prašau padėti susigaudyti:
- atostogos kaupiamos kalendorinėmis dienomis
- 2017-12-31 likutis viso kalendorinių dienų 33,507
- rezervą noriu paskaičiuoti 2017-12-31, reikalinga gauti darbo dienų skaičių
Kaip teisingai paskaičiuoti darbo dienas?:
1) 33,507*0,7=23,45
2) 33,507*5/7=23,93
Aš galvoju, kad teisingas 1 variantas, kitas žmogus teigia, kad 2. Tačiau ta formulė lyg ir turėtų būti naudojama tik verčiant k.d. į d.d. 2017-07-01. Labai praverstų ir pagrindimas, kur būtų galima pasiskaityti. Ačiū.

Jei darbuotojai dirba 5 d.d. savaitę, tai jiems atostogos skaičiuojamos darbo dienomis. O jei ne 5 d.d. savaitę, tai nei vienas variantas nėra tinkamas.

Darbuotojui atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis (28 k.d.) per metus. Tai kaip reikėtų paversti į darbo dėl rezervo paskaičiavimo?

Tai dar kartą klausiu: kokiu darbo grafiku dirba darbuotojai?

Dirba nuo antradienio iki šeštadienio. Pagal apskaitos programos dabartinį veikimo principą tokiam grafikui atostogos kaupiamos kalendorinėmis dienomis (savaitėmis). Skaičiuojant atostogų rezervą dienos verčiamos į darbo dienas dėl apskaičiavimo.

Bet vis tiek tai yra 5 d.d. per savaitę. Tai kodėl jam neskaičiuoti darbo dienomis, aš nelabai suprantu.
Net jei dabar ir paversite į darbo dienas, tai bus *5/7.

Sveiki, atleidžiant darbuotoją, kokios turi būti korespondencijos?
Beto paskaičiuotas atostoginių kaupimas buvo 76 eur.,o dabar pagal VDU gavosi 72,76 eur.?
Programa paskaičiavo normalias DU sąnaudas D6304/K4480 72,76 ir nuo jų Sodra su GF
Prašau padėkit išsinarplioti

Padėkit išsiaiškinti, ar bus teisinga jai padarysiu atvirkštines korespondencijas atleidimo dieną?
K6114 DU sąnaudos /D44661 Kaupimai 76 eur.
ir K61141 DU neleidž. atskait./D4662 Sodros ir GF kaupiniai 23,70

Už 1 ketvirtį reikia suskaičiuoti atostoginių kaupimus. , nes reikalingos pateikti ataskaitos institucijoms. Ar skaičiuojant turiu VDU skičiuoti iš 1,2,3 mėnesių?

Manau, taip. Nors esama nevienodų nuomonių: vieni traktuoja kaip kompensaciją, kiti kaip atostoginius.

O gal nebūtinai tuos atostoginių kaupimus skaičiuoti kas ketvirtį? Bet tada bankui gaunasi netikslios ataskaitos bus. Tai VDU iš 1,2,3 kaip supratau?

Jei rezervą noriu paskaičiuoti 2017-12-31, tai reikia skaičiuoti iš 9, 10, 11 mėn. ar 10, 11, 12 mėn?

paprastai skaičiuojama lyg tai būtų kompensacija, taigi iš 10,11,12.

O PLN nurodote juos atskirai 21 kodu "Įvairių bendrųjų atidėjinių sąnaudos"?

Ką daryti jei 2017m.12.31 atostoginių kaupimai buvo priskaičiuoti DU 4634,94 SODRA 1445,18, O 2018.03.31 DU 5268,01, sodrai 1642,57.skirtumas gaunasi jau į minusą atėmus iš praeitų metų pirmo ketvirčio rezultatus.

Sveiki,
Gal kas nors žino arba gali atsiųsti nuoroda kaip teisingai apskaičiuoti atostoginių kaupimus esat suminei darbo laiko apskaitai. Pvz. darbuotojui priklauso 2017 m. gruodzio 31 d. 26 k.d. Vidutinis valandinis jo DU gruodžio 31 d. 6,61 eur. Kaip teisingai apskaičiuoti rezervą? Darbuotojas dirba 4 dienas po 11 val. po to 4 d. ilsisi.

Siūlyčiau taikyti 5 d.d. savaitės grafiką. Val VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7 (arba *5/7).