Tax.lt narys Kristiana__

Kristiana__
Tax.lt narys nuo
2004-06-15
Miestas / vietovė
Lietuva
Profesija
Buhalterė
Kristiana__
forume parašė 8747 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-06-22 12:27 Blevyzgos » Meetas Panevėžyje » #962884
Organizuok smile


INDRAXSAS rašė: LABA DIENA,
Kodėl nebeorganizuojami susitikimai Panevėžyje? Ar niekam nebeįdomu?
2011-06-21 08:24 Bendra » Vairuotojų darbo laiko apskaita » #962428
Tikrai tik "K" raidelės neužtenka smile
O valandas, deja, reikia atsekti. Sugrįš vairuotojas iš reiso, parveš, ar tai tachografą, ar tai vairuotojo kortelę ir matysit, kiek dirbo valandų smile


tutska2 rašė: Sveiki reiketu Jusu pagalbos. Kaip reiketu pildyti tabelius, kai tolimuju reisu vairuotojas komandiruoteje? Mums buhaltere aiskina, kad uztenka jog parasytume tik K raidele, nes tipo kaip tu ten atseksi po kiek valandu jis dirbo, o kitose imonese zinau jog pildo ir valandas. Tai kaip is tikro teisingai pildyti ta tabeli? Is anksto dekoju.
2011-06-17 12:18 Gyventojų pajamų mokestis » DU mirus darbuotojui » #961613
Gal Tu ir teisi smile


Alina55 rašė: Taip suprantu, kad atleidimo diena į tas 3 d. d. - neįskaitoma: "per tris darbo dienas nuo apdraustojo socialiniu draudimu atleidimo iš darbo dienos pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui, kuriame vykdoma draudėjo apskaita." smile
2011-06-17 12:08 Gyventojų pajamų mokestis » DU mirus darbuotojui » #961610
IR68, aš, būtent, taip ir daryčiau smile
Pinigine išraiška, gal ten niekas ir nesikeis, bet formaliai reikia viską tą padaryti.

O dėl pranešimo sodrai, tai apie atleistą darbuotoją sodrai reikia pranešti per 3 dienas, tai, jeigu mirė 15 d., tai šiandien paskutinė diena pranešimui smile
2011-06-17 11:58 Gyventojų pajamų mokestis » DU mirus darbuotojui » #961606
Kad žmogaus nebėra ir jį privalu atleisti, tai tą aš suprantu smile Tik konstatuoju faktą, kad, jeigu neperskaičiuos atostoginių, tam žmogui taip matysis - mirtis, atleidimas, tebesitęsiančios atostogos. Juk nenormalu, ar ne?
Tada gaunasi, kad reikia nutraukti atostogas, o jau, kai nutrauki, tai ir perskaičiuoti reikia ir atsiranda nepanaudotos atostogos. Čia aš iš loginės pusės, o kaip ištikrųjų reikia ...


amadina22 rašė: Atostogų metų reikia atleisti (juk žmogaus nebėra).
Tik kaip čia su tais į priekį išmokėtais atostoginiais? Ar juos reikia išskaičiuoti iš atostoginių kompensacijos?
O jei nebūtų neišnaudotų atostogų, tai nieko ir nebeišskaičiuotų.
Tai gal ir nereikia.
2011-06-17 11:54 Darbo teisė » Darbo teisė » #961603
Visada prašom smile


Soltera rašė: Ačiū, Kristiana, aš taip irgi galvojau, tik reikėjo patvirtinimo. smile
2011-06-17 11:41 Gyventojų pajamų mokestis » DU mirus darbuotojui » #961591
Tai vat užtai gi, kad įdomiai gaunasi.
Tas žmogus, kaip ir gavęs pinigus, bet atostogų metu jo negalima atleisti smile
O kad jis ir miręs, ir atleistas, ir dar atostogauja - kažin ar įmanomas variantas.
2011-06-17 11:09 Gyventojų pajamų mokestis » DU mirus darbuotojui » #961571
Manau, kad galvoji teisingai. Nors... jam gi buvo išmokėti atostoginiai, tai reikės korekcijų visokių. Kitaip neapseisi.


