Nežinau: šermukšnių ar verkių g?

O kokiu adresu VMI siuntėt FA ?

Pildai KIT702 deklaraciją, pagal 2006m. pelną avnsinio mokesčio reikėjo sumokėti 293 Lt, o sumokėta 3150 Lt( nes juk mokėjom pagal 2005 m pelną), tai dabar yra 2857 Lt. permoka. 2007 m.socialinio mokesčio nemokėjau dėl šios permokos, kaip manot ar reikėjo mokėti? Ir kaip su ta permok, ar VMI ją grąžins ar užskaitys kitiems mokesčiams??

O kaip su lenku PVM -22 %, nes sąskaitoje faktūroje suma nurodyta su PVM?

dirikas buvo komandiruotėje užsienio valstybėje, pylėsi kura atsiskaitydamas įmones kortele. Pagal banko pavedimus sumokėta 221,09 Lt. Kokia bus sąskaitų korespondencija?

Prašau, patarkite, ar teisingai skaičiuoju...?

Tai jei gegužę darbuotojo DU 300,00 - 22 d.d
birželį 300,00 - 20 d.d
liepa - 350,00 21 d.d. , tai
Atostognius skaičiuoju pagal minimalų val. atlygį.
4,19 Lt*4 val./per dieną*20 d.d. =335,20. Ar teisingai???

O tai kaip gegužės, birželio mėn...???juk tik liepos mėn - 350 Lt....

Darbuotojas iki liepos mėn. gaudavo puse min algos - 300,00 Lt, nuo liepos 1 d. 350,00lt., dabar nuo rugpjūčio išeina atostogų, tai atostoginių suma už 28 k.d. negali būti mažesnė nei 350 Lt, ar taip???

Sveiki, reikalas yra tas, kad dar 2006 m. iš tiekėjų gavome sąsks faktūra, kurią įtraukėme į apskaitą, PVM į atskaitą, vėliau paaiškėjo, kad tiekėjai mums paslaugų neatlyko. Dabar dirikas kalbėjo su jais, jie sutinka, su tuo, kad faktūra išrašyta be reikalo. Kokie turėtų būti mūsų veiksmai, kiek suprantu turėčiau jiems rašyti debetinę sąskaitą faktūra ir ar reikėtų taisyti 2006 m. FA?

Ar apskaičiuojant kasmetines atostogas, skaičiuojamas nedarbingumo pašalpa iš darbdavio lėšų už 2 d.d?

Atsiprašau, susimaišiau, kadangi jei dirba puse etato, tai tik pensijai ir skaičiuojasi kaip puse etato...

Visai susimaišiau, jeigu darbuotojas dirba puse etato, jam vis vien priklauso 28 k.d., ar 14 k.d. kasmetinių atostogų???

Mes visada rašome naują įsakymą

Jeigu yra direktoriaus įsakymas dėl direktoriaus pavadavimo jo atostogu metu, tai nešant sodrai ketvirt ataskaitas, prie direktoriaus parašo kaip rašyti: laikinai einantis pareigas Jonas Jonaitis????

Atsiprašau, kad neaiškiai parašiau, darbuotojas atostogauja 28 k.d. nuo birželio 22 d. tai pagal viską jis į darbą turėtų grįšti 07 23, bet tuomet įšeina tik 19 d.d., ar reikia pratęsti dar veiną dieną, kad būtų 20 d.d?

Kaip manote, aciu.

Darbuotojas atostogauja nuo 06 22 -28 k.d. , tačiau kadangi per tą laikotarpį dvi šventinės dienos, tai atostogos prasitese dar 2 dienos, bet visvien d.d. skaičius išeina 19, o ne 20 d.d.. Tokiu atveju ar ir palikti 19 d.d., ar pratęsti, kad gautusi 20 d,d.?

Jeigu DU pasikeičia nuo liepos mėn, kaip žymėti darbo sutartyje, ar , kad darbo užmokestis keičiamas nuo liepos mėn. 1 d. (sekmadienis), ar nuo liepos 2?

Darbuotojas tikrai niekur nedings, tai žinome 100 proc, na aišku, neduok diev, kokia nelaimė. ...Svanbiausia, mums žinoti, kad dėl tų papildomų atostogų už ateinančius metus niekas nesikabintu. Ačiū jums už patarimus, nuraminot.

Kaip manot, ar neturėtų kliūti?

Suprantu, kad tai sunkiai telpa į logikos rėmus, tačiau ar nesikabins mokesčai ir VDI, jei darbuotuojo prašymu ir direktoriaus sutikimu išleidžiam atostogu 3 mėn.; vienas mėnuo priklauso kaip kasmetinės atostogos, o du mėnesiai atostogų suteikiama papildomai už ateinančius du metus????

Jei tą dieną kai vyr finansininkas serga, ar ant užtenka tik direktoriaus parašo????

Darbuotojas išsiskyręs,gyvena vienas. Ar gali jis "paimti" 21 k.d. neapmokamų atostogų. direktorius parašė įsakymą, kad sutinka išlesti. Ar viskas čia gerai, niekas neprisikabins?

Ką reiškia visada, jei žmogus tą žemę yra paveldėjas, lyg GPM mokėti ir nereikia.

Gal kas patartumėt?

Fizinis asmuo nori teikti : elektroninių laiškų siuntimo sistemą, kurios paskirtis yra elektroninių laiškų siuntimas nurodytiems adresatams iš sisitemoje suformuotos adresatų duomenų bazės. - kaip manote, ar gali būti sudaroma autorinė sutartis?
Dar klausimas, ar juridiniui asmeniui, kad įtrauktų į sąnaudas užtenka tik pačios sutarties????

Žinojau žinojau....buvau įtraukus į pardavimų sąrašą ir kai reikėjo deklaruoti, nepastebėjau, kad viena sąskaita išankstinė. O dėl sąlygos, kad 3 - ti metai varau be atostogų, tai būna, kad ko ir nebepastebi...Ačiū jums labai. Žinau, kad žiopla, bet ką padarysi... Lėksiu gal namo, bijau, kad dar ko nepridaryčiau nereikalingo.

Ne taip parašiau, atsiprašau, sunkiai galvelė bedirba jau šiandien, maišausi. Taip deklaruodama FR0600, prie pardavimo pvm priskiriau ir išankstinės sąskaitos PVM. Ar būtinai dabar reikia tikslinti fr 0600?