Politikas rašė: Beto nesutinku, DU visada iškarto žinomas. VMI pripažįsta ir toki DU nurodyma DS ; "500 Lt ir priedai"
Priedas gali būti kintamas bet jis pripažįstama kaip DU nustatytas Darbo užmokesti - bet ne tame esme.
Priedas pripažįstamas DU tik tada, jei jis konkrečiai nurodomas sutartyje. Bent jau taip suprantama iš VMI 2004 06 16 komentaro.
[/quote]Ar jus galite pasakyti kaip jus darote ar darytumete:
Konkretus atvejis DU - 500 LT, Dienpinigiai 1000 LT, Dienpingiai išmokėji 11,29, Visas DU apskaičiotas 11,30 - DU išmokėtas 12,13
Kaip pildysit FR0572 ?
1) 11 mėn. DU - 750 , GPM -0
12 mėn. DU 500+750 GPM iki 12,15 DUgpm + DienpinigiųGPM
2) 11 mėn. DU - 750 , GPM iki 11,30 - 247,50 LT
12 mėn. - tik DU (500) ir mokesčiai nuo DU iki 12,15
Viskas priklauso nuo to kaip traktuojat dienpinigų išmoka. Ar dienpinigių apmokestinamoji dalis tai dalinė DU išmoka ar NE ?[/quote]
Dienpinigiai nėra DU dalis. Jei jie išmokami lapkritį, tai ir apmokestinamos pajamos bus lapkritį ( 2 variantas)