IR68 rašė: Sveiki, o jeigu darbuotojas mirė būdamas atostogose, kada daryti atleidimą? Tą dieną kai mirė?
Ir jeigu neišnaudojo visų priklausomų atostogų reikia priskaičiuoti jam atostogų kompensaciją? Ar teisingai galvoju? smile
2011-06-17 10:39 Darbo teisė » Darbo teisė » #961553
Kad nėra ką komentuoti. DS privalo būti.


Soltera rašė:

Soltera rašė: Labas rytas,

kaip vyksta įdarbinimas sodų bendrijos pirmininko?
Jau išrinktas narių susrinkimo, įregistruotas RC. O kaip toliau?
Man atrodo, kad turi būti DS. Ar taip? (na su Sodra viskas aišku)


Gal galyte kas pakomentuoti. Ačiū.......
2011-06-17 09:20 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961513
Viskas ore.
2011-06-17 09:18 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961511
Rainis, dar nėra akto, taip kad sunku spręsti, kuom viskas baigsis.
O Tavo įdėta VMI citata/komentaras biski neatitinka nūdienos mūsų situaciją. Čia kalba eina apie tos įmonės dienpinigius, kaip leidžiamus atskaitymus, kurios vairuotojai nėra jos darbuotojai, o yra išnuomoti iš kitos įmonės. O citatoje aiškinama situacija iš įmonės, kurios darbuotojams moka kita įmonė dienpinigius, pusės. T.y. nu man čia viskas aišku smile T.y. išnuomojanti įmonė leidžiamais atskaitymais gali pripažinti skrtumą, o apie tą kitą įmonę neparašyta niekur - kokie atskaitymai jai.
Žiūrėsim, kuom viskas baigsis. Iš to seks tolimesni veiksmai.
2011-06-16 11:13 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961224
Čia retorinis pamastymas buvo. Taipogi nemanau, kad sąmoningai tai padarė.


Tiesi rašė: Nemanau, kad suklaidino sąmoningai
2011-06-16 09:43 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961137
Tiesi, dėl to ir buvo duotas užklausimas ir nurodytos aplinkybės, sutartys ir visą kitą, kad galima taip būtų veikti. Jeigu būtų buvęs atsakymas, kad tai neleidžiami atskaitymai, tai būtume kitokią schemą pasirinkę, t.y. išlaidų kompensavimą. kuris reikalauja labai daug laiko, darbo sąnaudų, informacijos apsikeitimo ir pan. , bet rezultatas būtų buvęs toks, koks yra dabar, t.y. abi įmonės pelno mokesčio sumokėtų tiek, kiek dabar sumokėjo, o dabar kas gaunasi? Tai aš galiu įžiūrėti spacialiai klaidingą atsakymą, kad surinkti daugiau mokesčių, jeigu taip...
2011-06-16 09:36 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961131
Ačiū, artas71 už palaikymą.

DaivuteR, kuria prasme nekorektiškai?
2011-06-16 09:12 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961113
Mus tenkina, VMI netenkina.
Mes davėm užklausimą, gavom atsakymą ir tuo atsakymu remdamiesi dirbame.
O VMI, pasirodo, skaito tax.lt smile Negali per daug atviraut, bo greit būsi išryškintas smile


DaivuteR rašė: paaiškinkite prašau, tai jūsų gautas raštiškas atsakymas jus tenkina ar ne.
kreipkitės į Arta71, tegu sisisiekia su manim.
2011-06-16 08:55 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961107
Loreta13, šeimosdžiaugsme, viskas yra padaryta, visi Jūsų nurodyti niuansai žinomi, išnagrinėti ir bus taikomi, jeigu VMI užprotestuos tokį mūsų modelį. Šitas modelis darbų krūviu buvo patogesnis, o rezultate, kaip Loreta13 rašei, niekas nesikeičia. 1882 užatakuota skambučiais, argumentais ir pan.

Gal dar galėtume argumentuoti tuo vadinamu "Forma prieš turinį"...
2011-06-16 08:51 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961104
artas71, tai ar galime ką laimėti prieš VMI mosikuodami tuo jų atsakymu?



artas71 rašė: Kiekviename raštiškame VMI atsakyme (jei neklystu) yra šis sakinys:

Šis paaiškinimas parengtas atsižvelgiant į Jūsų išdėstytas aplinkybes. Jei paaiškėtų kitokių ar papildomų svarbių aplinkybių, ....... apskrities valstybinė mokesčių inspekcija pasilieka teisę situaciją įvertinti kitaip.

Reikia prašyti (raštu) paaiškinti ir nurodyti išsamiai ir konkrečiai, kokios svarbios aplinkybės nebuvo išdėstytos raštiškame paklausime ir išaiškėjo tik atliekant tyrimą,
kad VMI (inspektoriaus vaidmenyje) iš esmės pakeitė traktavimą patikrinimo metu.
2011-06-15 19:10 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961054
Artistė smile
Gal po to, kai parašyčiau, kiek laiko viskas tas vyksta ir kokios ten sumos ir problemą pamatytum smile
Be to, tai liečia ne vieną įmonę, o abi. Vienai sumažėja sąnaudos, kitai turi padidėti - juk kažkas turi mokėti vairuotojams dienpinigius, ar ne? smile
1882 raštiškų atsakymų nekomentuoja.


seimosdziaugsmas rašė:

Kristiana__ rašė: kad iškilus neaiškumams kreiptis į parengusį atsakymą darbuotoją ir priminimas apie 1882 teikiamas konsultacijas.

Tai pabandykite kreiptis tuo pačiu klausimu 1882 ir paskui pakalbinkite tą darbuotoją, kuris Jums ruošė atsakymą. Gal pamačys :)
Jie tarpusavyje pasiaiškins ir priims gal būt Jums palankų sprandimą.
Kita vertus, tai jei tik išima iš leidžiamų ir nepriskaičiuoja baudų bei delspinigių, tai nematau didelės problemos.
Bet aš pakalbinčiau.
2011-06-15 19:07 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961053
Klausimas ir atsakymas tktrai super konkretūs. Jau kitaip net norint nesuprasi. O va kas liečia komandiruočių tvarkas, tai tas klausimas ir buvo raštu užduotas, todėl, kad dienpinigius gali mokėti tik įmonė savo darbuotojui.


Loreta13 rašė: Na, kad ir klausimas be jokių "suktybių" ir atsakymas konkretus.
Na ir komandiruočių tvarkoje jokių kardinalių pasikeitimų nebuvo.
Tai ko dabar naujiems tikrintojams visa tai užkliuvo...keista...
2011-06-15 18:51 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961049
Bijau būti apmėtyta akmenimis smile


Loreta13 rašė: Kristiana__, ar labai "slaptos" tos jūsų sąnaudos smile
Žinai, moteriškas smalsumas :))))
2011-06-15 18:38 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961046
Nuo to ne lengviau.


Loreta13 rašė: Pripažįsta, kad tas pats dalykas gali būti aiškinamas taip, kaip kam patinka :)))
2011-06-15 18:34 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961044
Artas71, mūsų atsakyme tokio sakinio nėra. Yra tik tokie bendrieji, kad, jeigu netenkina, kur ir kokia tvarka galime kreiptis, kad iškilus neaiškumams kreiptis į parengusį atsakymą darbuotoją ir priminimas apie 1882 teikiamas konsultacijas.
2011-06-15 17:46 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961031
Perskaičiau nuorodą. Ačiū.
Inspektorius aiškina, kad VMI raštiškas atsakymas atleidžia tik nuo baudų ir delspinigių, o iš leidžiamų vistiek reikės išimti.
2011-06-15 17:42 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961030
Tai, kiek suprantu, išimti iš leidžiamų atskaitymų jie neturi teisės, taip?
Ir įmonė, dar vis tikrinant inspektoriui, turi surašyti paaiškinimą ir įteikti inspektoriui, o inspektorius turi apie paaiškinimą parašyti į aktą, taip?
2011-06-15 16:32 Įvairūs » Mokesčių inspekcija » #961006
Kas gresia? Ką daryti?
Atėjo VMI tikrinti įmonę. Nepatiko vienas dalykas. Sako, neleidžiami atskaitymai. O įmonė yra uždavusi raštišką paklausimą VMI ir gavusi atsakymą, kad atskaitymai leidžiami, jeigu taip sutarta sutartyje.
Reziume: turim VMI atsakymą, tinkantį mums, turim sutartį, kur numatyta viskas, bet VMI inspektorius nesileidžia į kalbas - neleidžiami.
2011-06-15 10:46 Bendra » Autorinė sutartis » #960830
Pagal autorinę jokios atostogos nepriklauso ir nieko čia nepadarysi. Ir autorinėje jokių ten numatymų dėl atostogų negali būti, nes jos nepriklauso.


Aleksanderis rašė: Sveiki,
žinau, kad dirbantiems pagal autorinę sutartį atostogos kaip ir nepriklauso.
Dirbant pagal darbo sutartį, jokių nepanaudotų kompensacijų mokėti negalima. Kompensacija išmokama tik išėjimo iš darbo atveju.
Nieko čia neprigalvosit, teks kovoti su tais žodiniais susitarimais.

Tarkim situacija yra tokia - programuotojas dirba pagal DS ir pagal autorinę sutartį toje pačioje įmonėje (gan įprasta šiais laikais situacija). Pagal DS priklauso kasmetinės atostogos ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, jeigu DS yra nutraukiama. Tačiau, kad per atostogas bus sumokama autorinio atlyginimo dalys - dažniausiai būna tik žodinis susitarimas, o su kompensacijomis - dar sudėtingiau. Praktika rodo, kad atostogos dažnai kaupiasi, ir todėl klausimas dėl kompensacijos - irgi aktualu.

Ar galima įtraukti atskiras sąlygas apie apmokamas atostogas į pačią autorinę sutartį? Arba gal galima sudaryti kokią nors atskirą sutartį tais tikslais? Arba gal prie darbo sutarties nurodyti, kad per atostogas priklausytų kokie nors priedai (autorinio atlyginimo didžio), ir kad už nepanaudotas atostogas kompensacija būtų sumokama periodiškai? Gal šie būdai skamba banaliai, bet gal visgi yra kokios nors "lazeikos", taip sakant.

Vieną kartą jau teko "praskristi" su atostogomis dirbant pagal autorinę, todėl ateičiai norisi sumažinti tokias rizikas.
2011-06-14 11:31 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #960477
Audite irgi žmonės dirba smile


vovere rašė: o tai kaip auditui neužkliuvo smile
2011-06-14 11:16 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #960464
Tai kad priedus mokėdavo, nepažeidimas, bent aš taip manau.
Tik va dienpinigių apmokestinimui ar neapmokestinimui įtakos turėjo, kur tie priedai numatyti.


amadina22 rašė: DS nenumatytas. Nors kiekviną mėnesį mokamas. Tuoj paaiškės, kad ir priedas būdavo mokamas neteisėtai. smile
2011-06-14 10:54 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #960455
O tas priedas darbo sutartyje buvo numatytas?
Jeigu ne, tai neteisingai lygindavo. Turėjo lyginti su DS numatytu DU.


amadina22 rašė: Pas mus DS būdavo nustatytas MMA. Kiekvieną mėnesį būdavo priskaičiuojamas priedas, skirtingas kiekvieną mėnesį. Dienpinigiai būdavo lyginami su prisk. DU (MMA+priedas). Priedas - už papildomai atliktas užduotis, taip formuluodavo. Buvo įsakymas, kad už papildomai atliktas užduotis skiriamas priedas - įsakymas vienas, tarkim, metų pradžioje. Priedą skirdavo - pasirašydavo darbų vadovas, byhalteris, ekonomikos direktorius.
Tai vis tik neteisingai, kaip suprantu. Turėjo lyginti su MMA (nes DS - MMA).
2011-06-14 10:33 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #960441
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000074835
Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti į tai, kurį mėnesį dienpinigiai buvo išmokėti, t. y. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos, darbo užmokesčiu (darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu darbo užmokesčiu ar darbo užmokesčiu, apskaičiuotu taikant valandinį tarifinį atlygį).


Taip pat reikia atsižvelgti ir į priedą prie darbo užmokesčio, jeigu priedo mokėjimas yra numatytas darbo sutartyje.




amadina22 rašė: Nedrįstu ginčytis su korifėjais (ir nesiginčysiu), bet pas mus ir Lietuvoj komandiruotes skaičiuodavo nuo tą mėnesį priskaičiuoto DU (ar apmokestinti, ar ne). Man tai ir liks dabar klausimas visam gyvenimui. smile. Nes ten buvo nemaža buhalterijos darbuotojų, vykdomi auditai, nejaugi darė neteisingai?
Tiek to, tai liks neatskleistas klausimas. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui