Pavadinkite tą raštą-
"Prašymas dėl įtraukimo į bankrutuojančios UAB "x" kreditorių sąrašą ir .... Lt finansinio reikalavimo patvirtinimo"
ir rašykite:
Prašau įtraukti į bankrutuojančios UAB "X" (įmonės kodas ....) kreditorių sąrašą UAB "Y" (įm.k.) ir teikti teismui tvirtinti finansinį reikalavimą ..... Lt, kuris susidarė skolininkui eatsiskaičius už suteiktas paslaugas/parduotas prekes ar pan.
Pridedama: finansinį reikalavimą pagrindžiančių dokumentų kopijos:
1. 2008 12 12 Sutarties Nr. ... kopija.
2. 2009 03 01 PVM s/f Nr. ...... kopija.

Perskaičiau viską, kas surašyta šioje temoje, bet taip niekur ir neradau nusakytos kainos - kiek gi kainuoja tie "brangūs buhalteriai"...

Tess, šiuo atveju yra vienintelis akcininkas, jo sprendimas = - kas yra UAB'e?

Ačiū, Birute1! Gydytoja sakė, kad man plautis užsidegė dėl to, kad ilgai vaikščiojau gripuodama, t.y. gripas komplikavosi...
Tai va, kolegos darboholikai, ir jums taip bus! Jei laiku nesigydysit!

To Ignasio:
1) kol nebaigta bankroto procedūra, jūs negalite žinoti, atsiskaitys su jumis pilnai, dalinai ar visai neatsiskaitys. Teismas jūsų ieškinį priims tik po to, kai bus įsiteisėjęs teismo sprendimas dėl bankrutavusios įmonės pabaigos, t.y. tik tuomet bus žinoma, kad jūs patyrėte nuostolį, jums buvo padaryta žala (gal būt).
2) Deja, visa įrodinėjimo pareiga, kad jums buvo padaryta žala (ją reikės įrodyti, kokia - t.y. kokiai sumai, dėl kokių priežasčių ir t.t.), kas kaltas dėl žalos atsiradimo ir t.t. teks jums.

O man šiandien gydytoja diagnozavo dešinio plaučio uždegimą....
Pasilinksminkite ir už mane, merginos!

Jei ne paslaptis, kas tas mano kolega?
Neprotingai elgiasi: jei buhalterė jau atleista, nebedirba, negauna DU, ji neatsako už skaičius, kuriuos "geranoriškai" gali (jei nori )surašyti į lenteles. Juk ji nepasirašo po lentelėm (nes jau nedirba...).
Yra variantas, kad GF skiria lėšų apmokėti už darbą, rengiant tas lenteles, asmeniui, BET - iš anksto sutarkite su administratoriumi, kad tie pinigai bus JŪSŲ, o ne jo.

[quote="Elvusia"]

Kažkokį zarazą virusą pasigavau: diena temperatūra apie 37 su trupučiu, kai tik vakarėja - virš 38... Pro ašaras (dėl slogos) net kompiuterio klaviatūros neįžiūriu. Blogiausiai, kad nei skaityti, nei megzti, nei TV žiūrėti...

SADISTĖ !!!!!!!!!!!!!!!!

Na, tokiu atveju, atšaukčiau darbuotoją iš nemokamų, parodyčiau, kad jis 1 dieną atidirbo ir po to susirgo!

Hmmm, kokia negera Sodra.... O jei padaryti taip: pasižiūrėti, kokiu pagrindu (dėl kokių priežasčių) darbuotojas parašė pareiškimą toms nemokamoms, ir po to lai jis pateikia (užregistruoti gaunamų raštų registre) prašymą atšaukti jį iš nemokamų atostogų, pasibaigus/pasikeitus aplinkybėms, dėl kurių jam reikėjo tų atostogų?

agiedre, aš vis dar (vakar dar buvo 38.... )

Ieškinys - ilgesnis kelias atgauti pinigėlius...
nurodo, kad pareiškimo priėmimo klausimas išsprendžiamas ne vėliau kaip kitą dieną nuo jo pateikimo teismui dienos. Aišku, tai optimistinis variantas, kuris galbūt ir pavyks. Tuo tarpu ieškinio klausimas gali būti išspręstas negreitai (Kaune - maždaug per 6 savaites). Jei vis dėlto teisėjas atrado laiko ir peržiūrėjo jūsų pareiškimą bei išsprendė pareiškimo priėmimo klausimą, įsakymas išduodamas "nedelsiant" ir išsiunčiamas skolininkui. Įsakymas įsiteisėja, jeigu per 20 dienų nuo gavimo skolininkas nepareiškia prieštaravimų dėl kreditoriaus pareiškimo.Teismo įsakymo skubiai vykdyti negalima, būtinas 20 dienų terminas. Jei skolininkas per 20 dienų terminą teismo įsakymą įvykdo ir raštu pateikia teismui tai patvirtinančius dokumentus, teismas nutartimi panaikina teismo įsakymą ir bylą nutraukia. Jeigu kreditorius ir skolininkas jau po teismo įsakymo priėmimo sudaro taikos sutartį ir teismas ją patvirtina, ta pačia teismo nutartimi teismo įsakymas panaikinamas. Jei vis dėlto per nustatytą terminą skolininkas pareikš prieštaravimus, teks pareikšti ieškinį.
Na, o jei per nustatytą terminą skolininkas nepareikš prieštaravimų, įsigaliojusį teismo įsakymą teismas per 3 dienas teismas išsiųs jums. Tada beliks kreiptis į antstolį dėl išieškojimo.

