Tax.lt narys gintareb
G
- Tax.lt narys nuo
- 2016-02-08
- gintareb
- forume parašė 84 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-01-18 18:46
Bendra »
Individuali veikla: buhalterija ir mokesčiai? »
#1346196
tai PLN204 nereika? ir turiu du samdomus darbuotojus, tai FR0573? o sodrai juk metiniu nėra jokių? tik kas mėn. SAM?
2017-01-18 18:01
Bendra »
Individuali veikla: buhalterija ir mokesčiai? »
#1346193
sveiki, gal galit kas nors išvardinti kokias tiksliai ataiskaitas privalau pateikti vygdant individualią veiklą? ir iki kada. ačiū
2017-01-12 13:21
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1345333
tos sąnaudos yra panaudos sutartis .o išmokėtas du savinikui?tai ką tuomet pildė senoji buhalterė? nebesuvokiu esmės visai šios deklaracijos 
2017-01-12 13:12
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1345325
iš įmonės sąsk įmonės sąnaudom
2017-01-12 13:05
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1345321
sveiki, niekaip neišsiaiškinu kaip užpildyti FR0471, iį savininkė iš banko sąsk persiveda šiuklšlėm, elektrai, telefonų paslaugom. tai šitos sumos turėtų būti 02 pajamų rūšies kodu? o 27 kodu kokios pajamos? išmokėtas Du savininkui? pernai dirbo kita buhalterė ir niekaip neatseku galų...
2017-01-11 13:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1345139
sodrai sam teikėm ir mokėjom. o iki kada tiksliai reikia metinę pelno mokesčio deklaraciją pateikti?
2017-01-11 13:22
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1345134
veikla tai kebabai :) o ką daryti, kad nepateikdavom FR0572 kiekvieną mėn? ir įdomu, kad VMI jokių pranešimų ar įspėjimų nepateikė.
2017-01-11 13:04
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1345126
Individualia veiklą vygdom 
tai kaip su tom ataskaitom?
tai kaip su tom ataskaitom?
2017-01-11 12:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1345120
ta prasme pagal darbo sutartį dirba
2017-01-11 12:54
Bendra »
Individuali įmonė »
#1345119
sveiki, iškilo toks klausimas, IĮ savininkas dirba kitoje įmonėje, tai psd ir vsd nemokame, bet kas mėnesį išsiima atlyginimą, o nuo jo nereikia papildomai kokių mokesčių skaičiuoti? ar viską susimokės, kai pateiks GPM 308?
2017-01-11 12:51
Įvairūs »
FR0572 »
#1345117
taip tikrai, tai kaip dabar pateikti? tai vadinasi reikėjo du rašyti ir o GPM
2017-01-11 12:48
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1345114
sveiki, gal kas galit parašyti kokias tiksliai ataskaitas turi pateikti verslo liudijimą turintys asmenys? yra pora samdomų darbuotojų, bet mažom valandom į savaitę po 5 val.
2017-01-11 12:19
Įvairūs »
FR0572 »
#1345109
laba diena, iškilo klausimas dėl FR0572. Vygdo veiklą pagal verslo liudijimą, samdo du darbuotojus, bet mažom valandom, tai GPM mokėti nesigauna. O ar reikia teikti deklaraciją kiekvieną mėn? Ar tik dabar už metus pateikti? O jei reikia, tai kaip pateikti už praėjusį laikotarpį?
2016-08-23 15:13
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1327653
Tininga rašė:
gintareb rašė:
čia yra IĮ ar reikia aktą pravaikštom rašyti? ar užteks tik įsakymo atleisti už pravaikštas jei nesulauksim pasiaiškinimo?
Jūs turite nusiųsti reikalavimą pasiaiškinti. O šis reikalavimas paprastai surašomas kokiu nors pagrindu: tarnybiniu pranešimu ar pan. Bet žinoma, šiuo atveju tai nėra būtiniausias dokumentas.
O tikrai žinote, kad ne ligoninėje ta jūsų darbuotoja? Atkreipiu dėmesį, kad nedarbingumą ligoninė dažniausiai pateikia išrašydama.
kiek mum žinoma nėra ligoninėje. dar savininkė bandys susisiekti, o jei vis nepavyks, tuomet siųsim laišką. ačiū Jum už pagalbą
Tininga rašė:
gintareb rašė:
čia yra IĮ ar reikia aktą pravaikštom rašyti? ar užteks tik įsakymo atleisti už pravaikštas jei nesulauksim pasiaiškinimo?
O tikrai žinote, kad ne ligoninėje ta jūsų darbuotoja? Atkreipiu dėmesį, kad nedarbingumą ligoninė dažniausiai pateikia išrašydama.
kiek mum žinoma nėra ligoninėje. dar savininkė bandys susisiekti, o jei vis nepavyks, tuomet siųsim laišką. ačiū Jum už pagalbą
2016-08-23 14:57
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1327650
Tininga rašė:
gintareb rašė:
o užtenka vieno laiško su prašymu pasiaiškinti? ir terminas atsakymui savaitė laiko ne pertrumpas? ir kada sodrai pateikti 12-SD?
Na, žinote... Visaip su jais būna. Tarkime, paštininkas nieko neranda namie (kartais ir neieško). Įmeta pranešimą. Kartais jis ir pasimeta. Siųsčiau su įteikimo šaknele ar pan. Jei įmanoma - ir elektroniniu būdu.
Savaitė, manau, pakankamas laikas.
Sodrai teikiama tada, kai jau įsitikinate, jog tai iš tikrųjų pravaikšta.
čia yra IĮ ar reikia aktą pravaikštom rašyti? ar užteks tik įsakymo atleisti už pravaikštas jei nesulauksim pasiaiškinimo?
Tininga rašė:
gintareb rašė:
o užtenka vieno laiško su prašymu pasiaiškinti? ir terminas atsakymui savaitė laiko ne pertrumpas? ir kada sodrai pateikti 12-SD?
Savaitė, manau, pakankamas laikas.
Sodrai teikiama tada, kai jau įsitikinate, jog tai iš tikrųjų pravaikšta.
čia yra IĮ ar reikia aktą pravaikštom rašyti? ar užteks tik įsakymo atleisti už pravaikštas jei nesulauksim pasiaiškinimo?
2016-08-23 14:43
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1327647
Tininga rašė:
gintareb rašė:
Sveiki, man taip pat reikėtų pagalbos dėl atleidimo iš darbo dėl pravaikštų... 08.18 d išėjo be įspėjimo 1val. ankščiau iš darbo, 08.19, 08.21, 08.22 ir šiandien jos nėra darbe, nedarbingumo pažymėjimo nėra, telefonu neatsako. Savininkas nori atleisti iš darbo, tai kaip teisingai tai padaryti?
O gal ligoninėje? O gal dar kokios svarbios priežastys?
Teisingai daroma taip: ieškoma darbuotojos, siunčiami laiškai, kad atvyktų ir pasiaiškintų, nurodant protingą terminą. Turite turėti įrodymus, jog ieškojote, ir kad tikrai čia yra neatvykimas be svarbių priežasčių.
Neatvykus, nepasiaiškinus - skiriama nuobauda atleidimas. Sodrai 12-SD už pravaikštų laikotarpį, atleidimas pagal DK 136 str 3 d. 2 p. (patikslinantis str. 235 2 d. 9 p.).
o užtenka vieno laiško su prašymu pasiaiškinti? ir terminas atsakymui savaitė laiko ne pertrumpas? ir kada sodrai pateikti 12-SD?
Tininga rašė:
gintareb rašė:
Sveiki, man taip pat reikėtų pagalbos dėl atleidimo iš darbo dėl pravaikštų... 08.18 d išėjo be įspėjimo 1val. ankščiau iš darbo, 08.19, 08.21, 08.22 ir šiandien jos nėra darbe, nedarbingumo pažymėjimo nėra, telefonu neatsako. Savininkas nori atleisti iš darbo, tai kaip teisingai tai padaryti?
Teisingai daroma taip: ieškoma darbuotojos, siunčiami laiškai, kad atvyktų ir pasiaiškintų, nurodant protingą terminą. Turite turėti įrodymus, jog ieškojote, ir kad tikrai čia yra neatvykimas be svarbių priežasčių.
Neatvykus, nepasiaiškinus - skiriama nuobauda atleidimas. Sodrai 12-SD už pravaikštų laikotarpį, atleidimas pagal DK 136 str 3 d. 2 p. (patikslinantis str. 235 2 d. 9 p.).
o užtenka vieno laiško su prašymu pasiaiškinti? ir terminas atsakymui savaitė laiko ne pertrumpas? ir kada sodrai pateikti 12-SD?
2016-08-23 14:28
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1327645
Sveiki, man taip pat reikėtų pagalbos dėl atleidimo iš darbo dėl pravaikštų... 08.18 d išėjo be įspėjimo 1val. ankščiau iš darbo, 08.19, 08.21, 08.22 ir šiandien jos nėra darbe, nedarbingumo pažymėjimo nėra, telefonu neatsako. Savininkas nori atleisti iš darbo, tai kaip teisingai tai padaryti?
2016-08-09 19:49
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1326465
sveiki, noriu išsiaiškinti ar galima sudaryti darbo sutartį ne visai darbo dienai, kai dirbama būtų 5 val per savaitę(po 1 val. per dieną)? o darbo užmokestis būtų minimalus LR nustatytas valandinis.
2016-03-22 19:52
Darbo teisė »
Darbas mažesniu nei pusę etato »
#1311376
kam galėčiau atsiųsti darbo sutartį, kad padėtumėte sužinoti ar gerai užpildžiau? nes kai ne visa darbo diena, o tik pagal susitarimą net nežinau kaip tiklsiai rašyti tuos punktus
2016-03-22 18:07
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1311361
sveiki :)
Noriu prašyti patarimo. Kokią darbo sutartį geriau pasirašyti vygdant individualią veiklą, žmogus reikalingas kelioms valandoms per savaitę. jei forminsim ant 0,25 etato, tai kaip rašyti darbo sutartį darbo laiką ir užmokestį? Tuo pačiu noriu paklausti, ką turi pristatyti SODRAI, ar 1-SD formą?
Noriu prašyti patarimo. Kokią darbo sutartį geriau pasirašyti vygdant individualią veiklą, žmogus reikalingas kelioms valandoms per savaitę. jei forminsim ant 0,25 etato, tai kaip rašyti darbo sutartį darbo laiką ir užmokestį? Tuo pačiu noriu paklausti, ką turi pristatyti SODRAI, ar 1-SD formą?
2016-03-03 15:39
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1308416
Tininga rašė:
gintareb rašė:
sveiki, ką tik pradėjau darbuotis vienoje iį ir kilo toks klausimas, kiek procentų darbdavys apmoka už pirmas dvi darbo dienas, 80 ar 100? ir jeigu pirma diena gaunasi penktadienis, esant 5dd savatei, tai ar turi apmokėti už dvi ar tik už vieną darbo dieną? mane supainiojo tai, jog rašoma "sutampančias su darbo grafiku".
Jei jūs dirbate įprastą 5 d.d. savaitę, ir susergate penktadienį, tai iš dviejų pirmųjų ligos dienų su jūsų grafiku sutaps tik viena diena - taigi bus apmokama viena diena.
Procentai priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Darbdavys turi mokėti ne mažiau negu 80 % VDU.
ačiū už atsakymą. nes senoji buhalterė nežiurėdavo dienų, ji visada už dvi skaičiuodavo. o ar nieko nebus, kad visuose np-sd formose yra suma už dvi dienas?
Tininga rašė:
gintareb rašė:
sveiki, ką tik pradėjau darbuotis vienoje iį ir kilo toks klausimas, kiek procentų darbdavys apmoka už pirmas dvi darbo dienas, 80 ar 100? ir jeigu pirma diena gaunasi penktadienis, esant 5dd savatei, tai ar turi apmokėti už dvi ar tik už vieną darbo dieną? mane supainiojo tai, jog rašoma "sutampančias su darbo grafiku".
Procentai priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Darbdavys turi mokėti ne mažiau negu 80 % VDU.
ačiū už atsakymą. nes senoji buhalterė nežiurėdavo dienų, ji visada už dvi skaičiuodavo. o ar nieko nebus, kad visuose np-sd formose yra suma už dvi dienas?
2016-03-03 15:29
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1308410
sveiki, ką tik pradėjau darbuotis vienoje iį ir kilo toks klausimas, kiek procentų darbdavys apmoka už pirmas dvi darbo dienas, 80 ar 100? ir jeigu pirma diena gaunasi penktadienis, esant 5dd savatei, tai ar turi apmokėti už dvi ar tik už vieną darbo dieną? mane supainiojo tai, jog rašoma "sutampančias su darbo grafiku".
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui