valdia rašė: Ar galit padeti issiaiskinti kaip suprasti VDU taisyklese 7 punkto 3p. "Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas."
Pas mus dabar planuoja darbuotojams daryti nuo 05,01 ne visa darbo laika (30 val per savaite). Gal galit pateikti pvz, kaip turesiu sakaiciuoti atostoginius isleisdama darbuotoja nuo 06,01.
Šiuo atveju reikia išsivesti koeficientą ir iš jo padauginti (VDU x d.d. x koef): pvz dirbant pilną darbo dieną per metus teorinis darbo valandų skaičius 2000, o įvedus ne visą darbo laiką pagal darbuotojo grafiką susidarytų koks nors 1500, tad 1500/2000 gaunam koeficientą 0,75, tai ir yra tas santykis, apie kurį kalba šis punktas. Čia yra grynai teoriniai valandų skaičiai, neskaičiuojant jokių ligų ar atostogų, o tik pagal nuogą grafiką, ir tam imamas 12 mėnesių laikotarpis prieš atostogas.