ARTAI,

Keliu šampano taurę -
Už tai, kas buvo ir dar bus,
Už ateities miražą !
Gražias dienas!
Gerus draugus!
Už viltį ir už drąsą!

Su gimtadieniu, tax'o proto bokšte !

Jums reikia užpildyti pareiškimo teismui formą, pvz. pridedu:
www.visasverslas.lt/f/assets/filename/1147/skolu_i...
Bet patariu kreiptis į teisininką...

Taip parašyta todėl, kad darbdavys, nesutikdamas su VDI jam surašytu aktu ir bauda, gali šį VDI aktą skųsti tiesmui. Ne DU neišmokėjimo faktą, o pačią nuobaudą už tai. Pasiskaitykite civilinio proceso kodeksą, konkrečiai:
587 ir toliau sekančius straipsnius. Tai bus paprasčiau, nei pradėsime juos kopijuoti ir aptarinėti čia, forume.

Darbo inspekcija tik fiksuoja pažeidimą ir nurodo darbdaviui geruoju jį pašalinti. Į teismą kreiptis galite tik jūs pats, t.y. VDI negali jūsų atstovauti, ne ta jų kompetencija. Advokatas jums nebūtinas: VDI pažyma bus kaip įrodymas, kad jūsų teisės pažeistos ir kaip (juk VDI užfiksavo, kiek ir kokių išmokų jums neišmokėta?)> Nemačius dokų - sunku kažką konkrečiau sakyti. bet, kartoju, į teismą kreiptis privalote jūs pats.
Kita vertus, jei tai įmonei bus keliama bankroto byla - sėdėkite ir laukite. Ar iš Garantinio fondo lėšų, ar iš lešų, gautų pardavus įmonės turtą, jums bus išmokėta bent dalis darbo užmokesčio.

Elste, NEMELUOK !!!!!
Pagal Įmonių bankroto įstatymą pirmiausia atsiskaitoma su darbuotojais!!!!

Jei jau stengtis viską sutvarkyti labai gerai , reiktų, kad tą techniką įvertintų nepriklausomas turto vertintojas (nustatys rinkos kainą), ta kaina jūs ir perimsite turtą bei tai sumai įskaitysite skolą.

www.youtube.com/watch?v=qeWZE8h376M
Fantastiškas "gabaliukas" ! (jau buvau ir pamiršusi.....)

Apie lėšų, gautų pardavus akcijas, apmokestinimą jau forume buvo aptarta, įveskite į paiešką ir rasite.
Įmonė - turtas, tad visi mokesčiai skaičiuojami analogiškai kaip už parduotą turtą (t.y. FA gautas pajamas).

1) Steigimo sutartyje galima numatyti ir įgalioti vieną iš akcininkų atlikti šį veiksmą, tačiau akcininkai turėtų protingai surašyti dokumentą, kad KIEKVIENAS iš jų savo įnašo dalį davė įgaliotiniui.
2) S/F (nebūtinai) ir pinigų priėmimo čekį.

O lentelės ir paaiškinimai, kaip jas pildyti, yra čia:
www.socmin.lt/gf/

klava, niekaip negaliu suprasti: o ką veikia jūsų administratorius??? Tai jo pareiga viską jums paaiškinti, pateikti tas lenteles, nurodyti, kokiais terminais ką padaryti ir pan. Ar jūs jį bent jau matėte GYVĄ?

To UAB'o Y vadovą traukčiau atsakomybėn už nepagrįstą praturtėjimą!

Jei steigimo sutartyje numatyta, kad steigimo išlaidos bus kompensuotos - akcininkai tas išlaidas galės susigrąžinti iš bendrovės. Jei ne - negalės. Pasiskaitykite steigimo sutartį.

Tai priklauso ir nuo to, kokį bendrovės valdymą esate numatę. Jei bus valdyva - bus daugiau JAR formų - brangiau kainuos ir notaro paslaugos, ir VĮ RC, ir paslaugą teikiančios įmonės įkainis bus didesnis.
Orientuokitės į maždaug 800-1500 Lt (įskaityta viskas, išskyrus įstatinį kapitalą).

Na, ne tai, Elvusia! Man įpūdį daro gera muzika+gera choreografija+masiškumas. Kiekviena (ir kiekvienas) iš mūsų gebame gražiai pašokti, bet, kai tai daro didelė grupė žmonių, kai jų judesiai sinchroniški... Va, tada tai ir atsiranda "drugeliai pilve" ! Ir šiurpuliukas nugara perbėga....
www.youtube.com/watch?v=zgLqBt7Apwo&feature=related
www.youtube.com/watch?v=phn_a5HF8PM
Greitus šokius (gatvės šokius, funky, rock'nroll'us ir pan.) grupėje šokti lengviau, o tu pamėgink valsą, tango ar salsą!

Taip, kiekviena iš proto einam savaip: aš - dėl šokių.....

Elvusia, man šiame klipe šokio trūksta !....