prosas rašė:
Loreta13 rašė: O šiaip jau nežinau, ar darbuotojo prašymas keturis mėn. nemokėt atlyginimo turi kažkokią galią, jei darbo sutartyje yra numatyta kitaip.
Kad neišeina taip daryti:
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip
du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, -
kartą per mėnesį
Gerbiamieji, nesupratau.
Tarkim, darbuotojai komandiruojami dirbti užsienyje. Būna juk visko - kai nurodoma sąskaita, į kurią pervesti, tai pervedama, o jei ne - tai deponuojamas DU nors ir 4 mėn. ar ilgiau - kol grįžta. Kokios problemos, ar kažko nesupratau diskusijoje..