Sveiki, yra problema: darbuotojas 2009-03-05 išėjo atostogų 28 kalendorinėms dinoms, 2009-03-17 susirgo ir paėmė biuletenį. Suprantama atostogos prasitęs po biuletenio (biuletenis dar neuždarytas). Tabelyje žymėjau atostogas, nuo 03-17 biuletenį. Ir kaip dabar daryti su algalapiu už kovo mėn. (kur priskaityti atostoginiai), kaip jį koreguoti ar "redaguoti"? Nes sodroje pasakė kad atkeltos atostogos turi būti priskaitytos jau balandžio mėn.

Sodrai dar nepranešėm, nes pranešime reikia įrašyt pabaigos laikotarpį, pranešim kartu su atleidimu

Sveiki
Gal galite paaiškinti kaip paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas: darbininkas pusę metų nesirodo darbe (pravaikštauja), kaip išvesti vid.darbo užmokesti.

Ačiū

Sveiki, išleidžiu direktrių atostogų, pavaduotojų neturim, paskirsime žmogų (darbų vadovą) kad laikinai eitų pareigas, o kaip daryti su parašo teise ir atlyginimu (ar alga lieka ta pati, ar reikalingas priedas).

Ačiū

Sveiki
Gal galit paprotinti, ka daryt kai moteris išeina iš darbo po vaiko priežiūros atostogų. Prieš gimdymą dirbo puse metų, atostogų nebuvo. Reikia išmokėti kompensacija už nepanaudotas atostogas, tas laikotarpis kur dirbo viskas aišku, o už laikotarpį kur buvo biuletenis ir vaiko priežiūros atostogos ar skaičiuot kompensaciją ar ne???

Ačių TESS pagelbėjai

Sveiki. Gal kas turite ir galite prikabinti "Darbų paskyrą", tai tokia forma kur darbuotojui apskaičiuojamas atlyginimas už jo atliktus darbus, turėtų matytis dirbtos dienos, vardas, pavardė, atlikto darbo kiekis, įkainis uz darbą, kategorija. Tikriausiai supratot apibūdinimą

suprantu kad klausimas juokingas, tačiau taciau man skubiai reikia apibūdinimo išsamesnio :)

Reikalinga: DEBETO ir KREDITO apibrėžimai arba trumpi paaiškinimai kas tai yra, būtų malonu sulaukti iki pietų. Išanksto dėkoju.

pasidomek ar teisingai buvo i kasos aparata imusta suma, jei per mazai imusta tai damusk trukstama suma, kad gautusi 13 lt. na jei per daug nuskaitete is pirkejo saskaitos, tai ta pacia diena galimejo panaikinki nuskaitymo operacija ir nuskaityti teisinga suma, o po keliu dienu nezinau ar tai imanoma, bet pamegink, blogiau juk nebus.

dek prie kompiuterines technikos, nes masinos ir irengimai tai gamyboje naudojamos stakles, zemes ukio technika ir kiti panasus dalykai.

Ismoketi reikia kartu su atostoginiais, o apmokestinti kiekviena menesi atskirai (alga uz 10 men. atskirai ir atostoginiai jau lapkritis atskirai)

Palauk kol atnes biuleteni. Jei biuletenio netures parasysi pravaikstas.

Isitikinimui: darbuotoju saugos ir sveikatos instrukciju rengimo ir instruktavimo tvarka, patvirtinta 2002-12-05 LR Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus isakymu Nr. 282, 11 punktas.

Nereikia

O ar butina tau juos uzpajamuoti? Tie įrankiai vistiek greit susideves ir savininkas pirks naujus, juos ir uzpajamuosi. Jei "mokesciai" paklaus kaip dirbat be irankiu, tai atsakysi, kad savininkas nuosavu turi.

Paziurek gal tiks, dar gerai butu kad is "bangos" isidetum i exeli funkcija kuri skaicius zodziais pavercia. Sekmes.

Klausimas finansu tarnybos vadovui:

- Kiek zmoniu dirba jusu tarnyboje?
- Manau, kad mazdaug kas antras..

Pasiulyk vadovui samdyti imone, kad sutvarkytu darbu sauga pvz: UAB "SDG" ar "Sabelija", yra ju dar ir daugiau. Jie padarys viska iki smulkmenu, liks tik parašus sudelioti. Tai juk vadovo rupestis Sumokes keleta tukstantaiciu (kaina priklausys nuo instrukciju skaiciaus), bet galva bus rami.