Aš taip pat - ne. Net sunku suprasti, kodėl kai kam gražu toks vat gyvūno "nenatūralumas"..na, gal yra poreikis žmogui išsiskirti kažkokiu tokiu būdu iš minios..

Dar truputį papildysiu. Jei yra apmokamas maitinimas, kaip rašėte, tai šios išlaidos minusuojamos iš dienpinigių sumos.

Be abejo, nepriims, sunki padėtis juk tenai, lėšų ir taip trūksta..

Klausimas ištrintas.

užsieniečiui nepriklauso (GPMĮ).

Svarbu, kad patikrinimo metu darbuotojai išdidžiai pateiktų tuos pažymėjimus

Yra atvejų, kai praktiškai niekada tą patį mėnesį negalima išrašyti sąskaitos už atliktus darbus, kadangi visas derinimas, akto pasirašymas jau persikelia į kitą mėnesį. Juk gali būti koregavimų atliktų darbų akte..Žodžiu, problema, kurią VMI supranta, bet.. tvarka tokia, kokia nustatyta. Kad nemokėti PVM delspinigių belieka išrašyti sąskaitą, dirbtiniu būdu parašant to mėnesio, už kurį atlikti darbai, datą. Vat, kaip blogai čia viskas gaunasi..

Prosas, kaip gražu..taip vaikiška..:)

Buhalterija - juvelyrinis darbas...

Kaip tai padaryti?:)

Ko gero, tikrai, šitaip ir turi būti.
Ech, deja, deja... :)

Na, ir man ir man kilo klausimas - tinkamas sukandimas ar ne. Kaip jis turėtų atrodyti?

Girele, labai dėkui.

Labai ačiū, Girele, už komentarą.
Norėčiau dar paklausti, ar kiekvienu atveju patvirtinti normatyvai gali būti lygūs faktui.
Ačiū.

Taip, Girele, šitą žinau. Tarkim, apskaita faktinė. Problema iškilo, kai susidarė gamybos atliekų, kurių niekam neparduosime (visiškai niekam nebetinkamos). Taigi, kad nurašyti šias atliekas, VMI konsultuoja, kad turi būti normatyvai (technologinės kortelės), ir tik tuomet atliekos bus leidžiami atskaitymai (savikaina) (PMĮ 17 str. komentaro 6.2 p.).

P.s. kaip nurašyti tas atliekas?:) Ačiū

Gaminant pagal faktą normatyvų prireikia, kai norima nurašyti gamybos atliekas į leidžiamus (PMĮ 17 str.)..

Jei žmogus visą laiką sveikas gulėtų baltoje lovelėje - juk taip pat būtų negerai, norėtųsi padirbėti (čia apie minėtą palyginimą su žmogum):). Aš nekalbu apie "darbinius arklius":).

Aha, gal ir taip, ponai:). Tokiu atveju, jeigu darbuotojas apsigalvoja ir neateina dirbti, tos išlaidos įmonei būtų neleidžiami atskaitymai PM prasme, o jeigu ateina dirbti - leidžiami, ar kaip?
Šiaip, mano nuomone, viskas būna gerai, kai gerai, tačiau tačiau..praktikoje, tarkim, žiūrint iš įmonės pozicijos, gali pasitaikyti visko, todėl tiesiog apsidraudimui nuo nemalonumų, pvz., pas mus, kaip taisyklė, DS 14 ir 15 p. data sutampa, o DS sudaroma 1 d. prieš šių punktų datą..

Darbo sutartyje yra:
1. DS sudarymo data,
2. DS įsigaliojimo data (14 p.),
3. Darbuotojo darbo pradžios data (15 p.).
Sodrai pranešame darbuotojo darbo pradžios datą, o ne DS įsigaliojimo datą. Nesutampant 14 ir 15 DS punktams (ta prasme, kol darbuotojas nepradėjo dirbti), darbuotojas neturi įgaliojimų kažką daryti įmonės vardu. Taigi, kad nekiltų problemų, visiems geriau, kad DS įsigaliojimo data sutaptų su darbuotojo darbo pradžios data. O DS sudaryta gali būti ir prieš savaitę (DS sudarymo data). Tai mano nuomonė.

P.s. kilo klausimas, kam reikalingas 14 p.? (juk gali būti abu šie punktai sujungti į vieną)..

Na, tai liux tada:). Labai ačiū, Loreta13.

Sveiki:), suabejojau, gal kas nors paaiškinsite
Parduodamas IT (l. automobilis), kurio PVM nebuvo atskaitytas, tačiau pajamuojant į šio auto vertę įtrauktos papildomos išlaidos, kurių PVM atskaitytas.
Kaip suprantu galima parduoti be PVM, tačiau kaip elgtis su papildomų išlaidų PVM?
Ačiū.

Ką galima būtų dar pasakyti apie Meilę,
kai šitiek per šimtmečius pasakyta, prirašyta...
Meilė.....
Te širdį sušildo,
Sielą nugirdo...
Su Valentino diena:)

VMI konsultantai aiškina, jog jei sąskaita, darbų pridavimo aktas bus kita kalba (ta prasme - nebus lietuvių) gali tekt nešti vertėjams. :)

Talentingas žmogus...

Debetas - 6 kl. finans. veiklos sąnaudos.

Šiaip jau šitaip turėtų būti:

Pagal turimą dokumentą priskaitoma skola:
D 6 kl. finans. veiklos sąnaudos
K 4 kl. įvairios mokėtinos sumos

Apmokėjimas:
D 4 kl. įvairios mokėtinos sumos
K 2 kl. pinigai

Įsiterpsiu truputį:). Taip, tačiau tai, manyčiau, kvaila...:). Mane, pavyzdžiui, kalbant apie asmeniškai nepažįstamą žmogų (tarkim, meno žmogų) pirmiausiai, ko gero, patraukia natūralumas, t.y., jei jaučiamas falšas, nepamėgsiu jo ir jo kūrybos..

Prosas, Jūs klystate dėl moterų atsisakyto lito

Teko domėtis truputį taip pat įdarbinant žmogų. NDNT skaito, kad komisijos išvados yra rekomendacinio pobūdžio, tai ne juridinis dokumentas, žmogus gali dirbti, kiek nori, kad ir 12 val., jeigu nepateikia šių med. išvadų įmonei. Išreikalauti iš žmogaus pateikti nėra prievolės. Jeigu pateikia ir yra prisegama prie bylos, nesilaikant šių išvadų, galima turėti nemalonumų su darbo inspekcija..jie traktuoja kiek kitaip.

Šiaip jau nuostabu yra, kai sunkią valandą, kai pats vienas nebegali susitvarkyti su užklupusiomis problemomis, sutikti tikrai nuostabių, nuoširdžių, nesavanaudiškų žmogiukų...

...tačiau gal ir gerai, kad tokiais momentais kas nors patrukdo, prablaško truputį...